村综治工作责任制度

PAGE村综治工作责任制度一、总则（一）制定目的为了加强本村社会治安综合治理工作，维护社会稳定，保障村民安居乐业，促进本村经济社会持续健康发展，依据国家相关法律法规和上级有关规定，结合本村实际，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内社会治安综合治理工作的组织实施、责任落实与监督考核等活动。（三）基本原则1.预防为主原则：立足防范，强化源头治理，从根本上减少不稳定因素和违法犯罪行为的发生。2.综合治理原则：充分调动各方面力量，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，齐抓共管，形成合力。3.谁主管谁负责原则：明确各部门、各岗位在社会治安综合治理工作中的责任，做到责任到人，确保各项工作措施落到实处。4.依法治理原则：严格依照法律法规开展社会治安综合治理工作，确保工作的合法性、规范性和严肃性。二、组织领导（一）成立村综治工作领导小组组长：村党支部书记副组长：村主任、治保主任成员：各村民小组长、村两委成员、驻村辅警等领导小组职责：1.贯彻执行上级社会治安综合治理工作的方针、政策和部署，研究制定本村社会治安综合治理工作计划、目标和措施，并组织实施。2.定期召开社会治安综合治理工作会议，分析本村社会治安形势，研究解决工作中存在的问题。3.组织协调各部门、各方面力量，共同做好本村社会治安综合治理工作，督促检查各项工作措施的落实情况。4.对在社会治安综合治理工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育和责任追究。（二）明确各成员职责1.组长职责全面负责本村社会治安综合治理工作，是第一责任人。组织领导村综治工作领导小组开展工作，定期听取工作汇报，研究解决重大问题。协调与上级有关部门及周边村的关系，争取支持和配合，共同做好社会治安综合治理工作。2.副组长职责协助组长开展工作，具体负责组织实施本村社会治安综合治理工作的各项措施。负责组织开展矛盾纠纷排查调处、治安巡逻防控、安全隐患排查整治等工作。及时向组长汇报工作进展情况和存在的问题，提出工作建议。3.成员职责按照分工，认真履行各自在社会治安综合治理工作中的职责，积极参与各项工作。负责本小组、本部门的社会治安综合治理工作，组织开展宣传教育、信息收集、矛盾化解等工作。及时向领导小组报告工作情况，完成领导小组交办的其他工作任务。三、工作责任（一）村党支部责任1.充分发挥领导核心作用，将社会治安综合治理工作纳入村党支部重要议事日程，定期研究部署。2.加强对党员干部的教育管理，提高党员干部的综治意识和责任意识，发挥党员在社会治安综合治理工作中的先锋模范作用。3.组织开展法制宣传教育活动，提高村民的法律素质和依法维权意识。4.领导和支持村民委员会、治保会、调解会等群众组织开展工作，协调解决工作中存在的问题。（二）村民委员会责任1.依法履行村民自治职能，组织村民参与社会治安综合治理工作，制定和完善村规民约，规范村民行为。2.组织开展矛盾纠纷排查调处工作，及时化解各类矛盾纠纷，维护农村社会稳定。3.协助公安机关开展治安巡逻防控工作，加强对重点区域、重点部位的防范，确保村民生命财产安全。4.组织开展安全隐患排查整治工作，加强对本村企业、商店、学校、幼儿园等场所的安全管理，防止发生安全事故。5.负责本村社会治安综合治理工作的日常事务，收集、整理、上报各类信息，建立健全工作台账。（三）治保会责任1.贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和政策，制定本村治安保卫工作计划和措施。2.组织开展治安巡逻防控工作，加强对本村重点区域、重点部位的巡查，及时发现和制止违法犯罪行为。3.协助公安机关侦破各类刑事案件，查处治安案件，维护本村社会治安秩序。4.负责对本村流动人口、出租房屋的管理，做好登记、发证等工作，掌握人员动态。5.开展治安防范宣传教育活动，提高村民的自我防范意识和能力。（四）调解会责任1.宣传贯彻国家有关调解工作的法律法规和政策，制定本村调解工作计划和措施。2.及时排查本村各类矛盾纠纷，掌握矛盾纠纷的动态和发展趋势，做到早发现、早介入、早调解。3.依法调解各类民间纠纷，积极化解矛盾，防止矛盾激化和纠纷升级，维护农村社会和谐稳定。4.做好调解记录和档案管理工作，定期向上级有关部门汇报调解工作情况。（五）驻村辅警责任1.协助公安机关开展治安巡逻防控工作，维护本村社会治安秩序。2.负责收集、掌握本村社会治安信息，及时向公安机关报告各类治安情况。3.协助公安机关开展安全检查、隐患排查等工作，督促落实安全防范措施。4.