印刷厂危废管理责任制度

PAGE印刷厂危废管理责任制度一、总则（一）目的为加强印刷厂危险废物的管理，防止危险废物污染环境，保障员工身体健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《危险废物经营许可证管理办法》等相关法律法规及行业标准，结合本印刷厂实际情况，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于印刷厂内危险废物的产生、收集、贮存、转移、处置等全过程管理。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家有关危险废物管理的法律法规和标准规范，依法开展危险废物管理工作。2.预防为主原则：强化源头控制，采取有效措施减少危险废物的产生，防止污染事故的发生。3.分类管理原则：根据危险废物的种类、特性，实施分类收集、贮存和处置。4.责任明确原则：明确各部门和人员在危险废物管理中的职责，确保责任落实到人。二、管理职责（一）环保管理部门职责1.负责制定和完善印刷厂危险废物管理责任制度及相关操作规程。2.组织开展危险废物管理培训，提高员工环保意识和操作技能。3.定期对印刷厂危险废物管理情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。4.负责与环保部门沟通协调，办理危险废物转移联单等相关手续。5.建立危险废物管理档案，记录危险废物的产生、收集、贮存、转移、处置等情况。（二）生产部门职责1.负责本部门危险废物的分类收集和暂存，确保危险废物包装完好、标识清晰。2.配合环保管理部门做好危险废物的转移和处置工作，提供相关生产信息。3.加强生产过程管理，采取有效措施减少危险废物的产生。4.对本部门员工进行危险废物管理培训，使其熟悉危险废物的分类和收集要求。（三）采购部门职责1.在采购原材料、设备等过程中，充分考虑危险废物的产生和处置问题，优先选择低污染、易处置的产品。2.负责与危险废物处置单位签订处置合同，确保危险废物得到及时、安全的处置。（四）财务部门职责1.保障危险废物管理工作所需的经费，包括培训费用、监测费用、处置费用等。2.对危险废物管理费用进行核算和监督，确保经费合理使用。（五）员工职责1.严格遵守危险废物管理规定，按照操作规程进行操作。2.做好本岗位危险废物的分类收集和暂存工作，及时将危险废物交至指定贮存地点。3.积极参加危险废物管理培训，提高环保意识和操作技能。4.发现危险废物管理中的异常情况及时报告。三、危险废物分类与标识（一）危险废物分类根据国家危险废物名录，结合印刷厂实际生产情况，将危险废物分为以下几类：1.油墨、涂料废物：包括废油墨、废涂料、油墨桶、涂料桶等。2.含重金属废物：如废显影液、定影液、废胶片等。3.废包装材料：如废纸箱、废塑料包装等。4.其他危险废物：如沾染危险化学品的抹布、手套等。（二）危险废物标识1.在危险废物贮存场所设置明显的危险废物标识牌，标明危险废物的种类、数量、特性、产生部门、贮存日期等信息。2.对危险废物包装容器进行标识，标明危险废物的名称、类别、数量、产生日期等。四、危险废物收集与贮存（一）收集要求1.各部门应按照危险废物分类要求，将本部门产生的危险废物分类收集，不得混装。2.危险废物收集过程中应采取防渗漏、防扬散、防流失等措施，确保包装完好。3.收集后的危险废物应及时交至指定的贮存地点，不得在车间、仓库等场所长期存放。（二）贮存要求1.设置专门的危险废物贮存场所，贮存场所应符合《危险废物贮存污染控制标准》的要求。2.贮存场所应设置明显的标识牌，标明危险废物的种类、数量、特性等信息。3.危险废物应分类贮存，不同种类的危险废物应分开存放，并有明显的间隔或隔离措施。4.贮存场所应具备防风、防雨、防晒、防火、防盗等条件，防止危险废物泄漏、扩散和流失。5.定期对危险废物贮存场所进行检查，确保贮存设施完好，并做好检查记录。五、危险废物转移（一）转移计划1.根据危险废物的产生量和贮存情况，制定危险废物转移计划，明确转移的种类、数量、转移时间、转移去向等。2.转移计划应提前报环保管理部门审核，并报当地环保部门备案。（二）转移联单1.在危险废物转移前，应按照国家有关规定填写危险废物转移联单，详细记录危险废物的转移情况。2.转移联单应一式五联，分别由移出单位、运输单位、接受单位、当地环保部门和移出地环保部门留存。3.危险废物转移联单应随危险废物转移过程一并流转，确保信息准确、完整。（三）运输要求1.委托有资质的运输单位进行危险废物运输，签订运输合同，明确双方责任。2.运输单位应具备相应的危险货物运输资质，运输车辆应符合危险货物运输要求，安装必要的污染防治设备。3.危险废物运输过程中应采取防渗漏、防扬散、防流失等措施，确保运输安全，防止污染环境。六、危险废物处置（一）处置单位选择1.选择具有相应危险废物处置资质的单位进行危险废物处置，签订处置合同，明确处置要求、处置费用、处置期限等。2.定期对处置单位的资质和处置能力进行评估，确保其具备合法处置危险废物的能力。（二）处置过程监督1.环保管理部门应定期对危险废物处置单位的处置情况进行监督检查，确保危险废物得到妥善处置。2.要求处置单位提供危险废物处置报告，包括处置种类、数量、处置方式、处置结果等信息。七、培训与教育（一）培训计划1.制定年度危险废物管理培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训计划应涵盖危险废物法律法规、分类标准、收集贮存要求、转移处置流程等方面。（二）培训实施1.定期组织员工参加危险废物管理培训，培训方式可采用内部培训、外部培训、现场讲解等多种形式。2.培训结束后，对员工进行考核，确保员工掌握危险废物管理知识和技能。（三）教育宣传1.通过宣传栏、内部刊物、会议等形式，宣传危险废物管理知识，提高员工环保意识。2.鼓励员工积极参与危险废物管理工作，提出合理化建议。八、应急管理（一）应急预案制定1.制定危险废物污染事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。（二）应急处置措施1.发生危险废物污染事故时，应立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，如切断污染源、收集泄漏物、清理污染现场等。2.及时向上级主管部门和当地环保部门报告事故情况，配合相关部门进行调查处理。3.对事故原因进行分析，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。九、监督检查与考核（一）监督检查1.环保管理部门应定期对印刷厂危险废物管理情况进行监督检查，检查内容包括危险废物分类收集、贮存、转移、处置等环节。2.对检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）考核制度1.建立危险废物管理考核制度，对各部门和人员的危险废物管理工作进行考核。2.考核内容包括危险废