2026年春季安全生产责任分工方案

XX公司〔2026〕XX号关于印发《2026年春季安全生产责任分工方案》的通知各部门、各分公司、各项目部：为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法律法规及应急管理部门相关工作要求，扎实做好2026年春季安全生产各项工作，有效防范化解复工复产、春季防火、防汛备汛、大风防雷等季节性安全风险，坚决遏制各类生产安全事故发生，确保公司安全生产形势持续稳定，特制定本方案。现印发给你们，请严格遵照执行，全面压实各级安全生产责任。XX公司2026年X月X日2026年春季安全生产责任分工方案一、总则（一）适用范围本方案适用于公司各部门、各分公司、各项目部2026年春季（3月-6月）全周期安全生产管理工作，覆盖生产经营、施工建设、仓储物流、后勤保障等全业务环节。（二）工作目标实现2026年春季安全生产零死亡、零重伤、零较大及以上生产安全事故、零重大火灾事故、零重大涉险事件，全面管控季节性安全风险，隐患整改闭环率100%，安全教育培训覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%。（三）基本原则党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责；管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全；谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁作业、谁负责；预防为主、防治结合、标本兼治、闭环管理。二、组织架构与领导责任分工成立2026年春季安全生产工作领导小组，统筹推进春季安全生产各项工作，责任分工如下：组长（公司总经理/董事长，安全生产第一责任人）：全面负责春季安全生产工作，审批本方案及专项工作计划，保障安全生产专项投入，统筹重大事故隐患整改，主持春季安全生产专题会议，对公司春季安全生产工作负全面领导责任。副组长（生产副总经理，安全生产直接责任人）：具体负责春季安全生产工作的组织实施，统筹复工复产、生产现场安全管控、隐患排查治理、季节性专项整治工作，协调解决生产经营过程中的重大安全问题，对春季安全生产工作负直接领导责任。副组长（安全总监，安全生产监督责任人）：负责春季安全生产工作的全程监督管理，监督各级责任落实、法律法规执行、隐患整改闭环，组织开展安全教育培训、应急管理、事故调查处理，对安全生产监督工作负直接责任。副组长（各分管副总经理）：按照“一岗双责”要求，全面负责分管领域内的春季安全生产工作，督促分管部门落实安全责任，组织分管领域隐患排查、安全教育、风险管控，对分管领域安全生产工作负直接领导责任。领导小组成员：各部门负责人、各分公司/项目部负责人、安全管理部全体人员。领导小组办公室：设在安全管理部，办公室主任由安全管理部负责人兼任，负责春季安全生产工作的统筹协调、调度督办、监督检查、资料汇总、考核问责等日常工作。三、各职能部门安全生产责任分工（一）安全管理部通用责任：负责公司安全生产日常监督管理，落实安全生产法律法规，制定完善安全管理制度，组织安全教育培训、应急演练、隐患排查治理，负责特种设备、特种作业人员、职业健康全流程管理，牵头事故调查处理。春季专项责任：牵头编制本方案，统筹春季安全生产各项工作的协调、调度、监督、考核，定期向领导小组汇报工作进展；组织开展春季复工复产安全验收，严格落实复工“六个一”要求，对不符合复工条件的单位坚决叫停，严禁无验收复工；组织开展春季安全生产大检查、季节性专项整治行动，重点排查防火、防汛、防风防雷、有限空间、高处作业等领域隐患，建立隐患台账，实行销号管理，全程督办整改闭环；组织开展春季全员安全生产教育培训、特种作业人员复审培训、新员工三级安全教育，重点围绕复工安全、春季季节性风险防控、应急处置等内容开展培训考核，确保培训全覆盖、考核合格上岗；负责春季应急预案修订、应急物资储备核查、应急队伍建设，组织开展防火、防汛等专项应急演练，提升应急处置能力；负责春季安全生产信息统计、上报、台账归档，及时规范上报各类安全事故、涉险事件，严禁迟报、漏报、瞒报。