卫生包干区责任制度

PAGE卫生包干区责任制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，特制定本卫生包干区责任制度，明确各部门及人员在卫生包干区的职责，确保公司环境卫生达到高标准。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及各部门所负责的卫生包干区域，包括办公区域、公共区域、生产区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则：各部门及员工对所使用的区域卫生负责，确保区域内卫生达标。2.全员参与原则：公司全体员工共同参与环境卫生维护，形成人人有责的良好氛围。3.定期检查与不定期抽查相结合原则：通过定期检查和不定期抽查，及时发现和解决卫生问题，确保卫生包干区责任制度有效执行。二、卫生包干区划分（一）办公区域1.各部门办公室：由各部门自行负责本部门办公室内的桌面、地面、门窗、文件柜等卫生清洁。2.公共办公区域：包括走廊、楼梯、电梯间、会议室等，由行政部门负责组织定期清洁，并安排专人进行日常巡查。（二）生产区域1.车间：各车间按照生产流程和设备布局，划分不同的卫生责任区域，由车间员工负责各自区域内的设备、地面、物料摆放等卫生清理。2.仓库：仓库分为原材料仓库、成品仓库等，分别由仓库管理人员负责相应区域的货物整理、货架清洁、地面清扫等工作。（三）公共区域1.食堂：由食堂工作人员负责食堂内部的桌椅清洁、餐具清洗消毒、厨房卫生等工作，确保食堂环境整洁卫生。2.卫生间：男女卫生间由专人负责日常清洁，包括洗手台、便器、地面、墙壁等的清洁消毒，保持卫生间无异味。3.室外区域：包括公司大门、停车场、绿化区域等，由保安人员和保洁人员共同负责。保安人员负责维护停车场秩序和大门周边卫生，保洁人员负责绿化区域的日常清扫和垃圾清理。三、各部门及人员职责（一）部门职责1.负责组织本部门员工学习和执行卫生包干区责任制度，提高员工的环境卫生意识。2.按照划分的卫生包干区域，定期组织员工进行卫生清洁工作，确保区域内卫生达标。3.对本部门员工在卫生包干区的工作情况进行监督和检查，及时纠正不卫生行为，对表现突出的员工给予表扬和奖励。4.积极配合公司组织的环境卫生检查和整治活动，对提出的问题及时整改落实。（二）员工职责1.严格遵守卫生包干区责任制度，认真做好本岗位所负责区域的卫生清洁工作，保持区域内环境整洁。2.每日上班前和下班后，对所负责区域进行简单清扫，清除杂物和垃圾，保持工作环境的基本卫生。3.定期对所负责区域的设备、设施进行清洁和维护，确保设备正常运行和设施完好整洁。4.积极参加公司组织的环境卫生大扫除和专项整治活动，服从统一安排，认真完成各项卫生任务。5.发现卫生问题及时向部门负责人报告，并协助解决问题，不得推诿扯皮。四、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持光亮。3.门窗：玻璃清洁透明，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁并定期清洗。4.文件柜：表面清洁，柜内文件资料分类存放整齐，无乱堆乱放现象。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味，定期消毒。（二）生产区域1.设备：设备表面无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养，设备周围无杂物堆积。2.地面：保持清洁，无油污、水渍、垃圾，通道畅通无阻。3.物料摆放：物料按照规定区域摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.仓库：货物分类存放，货架整洁，库存数量准确，账物相符，仓库地面无散落货物和垃圾。（三）公共区域1.食堂：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁无污渍，餐具清洗消毒符合卫生标准，厨房内无异味，食品加工区域干净卫生。2.卫生间：洗手台、便器清洁无污垢，地面干燥无水渍，墙壁无污渍，通风良好，无异味，卫生纸供应充足。3.室外区域：公司大门、停车场保持清洁，无垃圾、杂物，绿化区域无杂草，定期进行修剪和养护。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：每周由行政部门组织一次全面的环境卫生检查，对各部门卫生包干区进行逐一检查，并记录检查结果。2.不定期抽查：公司领导或行政部门不定期对各部门卫生包干区进行抽查，及时发现和纠正卫生问题。（二）检查内容根据卫生标准，对各部门卫生包干区的桌面、地面、门窗、设备、物料摆放、垃圾桶等进行详细检查，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。（三）考核标准1.卫生达标：各部门卫生包干区符合卫生标准要求，无扣分项目，视为卫生达标，给予该部门当周卫生考核满分。