煤矿工会责任制度

PAGE煤矿工会责任制度一、总则（一）目的为了加强煤矿工会建设，明确工会职责，充分发挥工会在煤矿企业中的作用，维护职工合法权益，促进煤矿安全生产和健康发展，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿工会组织及其所属各部门、各基层工会。（三）基本原则1.依法履职原则：严格按照国家法律法规和工会章程履行职责，维护职工合法权益，推动企业依法经营管理。2.服务职工原则：把服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，关心职工生活，解决职工实际问题，促进职工全面发展。3.民主参与原则：积极推进企业民主管理，组织职工参与企业决策、管理和监督，保障职工的民主权利。4.协调合作原则：与煤矿行政密切配合，相互支持，形成工作合力，共同促进煤矿企业发展。二、工会组织职责（一）组织建设1.负责煤矿工会组织的组建、换届选举等工作，建立健全工会基层组织网络。2.加强工会干部队伍建设，做好工会干部的选拔、培养、考核和管理工作。3.指导和帮助基层工会开展工作，总结推广基层工会工作经验，表彰先进工会组织和优秀工会干部。（二）会员管理1.负责会员的发展、入会、转会、退会等工作，做好会员档案管理。2.组织会员开展各类活动，增强会员的凝聚力和归属感。3.维护会员的合法权益，反映会员的意见和要求，为会员提供服务。（三）宣传教育1.宣传党的路线方针政策，宣传工会工作的重要意义和作用，提高职工对工会组织的认知度和认同感。2.开展职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的主人翁意识和责任感。3.宣传煤矿安全生产法律法规和规章制度，普及安全知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。（四）民主管理1.组织职工参与煤矿企业民主管理，通过职工代表大会、厂务公开等形式，保障职工的民主权利。2.参与煤矿企业重大决策的讨论和审议，提出意见和建议，维护职工的合法权益。3.监督煤矿企业执行劳动法律法规和劳动合同的情况，维护职工的劳动权益。（五）劳动保护1.参与煤矿安全生产管理，监督煤矿企业落实安全生产责任制，改善劳动条件，保障职工的生命安全和身体健康。2.组织开展劳动保护监督检查活动，对发现的安全隐患及时提出整改意见，并跟踪督促落实。3.参与煤矿事故的调查处理，维护职工的合法权益，提出防范事故的措施和建议。（六）经济技术创新1.组织职工开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，推动煤矿技术进步和经济发展。2.开展职工技能培训和竞赛活动，提高职工的业务素质和技能水平。3.表彰奖励在经济技术创新活动中表现突出的职工和集体，激发职工的创新热情和积极性。（七）生活保障1.关心职工生活，开展困难职工帮扶救助活动，帮助困难职工解决生活中的实际困难。2.组织开展职工互助互济活动，为职工提供互助保障。3.参与煤矿企业劳动争议调解工作，维护职工队伍的稳定。（八）文化建设1.组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。2.加强企业文化建设，培育企业精神，营造积极向上的企业文化氛围。3.组织职工参加上级工会组织的文化体育活动，展示煤矿职工的良好形象。三、工会主席职责（一）主持工会全面工作1.负责召集工会委员会会议，传达贯彻党的路线方针政策和上级工会的指示精神，研究部署工会工作。2.组织制定工会工作计划、总结和各项规章制度，并组织实施。3.定期向上级工会和煤矿党委汇报工作，接受党组织和上级工会的领导和指导。（二）维护职工合法权益1.代表职工与煤矿行政进行平等协商，签订集体合同和工资专项集体合同，维护职工的劳动权益。2.参与煤矿企业劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，维护职工队伍的稳定。3.关心职工生活，倾听职工呼声，反映职工的意见和要求，为职工办实事、解难题。（三）组织开展工会活动1.组织开展职工思想政治教育活动，提高职工的思想政治素质。2.组织开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等经济技术创新活动，推动煤矿企业发展。3.组织开展职工文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。（四）加强工会自身建设1.加强工会干部队伍建设，做好工会干部的选拔、培养、考核和管理工作。2.加强工会组织建设，建立健全工会基层组织网络，扩大工会组织的覆盖面。3.加强工会经费管理，严格执行财务制度，合理使用工会经费。（五）协调各方关系1.协调工会与煤矿行政的关系，争取行政对工会工作的支持。2.协调工会与职工的关系，密切联系职工群众，增强工会组织的凝聚力和吸引力。3.协调工会与上级工会及其他社会组织的关系，加强交流与合作，共同推动工会工作的开展。