（二）生产管理部/各生产车间通用责任：负责生产现场全流程安全生产管理，落实生产过程安全管控，执行安全管理制度和操作规程，组织现场隐患排查整改，负责生产设备设施日常安全管理，规范作业行为，严格执行特殊作业审批制度。春季专项责任：严格落实春季复工复产各项要求，组织开展复工前生产设备、管线、装置的全面检修、维护、试运行，排查停机重启设备的安全隐患，出具设备安全运行确认单，未经确认的设备严禁投入使用；负责生产现场春季防火管理，全面清理现场易燃杂物、杨柳絮、枯枝杂草，规范动火作业全流程审批，严格落实动火监护、防火隔离措施，严禁现场违规吸烟、违规动火；严格管控春季高风险作业，重点规范有限空间、高处作业、临时用电、吊装作业等特殊作业，针对春季大风、降雨天气制定专项安全措施，严格执行作业审批和安全技术交底，6级及以上大风严禁户外高处作业、露天动火作业；组织本部门/车间春季安全教育、班前会、岗位安全交底，重点强调春季作业风险，严查“三违”行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；负责生产现场排水系统、管网的日常检查、疏通，确保雨季排水畅通，落实低洼区域、生产装置、露天堆场的防汛、防雨、防潮措施；落实春季职业健康管控要求，重点管控粉尘、有毒有害气体、噪声等职业危害因素，为员工配备合格的防护用品，督促员工规范佩戴，严防春季呼吸道职业伤害。（三）设备管理部通用责任：负责公司生产设备、特种设备、电气系统、动力设施的全生命周期安全管理，落实设备检修、维护、保养制度，负责设备隐患排查整改，组织特种设备定期检测校验，确保设备安全稳定运行。春季专项责任：负责春季复工前所有生产设备、特种设备、电气系统、防雷防静电装置的全面检修、检测、维护，重点排查长期停机设备的安全隐患，出具设备安全验收单，严禁设备带病运行；负责压力容器、起重机械、叉车、锅炉等特种设备的春季定期检测、维保，确保安全附件齐全有效、设备持证运行，同步核查特种作业人员资质，确保人证相符、持证上岗；负责春季电气设备安全管理，全面排查临时用电、配电柜、电缆线路、接地装置的安全隐患，落实防雨、防潮、防风加固措施，严防春季潮湿天气引发电气短路、触电事故；负责防雷防静电装置的春季全面检测，对接地电阻不合格、装置破损的立即整改，确保雷雨季节防雷设施有效运行；规范设备检修作业安全管理，严格执行检修作业审批和停电、验电、挂牌、上锁制度，落实安全防护措施，严防检修过程中发生机械伤害、触电、坍塌等事故。（四）技术部通用责任：负责生产工艺、技术方案的安全合规性审核，制定完善安全技术操作规程，开展安全技术攻关，解决生产过程中的安全技术问题，负责新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前的安全论证。春季专项责任：负责春季复工复产的工艺安全审核，对生产工艺、操作规程进行全面复核，排查工艺安全隐患，优化工艺参数，确保工艺运行安全；针对春季大风、降雨、潮湿等季节性特点，对高风险作业、生产装置、施工工序制定专项安全技术措施，开展全覆盖安全技术交底；负责新工艺、新技术、新材料、新设备春季投入使用前的安全论证，组织开展专项安全技术培训，确保作业人员熟练掌握安全操作要点和风险防控措施；参与春季安全生产隐患排查、事故调查处理，提供专业技术支撑，制定隐患整改、事故防范的技术方案，从源头管控安全风险。（五）行政部/综合管理部通用责任：负责公司办公区域、后勤区域、员工宿舍、食堂的安全生产管理，负责消防安全、治安管理、公务车辆交通安全、后勤保障工作，负责安全生产宣传教育氛围营造。春季专项责任：负责办公区、员工宿舍、食堂、后勤库房等区域的春季防火管理，全面清理杨柳絮、枯枝杂草等易燃物，排查消防设施、电器线路、燃气管道的安全隐患，严禁宿舍违规用电、私拉乱接、使用大功率电器；负责公司通勤车辆、公务车辆的春季安全管理，对车辆进行全面检修维护，重点排查雨刮器、刹车、灯光、轮胎等关键部件安全隐患，对驾驶员开展春季雨雾、大风天气安全行车教育培训，严禁超速、酒驾、疲劳驾驶；负责春季安全生产宣传工作，通过宣传栏、内部公众号、工作群等渠道，宣传春季安全知识、法律法规、应急处置常识，营造全员参与的安全生产氛围；负责防汛、防火等应急物资的采购、储备、管理，建立物资台账，定期核查维护，确保物资齐全有效、随时可用；负责春季值班值守管理，制定24小时值班表，严格落实领导带班制度，确保值班人员在岗在位、通讯畅通，及时处置各类突发情况。