审计局罚没制度_第1页
审计局罚没制度_第2页
审计局罚没制度_第3页
审计局罚没制度_第4页
审计局罚没制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE审计局罚没制度一、总则(一)目的为加强审计监督,规范审计罚没行为,保障财政收入,维护财经秩序,根据《中华人民共和国审计法》等相关法律法规,结合本局实际,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本局依法实施审计监督过程中,对被审计单位违反国家规定的财政收支、财务收支行为进行的处罚及没收违法所得等罚没活动。(三)基本原则1.依法原则:严格依据法律法规规定的职责、权限和程序实施罚没。2.公正原则:对违法违规行为的认定和处罚应公平公正,不偏不倚。3.公开原则:罚没依据、程序、结果等应向社会公开,接受监督。4.处罚与教育相结合原则:在实施罚没的同时,注重对被审计单位进行教育,促进其规范财务管理。二、罚没依据(一)法律法规1.《中华人民共和国审计法》及其实施条例中关于审计处罚的规定。2.《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规中涉及罚没的规定。3.其他与财政收支、财务收支相关的法律法规。(二)审计发现的违法违规行为类型1.隐瞒、截留、挪用国家财政资金。2.虚报、冒领财政资金。3.违反规定擅自改变财政资金用途。4.私设小金库。5.财务账目混乱,会计核算不规范。6.违反财经纪律的其他行为。三、罚没程序(一)立案1.审计组在审计过程中发现被审计单位存在违法违规行为,认为需要给予罚没处罚的,应及时向所在部门负责人报告,并填写立案审批表。2.部门负责人对立案申请进行审核,认为符合立案条件的,报分管领导批准立案。(二)调查取证1.立案后,审计组应按照法定程序进行调查取证。调查人员不得少于两人,并向被调查对象出示执法证件。2.通过查阅账目、凭证、文件资料,询问当事人、证人,现场勘查等方式收集证据。证据应真实、合法、有效,能够证明违法违规行为的事实。3.制作调查笔录,记录调查过程和被调查对象的陈述、申辩等情况。调查笔录应由被调查对象签字确认。(三)告知1.在作出罚没决定前,应向被审计单位送达《审计处罚告知书》,告知其违法违规事实及其享有的陈述、申辩权和要求听证的权利。2.被审计单位应在规定期限内提出书面陈述、申辩意见,逾期未提出的,视为放弃权利。3.被审计单位要求听证的,应按照《中华人民共和国行政处罚法》的规定组织听证。听证结束后,根据听证情况作出决定。(四)决定1.审计组根据调查取证和被审计单位的陈述、申辩情况,提出处罚建议,报所在部门负责人审核。2.部门负责人审核后,报分管领导审批。重大罚没事项需经局长办公会集体研究决定。3.作出罚没决定后,应制作《审计处罚决定书》,载明违法违规事实、处罚依据、处罚种类和幅度、履行方式和期限等内容。(五)送达1.《审计处罚决定书》应在规定期限内送达被审计单位。送达方式可采用直接送达、留置送达、邮寄送达等。2.送达回证应由被审计单位签收人签字确认,注明签收日期。(六)执行1.被审计单位应在《审计处罚决定书》规定的期限内履行罚没决定。逾期不履行的,本局将依法采取措施强制执行。2.罚没款项应按照规定及时足额上缴国库,不得截留、挪用。(七)结案1.被审计单位履行罚没决定后,审计组应及时整理相关资料,办理结案手续。2.结案资料应包括立案审批表、调查取证材料、处罚告知书、处罚决定书、送达回证、执行情况记录等。四、罚没种类及幅度(一)警告对情节较轻的违法违规行为,给予警告处罚。(二)罚款1.对隐瞒、截留、挪用国家财政资金等行为,根据违法违规金额的一定比例处以罚款。2.罚款幅度根据违法违规行为的性质、情节和危害程度确定,一般为违法违规金额的5%20%。(三)没收违法所得对虚报、冒领财政资金等行为,没收违法所得。违法所得的计算以实际获取的非法利益为准。五、罚没款项管理(一)账户设立本局应设立专门的罚没款项账户,用于核算和管理罚没收入。该账户应按照财政部门的规定进行管理。(二)收缴程序1.本局在作出罚没决定时,应明确告知被审计单位罚没款项的缴纳方式和期限。2.被审计单位应按照规定将罚没款项缴入指定账户。本局应开具财政部门统一印制的罚没票据。(三)上缴国库本局应定期将罚没款项上缴国库,不得坐支、截留、挪用。上缴国库的具体时间和方式按照财政部门的规定执行。(四)账目核算本局财务部门应设立专门的账目,对罚没款项的收缴、上缴等情况进行详细核算,确保账目清晰、准确。六、监督与检查(一)内部监督1.本局内部审计部门应对罚没制度的执行情况进行定期检查,重点检查罚没程序是否合法、罚没款项管理是否规范等。2.对发现的问题应及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)外部监督1.接受财政、监察、审计等部门的监督检查,如实提供相关资料和情况。2.主动接受社会公众的监督,对公众反映的问题应及时进行调查处理,并将处理结果向社会公开。七、法律责任(一)对本局工作人员的责任追究1.本局工作人员在实施罚没过程中,有下列行为之一的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。违反法定程序实施罚没的。截留、挪用罚没款项的。其他违法违纪行为。2.因本局工作人员违法违规行为给被审计单位造成损失的,本局应依法承担赔偿责任。(二)对被审计单位的责任追究1.被审计单位对本局作出的罚没决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。2.被审计单位逾期不履行罚没决定,又不申请行政复议或者提起行政诉讼的,本局将依法申请人民法院强制执行。3.被审计单位在法定期限内不申请行政复议或者提起行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论