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对标加分对标加分根据财务绩效定量评价结果确定。财务绩效定量评价结果是依据国务院国资委颁布的企业绩效评价管理办法，对企业年度财务指标，从盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况、经营增长状况等四个方面进行绩效定量评价，并按不同规模类型及评价结果类型进行排序，用以判定企业财务绩效水平在全国国有企业同行中所处位置。对标所属行业由企业自行申报，集团审核确认。对标加分与财务绩效定量评价结果对应关系如下：评价指标评价结果对标加分财务绩效定量评价优A++5.00A+4.00A3.00良B+2.50B2.00B-1.50中（平均）C1.00C-0.50低D0.00差E0.002.因思想上不重视、行动上消极应对、工作上落实不到位等而造成不良影响或严重后果的，被公司领导公开批评或通报批评的，扣2分。（四）审计监督和监事会监督1.对审计发现要求整改的问题，因主观原因未能整改的，扣0-2分。2.对审计发现的问题，出现屡审屡犯，边改边犯的，扣2-3分。3.各企业要做好企业监事会工作，对配合监事会开展当期监督工作不力的进行扣分：（1）年度考核得分90到100分的单位，不扣分；（2）年度考核得分80到89分的单位，扣0.1-1分（含1分）；（3）年度考核得分70到79分的单位，扣1.15-2.5（含2.5分）；（4）年度考核得分60到69分的单位，扣2.7-4.5分（含4.5分）；（5）年度考核得分60分以下的单位，扣5分。1.凡发生应由企业根据XX集团授权履行职能的投资、经营等决策事项，由于企业不及时决策而是上报XX集团审批贻误时机造成影响或损失的，根据情况扣0.5-3分。XX1.被巡察党组织收到巡察反馈意见后,未及时组织召开专题民主生活会和巡察问题整改工作动员会的,根据情况扣0.5～1分;2.被巡察党组织未制定巡察整改方案,建立整改台账，细化整改任务的,根据情况扣0.5-1.5分;3.被巡察党组织未按时将巡察整改情况报告报送集团党委的，根据情况扣0.5-1.5分;4.被巡察党组织未按规定时间将巡察整改进度情况报告报

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