（六）人力资源部通用责任：负责员工安全教育培训的组织保障，负责特种作业人员招录、资质管理，负责劳动合同安全条款约定，负责工伤事故处理、工伤保险管理，负责安全生产绩效考核落地。春季专项责任：负责春季返岗员工、新招录员工的安全教育培训组织工作，确保新员工三级安全教育全覆盖、考核合格后方可上岗，杜绝未经培训上岗；负责特种作业人员的资质审核、动态管理，全面核查春季上岗特种作业人员证件有效性，确保人证相符、持证上岗，严禁无证人员从事特种作业；负责将春季安全生产责任落实情况纳入员工、部门绩效考核，与薪酬、评优评先、晋升直接挂钩，落实安全生产奖惩制度；负责组织员工春季职业健康体检，建立完善职业健康档案，对有职业禁忌证的员工及时调整岗位；负责工伤事故的善后处理、工伤保险申报，配合开展事故调查处理工作。（七）财务部通用责任：负责安全生产费用的提取、管理、使用，保障安全生产专项投入，负责安全生产专项资金的审核、拨付，监督安全生产费用合规使用。春季专项责任：按照国家规定足额提取2026年度安全生产费用，优先保障春季安全生产隐患整改、安全教育培训、应急物资采购、防护用品配备、安全设施升级等资金需求，及时足额拨付；负责春季安全生产费用的专项核算、全程监督，确保专款专用，严禁挪作他用；负责安全生产奖惩资金的及时兑现，保障考核问责机制落地。（八）采购部通用责任：负责采购物资、设备、防护用品的安全合规性审核，确保采购产品符合国家安全标准，负责供应商安全资质审核、动态管理。春季专项责任：负责春季复工复产所需安全防护用品、消防器材、应急物资、设备备件的及时采购，严格审核产品资质和质量，确保符合国家安全标准，严禁采购不合格、无资质的安全产品；负责供应商安全资质审核，建立合格供应商名录，严禁向无资质、信誉不良的供应商采购安全相关产品；负责采购物资运输过程的安全管理，督促运输单位落实春季雨雾、大风天气安全运输措施，严防运输过程中发生安全事故。（九）仓储部通用责任：负责仓库全流程安全生产管理，落实物资储存、装卸、搬运过程的安全管控，负责仓库防火、防盗、防潮、防爆管理，严格执行危险化学品储存管理制度。春季专项责任：负责仓库春季防火管理，全面清理仓库周边杨柳絮、杂草等易燃物，排查消防设施、电器线路、通风系统安全隐患，规范易燃易爆物品储存，严禁仓库内违规动火、吸烟、违规用电；负责仓库防汛、防潮管理，排查仓库屋顶、墙体、门窗渗漏隐患，全面疏通排水系统，落实低洼区域、露天堆场的防汛封堵措施，确保雨季物资储存安全；规范春季物资装卸、搬运作业安全管理，针对大风、降雨天气落实专项防护措施，严禁违规作业，严防坍塌、坠落、机械伤害事故；负责危险化学品仓库专项安全管理，严格执行双人双锁制度，全面排查泄漏、防爆、防静电隐患，落实春季温湿度管控措施，确保危险化学品储存合规。（十）各分公司/项目部通用责任：全面落实本单位安全生产主体责任，严格执行公司安全生产管理制度和本方案要求，负责本单位隐患排查治理、安全教育培训、应急管理、作业安全管控，对本单位安全生产工作负直接责任。春季专项责任：严格落实春季复工复产各项要求，完成复工“六个一”规定动作，经公司验收合格后方可复工，严禁擅自复工；结合本单位生产/施工特点，制定本单位春季安全生产责任分工方案，将责任细化到岗、明确到人，全面落实各项安全管控措施；重点排查建筑施工领域春季高风险隐患，包括脚手架、塔吊、深基坑、高支模、临时用电、高处作业、有限空间作业等，落实防风、防雨、防汛、防雷专项加固措施；组织本单位全员春季安全教育培训、安全技术交底，重点针对春季施工风险、返岗人员安全意识提升开展培训，确保全员覆盖；负责本单位应急物资储备、应急队伍建设，组织开展专项应急演练，严格落实24小时值班制度，及时处置各类突发情况。四、2026年春季重点专项工作责任清单专项名称核心工作任务责任主体配合单位完成时限复工复产安全专项1.