学校门卫责任制度

PAGE学校门卫责任制度一、总则1.目的为加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本门卫责任制度。2.适用范围本制度适用于本校全体门卫工作人员。3.基本原则门卫工作应坚持“预防为主、安全第一、严格管理、热情服务”的原则，认真履行职责，确保学校安全稳定。二、岗位职责1.人员出入管理严格执行学校作息时间，按时开关校门。在上课期间，非本校师生及工作人员，未经允许不得进入学校。对进入学校的人员进行严格登记，询问来访事由，查验有效证件，经被访人同意并登记后方可放行。对携带物品出校的人员和车辆，必须严格检查，凭有效证明放行。对可疑物品有权进行检查，防止学校财物被盗出校外。严禁无关人员、校外机动车辆进入校园。因工作需要进入校园的车辆，需经学校相关部门同意，并在门卫处登记后，按指定路线行驶，在规定地点停放。2.巡逻守护实行24小时值班制度，定时对校园进行巡逻检查，重点检查学校大门、教学楼、办公楼、图书馆、实验室、食堂、宿舍等区域的安全情况，及时发现和处理各类安全隐患。在巡逻过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况应立即采取措施，并及时报告学校领导或相关部门。对正在发生的违法犯罪行为，要敢于制止，并及时报警。做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等，以备查阅。3.安全监控负责学校安全监控系统的日常管理和维护，确保监控设备正常运行，图像清晰、存储完整。密切关注监控画面，及时发现校园内的异常情况，并按照规定进行处置。对监控资料要妥善保存，保存期限不少于[X]天，以备查询。4.应急处置熟悉学校应急预案，掌握各类突发事件的处置流程和方法。遇有突发事件，要立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置，并及时报告学校领导和相关部门。协助学校有关部门做好师生的疏散、救援等工作，维护现场秩序，确保师生生命安全。配合公安机关等相关部门开展调查工作，提供有关线索和证据。三、工作流程1.人员出入流程来访人员到达学校门口时，门卫应主动上前询问来访事由，并要求出示有效证件。门卫通过电话或其他方式与被访人取得联系，确认来访事宜。如被访人同意来访，门卫应详细登记来访人员姓名、单位、身份证号码、联系电话、来访时间、来访事由等信息，并发放临时出入证。来访人员持临时出入证进入学校，门卫应告知其注意事项和规定的活动范围。来访结束后，来访人员应将临时出入证交还给门卫，门卫收回并做好记录。本校师生及工作人员出入学校时，应主动向门卫出示工作证或学生证等有效证件，经门卫核实后放行。2.车辆出入流程本校车辆进入学校时，门卫应检查车辆外观及所载物品，确认无误后予以放行。校外车辆因工作需要进入学校时（如送货、维修等），门卫应要求驾驶员出示有效证件，并与学校相关部门联系，经同意后进行登记，发放临时停车证，告知驾驶员按指定路线行驶和停放地点。车辆离开学校时（包括本校车辆和校外车辆），门卫应检查车辆所载物品，核对临时停车证或登记信息，确认无误后予以放行。对可疑车辆，门卫有权进行检查。3.巡逻流程门卫应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，巡逻时要保持警惕，注意观察周围环境。在巡逻过程中，如发现门窗未关、水电设施异常、消防器材损坏等安全隐患，应及时报告学校相关部门，并做好记录。对发现的可疑人员或异常情况，要及时进行询问和盘查，必要时采取措施制止，并及时报告学校领导或报警。巡逻结束后，门卫应将巡逻情况详细记录在巡逻日志上，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。四、工作纪律1.遵守工作时间门卫应严格遵守学校作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。因特殊情况需要请假的，应提前向学校保卫部门请假，并安排好替班人员。2.坚守工作岗位门卫在工作期间应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严禁在工作时间内睡觉、打牌、下棋、聊天等做与工作无关的事情。3.严格履行职责门卫应认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度，不得徇私舞弊、玩忽职守。对违反规定进入学校的人员和车辆，要坚决予以制止。4.文明礼貌待人门卫在工作中要文明礼貌待人，使用文明用语，热情服务师生。不得与师生发生争吵、冲突，树立良好的门卫形象。5.保守工作秘密门卫应严格遵守保密制度，不得泄露学校的安全保卫情况、师生个人信息等工作秘密。五、培训与考核1.培训学校保卫部门应定期组织门卫进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、应急处置技能等，提高门卫的业务水平和综合素质。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。鼓励门卫参加各类业务培训和学习交流活动，不断提升自身能力。2.考核学校保卫部门应建立健全门卫考核制度，对门卫的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、安全保卫工作成效等方面。考核方式可采用日常检查、定期检查、师生评价等多种形式，全面、客观地评价门卫的工作情况。根据考核结果，对表现优秀的门卫进行表彰和奖励，对不称职的门卫进行批评教育、警告直至辞退处理。六、奖惩制度1.奖励对在安全保卫工作中表现突出，有下列情形之一的门卫，学校将给予表彰和奖励：及时发现并妥善处理重大安全隐患，避免学校财产损失或师生人身伤害的；在突发事件处置中表现英勇，为维护学校安全稳定做出重要贡献的；严格执行规章制度，工作认真负责，全年无安全事故发生的；积极提出合理化建议，对改进学校安全保卫工作有显著成效的。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。2.惩罚对违反本制度及学校安全保卫工作规定，有下列情形之一的门卫，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理：擅自离岗、脱岗，造成安全隐患的；对进入学校的人员和车辆未按规定进行登记、检查，导致学校财物被盗或发生其他安全事故的；工作时间内做与工作