2026年人才合同和人事代理合同（1篇）

2026年人才合同和人事代理合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供人才服务及人事代理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的人才招聘服务及人事代理服务，包括但不限于人才寻访、背景调查、薪酬福利设计、社保公积金缴纳、劳动关系管理、员工培训等。乙方确保具备提供相关服务的资质，并向甲方提供营业执照副本复印件及相关行业资质证明文件。乙方应按照甲方提出的具体需求，制定个性化的人才服务方案，并严格按照方案执行服务。

二、服务方式

1、人才招聘服务

（1）招聘需求：甲方需向乙方提供详细的招聘岗位描述，包括岗位名称、职责要求、任职资格、薪资待遇等信息。

（2）招聘周期：根据甲方的需求，双方协商确定招聘周期，一般为____个月。

（3）招聘流程：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查及录用推荐，并全程向甲方汇报招聘进展。

（4）招聘费用：甲方应向乙方支付招聘服务费，具体标准为招聘成功后支付人民币____元（大写：人民币____元整）。

2、人事代理服务

（1）服务范围：包括员工社保公积金缴纳、劳动合同签订与管理、工资发放、个税代扣代缴、员工关系处理等。

（2）服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（3）服务费用：甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体标准为每人每月人民币____元（大写：人民币____元整）。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求及岗位信息，并配合乙方完成招聘流程。

2、甲方应按照合同约定及时支付服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见。如乙方服务未达预期，甲方有权要求乙方限期整改。

4、甲方应保护乙方在招聘过程中获取的商业秘密及个人信息，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的人才服务及人事代理资质，并按照合同约定提供服务。

2、乙方应组建专业的服务团队，确保招聘及人事代理服务的质量和效率。

3、乙方应严格保护甲方的商业秘密及员工的个人信息，不得用于合同约定以外的用途。

4、乙方应按时足额为甲方员工缴纳社保公积金，并依法处理劳动关系相关事务。

5、乙方在提供服务过程中应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。

6、乙方如发现甲方提供的招聘需求或岗位信息存在虚假情况，有权拒绝提供服务，并要求甲方承担相应的服务费用。

四、服务费用及支付方式

1、人才招聘服务费：甲方应在招聘成功后____日内向乙方支付服务费，支付方式为银行转账。

2、人事代理服务费：甲方应每月____日前向乙方支付当月服务费，支付方式为银行转账。

3、乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于____个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：