严格落实复工“六个一”要求，召开1次安全专题会议、开展1次全员安全教育、完成1次设备全面检修、开展1次全区域隐患大排查、组织1次专项应急演练、完成1次复工安全验收；2.严格复工审批，未经验收合格严禁复工；3.重点管控返岗人员安全意识、设备重启安全、工艺安全生产管理部、各分公司/项目部安全管理部、设备部、技术部、人力资源部2026年3月31日前完成复工验收，春季全程管控春季防火安全专项1.开展全区域火灾隐患大排查，重点覆盖生产车间、仓库、宿舍、食堂、办公区等区域；2.全面清理易燃杂物、杨柳絮、枯枝杂草，规范动火作业全流程审批，落实监护措施；3.检查维护消防设施器材，确保齐全有效；4.开展春季防火安全教育、消防应急演练；5.严查违规用电、违规吸烟、私拉乱接等行为行政部、生产管理部、仓储部、各分公司/项目部安全管理部、设备部2026年3月15日前完成首轮排查，春季每月开展1次专项检查，全程管控防汛备汛安全专项1.全面疏通清理排水系统、管网、沟渠，确保排水畅通；2.排查低洼区域、地下空间、仓库、生产装置的防汛隐患，落实防水封堵措施；3.采购储备防汛物资，建立台账、定期核查；4.修订防汛应急预案，组织防汛应急演练；5.密切关注气象预警，落实雨季值班值守、应急处置措施行政部、生产管理部、各分公司/项目部安全管理部、设备部、采购部、财务部2026年4月30日前完成全部备汛工作，雨季全程管控防风防雷安全专项1.排查户外构筑物、广告牌、脚手架、塔吊、起重机械、高空管线的防风隐患，落实加固措施；2.完成防雷防静电装置全面检测整改，确保接地电阻合格；3.严格管控大风天气户外作业，6级及以上大风严禁高处作业、露天动火作业；4.密切关注大风、雷电气象预警，及时落实防范措施设备部、生产管理部、各分公司/项目部安全管理部、行政部、技术部2026年4月15日前完成首轮排查检测，春季全程管控高风险作业专项整治1.严格管控有限空间、高处作业、动火作业、临时用电、吊装作业等特殊作业，严格执行作业审批制度，落实“先通风、再检测、后作业”等硬性要求；2.针对春季季节性特点制定专项作业安全措施，开展全覆盖安全技术交底；3.严查“三违”行为，对违规作业严肃追责问责安全管理部、生产管理部、各分公司/项目部设备部、技术部春季全程管控，每周开展1次专项检查职业健康专项管理1.开展春季职业健康隐患排查，重点管控粉尘、有毒有害气体、噪声等危害因素；2.组织员工职业健康体检，建立完善职业健康档案；3.为员工配备合格防护用品，督促规范佩戴；4.开展春季职业健康安全教育，落实呼吸道防护、过敏防护等措施安全管理部、生产管理部、人力资源部各部门、各分公司/项目部2026年4月30日前完成体检，春季全程管控五、工作要求提高政治站位，压实安全责任。各部门、各单位要充分认识春季安全生产工作的严峻性和重要性，切实扛起安全生产主体责任，将本方案明确的责任细化到岗、明确到人，确保各项工作落地见效，坚决杜绝责任悬空、工作虚化。强化隐患排查，闭环整改落实。要牢固树立“隐患就是事故”的理念，针对春季安全生产季节性特点，开展全覆盖、无死角的隐患大排查，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限，实行销号管理，确保隐患闭环整改，严禁带病生产、带病施工。强化教育培训，提升安全意识。要扎实开展春季全员安全教育培训，重点针对返岗员工、新员工、特种作业人员，精准开展复工安全、季节性风险防控、操作规程、应急处置等内容培训，确保培训全覆盖、考核全合格，切实提升全员安全意识和应急处置能力。强化应急管理，提升处置能力。要结合春季风险特点完善专项应急预案，备足备齐应急物资，加强应急队伍建设，常态化开展实战化应急演练。严格落实24小时值班制度和领导带班制度，确保值班人员在岗在位、通讯畅通，遇有突发情况第一时间上报、第一时间处置，严防事态扩大。强化监督检查，严肃追责问责。公司安全管理部要加大春季安全生产工作的监督检查力度，采取“四不两直”、明察暗访等方式，对各部门、各单位责任落实情况开展常态化督查。对责任不落实、隐患整改不到位、工作推进不力的单位和个人，严肃追责问责，与绩效考核直接挂钩；对发生生产安全事故的，严格按照“四不放过”原则，严肃追究相关人员责任。