审计局安全保卫制度

PAGE审计局安全保卫制度一、总则（一）目的为加强审计局安全保卫工作，维护单位正常工作秩序，保障人员、财产安全，确保审计工作顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本局实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于审计局机关各部门、所属事业单位及全体工作人员。（三）基本原则安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，实行人防、物防、技防相结合，确保单位安全稳定。二、安全保卫职责（一）领导职责1.审计局成立安全保卫工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和统筹协调本局安全保卫工作，研究解决安全保卫工作中的重大问题。2.局主要领导是安全保卫工作的第一责任人，对全局安全保卫工作负总责，定期召开安全保卫工作会议，部署安全保卫工作任务，督促检查安全保卫工作落实情况。3.分管领导负责具体组织实施安全保卫工作，制定安全保卫工作计划和措施，组织开展安全检查和隐患排查治理，协调解决安全保卫工作中的具体问题。（二）部门职责1.办公室负责安全保卫工作的综合协调，制定安全保卫工作制度和应急预案，组织安全保卫工作会议和培训。负责单位办公区域的安全管理，配备必要的安全防范设施，确保办公场所安全。负责单位车辆的安全管理，制定车辆管理制度，定期组织车辆安全检查，确保车辆行驶安全。负责单位印章、文件、档案等重要资料的安全保管，严格执行印章使用、文件借阅、档案查阅等管理制度，防止资料丢失、被盗或泄露。负责与公安、消防等相关部门的联系与协调，及时报告和处理安全事故。2.各业务部门负责本部门办公区域的安全管理，落实安全防范措施，确保本部门工作场所安全。负责对本部门工作人员进行安全宣传教育，提高安全意识，督促工作人员遵守安全保卫制度。负责本部门审计项目实施过程中的安全管理，确保审计工作安全顺利进行。3.财务部门负责安全保卫工作所需经费的预算编制和审核，保障安全保卫工作经费的落实。负责单位财务票据、现金、有价证券等的安全保管，严格执行财务管理制度，防止财务风险。4.信息技术部门负责单位信息系统的安全管理，制定信息安全管理制度和应急预案，保障信息系统安全稳定运行。负责对单位网络设备、计算机设备等进行安全检查和维护，防止信息泄露、网络攻击等安全事件发生。负责对单位工作人员进行信息安全培训，提高信息安全意识和技能。（三）工作人员职责1.全体工作人员应自觉遵守安全保卫制度，积极参与安全保卫工作，维护单位安全稳定。2.工作人员应妥善保管个人财物，不得在办公区域存放贵重物品和大量现金。3.工作人员离开办公区域时，应关闭门窗、电器设备等，确保安全。4.工作人员发现安全隐患或安全事故时，应及时报告，并积极采取措施进行处理。三、安全防范措施（一）人员管理1.加强对工作人员的背景审查，严格人员招聘程序，确保工作人员具备良好的品德和职业道德。2.对工作人员进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力。培训内容包括安全法律法规、安全保卫制度、安全操作规程、应急救援知识等。3.建立工作人员安全档案，记录工作人员的安全培训情况、安全工作表现等。4.加强对来访人员的管理，设立门卫值班室，安排专人负责来访人员登记、验证和引导。来访人员必须出示有效证件，经被访人员同意并登记后，方可进入单位。对可疑人员要进行盘查，严禁无关人员进入单位。（二）物防设施1.加强单位办公区域的安全防范设施建设，配备必要的防盗、防火、防爆等安全设备。如安装防盗门、防盗窗、监控摄像头、火灾自动报警系统、灭火器等。2.定期对安全防范设施进行检查和维护，确保设施完好有效。对损坏的设施要及时修复或更换，确保安全防范设施正常运行。3.加强对单位车辆的安全管理，配备必要的车辆安全设备，如灭火器、防滑链等。定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆性能良好。（三）技防措施1.建立健全单位安全技术防范系统，利用现代信息技术手段，实现对单位办公区域、重点部位的实时监控和报警。2.加强对单位信息系统的安全管理，采取防火墙、入侵检测、加密技术等措施，保障信息系统安全稳定运行。3.定期对安全技术防范系统进行检查和维护，确保系统正常运行。对发现的安全隐患要及时整改，确保安全技术防范系统发挥作用。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.建立定期安全检查制度，局安全保卫工作领导小组每月组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次自查。安全检查内容包括人员管理、物防设施、技防措施、消防设施等方面。2.安全检查应制定详细的检查方案，明确检查人员、检查内容、检查方法和检查标准。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题要详细记录，并提出整改意见。