中央意识形态责任制度

PAGE中央意识形态责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，加强公司/组织意识形态工作，明确意识形态工作责任，确保意识形态领域安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各分支机构及全体员工。（三）基本原则1.坚持党管意识形态原则，牢牢把握正确政治方向和舆论导向。2.坚持以人为本，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。3.坚持正面引导为主，弘扬主旋律，传播正能量。4.坚持属地管理、分级负责，谁主管谁负责，切实落实意识形态工作责任制。二、意识形态工作领导责任（一）公司/组织党委（党组）责任1.公司/组织党委（党组）对意识形态工作负主体责任，党委书记（党组书记）是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。2.党委（党组）其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。3.定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作重大问题，制定工作计划和措施，明确目标任务和工作责任。4.加强意识形态阵地建设和管理，确保各类意识形态阵地可管可控。（二）职能部门责任1.宣传部门是意识形态工作的综合职能部门，负责统筹协调公司/组织意识形态工作，制定工作方案，组织实施各项任务，加强舆论引导和宣传教育。2.各职能部门按照职责分工，负责本部门业务领域内的意识形态工作，加强对业务工作中涉及意识形态事项的管理，配合宣传部门做好相关工作。3.人力资源部门负责将意识形态工作纳入干部考核评价体系，加强对员工的思想政治教育和培训。4.财务部门负责保障意识形态工作所需经费。三、意识形态工作措施（一）加强思想理论武装1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2.加强党委（党组）理论学习中心组学习，制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，确保学习质量。3.组织开展各类专题培训、辅导讲座、研讨交流等活动，提高员工的政治理论水平和思想认识。（二）强化舆论宣传引导1.建立健全新闻发布和舆论引导机制，及时准确发布公司/组织重要信息，回应社会关切，加强正面宣传，传播公司/组织良好形象。2.加强对公司/组织网站、微信公众号、微博等新媒体平台的管理，规范信息发布流程，严格审核把关，确保信息内容安全。3.加强与媒体的沟通合作，积极拓展宣传渠道，提高公司/组织的知名度和影响力。（三）加强意识形态阵地管理1.加强对公司/组织内部刊物、宣传橱窗、文化活动场所等意识形态阵地的管理，确保阵地宣传内容符合党的路线方针政策和国家法律法规。2.严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的审批制度，加强对活动内容的审核把关，防止错误思想和有害信息传播。3.加强对公司/组织员工的思想动态监测，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。（四）加强网络意识形态工作1.建立健全网络意识形态工作责任制，加强对公司/组织网络安全和信息化工作的领导，明确网络意识形态工作责任。2.加强网络舆情监测和分析研判，及时发现和处置网络舆情事件，维护公司/组织网络安全和稳定。3.加强对员工的网络行为规范教育，引导员工文明上网、理性发言，自觉抵制网络不良信息。四、意识形态工作监督考核（一）监督检查1.公司/组织党委（党组）定期对各部门、各分支机构意识形态工作进行监督检查，及时发现问题，督促整改落实。2.建立意识形态工作专项督查制度，对意识形态工作责任制落实情况进行专项督查，对发现的问题进行严肃问责。3.加强对意识形态工作的日常监督，通过定期检查、不定期抽查、问卷调查等方式，了解意识形态工作开展情况。（二）考核评价1.制定意识形态工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准和考核方式，对各部门、各分支机构意识形态工作进行量化考核。2.将意识形态工作纳入公司/组织年度综合考核体系，与领导班子和领导干部考核、员工绩效考核挂钩。3.对意识形态工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对落实意识形态工作责任制不力的部门和个人进行通报批评，并视情节轻重给予相应的纪律处分。五、责任追究（一）责任追究情形1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。2.在处置意识形态领域重大问题上，党委（党组）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的。4.对所管理的媒体平台等宣传思想文化阵地导向把控不到位，出现严重错误导向的。5.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等活动引发思想混乱、造成严重影响的。6.对网络意识形态安全出现严重问题的。7.管辖范围内公开发行的出版物、音像制品、电子读物、网络出版物等出现严重错误导向的。8.管辖范围内存在利用宗教进行渗透、在宗教院校以外的学校及其他教育机构传教、举行宗教活动、成立宗教组织、设立宗教活动场所等问题的。9.其他未能切实履行意识形态工作责任制，造成严重后果的。（二）责任追究方式1.情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查、通报批评；2.情节较重的，给予组织处理，包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等；3.