六、考核与问责本方案落实情况纳入公司2026年度安全生产绩效考核，考核结果与各部门、各单位及相关人员的薪酬、评优评先、晋升直接挂钩。对在春季安全生产工作中责任落实到位、隐患整改及时、未发生安全事故的单位和个人，公司予以通报表彰和专项奖励。对存在以下情形的，公司将予以通报批评、经济处罚、岗位调整等处理；构成违法犯罪的，依法移交司法机关处理：（1）未按本方案要求落实安全生产责任，工作推进不力、敷衍塞责的；（2）隐患排查不彻底、整改不到位，存在重大事故隐患未及时整改的；（3）未按要求开展安全教育培训，员工无证上岗、违规作业屡禁不止的；（4）发生生产安全事故、涉险事件迟报、漏报、瞒报的；（5）应急值守不到位，突发情况处置不力，造成不良影响或财产损失的；（6）其他违反安全生产法律法规和公司管理制度的行为。七、附则本方案由公司安全管理部负责解释。本方案自印发之日起施行。本方案未尽事宜，按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司安全生产管理制度执行。附件附件1：《2026年春季安全生产责任分工明细表》附件2：《2026年春季复工复产安全验收表》附件3：《2026年春季安全生产隐患排查清单》附件4：《2026年春季安全生产值班表》附件1：《2026年春季安全生产责任分工明细表》序号责任部门/岗位通用安全核心职责2026年春季专项核心任务完成时限直接责任人监督责任人考核标准1公司总经理/董事长（第一责任人）全面履行安全生产法定职责，对公司安全生产工作负总责，保障安全投入，统筹重大隐患整改1.审批春季安全生产方案及专项经费，主持春季安全生产专题会议不少于2次；2.带队开展春季安全生产综合大检查不少于2次；3.统筹重大事故隐患整改，协调解决春季安全生产重大问题；4.落实春季安全生产领导带班制度2026年3月-6月全周期XXX上级主管单位1.春季无较大及以上安全事故；2.安全投入足额到位；3.各级责任落实到位2生产副总经理（直接责任人）统筹生产全流程安全管理，对生产经营环节安全生产负直接领导责任1.组织实施春季安全生产方案，主持生产安全专项会议不少于4次；2.统筹复工复产、生产现场管控、季节性专项整治工作；3.带队开展生产领域专项检查不少于4次；4.督促生产环节隐患闭环整改2026年3月-6月全周期XXX总经理1.生产环节零重伤及以上事故；2.复工复产验收通过率100%；3.生产隐患整改闭环率100%3安全总监（监督责任人）负责安全生产全程监督管理，对安全监督工作负直接责任1.监督春季安全生产责任落实，牵头开展监督检查、考核问责；2.组织春季全员安全教育培训、应急演练；3.牵头春季隐患排查治理，督办重大隐患整改；4.规范特种作业、特种设备全流程监督2026年3月-6月全周期XXX总经理1.安全教育培训覆盖率100%；2.隐患整改闭环率100%；3.特种作业持证上岗率100%4各分管副总经理落实“一岗双责”，对分管领域安全生产负直接领导责任1.组织分管领域落实春季安全生产责任，开展专项检查不少于3次；2.督促分管领域完成春季隐患排查整改；3.组织分管领域开展春季安全教育、风险防控2026年3月-6月全周期XXX总经理1.分管领域零安全责任事故；2.分管领域隐患整改闭环率100%5安全管理部负责安全生产日常监督、制度建设、教育培训、应急管理、隐患督办、事故调查1.牵头春季安全生产方案落地，统筹协调、调度督办、考核问责；2.完成复工复产安全验收，3月31日前完成所有复工单位验收；3.每月组织1次春季安全生产大检查，每周开展1次高风险作业专项检查；4.3月20日前完成春季全员安全教育培训，4月、5月分别组织1次专项应急演练；5.完成防雷防静电装置检测督办、防汛备汛监督、春季防火专项管控；6.规范安全台账管理，及时上报安全信息2026年3月-6月全周期XXX安全总监1.各项工作按时完成率100%；2.培训覆盖率100%；3.隐患整改督办闭环率100%；4.无监督失职导致的安全事故6生产管理部/各生产车间负责生产现场全流程安全管控、设备日常管理、作业行为规范、现场隐患整改1.3月25日前完成复工前设备检修、试运行，出具安全运行确认单；2.每日开展班前安全交底，每周开展1次现场隐患排查，重点清理现场易燃物、杨柳絮，规范动火作业；3.