3.对安全检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门要认真落实整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时报告局安全保卫工作领导小组。（二）隐患排查治理1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期对单位安全状况进行全面排查，及时发现和消除安全隐患。2.对排查出的安全隐患，要进行分类整理，建立安全隐患台账，明确隐患的基本情况、存在部位、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等内容。3.按照“五落实”的要求，对安全隐患进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。4.加强对安全隐患排查治理情况的跟踪复查，确保隐患整改到位。对整改不力或拒不整改的部门和个人，要依法依规严肃处理。五、消防安全管理（一）消防设施配备1.按照国家有关消防技术标准，在单位办公区域、会议室、档案室、机房等重点部位配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查和维护，确保完好有效。对损坏的消防设施和器材要及时修复或更换，确保消防设施和器材正常运行。（二）消防安全制度1.建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任，制定消防安全操作规程，确保消防安全工作有章可循。2.加强对工作人员的消防安全教育，提高消防安全意识和自防自救能力。教育内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾事故案例等。3.定期组织消防安全演练，检验和提高单位应对火灾事故的能力。演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节。（三）用火用电管理1.加强对单位用火用电的管理，严格执行用火用电审批制度。严禁在办公区域内私拉乱接电线、违规使用电器设备、违规使用明火等。2.对单位的电气设备、线路等要定期进行检查和维护，确保用电安全。对发现的电气安全隐患要及时整改，防止电气火灾事故发生。3.加强对单位食堂、锅炉房等用火部位的管理，严格执行用火操作规程，确保用火安全。用火部位应配备必要的灭火器材，操作人员应持证上岗。六、应急管理（一）应急预案制定1.制定完善的安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、盗窃事故应急预案、突发事件应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资保障等内容。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。同时，要组织工作人员对应急预案进行培训和演练，提高工作人员的应急处置能力。（二）应急处置1.发生安全事故时，现场工作人员应立即采取措施进行处置，并及时报告单位领导和相关部门。单位领导接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。2.在应急处置过程中，要迅速疏散人员，保护现场，防止事故扩大。同时，要及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，配合有关部门进行调查处理。3.应急处置结束后，要及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。七、保密管理（一）保密制度1.建立健全保密制度，明确保密工作责任，加强对国家秘密、工作秘密和商业秘密的保护。2.对涉及国家秘密、工作秘密和商业秘密的文件、资料、数据等要严格按照保密规定进行管理，实行专人专管、专柜存放、严格登记、妥善保管。3.加强对工作人员的保密教育，提高保密意识，防止失泄密事件发生。教育内容包括保密法律法规、保密知识、保密技能等。（二）保密措施1.在办公区域设置保密警示标识，提醒工作人员注意保密。对涉及国家秘密、工作秘密和商业秘密的场所要进行封闭管理，限制无关人员进入。2.加强对计算机信息系统的保密管理，采取加密技术、访问控制、防火墙等措施，防止信息泄露。对存储国家秘密、工作秘密和商业秘密的计算机要实行专人专管，设置开机密码和屏保密码，严禁接入互联网。3.加强对移动存储设备的管理，严禁在涉密计算机上使用未经检测的移动存储设备。对存储国家秘密、工作秘密和商业秘密的移动存储设备要进行加密处理，并严格登记和保管。八、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对及时发现和消除安全隐患、避免安全事故发生的部门和个人，给予适当的奖励。3.对积极参与安全保卫工作、提出合理化建议并被采纳的部门和个