版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE总工管理责任制度一、总则(一)目的为加强公司技术管理工作,明确总工程师(以下简称“总工”)的管理职责,确保公司技术工作的规范化、科学化和高效化,提高公司的技术水平和核心竞争力,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部总工及相关技术管理岗位人员,涵盖公司各类工程项目的技术管理工作以及日常技术研发、技术创新等活动。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家相关法律法规、行业标准和规范,确保公司技术管理工作合法合规。2.科学管理原则运用科学的管理方法和手段,对技术工作进行全面、系统、有效的管理,提高技术管理水平。3.责任明确原则明确总工及相关人员在技术管理工作中的职责和权限,做到责任到人,避免推诿扯皮。4.创新发展原则鼓励技术创新,积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,不断提升公司的技术实力和市场竞争力。二、总工职责(一)技术战略规划1.负责制定公司技术发展战略规划,明确公司技术发展方向和目标,为公司高层决策提供技术支持。2.跟踪行业技术发展动态,研究分析新技术、新工艺、新材料的发展趋势,结合公司实际情况,提出技术创新建议和措施。(二)技术管理体系建设1.组织建立和完善公司技术管理体系,制定和修订各项技术管理制度、流程和标准,确保技术管理工作有章可循。2.负责组织技术管理体系的宣贯和培训工作,使全体员工熟悉和掌握技术管理要求和流程。(三)技术团队管理1.负责组建和管理公司技术团队,选拔、培养和引进优秀技术人才,优化技术团队结构,提高团队整体素质。2.制定技术人员绩效考核制度,定期对技术人员进行考核评价,激励技术人员积极工作,提高工作绩效。3.组织开展技术人员培训和继续教育工作,不断提升技术人员的专业技能和业务水平。(四)项目技术管理1.参与公司重大工程项目的前期策划和技术方案论证,提供技术支持和决策依据。2.负责工程项目施工组织设计、施工方案的审核和审批工作,确保施工方案科学合理、安全可靠。3.组织技术交底工作,向施工人员详细讲解施工工艺、质量标准和安全注意事项,确保施工人员熟悉施工要求。4.定期对工程项目进行技术指导和检查,及时解决施工过程中出现的技术问题,确保工程质量和进度。5.组织工程项目竣工验收工作,对工程技术资料进行审核和归档,确保工程技术资料完整、准确。(五)技术创新与研发1.负责组织开展公司技术创新和研发工作,制定技术创新和研发计划,明确创新和研发目标、任务和措施。2.组织技术研发团队进行技术攻关,解决公司生产经营中的关键技术问题,提高公司的核心技术竞争力。3.推动新技术、新工艺、新材料的应用和转化,促进公司产品升级和产业结构调整。4.加强与科研机构、高校等的合作与交流,开展产学研合作项目,提升公司的技术研发水平。(六)质量管理1.负责建立和完善公司质量管理体系,制定和修订质量管理制度、流程和标准,确保质量管理工作有章可循。2.组织开展质量培训和教育工作,提高全体员工的质量意识和质量技能。3.参与公司重大工程项目的质量策划和质量控制方案制定,确保工程质量符合相关标准和要求。4.定期对公司产品和工程项目进行质量检查和评估,及时发现和解决质量问题,确保产品质量和工程质量稳定可靠。5.负责处理客户质量投诉,组织相关部门进行质量问题分析和整改,提高客户满意度。(七)安全技术管理1.负责建立和完善公司安全技术管理体系,制定和修订安全技术管理制度、流程和标准,确保安全技术管理工作有章可循。2.组织开展安全技术培训和教育工作,提高全体员工的安全技术意识和安全操作技能。3.参与公司重大工程项目的安全技术方案制定,确保施工安全技术措施科学合理、安全可靠。4.定期对公司生产经营场所进行安全技术检查和评估,及时发现和消除安全隐患,确保生产安全。5.负责组织安全事故的技术分析和调查处理工作,提出改进措施和建议,防止事故再次发生。(八)技术资料管理1.负责制定公司技术资料管理制度,明确技术资料的收集、整理、归档、保管和查阅等要求。2.