严格管控特殊作业，落实大风、降雨天气专项防护措施，6级及以上大风严禁户外高风险作业；4.完成生产区域排水系统疏通、防汛防潮措施落实；5.规范员工劳动防护用品佩戴，严查“三违”行为2026年3月-6月全周期XXX生产副总经理1.现场“三违”行为零容忍；2.作业审批合规率100%；3.生产现场零安全责任事故；4.隐患整改及时率100%7设备管理部负责设备、特种设备、电气系统、防雷装置全生命周期安全管理、检修维护、检测校验1.3月20日前完成复工前所有设备、电气系统、防雷防静电装置全面检修检测，出具验收单；2.4月15日前完成所有特种设备、防雷装置法定检测校验，确保合格有效；3.每周开展1次设备专项检查，落实电气设备防雨防潮、户外设备防风加固措施；4.规范设备检修作业，严格执行停电挂牌上锁制度2026年3月-6月全周期XXX生产副总经理1.设备检测合格率100%；2.特种设备持证运行率100%；3.无设备故障导致的安全事故；4.隐患整改闭环率100%8技术部负责工艺安全审核、操作规程制定、安全技术交底、技术隐患治理、“四新”安全论证1.3月25日前完成复工生产工艺、操作规程复核优化，出具工艺安全审核意见；2.针对春季季节性风险，制定高风险作业、生产装置专项安全技术措施，完成全覆盖技术交底；3.参与隐患排查、事故调查，提供技术支撑，制定整改技术方案；4.完成“四新”投入使用前的安全论证和专项培训2026年3月-6月全周期XXX分管技术副总经理1.工艺合规率100%；2.技术交底覆盖率100%；3.无工艺技术缺陷导致的安全事故9行政部/综合管理部负责办公区、后勤区域、宿舍、食堂安全管理、消防安全、公务车辆管理、应急物资采购、值班值守、宣传工作1.3月15日前完成办公区、宿舍、食堂首轮火灾隐患排查，每月开展1次专项检查，全面清理杨柳絮、易燃杂物，严禁宿舍违规用电；2.3月20日前完成所有公务、通勤车辆全面检修，完成驾驶员春季安全行车培训；3.4月30日前完成防汛、防火应急物资采购储备，建立台账；4.落实24小时值班和领导带班制度，规范值班台账；5.常态化开展春季安全生产宣传，营造安全氛围2026年3月-6月全周期XXX分管行政副总经理1.后勤区域零火灾事故、零交通安全事故；2.应急物资储备到位率100%；3.值班值守零脱岗、零漏岗10人力资源部负责人员安全教育培训组织、特种作业人员资质管理、职业健康管理、绩效考核、工伤处理1.3月20日前配合完成返岗员工、新员工三级安全教育，确保考核合格上岗；2.3月31日前完成所有特种作业人员资质核查，确保证件有效、人证相符；3.4月30日前完成员工春季职业健康体检，建立完善职业健康档案；4.将春季安全生产责任落实情况纳入绩效考核，落实奖惩制度；5.规范工伤事故处理、工伤保险申报2026年3月-6月全周期XXX分管人事副总经理1.新员工培训覆盖率100%；2.特种作业人员持证上岗率100%；3.职业健康体检覆盖率100%；4.奖惩兑现及时率100%11财务部负责安全生产费用提取、拨付、监督，保障安全专项投入1.足额提取2026年度安全生产费用，优先保障春季安全专项经费，及时足额拨付；2.规范安全生产费用专项核算，监督专款专用，严禁挪用；3.及时兑现安全生产奖惩资金2026年3月-6月全周期XXX分管财务副总经理1.安全费用提取合规率100%；2.专项经费拨付及时率100%；3.无违规使用安全费用情况12采购部负责采购物资安全合规性审核、供应商资质管理、物资运输安全管控1.及时完成春季安全防护用品、应急物资、设备备件采购，确保产品符合国家安全标准；2.严格审核供应商安全资质，建立合格供应商名录；3.督促运输单位落实春季雨雾、大风天气安全运输措施，规范运输安全管理2026年3月-6月全周期XXX分管采购副总经理1.采购物资合格率100%；2.无不合格安全产品入库；3.无采购运输环节安全事故13仓储部负责仓库储存、装卸全流程安全管理，防火、防汛、防潮、防爆管控，危险化学品储存管理1.3月15日前完成仓库首轮防火隐患排查，每月开展1次专项检查，全面清理周边易燃物，规范易燃易爆物品储存；2.4月30日前完成仓库防汛隐患整改，疏通排水系统，落实防雨防潮措施；3.