版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE小学内部审计相关制度一、总则(一)目的为加强小学财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,防范财务风险,确保学校各项工作的顺利开展,依据国家相关法律法规和教育行业财务制度,结合本校实际情况,制定本内部审计相关制度。(二)适用范围本制度适用于本校各部门、各班级及所属单位的财务收支、经济活动及相关内部控制的审计监督。(三)审计原则1.独立性原则:内部审计机构和人员应独立于被审计单位和审计事项,保持客观公正的立场,独立行使审计职权。2.客观性原则:以事实为依据,以法律、法规、政策和制度为准绳,对审计事项进行客观评价,出具真实、准确的审计报告。3.全面性原则:涵盖学校财务收支、经济活动的全过程,包括预算编制、执行、决算,资产管理、采购、基建等各个环节。4.重要性原则:根据学校经济活动的规模、性质和影响程度,确定审计重点,关注重大经济决策、重要资金使用和关键内部控制环节。二、审计机构与人员(一)审计机构设置学校设立独立的内部审计机构,配备专职审计人员,在校长的直接领导下开展工作,向校长负责并报告工作。(二)审计人员职责1.制定审计计划:根据学校年度工作计划和财务状况,制定内部审计工作计划,明确审计目标、范围、重点和方法。2.实施审计工作:按照审计计划,运用适当的审计程序和方法,对被审计单位的财务收支、经济活动及内部控制进行审查和评价,收集审计证据,编制审计工作底稿。3.出具审计报告:对审计事项进行综合分析,撰写审计报告,客观反映审计发现的问题,提出审计意见和建议,并督促被审计单位整改落实。4.后续跟踪:对被审计单位的整改情况进行跟踪检查,确保审计意见和建议得到有效执行,对整改不力的单位和个人提出处理建议。5.协助外部审计:积极配合国家审计机关、教育主管部门等外部审计机构的工作,提供相关资料和信息,协助开展审计工作。6.培训与咨询:为学校各部门提供财务、审计等方面的培训和咨询服务,提高教职工的财经法规意识和财务管理水平。(三)审计人员职业道德1.遵守法律法规:严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度,依法履行审计职责。2.保持职业谨慎:具备专业胜任能力,保持应有的职业谨慎态度,对审计工作认真负责,确保审计质量。3.保守秘密:对在审计工作中知悉的国家秘密、学校商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给无关人员。4.廉洁自律:自觉遵守廉洁自律的各项规定,不得接受被审计单位的贿赂、礼品或其他利益,不得利用审计职权谋取私利。三、审计范围与内容(一)财务收支审计1.预算执行情况审计:审查学校年度预算的编制、批复、执行和调整情况,检查预算执行的合规性和有效性,分析预算差异原因,提出改进建议。2.收入审计:检查学校各项收入的来源、范围和标准,审查收入的真实性、完整性和合法性,重点关注学费、杂费、捐赠收入、财政拨款等收入的收取和管理情况,防止收入流失。3.支出审计:审查学校各项支出的真实性、合法性和合理性,检查支出是否符合国家财经法规、学校财务制度和预算安排,重点关注人员经费、公用经费、项目经费等支出的使用情况,防止浪费和违规支出。4.专项资金审计:对学校各类专项资金的设立、使用和管理情况进行审计,检查专项资金是否专款专用,是否达到预期效益,防止专项资金被挪用、截留或浪费。(二)资产管理审计1.流动资产审计:审查学校货币资金、应收及预付款项、存货等流动资产的管理情况,检查货币资金的安全性、完整性,应收及预付款项的真实性、可收回性,存货的采购、验收、保管、领用等环节的内部控制情况,防止资产流失。2.固定资产审计:审查学校固定资产的购置、验收、入账登记、使用保管、处置等环节的内部控制情况,检查固定资产的账实相符情况,评估固定资产的使用效益,防止固定资产闲置、浪费或流失。3.无形资产审计:审查学校无形资产的取得、入账价值、摊销等情况,检查无形资产的管理和使用情况,评估无形资产的经济效益和社会效益。(三)经济合同审计1.合同签订审计:审查学校各类经济合同的签订程序是否合规,合同条款是否合法、合理、完整,合同双方的主体资格是否合法有效,防止签订无效合同或存在重大风险的合同。2.合同执行审计:检查经济合同的执行情况,监督合同双方是否按照合同约定履行义务,审查合同执行过程中的变更、解除等手续是否合规,防止合同纠纷和违约行为的发生。3.合同结算审计:对经济合同的结算情况进行审计,检查结算金额是否与合同约定一致,结算凭证是否真实、合法,防止多付、少付或错付等情况的发生。(四)内部控制审计1.内部控制制度评审:对学校内部控制制度的健全性、合理性和有效性进行评审,检查内部控制制度是否涵盖学校财务管理、资产管理、经济合同管理等各个方面,是否存在内部控制漏洞和风险点。2.内部控制执行情况审计:检查学校各部门、各岗位对内部控制制度的执行情况,评估内部控制制度的实际执行效果,发现内部控制执行过程中的问题,提出改进建议,促进内部控制制度的有效执行。(五)其他审计事项1.基建工程审计:对学校新建、改建、扩建等基建工程项目的预算、决算、招标、合同签订、施工管理、资金使用等情况进行审计,审查基建工程的合规性、真实性和效益性,防止基建工程领域的腐败行为和浪费现象。