组织技术人员及时收集、整理工程项目技术资料,确保技术资料真实、完整、准确。3.定期对技术资料进行归档和保管,建立技术资料档案库,便于查阅和使用。4.严格控制技术资料的查阅权限,确保技术资料的安全和保密。三、工作流程与规范(一)技术决策流程1.总工在接到重大技术决策事项后,应组织相关技术人员进行调研和分析,收集国内外相关技术资料和案例。2.组织召开技术研讨会,对技术方案进行论证和评估,充分听取各方意见和建议。3.根据技术研讨会的结果,总工综合考虑公司实际情况、市场需求、技术可行性、经济合理性等因素,提出技术决策建议。4.将技术决策建议提交公司高层决策会议审议,经公司高层批准后组织实施。(二)项目技术管理流程1.项目前期技术准备总工组织相关技术人员参与工程项目的前期策划,对项目的技术要求、技术难点进行分析和研究。编制项目施工组织设计大纲,明确项目施工总体部署、施工进度计划、施工方法及技术措施等。2.施工方案编制与审核各专业技术负责人根据施工组织设计大纲,编制详细的施工方案,包括施工工艺、质量标准、安全措施等。施工方案编制完成后,先由专业技术负责人进行自审,然后提交总工审核。总工应从技术可行性、质量可靠性、安全保障性等方面进行全面审核,提出修改意见和建议。施工方案经总工审核通过后,报公司分管领导审批。审批通过后的施工方案作为项目施工的指导文件。3.技术交底在工程施工前,由项目技术负责人向施工班组长进行技术交底,交底内容包括施工工艺、质量标准、安全注意事项等。施工班组长在接受技术交底后,应组织施工人员进行学习和讨论,确保施工人员熟悉施工要求。技术交底应形成书面记录,双方签字确认。4.施工过程技术指导与检查总工定期对工程项目进行技术指导和检查,深入施工现场,了解施工进度和质量情况,及时解决施工过程中出现的技术问题。对施工过程中发现不符合施工方案和技术标准的情况,总工应及时下达整改通知,要求施工单位限期整改。建立施工过程技术问题台账,对技术问题的处理情况进行跟踪记录。5.工程竣工验收工程项目完工后,施工单位应组织自检,自检合格后向公司提交竣工验收申请报告。总工组织相关部门和人员对工程项目进行竣工验收,验收内容包括工程质量、技术资料、设备运行等方面。对验收中发现的问题,总工应组织施工单位进行整改,整改合格后重新进行验收。工程竣工验收合格后,由总工组织编写工程竣工验收报告,报公司存档。(三)技术创新与研发流程1.创新研发项目立项总工根据公司技术发展战略规划和市场需求,组织相关技术人员开展技术创新和研发项目的调研和分析,提出创新研发项目建议。创新研发项目建议经公司高层批准后,由总工组织编制项目立项申请书,明确项目的研究目标、内容、技术路线、预期成果、进度安排、经费预算等。项目立项申请书提交公司技术委员会评审,评审通过后报公司领导审批。审批通过后的项目正式立项。2.项目实施与管理项目立项后,由总工指定项目负责人组织实施。项目负责人应按照项目立项申请书的要求,制定详细的项目实施方案,明确项目实施计划、技术措施、质量管控、安全保障等。总工定期对项目实施情况进行检查和指导,协调解决项目实施过程中出现的问题,确保项目按计划顺利推进。建立项目进度台账,对项目进度进行跟踪记录,及时掌握项目进展情况。3.项目验收与成果转化项目完成后,项目负责人应组织编写项目总结报告,总结项目研究成果、技术创新点、应用效果等。总工组织相关部门和人员对项目进行验收,验收内容包括项目研究目标完成情况、技术指标达成情况、成果创新性、应用价值及经济效益等。对验收合格的项目,总工应组织相关部门进行成果转化和推广应用,将技术成果转化为实际生产力,为公司创造经济效益。(四)质量管理流程1.质量策划总工组织相关部门和人员对工程项目进行质量策划,明确项目质量目标、质量控制要点、质量检验标准和方法等。根据质量策划结果,编制项目质量计划,作为项目质量管理的指导文件。2.质量控制施工过程中,各施工单位应按照质量计划和施工规范要求,对施工质量进行全过程控制。质量管理人员应定期对施工质量进行检查和检验,发现质量问题及时下达整改通知,要求施工单位限期整改。建立质量问题台账,对质量问题的发生原因、处理情况进行详细记录。3.质量检验与验收工程项目完成后,施工单位应先进行自检,自检合格后向公司提交质量验收申请报告。总工组织相关部门和人员对工程项目进行质量验收,验收内容包括工程实体质量、技术资料、质量保证资料等。