规范装卸作业安全管理，落实大风、降雨天气防护措施；4.严格执行危险化学品储存双人双锁制度，规范温湿度管控2026年3月-6月全周期XXX分管物流副总经理1.仓库零火灾、零坍塌、零泄漏事故；2.物资储存合规率100%；3.隐患整改闭环率100%14各分公司/项目部全面落实本单位安全生产主体责任，对本单位安全生产工作负直接责任1.3月31日前完成本单位复工复产准备，经公司验收合格后方可复工；2.制定本单位春季安全生产责任分工方案，责任细化到岗到人；3.每周开展1次隐患排查，重点管控施工脚手架、塔吊、深基坑、高支模、高风险作业，落实防风、防雨、防汛、防雷措施；4.完成本单位全员春季安全教育培训、安全技术交底；5.落实应急物资储备、值班值守制度，组织开展专项应急演练2026年3月-6月全周期XXX公司分管领导1.本单位零安全责任事故；2.复工验收通过率100%；3.培训覆盖率100%；4.隐患整改闭环率100%附件2：《2026年春季复工复产安全验收表》一、基本信息单位名称复工计划时间单位负责人联系电话安全负责人联系电话验收时间年月日验收类型□首次验收□整改后复验二、复工复产安全验收内容序号验收大类验收核心内容与标准验收结果（符合/不符合/无此项）存在问题说明一安全管理体系与责任落实（复工“六个一”之安全专题会议）1.已召开春季复工复产安全生产专题会议，传达上级要求、部署复工安全工作，有会议记录、签到表，全员知晓2.已制定本单位春季安全生产责任分工方案，责任细化到岗、明确到人，签订安全生产责任书3.已完善复工复产专项安全管理制度、操作规程、应急预案，符合本单位生产/施工特点4.安全生产管理机构健全，安全管理人员、专职安全员配备到位，资质符合要求二全员安全教育培训（复工“六个一”之全员安全教育）1.已完成返岗全员春季复工安全教育培训，培训内容涵盖复工安全、春季季节性风险、操作规程、应急处置，有培训课件、记录、签到表2.新员工已完成三级安全教育培训，考核合格，有考核记录，严禁未经培训上岗3.特种作业人员已完成资质核查、专项安全培训，人证相符、证件在有效期内，持证上岗率100%4.已完成所有作业人员安全技术交底，交底内容针对性强，有交底记录、签字确认三设备设施安全检修维护（复工“六个一”之设备全面检修）1.已完成生产/施工设备、长期停机设备全面检修、维护、试运行，有检修记录、安全运行确认单，无带病运行设备2.压力容器、起重机械、叉车、锅炉等特种设备已完成检修、检测，在检验有效期内，安全附件齐全有效3.电气系统、配电柜、电缆线路、临时用电设施已完成全面检修、检测，接地、漏电保护装置齐全有效，落实防雨防潮措施4.防雷防静电装置已完成全面检测，接地电阻符合标准，无破损、失效情况四全区域隐患排查治理（复工“六个一”之全区域隐患大排查）1.已开展复工前全区域、全覆盖隐患大排查，建立隐患台账，明确整改责任人、措施、时限，所有隐患已闭环整改2.生产/施工现场、仓库、办公区、宿舍、食堂等区域火灾隐患已全面排查，易燃杂物、杨柳絮已清理，消防设施、器材齐全有效，疏散通道、安全出口畅通3.高风险作业安全管控措施已完善，作业审批制度健全，有限空间、高处作业、动火作业等防护措施、应急器材配备到位4.排水系统、管网、沟渠已全面疏通，低洼区域、地下空间、露天堆场防汛措施已落实，无防汛隐患五应急管理与物资准备（复工“六个一”之专项应急演练）1.已结合春季风险特点修订完善应急预案，组织开展复工专项应急演练，有演练方案、记录、照片、总结评估2.应急物资已足额储备，包括消防器材、防汛物资、防护用品、急救药品等，建立台账，定期维护，齐全有效3.应急队伍已组建，人员职责明确，通讯畅通，具备应急处置能力4.已制定春季24小时值班表，落实领导带班制度，值班人员、联系方式已公示六专项方案审批与合规管理（复工“六个一”之复工安全验收）1.高风险施工/生产专项方案已编制、审核、审批到位，符合规范要求2.复工复产相关手续、合规性文件齐全，符合行业监管要求3.