行政单位财务审计制度_第1页
行政单位财务审计制度_第2页
行政单位财务审计制度_第3页
行政单位财务审计制度_第4页
行政单位财务审计制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE行政单位财务审计制度一、总则(一)目的本制度旨在规范行政单位财务审计工作,加强财务管理和监督,提高财政资金使用效益,保障行政单位财务活动合法合规、真实有效,维护财经纪律,促进廉政建设。(二)适用范围本制度适用于各级各类行政单位及其所属独立核算的事业单位。(三)依据本制度依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》以及国家有关财经法律法规和政策制定。(四)基本原则1.合法性原则:财务审计工作必须严格遵守国家法律法规和财经纪律,确保行政单位财务活动合法合规。2.真实性原则:审计要以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务收支状况和财务成果,保证会计信息真实可靠。3.完整性原则:全面审计行政单位各项财务收支及相关经济活动,确保审计范围覆盖完整,不留死角。4.独立性原则:审计机构和审计人员应独立于被审计单位,不受其他部门、单位和个人的干涉,保证审计工作客观公正。5.效益性原则:在审计财务收支合规性的基础上,关注财政资金使用效益,促进资源合理配置和节约高效利用。二、审计机构与人员(一)审计机构设置各级行政单位应根据工作需要,设立独立的内部审计机构或配备专职审计人员,负责本单位及所属单位的财务审计工作。内部审计机构在单位主要负责人的直接领导下开展工作,向其负责并报告工作。(二)审计人员配备审计人员应具备相应的专业知识和业务能力,熟悉国家财经法律法规和财务审计业务。审计人员应保持独立性和客观性,遵守职业道德规范,不得参与影响审计公正性的活动。审计机构应定期对审计人员进行培训和考核,提高其业务水平和综合素质。(三)审计人员职责1.贯彻执行国家有关财经法律法规和财务审计制度,制定和完善本单位财务审计工作制度和流程。2.编制年度审计工作计划,报经单位主要负责人批准后组织实施。3.对行政单位财务收支、预算执行、专项资金使用、资产管理等情况进行审计监督,检查财务活动的合法性、真实性和效益性。4.审查财务报表、会计凭证、账簿等财务资料,核实财务数据的准确性和完整性,发现问题及时提出整改意见。5.对内部控制制度的建立健全和执行情况进行评价,提出改进建议,促进单位加强财务管理和风险防控。6.参与重大经济决策的可行性研究和论证,对决策过程和结果进行审计监督,防范决策风险。7.配合国家审计机关和上级主管部门的审计工作,提供相关资料,协助做好审计事项的调查和核实。8.对审计工作中发现的违法违规行为和重大问题,及时向单位主要负责人报告,并按照规定进行处理。9.负责审计档案的整理、归档和保管工作,确保审计资料的完整和安全。三、审计内容与方法(一)财务收支审计1.预算执行审计审查预算编制的科学性、合理性和完整性,是否符合国家有关政策和单位实际情况。检查预算执行情况,包括预算收入的征收、上缴和预算支出的执行进度、资金使用方向等,是否严格按照预算安排执行,有无擅自调整预算、截留挪用预算资金等问题。分析预算执行差异原因,评价预算执行效果,提出改进预算管理的建议。2.收入审计审查各项收入的来源是否合法合规,是否及时足额入账,有无隐瞒、截留、坐支收入等问题。检查收费项目和标准是否符合国家规定,有无擅自设立收费项目、提高收费标准或变相收费等行为。核实非税收入的征缴情况,是否按照规定及时足额上缴国库或财政专户,有无违规减免、缓征非税收入等问题。3.支出审计审查各项支出的真实性、合法性和合理性,是否符合国家有关财经法规和财务制度的规定,是否与单位的职能和业务活动相关。检查支出审批程序是否健全,有无越权审批、无审批支出等问题。核实支出内容是否真实,有无虚报冒领、套取资金等行为。重点审查差旅费、会议费、培训费、公务接待费等支出,是否符合相关标准和规定,有无超标准、超范围支出等问题。审查专项资金的使用情况,是否专款专用,是否达到预期效益,有无挤占挪用专项资金等问题。(二)资产管理审计1.流动资产审计审查货币资金的内部控制制度是否健全有效,现金收付、银行存款收支是否合规,有无坐支现金、白条抵库、公款私存等问题。检查银行账户的开设、使用和管理情况,是否符合规定,有无违规开设账户、出租出借账户等问题。核实应收账款、预付账款、其他应收款等债权的真实性和完整性,是否及时清理结算,有无长期挂账、呆账坏账等问题。