四、工会副主席职责（一）协助主席工作1.协助工会主席做好工会日常工作，负责分管工作的组织实施。2.参与工会工作计划、总结和各项规章制度的制定，并提出意见和建议。3.协助主席组织召开工会委员会会议和其他重要会议，做好会议记录和决议的贯彻落实工作。（二）具体负责相关工作1.根据分工，具体负责组织建设、会员管理、宣传教育、民主管理、劳动保护、经济技术创新、生活保障、文化建设等方面的工作。2.深入基层工会，了解职工的需求和意见，指导基层工会开展工作，及时总结推广基层工会工作经验。3.负责与煤矿行政相关部门的沟通协调，争取行政对工会工作的支持和配合。（三）维护职工合法权益1.参与劳动争议调解工作，协助主席维护职工的合法权益。2.关注职工的劳动权益和生活状况，及时反映职工的意见和要求，为职工排忧解难。3.参与煤矿企业安全生产管理和劳动保护监督检查活动，保障职工的生命安全和身体健康。（四）组织开展工会活动1.协助主席组织开展职工思想政治教育活动、经济技术创新活动、文化体育活动等，丰富职工的业余文化生活。2.负责活动的策划、组织和实施，确保活动的顺利开展。3.做好活动的宣传报道工作，扩大工会活动的影响力。（五）完成主席交办的其他工作1.认真完成工会主席交办的其他临时性工作任务。2.及时向主席汇报工作进展情况和存在的问题，提出解决问题的建议和措施。五、工会委员职责（一）组织委员职责1.负责工会组织建设工作，制定工会组织发展规划，做好工会基层组织的组建、换届选举等工作。2.加强工会干部队伍建设，做好工会干部的选拔、培养、考核和管理工作。3.负责会员的发展、入会、转会、退会等工作，做好会员档案管理。（二）宣传委员职责1.制定工会宣传工作计划，组织开展职工思想政治教育活动，宣传党的路线方针政策和工会工作的重要意义。2.负责工会宣传阵地建设，办好工会内部刊物、宣传栏等，及时宣传工会工作动态和职工先进事迹。3.组织开展工会宣传报道工作，加强与新闻媒体的联系与合作，扩大工会组织的社会影响力。（三）民主管理委员职责1.组织职工参与煤矿企业民主管理，筹备和组织职工代表大会，做好会议的各项准备工作。2.负责职工代表的选举、培训和管理工作，组织职工代表开展视察、调研等活动。3.推进厂务公开工作，监督煤矿企业执行厂务公开制度的情况，保障职工的知情权、参与权和监督权。（四）劳动保护委员职责1.参与煤矿安全生产管理，监督煤矿企业落实安全生产责任制，改善劳动条件。2.组织开展劳动保护监督检查活动，对发现的安全隐患及时提出整改意见，并跟踪督促落实。3.参与煤矿事故的调查处理，维护职工的合法权益，提出防范事故的措施和建议。（五）经济技术创新委员职责1.组织职工开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，推动煤矿技术进步和经济发展。2.开展职工技能培训和竞赛活动，提高职工的业务素质和技能水平。3.负责经济技术创新活动的组织实施和成果评审、表彰奖励等工作。（六）生活保障委员职责1.关心职工生活，开展困难职工帮扶救助活动，建立健全困难职工档案，制定帮扶措施。2.组织开展职工互助互济活动，为职工提供互助保障。3.参与煤矿企业劳动争议调解工作，维护职工队伍的稳定。（七）文化建设委员职责1.组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。2.加强企业文化建设，培育企业精神，营造积极向上的企业文化氛围。3.组织职工参加上级工会组织的文化体育活动，展示煤矿职工的良好形象。（八）经费审查委员职责1.负责工会经费的审查监督工作，制定工会经费审查工作计划。2.审查工会经费的预算、决算，监督工会经费的收支情况，确保工会经费合理使用。3.对工会财产、物资进行审查监督，防止国有资产流失。4.定期向工会委员会和会员大会报告经费审查情况，提出审查意见和建议。六、基层工会职责（一）组织职工参与民主管理1.组织职工选举职工代表，推选职工代表大会专门委员会成员。2.组织职工代表大会代表开展活动，征集职工代表提案，组织职工代表审议企业重大决策。3.推进厂务公开工作，及时公开企业重大事项、涉及职工切身利益的问题等，保障职工的知情权、参与权和监督权。（二）维护职工合法权益1.代表职工与本单位行政进行平等协商，签订集体合同和工资专项集体合同，维护职工的劳动权益。2.监督本单位执行劳动法律法规和劳动合同的情况，对侵犯职工合法权益的行为及时提出意见和建议，并向上级工会报告。3.关心职工生活，了解职工的实际困难，为职工办实事、解难题，维护职工队伍的稳定。（三）组织开展工会活动1.组织职工开展思想政治教育活动，提高职工的思想政治素质。2.组织职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等经济技术创新活动，推动本单位生产经营发展。3.组织职工开展文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。（四）加强工会自身建设1.做好会员发展、入会、转会、退会等工作，加强会员管理。2.定期召开工会会员大会和工会委员会会议，传达贯彻上级工会