已完成复工前安全生产条件自评，出具自评报告，符合复工条件三、验收整改情况序号验收发现的问题隐患整改措施整改责任人整改完成时限整改完成情况复查人123四、验收签字确认验收层级验收意见签字日期班组/作业队验收意见车间/施工队验收意见单位/项目部验收意见公司安全管理部验收意见公司领导小组验收结论□验收合格，同意复工□验收不合格，限期整改后复验，整改期限：年月日前附件3：《2026年春季安全生产隐患排查清单》基本信息排查单位：排查日期：年月日排查类型：□日常排查□专项排查□综合排查□复工复产专项排查排查人员：陪同人员：审核人：序号排查大类排查项目排查内容与判定标准排查结果（符合/不符合/无此项）隐患等级（一般/较大/重大）责任单位/责任人整改时限整改措施复查结果复查人复查日期一通用基础排查项安全管理体系1.安全生产责任制健全，责任细化到岗到人，签订安全生产责任书；2.安全管理制度、操作规程完善，符合法律法规要求；3.安全管理机构健全，专职安全员配备到位；4.安全生产会议常态化召开，有记录、有部署、有落实安全教育培训1.全员安全教育培训全覆盖，有培训记录、考核记录；2.新员工三级安全教育到位，考核合格上岗；3.特种作业人员持证上岗，人证相符、证件有效；4.安全技术交底全覆盖，针对性强，签字确认到位应急管理1.应急预案完善，贴合春季风险特点，可操作性强；2.应急演练常态化开展，有记录、有总结、有改进；3.应急物资储备足额、齐全有效，建立台账，定期维护；4.24小时值班制度落实，领导带班到位，值班人员在岗在位、通讯畅通作业安全管控1.特殊作业审批制度健全，严格执行作业审批流程；2.作业前安全技术交底到位，防护措施落实；3.作业人员规范佩戴劳动防护用品，无违章作业；4.作业现场监护到位，应急器材配备齐全消防安全1.消防设施、器材齐全有效，定期检查维护，有记录；2.疏散通道、安全出口畅通，无堵塞、占用；3.消防标识清晰、齐全，应急照明完好；4.动火作业规范审批，监护措施到位，无违规动火、违规吸烟二春季专项排查项复工复产专项1.严格落实复工“六个一”要求，复工验收合格，无擅自复工情况；2.返岗人员安全教育培训、安全技术交底全覆盖；3.停机设备全面检修、试运行合格，无带病运行；4.复工前全区域隐患排查到位，隐患闭环整改；5.专项应急演练开展到位，应急物资储备齐全春季防火专项1.生产车间、仓库、宿舍、食堂、办公区等区域火灾隐患全面排查，无违规用电、私拉乱接；2.现场易燃杂物、杨柳絮、枯枝杂草全面清理，无火灾隐患；3.易燃易爆物品储存规范，符合安全标准；4.宿舍内无违规使用大功率电器、明火做饭等情况；5.电气线路、设备检修到位，无老化、短路隐患防汛备汛专项1.排水系统、管网、沟渠全面疏通清理，无堵塞，排水畅通；2.低洼区域、地下空间、仓库、生产装置防汛隐患排查到位，防水封堵措施落实；3.屋顶、墙体、门窗无渗漏隐患，防雨措施到位；4.防汛物资足额储备，摆放规范，随时可用；5.防汛应急预案完善，应急演练开展到位，密切关注气象预警防风防雷专项1.户外构筑物、广告牌、脚手架、塔吊、起重机械、高空管线防风隐患排查到位，加固措施落实；2.防雷防静电装置全面检测，接地电阻合格，无破损、失效；3.6级及以上大风天气，严格执行户外高处作业、露天动火作业禁令；4.户外临时设施、配电箱、围挡加固到位，无倾倒隐患；5.大风、雷电气象预警响应机制健全，防范措施落实到位高风险作业专项1.有限空间作业严格执行“先通风、再检测、后作业”要求，审批、监护、防护措施到位；2.高处作业人员持证上岗，安全带规范佩戴，临边防护到位，无高空抛物；3.动火作业分级审批到位，防火隔离、现场监护措施落实，作业后清理现场；4.临时用电规范，接地、漏电保护齐全有效，无私拉乱接；5.吊装作业审批到位，吊具索具检查合格，现场警戒、监护措施落实职业健康专项1.职业危害因素检测到位，粉尘、有毒有害气体、噪声等管控符合标准；2.员工职业健康体检全覆盖，职业健康档案健全；3.员工劳动防护用品配备齐全、合格，督促规范佩戴；4.春季呼吸道防护、过敏防护措施落实，作业现场通风良好；5.职业健康安全教育培训到位，员工掌握防护知识设备设施专项1.生产设备、特种设备定期检修维护到位，运行记录齐全；2.特种设备在检验有效期内，安全附件齐全有效；3.电气设备防雨、防潮措施落实，无漏电、短路隐患；4.设备检修作业严格执行停电、验电、挂牌、上锁制度；5.设备安全防护装置齐全有效，无破损、缺失仓储物流专项1.仓库物资