2026年用退休人员的劳动合同（1篇）

2026年用退休人员的劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，就乙方为甲方退休人员提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方负责为甲方退休人员提供劳动合同服务，包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等全过程管理服务。乙方需确保服务内容符合国家法律法规及甲方实际需求，并协助甲方处理与退休人员劳动合同相关的法律事务。乙方应具备相应的法律咨询服务资质，并向甲方提供相关资质证明文件。

二、服务方式

1、服务对象：甲方指定的退休人员，具体名单及人数以甲方提供的书面文件为准。

2、服务范围包括：

（1）劳动合同的草拟、审核及签订；

（2）劳动合同履行过程中的法律咨询及事务代理；

（3）劳动合同变更、解除或终止的法律程序办理；

（4）退休人员劳动权益的维护及纠纷处理；

（5）其他与劳动合同相关的法律事务服务。

3、服务方式：乙方通过线上或线下方式提供劳动合同服务，具体服务方式由双方协商确定。

4、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限届满前30日，如甲方需继续使用乙方服务，应提前书面通知乙方，双方可协商续签合同。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整的退休人员信息及劳动合同相关资料，并保证资料的真实性、合法性。

2、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并配合乙方完成劳动合同相关手续的办理。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，如发现乙方服务不符合合同约定，有权要求乙方限期整改。

4、甲方应保守乙方提供的商业秘密及个人信息，不得泄露给任何第三方。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备提供劳动合同服务的专业资质，并确保服务人员具备相应的法律专业知识。

2、乙方应严格按照国家法律法规及合同约定为甲方提供劳动合同服务，确保服务质量及效率。

3、乙方应妥善保管甲方及退休人员的个人信息及劳动合同资料，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

4、乙方应定期向甲方提供劳动合同服务报告，包括服务内容、进度及存在问题等。

5、乙方如发现甲方提供的资料存在虚假或违法行为，应立即书面通知甲方，并有权拒绝继续提供服务。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行按月收费制，每月服务费用为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：甲方应在每月____日向乙方支付当月服务费用，乙方应向甲方开具正规发票。

3、如甲方因特殊需求增加服务内容，双方应另行协商服务费用及支付方式。

五、违约责任

1、若甲方未按合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过30日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于两个月服务费用的违约金。

2、若乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改；逾期未整改或整改效果不佳，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于一个月服务费用的违约金。

3、因乙方原因导致甲方或退休人员权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：