配合公安机关开展法制宣传教育活动，提高村民的法律意识和安全意识。5.协助处理本村发生的各类突发事件和紧急情况，维护现场秩序。（六）村民小组长责任1.负责本小组的社会治安综合治理工作，组织本小组村民开展治安防范、矛盾纠纷排查调处等活动。2.及时向村民传达上级有关社会治安综合治理工作的要求和部署，组织村民学习法律法规和安全防范知识。3.了解掌握本小组村民的思想动态和家庭情况，发现问题及时报告，并协助做好工作。4.积极参与本村社会治安综合治理工作，配合村两委完成各项工作任务。四、工作措施（一）矛盾纠纷排查调处1.建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，定期开展矛盾纠纷排查活动，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人。2.对排查出的矛盾纠纷，要逐一登记造册，分析原因，明确责任，制定切实可行的调处方案。3.按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，及时组织力量进行调处，做到小事不出组、大事不出村、矛盾不上交。4.建立矛盾纠纷排查调处工作台账，对调处情况进行跟踪记录，做到事事有回音、件件有着落。（二）治安巡逻防控1.组建治安巡逻队伍，制定巡逻制度，明确巡逻人员职责和巡逻路线、时间。2.加强对重点区域、重点部位的巡逻防控，特别是夜间和节假日等案件高发时段，要增加巡逻频次，提高见警率。3.充分利用视频监控、报警装置等技防设施，加强对本村社会治安的动态监控，及时发现和处置各类警情。4.鼓励村民积极参与治安巡逻防控工作，建立健全治安志愿者队伍，形成群防群治的工作格局。（三）安全隐患排查整治1.定期组织开展安全隐患排查整治工作，重点对本村企业、商店、学校、幼儿园、出租房屋、老旧房屋等场所进行排查。2.对排查出的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。3.加强对整改情况的跟踪检查，确保安全隐患得到彻底消除，防止发生各类安全事故。4.加强对村民的安全教育，提高村民的安全意识和自我防范能力。（四）法制宣传教育1.制定法制宣传教育工作计划，明确宣传教育内容、方式和时间安排。2.采取多种形式，广泛宣传法律法规和安全防范知识，如举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等。3.结合“法律进乡村”活动，深入开展法制宣传教育进组、进户活动，提高村民的法律素质和依法维权意识。4.加强对青少年的法制教育，通过学校、家庭、社会相结合的方式，引导青少年树立正确的价值观和法制观念。五、监督考核（一）建立健全监督考核机制1.成立村综治工作监督考核小组，负责对本村各部门、各岗位社会治安综合治理工作进行监督考核。2.制定详细的考核标准和评分细则，明确考核内容、考核方式、考核时间和奖惩措施。（二）考核内容1.工作责任落实情况：是否按照本制度明确的工作职责，认真履行各项工作任务。2.工作措施执行情况：矛盾纠纷排查调处、治安巡逻防控、安全隐患排查整治、法制宣传教育等工作措施是否落实到位。3.工作成效：本村社会治安状况是否得到明显改善，群众安全感和满意度是否提高。（三）考核方式1.日常考核：通过查阅资料、实地检查、走访群众等方式，对各部门、各岗位日常工作开展情况进行考核。2.定期考核：每季度对各部门、各岗位社会治安综合治理工作进行一次全面考核，年底进行综合考核。3.群众评议：通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求群众对本村社会治安综合治理工作的意见和建议，将群众评议结果纳入考核内容。（四）奖惩措施1.对在社会治安综合治理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励，并在评先评优、绩效奖励等方面予以优先考虑。2.对工作不力，导致本村社会治安状况恶化，群众反映强烈的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。整改不力的，按照有关规定追究相关人员的责任。六、信息报送与档案管理（一）信息报送1.建立健全信息报送制度，明确信息报送的内容、方式、时间和责任人。2.各部门、各岗位要及时收集、整理本部门、本岗位在社会治安综合治理工作中出现的各类信息，包括矛盾纠纷排查调处情况、治安案件发生情况、安全隐患排查整治情况等。3.信息报送要做到及时、准确、全面，不得迟报、漏报、瞒报。重要信息要在第一时间上报村综治工作领导小组，并按照上级有关要求及时报送相关部门。（二）档案管理1.建立健全村综治工作档案管理