2.修缮工程审计:对学校修缮工程项目的预算、决算、施工管理、资金使用等情况进行审计,审查修缮工程的必要性、合理性和效益性,防止修缮工程高估冒算、偷工减料等问题的发生。3.重大经济决策审计:对学校重大经济决策事项,如投资决策、融资决策、资产处置决策等进行审计,审查决策程序的合规性、决策依据的充分性和决策结果的合理性,防范重大经济决策风险。四、审计工作程序(一)审计立项1.年度审计计划:内部审计机构根据学校年度工作计划和财务状况,结合学校管理需求和风险评估情况,制定年度审计计划,报校长批准后实施。2.临时审计项目:根据学校领导批示、相关部门建议或群众举报等情况,确定临时审计项目,纳入审计工作计划。(二)审计准备1.成立审计组:根据审计项目的性质和规模,选派具有专业胜任能力的审计人员组成审计组,明确审计组组长和成员的职责分工。2.制定审计方案:审计组组长根据审计项目的特点和要求,制定具体的审计方案,明确审计目标、范围、内容、方法、步骤和时间安排等。3.发出审计通知书:在实施审计前,向被审计单位发出审计通知书,告知审计的目的、范围、时间和要求等事项,要求被审计单位做好审计准备工作。(三)审计实施1.收集审计资料:审计组进驻被审计单位后,要求被审计单位提供与审计事项相关的文件、资料、凭证等,包括财务报表、账簿、凭证、合同、协议、会议记录等。审查分析资料:审计人员对收集到的审计资料进行审查和分析,运用适当的审计方法,如审阅、核对、盘点、函证、分析性复核等,对审计事项进行深入调查和核实。编制审计工作底稿:审计人员根据审计过程中发现的问题和取得的审计证据,编制审计工作底稿,详细记录审计事项的内容、过程和结果,为撰写审计报告提供依据。实施审计访谈:审计人员根据审计需要,对被审计单位相关人员进行访谈,了解情况,核实问题,获取审计证据。(四)审计报告1.撰写审计报告初稿:审计组组长根据审计工作底稿和审计访谈情况,组织审计人员撰写审计报告初稿,客观反映审计发现的问题,提出审计意见和建议。2.征求意见:审计报告初稿形成后,征求被审计单位的意见。被审计单位应在规定的时间内提出书面意见,审计组对被审计单位提出的意见进行认真研究和分析,合理的意见予以采纳,不合理的意见应说明理由。3.出具正式审计报告:审计组根据被审计单位的反馈意见,对审计报告初稿进行修改完善,报内部审计机构负责人审核后,提交校长审批。校长审批通过后,出具正式审计报告,并送达被审计单位和相关部门。(五)审计整改1.下达审计整改通知书:审计报告送达后,内部审计机构向被审计单位下达审计整改通知书,明确整改要求和整改期限,要求被审计单位针对审计发现的问题制定整改措施,认真进行整改。2.跟踪整改情况:内部审计机构对被审计单位的整改情况进行跟踪检查,定期了解整改工作进展情况,督促被审计单位按时完成整改任务。对整改不力的单位和个人,提出批评意见,并向学校领导报告。3.整改结果报告:被审计单位整改完成后,应向内部审计机构提交整改结果报告,说明整改措施的落实情况和整改效果。内部审计机构对整改结果进行审查和评价,认为整改到位的,予以确认;认为整改不到位的,要求被审计单位继续整改,直至达到整改要求。五、审计档案管理(一)档案整理审计项目结束后,审计组应及时将审计过程中形成的各种资料进行整理,包括审计通知书、审计方案、审计工作底稿、审计证据、审计报告、被审计单位反馈意见及整改结果报告等,按照档案管理的要求进行分类、编号、装订。(二)档案保管审计档案应指定专人负责保管,存放于专门的档案柜中,确保档案的安全和完整。档案保管期限按照国家有关规定执行,一般分为永久、定期(如10年、20年等)两种。(三)档案查阅因工作需要查阅审计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年4月贵州遵义市赤水市公益性岗位人员招聘12人备考题库(典优)附答案详解
- 中船动力集团2026届春季校园招聘备考题库带答案详解(考试直接用)
- 2026河南郑州市郑东新区春华学校、郑州市郑东思贤学校招聘备考题库附答案详解(巩固)
- 2026河北承德县招聘公益性岗位人员16人备考题库【培优b卷】附答案详解
- 2026四川成都市青羊区光华社区卫生服务中心人员招聘2人备考题库附参考答案详解【综合题】
- 2026江苏宿迁市沭阳县教师发展中心择优比选研训员6人备考题库【基础题】附答案详解
- 2026广东梅州市人民医院第2批招聘43人备考题库带答案详解(新)
- 2026湖北武汉人才服务发展有限公司招聘派往武汉市国企工作备考题库及完整答案详解【易错题】
- 2026江西赣州市就业创业服务中心招募青年见习1人备考题库附答案详解(达标题)
- (新教材)2026人教版二年级下册数学 练一练(P66-68) 课件
- 2026浙江温州市公安局招聘警务辅助人员42人笔试参考题库及答案解析
- 2026广东茂名市公安局招聘警务辅助人员67人考试参考题库及答案解析
- 2026年希望杯IHC全国赛二年级数学竞赛试卷(S卷)(含答案)
- 中国抗真菌药物临床应用指南(2025年版)
- 2025-2026 学年下学期八年级英语下册教学计划
- 2026年春节后复工复产“开工第一课”安全生产培训课件
- 智能门锁采购投标方案(技术方案)
- 年残疾人就业保障金相关政策精讲
- 玉石之分-课件.正式
- SMT炉后检查作业指导书V1.0
- 胸膜疾病讲解
评论
0/150
提交评论