审查存货的采购、验收、保管、领用等环节的内部控制制度是否健全,存货的核算是否准确,有无积压浪费、账实不符等问题。2.固定资产审计审查固定资产的购置、建造、调入、调出、处置等环节的审批程序是否合规,手续是否齐全。检查固定资产的入账价值是否准确,折旧计提是否符合规定,有无多提或少提折旧等问题。核实固定资产的实有数量和使用状况,是否账实相符,有无闲置、毁损、丢失等问题。审查固定资产的处置收入是否及时足额入账,处置过程是否合规,有无低价处置、国有资产流失等问题。3.无形资产审计审查无形资产的取得、入账价值、摊销等情况是否符合规定,有无自行扩大无形资产摊销范围、多摊或少摊无形资产等问题。核实无形资产的权属情况,是否存在产权纠纷,无形资产的使用效益是否达到预期目标。(三)内部控制审计1.审查行政单位内部控制制度的建立健全情况,是否涵盖预算管理、收支管理、资产管理、政府采购、合同管理等各个方面,各项制度是否相互衔接、相互制约。2.检查内部控制制度的执行情况,是否严格按照制度规定的流程和要求进行操作,有无制度执行不到位、流于形式等问题。3.评价内部控制制度的有效性,通过对财务数据和业务活动的分析,检查内部控制制度是否能够有效防范风险,保证财务信息真实可靠,提高财政资金使用效益。4.针对内部控制制度存在的问题,提出改进建议,帮助行政单位完善内部控制体系,加强内部管理。(四)审计方法1.审查书面资料:查阅会计凭证、账簿、报表、合同协议、文件资料等,检查财务数据的真实性、准确性和完整性,审查经济业务的合法性和合规性。2.实地盘点:对货币资金、存货、固定资产等进行实地盘点,核实账实是否相符,检查资产的存在状况和管理情况。3.调查询问:与被审计单位相关人员进行谈话,了解经济业务的实际情况,核实有关事项,调查内部控制制度的执行情况。4.分析性复核:对财务数据和非财务数据进行分析比较,如计算比率、趋势分析、结构分析等,发现异常情况,查找审计线索。5.计算机辅助审计:利用计算机审计软件对电子数据进行采集、转换、分析和查询,提高审计工作效率和准确性。四、审计程序(一)审计计划阶段1.根据国家法律法规、政策要求和单位实际情况,制定年度审计工作计划,明确审计目标、范围、内容、重点和时间安排等。2.审计工作计划报经单位主要负责人批准后实施,并下达审计通知书,告知被审计单位审计的目的、范围、时间和要求等。(二)审计实施阶段1.审计组按照审计工作计划和审计通知书的要求,进驻被审计单位,开展审计工作。2.审计人员通过审查书面资料、实地盘点、调查询问、分析性复核等方法,收集审计证据,对审计事项进行详细审查和评价。3.审计过程中,审计人员应做好审计记录,编制审计工作底稿,详细记录审计发现的问题、证据和审计结论等。4.审计组在审计实施过程中,如发现重大问题或需要延伸审计其他单位的,应及时向单位主要负责人报告,并根据指示调整审计工作方案。(三)审计报告阶段1.审计组对审计事项进行综合分析和评价,撰写审计报告。审计报告应包括审计依据、审计范围、审计内容、审计发现的问题、审计结论和建议等内容。2.审计报告征求被审计单位意见,被审计单位应在规定时间内提出书面反馈意见。审计组对被审计单位反馈意见进行认真研究和分析,对审计报告进行修改完善。3.审计报告经审计机构负责人审核后,报单位主要负责人审批。审计报告应及时送达被审计单位,并抄送相关部门。(四)审计整改阶段1.被审计单位应根据审计报告提出的问题和建议,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,认真组织整改。2.审计机构负责对被审计单位的整改情况进行跟踪检查,督促整改落实到位。对整改不力的单位,应及时向单位主要负责人报告,并提出进一步的处理建议。3.被审计单位整改结束后,应向审计机构报送整改报告,审计机构对整改情况进行复查和评价,形成整改情况报告,报单位主要负责人。五、审计结果运用(一)作为财务决策依据行政单位在制定财务预算、资金安排、资产处置等重大财务决策时,应充分参考审计结果,将审计发现的问题和提出的建议作为决策的重要依据,避免出现类似问题,提高财务决策的科学性和合理性。(二)纳入绩效考核体系将财务审计结果纳入行政单位绩效考核体系,对审计发现问题较多、整改不力的单位,在绩效考核中予以扣分,与单位的评先评优、干部任用等挂钩,促使单位重视财务管理和审计工作,加强内部管理,提高财政资金使用效益。(三)促进制度完善针对审计发现的普遍性、倾向性问题,深入分析原因,查找制度漏洞和管理薄弱环节,及时修订和完善相关财务管理制度和内部控制制度,建立健全长效机制,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论