法院普法责任制工作制度

PAGE法院普法责任制工作制度总则一、目的为深入贯彻落实“谁执法谁普法”的普法责任制，进一步加强法院法治宣传教育工作，提高公民的法律意识和法治观念，促进全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围，结合本院工作实际，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本院各部门及全体工作人员在履行审判职能过程中开展的法治宣传教育工作。三、基本原则1.坚持围绕中心、服务大局紧密围绕党和国家工作大局，结合法院审判执行工作实际，有针对性地开展普法工作，为经济社会发展营造良好的法治环境。2.坚持需求导向、精准普法根据不同群体的法律需求，分类实施法治宣传教育，提高普法工作的针对性和实效性。3.坚持创新形式、注重实效积极探索创新法治宣传教育的方式方法，充分利用现代信息技术，增强普法工作的吸引力和感染力，确保取得实实在在的效果。4.坚持普治并举、协同推进将法治宣传教育与依法治理有机结合，把普法融入司法办案全过程，促进法治宣传教育与其他工作相互促进、协同发展。工作任务与职责分工一、工作任务1.宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，普及与经济社会发展、公民生产生活密切相关的法律法规。2.宣传法院在司法审判、执行等工作中形成的典型案例，发挥案例的示范引导作用，增强公民的法治意识。3.开展面向广大群众的法律咨询服务，解答群众关心的法律问题，引导群众依法表达诉求、维护合法权益。4.推进法治文化建设，通过举办法律讲座、法律知识竞赛、法治文艺演出等形式，传播法治理念，弘扬法治精神。5.加强与其他部门、社会组织的协作配合，形成普法工作合力，共同推动全社会法治建设。二、职责分工1.立案庭负责在立案接待过程中，向当事人宣传诉讼程序、立案条件等相关法律法规，引导当事人依法行使诉讼权利。2.刑事审判庭结合刑事案件审理，宣传刑法、刑事诉讼法等法律法规，开展以案释法工作，增强公民的刑事法律意识。3.民事审判庭针对民事案件涉及的婚姻家庭、合同纠纷、侵权责任等法律法规，通过庭审、调解等方式，向当事人及旁听群众进行法治宣传教育。4.行政审判庭围绕行政诉讼法等法律法规，宣传依法行政的重要性，提高行政机关工作人员的法治观念，同时向行政相对人普及行政法律知识。5.审判管理办公室负责统筹协调本院普法责任制工作，制定年度普法计划、总结工作经验、开展评估考核等。6.执行局在执行工作中，宣传执行相关法律法规，告知当事人权利义务，促使被执行人自觉履行义务，维护法律权威。7.政治部（机关党委）负责将法治宣传教育纳入本院工作人员培训计划，组织开展法治教育培训活动，提高干警的法律素养和普法能力。8.办公室负责本院法治宣传教育工作的后勤保障，包括宣传资料的印制、宣传设备的维护等。9.各派出法庭结合辖区实际，开展形式多样的法治宣传活动，重点加强对农村、社区群众的法治宣传教育，提高基层群众的法律意识。工作措施一、加强组织领导成立以院长为组长、各部门负责人为成员的普法责任制工作领导小组，定期研究部署普法工作，协调解决工作中的重大问题。领导小组下设办公室，设在审判管理办公室，负责日常工作的组织实施。二、完善工作机制1.建立健全普法责任清单制度明确各部门在普法工作中的具体职责和任务，制定年度普法责任清单，确保普法工作有序开展。2.完善以案释法工作机制建立典型案例筛选、发布、解读机制，及时将具有代表性、指导性的案例向社会公开，通过多种形式进行解读，增强公众对法律的理解和运用。3.加强与媒体合作机制充分利用各类媒体平台，广泛宣传法院工作和法治建设成果，扩大法治宣传教育的覆盖面和影响力。三、创新宣传方式1.开展线上线下相结合的法治宣传活动利用法院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，定期发布法律知识、典型案例、庭审直播等内容，开展线上互动交流；同时，结合“法律六进”等活动，深入基层开展线下法治宣传讲座、法律咨询等活动。2.打造特色法治宣传品牌结合本院工作实际和地域文化特色，打造具有本院特色的法治宣传品牌，如“法官说法”“法治课堂”等，提高法治宣传教育的吸引力和实效性。3.加强法治文化阵地建设在法院诉讼服务中心、审判法庭等场所设置法治宣传栏、法治文化墙等，营造浓厚的法治文化氛围；积极参与法治文化广场、公园等公共法治文化阵地建设，传播法治理念。四、强化队伍建设1.加强对普法工作人员的培训定期组织普法工作人员参加业务培训，提高其法律素养、业务能力和宣传水平，打造一支高素质的普法工作队伍。2.鼓励全体干警参与普法工作将普法工作纳入干警绩效考核内容，激励全体干警积极参与法治宣传教育活动，形成全员普法的良好局面。工作流程一、制定计划每年年初，审判管理办公室根据上级要求和本院工作实际，制定年度普法工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任分工，经院党组研究通过后印发实施。二、组织实施各部门按照年度普法计划，结合自身工作职责，认真组织开展法治宣传教育活动。活动开展过程中，要注重收集相关资料，做好记录，及时总结经验。三、检查评估审判管理办公室定期对各部门普法工作开展情况进行检查评估，通过查阅资料、实地查看、问卷调查等方式，了解工作进展情况，发现存在的问题，及时提出改进意见。四、总结反馈每年年底，各部门要对本年度普法工作进行总结，形成书面报告报审判管理办公室。审判管理办公室对全院普法工作进行全面总结，分析存在的问题，提出下一年度工作改进措施，并向上级主管部门报告。保障与监督一、保障措施1.经费保障将普法工作经费纳入本院年度预算，专款专用，确保普法工作所需的宣传资料印制、设备购置、活动开展等费用。2.人员保障各部门要明确专人负责普法工作，确保普法工作有人抓、有人管。同时，要加强对普法工作人员的培训和考核，提高其工作能力和水平。二、监督考核1.建立健全普法工作监督考核机制，将普法工作纳入本院年度综合考核内容，对各部