2.轻微问题：发现一处轻微卫生问题（如桌面有少量杂物、地面有轻微污渍等），给予该部门当周卫生考核扣1分。3.一般问题：发现一处一般卫生问题（如文件柜较脏、设备有明显油污等），给予该部门当周卫生考核扣2分。4.严重问题：发现一处严重卫生问题（如垃圾桶未及时清理导致异味严重、物料乱堆乱放影响生产等），给予该部门当周卫生考核扣3分及以上，并责令限期整改。（四）结果运用1.每周卫生检查结果在公司内部进行通报，对卫生不达标的部门进行批评，并要求其限期整改。2.卫生考核结果与部门绩效挂钩，连续三个月卫生考核排名靠后的部门，将在部门绩效中予以适当扣分。3.对于卫生工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金奖励等，以激励全体员工积极参与环境卫生维护工作。六、卫生清洁流程与规范（一）办公区域清洁流程1.桌面清洁：先用干净的抹布擦拭桌面灰尘，再清理文件和办公用品，将不需要的文件进行整理或归档，最后用湿抹布擦拭桌面，去除污渍，晾干后摆放整齐。2.地面清洁：先将地面上的杂物清扫干净，然后用拖把蘸适量的清洁剂拖地，按照从里到外、从左到右的顺序进行，拖完后用清水冲洗拖把，再次拖地去除清洁剂残留，最后用干拖把将地面擦干。3.门窗清洁：先用湿布擦拭窗框、窗台灰尘，再用玻璃清洁剂和干净的抹布擦拭玻璃，从玻璃的一侧开始，按照从上到下、从左到右的顺序进行，确保玻璃清洁透明，无水印和污渍。4.文件柜清洁：用干抹布擦拭文件柜表面灰尘，打开柜门，清理柜内文件资料，将文件摆放整齐，然后用湿抹布擦拭柜内，去除污渍，晾干后关闭柜门。5.垃圾桶清洁：每天下班前将垃圾桶内的垃圾清理干净，倒入指定的垃圾收集点，然后用湿布擦拭垃圾桶内外表面，去除污渍和异味，定期对垃圾桶进行消毒处理。（二）生产区域清洁流程1.设备清洁：在设备停机状态下，先用干抹布擦拭设备表面灰尘，再根据设备的材质和油污程度，选择合适的清洁剂进行擦拭，对于油污较重的部位，可使用专用的油污清洁剂进行清洗，清洗后用清水冲洗干净，最后用干抹布擦干，确保设备表面无油污、无灰尘。2.地面清洁：首先清扫地面上的杂物和垃圾，然后用拖把蘸适量的清洁剂拖地，对于油污较重的地面，可先撒上适量的清洁剂，用刷子刷洗后再拖地，拖完后用清水冲洗拖把并再次拖地去除清洁剂残留，最后用干拖把将地面擦干，保持地面干净整洁。3.物料摆放整理：按照规定的区域和标准，对物料进行分类整理，将物料摆放整齐，标识清晰，清理物料周围的杂物，确保通道畅通无阻。4.仓库清洁：对仓库货架进行逐一清理，擦拭货架表面灰尘，整理货架上的货物，将货物摆放整齐，检查库存数量，确保账物相符，同时清理仓库地面上的散落货物和垃圾，保持仓库环境整洁。（三）公共区域清洁流程1.食堂清洁：桌椅清洁：用餐结束后，及时清理桌面上的食物残渣和餐具，用湿布擦拭桌面，去除污渍，然后用干净的抹布擦干。将椅子摆放整齐，检查有无损坏。餐具清洗消毒：按照餐具清洗消毒流程，将餐具分类放入洗碗机或人工进行清洗，使用专用的消毒剂进行消毒处理，确保餐具清洁卫生，符合卫生标准。厨房清洁：每天营业结束后，清理厨房内的食材残渣、垃圾等，擦拭炉灶、台面、水槽等设备，去除油污和污渍，对厨房地面进行清扫和拖地，保持厨房环境整洁。定期对厨房进行全面消毒，防止细菌滋生。2.卫生间清洁：洗手台清洁：先用湿布擦拭洗手台台面，去除水渍和污渍，然后用清洁剂清洗水龙头、洗手液盒等，再用清水冲洗干净，最后用干抹布擦干。便器清洁：使用专用的便器清洁剂喷洒在便器内部，用刷子刷洗便器内壁和边缘，去除污垢，然后用清水冲洗干净，确保便器无异味。地面清洁：用拖把蘸适量的清洁剂拖地，去除地面水渍和污渍，保持地面干燥清洁。定期对卫生间进行全面消毒，包括墙壁、门等部位，使用消毒水进行擦拭，防止细菌传播。卫生纸供应：定期检查卫生纸的供应情况，及时补充卫生纸，确保卫生纸供应充足。3.室外区域清洁：公司大门清洁：每天定时清扫大门周围的垃圾和杂物，擦拭大门表面灰尘，保持大门干净整洁。停车场清洁：安排专人定期清扫停车场地面，清除车辆停放区域和通道内的垃圾、杂物，保持停车场环境整洁。同时，定期对停车场进行冲洗，去除油污和灰尘，确保停车场地面干净光亮。绿化区域清洁：定期对绿化区域进行清扫，清除杂草、落叶等杂物，修剪绿化植物，保持绿化区域美观整洁。对绿化植物进行浇水、施肥、病虫害防治等养护工作，确保植物生长良好。七、卫生清洁用品管理（一）采购与配备1.根据公司卫生清洁工作的实际需求，由行政部门统一采购卫生清洁用品，包括清洁剂、消毒剂、抹布、拖把、扫帚、垃圾袋等。2.按照各部门和岗位的卫生清洁任务，合理配备卫生清洁用品，确保每个区域和人员都有足够的清洁用品供应。（二）存放与保管1.设立专门的卫生清洁用品仓库，对采购的清洁用品进行分类存放，确保存放环境干燥、通风良好，避免清洁用品受潮、变质。2.建立清洁用品出入库管理制度，详细记录清洁用品的采购、领用、库存等情况，做到账物相符。3.对于易燃易爆、有毒有害的清洁用品，如消毒剂、清洁剂等，要严格按照相关规定进行存放和保管，设置明显的警示标识，确保使用安全。