对验收合格的工程项目,出具质量验收报告;对验收不合格的工程项目,责令施工单位进行整改,整改合格后重新进行验收。(五)安全技术管理流程1.安全技术方案制定总工组织相关技术人员根据工程项目特点和施工要求,制定安全技术方案,明确施工过程中的安全技术措施和安全保障要求。安全技术方案应包括施工现场安全防护设施、施工机械安全操作规程、临时用电安全措施、消防安全措施等内容。2.安全技术交底在工程施工前,由项目技术负责人向施工人员进行安全技术交底,详细讲解安全技术措施和安全注意事项。安全技术交底应形成书面记录,双方签字确认。3.安全技术检查与隐患排查总工定期组织对施工现场进行安全技术检查和隐患排查,重点检查安全技术措施的落实情况、施工机械的安全运行情况、临时用电的安全情况等。对检查中发现的安全隐患,应下达隐患整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改要求。将安全隐患排查情况进行记录,建立安全隐患台账,跟踪隐患整改情况。4.安全事故处理发生安全事故后,总工应立即组织相关人员赶赴事故现场,进行事故救援和现场保护。组织相关部门和人员对安全事故进行调查分析,查明事故原因,确定事故责任。根据事故调查结果,提出事故处理意见和防范措施建议,报公司领导审批后组织实施。(六)技术资料管理流程1.资料收集项目技术负责人负责组织施工过程中各类技术资料的收集工作,包括施工图纸、施工组织设计、施工方案、技术交底记录、质量检验报告及验收资料、安全技术资料等。技术资料收集应及时、准确、完整,确保资料与工程实际进度同步。2.资料整理与归档技术资料收集完成后,由项目技术负责人组织进行整理和分类,按照公司技术资料管理规定的要求进行编号和装订。整理后的技术资料应及时移交公司技术资料管理部门进行归档保管,建立技术资料档案库。3.资料查阅与借阅公司内部人员因工作需要查阅技术资料时,应填写《技术资料查阅申请表》,经所在部门负责人批准后,到技术资料管理部门查阅。因特殊情况需要借阅技术资料的,应填写《技术资料借阅申请表》,经所在部门负责人和技术资料管理部门负责人批准后,办理借阅手续,并在规定期限内归还。严格控制技术资料的查阅和借阅权限,确保技术资料的安全和保密。四、考核与奖惩(一)考核机制1.建立总工绩效考核制度,明确考核指标、考核标准和考核周期。考核指标包括技术管理工作业绩、技术创新成果、团队建设、质量管理、安全技术管理等方面。2.考核方式采用定量与定性相结合的方法,通过工作汇报、业绩数据统计、现场检查、客户评价等方式获取考核信息。3.定期对总工进行考核评价,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。(二)奖励措施1.对在技术管理工作中表现突出,取得显著成绩的总工,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.总工在技术创新和研发方面取得重要成果,为公司带来显著经济效益和社会效益的,给予专项奖励。3.总工带领技术团队出色完成重大工程项目技术管理任务,确保工程质量和进度,获得客户高度评价的,给予奖励。(三)惩罚措施1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 售后服务标准化流程及方案
- 美容护理中的运动与养生
- 建筑工程施工安全规范与文明施工手册
- 员工健康与安全操作指南
- 6-Methylamino-hexan-1-ol-生命科学试剂-MCE
- 5-O-DMTr-N1-Me-pseudoU-生命科学试剂-MCE
- 大数据开发平台使用手册
- 零售连锁企业分店副总职位面试要点分析
- 基于大数据的器官移植患者信息匹配研究
- 行政办公文档格式标准化规范手册
- GB/T 40822-2021道路车辆统一的诊断服务
- 硕士毕业论文致谢5篇
- GCP培训教学讲解课件
- 《材料物理性能》配套教学课件
- 《客房服务与管理》第一章课件
- 菌物学绪论课件
- 器官移植-课件
- 文化人类学概论课件
- 医院介入手术病人护送交接流程
- 职工基本医疗保险参保登记表
- 《遥感地质学》全套教学课件
评论
0/150
提交评论