2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项辐射情况

2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项辐射情况为深入贯彻落实上级保密工作部门关于校园保密工作的专项部署、期中督导要求，全面落实上级“专项引领、辐射全域、整体提质”的工作部署，以上级保密专项工作为核心，强化专项辐射效应，破解校园保密工作“核心强、基层弱、覆盖窄”的短板，推动上级保密工作要求从核心部门向基层部门辐射、从重点岗位向全员岗位辐射、从规范要求向实践行动辐射，实现校园保密工作全域覆盖、全员参与、全面提升，切实把上级专项工作要求转化为校园保密工作实效，全面展现我校期中校园保密工作上级专项辐射的推进情况、成效亮点及后续规划，现将2025-2026学年第二学期期中我校校园保密工作上级工作专项辐射情况报告如下：一、专项辐射工作总体部署本学期期中以来，我校深刻认识到上级保密专项辐射工作对校园保密工作高质量发展的重要意义，严格对标上级保密工作部门的专项部署和期中督导要求，将上级专项辐射作为推动校园保密工作全域覆盖、整体提升的核心抓手，切实提高政治站位、强化责任担当，统筹谋划、精准施策，全面推进上级专项辐射各项工作落地落细。我校成立校园保密工作上级专项辐射工作组，由校领导牵头，党政办公室（保密办）统筹负责专项辐射的组织、规划、推进、督查和总结工作，各二级学院、职能部门明确分管领导和具体责任人，形成“上级引领、校级统筹、核心辐射、全域覆盖、层层传导”的工作格局。结合上级专项辐射要求和校园保密工作实际，制定《校园保密工作上级专项辐射实施方案》，明确辐射目标、辐射范围、辐射重点、辐射举措、责任分工和时间节点，确定“以核心带基层、以重点带全面、以规范带全员”的工作思路，聚焦上级专项部署落实、涉密管控、风险防控、宣传教育等核心领域，构建全方位、多层次、广覆盖的专项辐射体系，确保专项辐射工作有序推进、取得实效，圆满完成上级部署的专项辐射任务，推动全校校园保密工作均衡发展、全域提质。二、上级专项辐射核心举措及推进情况本学期期中，我校严格按照上级保密工作专项辐射要求，立足校园实际，聚焦辐射范围窄、辐射力度弱、辐射成效不明显等短板，从核心部门辐射、重点岗位辐射、先进经验辐射、规范标准辐射四个维度，扎实推进上级专项辐射工作，确保上级专项要求辐射到校园每一个部门、每一个岗位、每一位教职工，具体推进情况如下：（一）强化核心部门辐射，带动基层部门提质以党政办公室（保密办）、科研处、信息中心等核心部门为辐射源，充分发挥核心部门在保密工作中的引领作用，带动基层部门全面落实上级专项要求。一是明确辐射责任，核心部门作为专项辐射的主体，明确辐射任务和责任，指定专人负责辐射工作推进，定期对接基层部门，开展业务指导、经验分享和帮扶指导，确保辐射工作精准落地；二是开展结对辐射帮扶，核心部门与各基层二级学院、普通职能部门建立结对辐射关系，通过定期走访、现场指导、资料共享、业务培训等方式，带动基层部门规范保密工作流程、完善工作台账、提升管控能力，期中以来，各核心部门累计开展结对辐射帮扶5次，覆盖所有基层部门，帮助基层部门解决保密工作难题12个；三是建立辐射反馈机制，核心部门定期收集基层部门辐射落实情况，及时解答基层部门在落实上级专项要求中遇到的疑问，优化辐射举措，确保辐射成效，期中以来，累计收集基层反馈意见8条，优化辐射举措4项。（二）强化重点岗位辐射，带动全员岗位达标聚焦涉密管理岗、网络保密岗、保密宣传岗等重点岗位，以重点岗位为辐射点，推动上级专项要求向全体教职工岗位辐射，实现全员岗位保密达标。一是培育辐射骨干，加强对重点岗位工作人员的培训，提升其专业能力和辐射带动能力，使其成为专项辐射的骨干力量，期中以来，开展重点岗位辐射骨干培训2场，培训骨干人员30余人；二是推行岗位辐射联动，重点岗位工作人员与本部门普通岗位工作人员建立联动辐射关系，通过“一对一”指导、业务帮带、示范操作等方式，带动普通岗位工作人员掌握上级保密专项要求、规范保密操作流程，提升普通岗位保密意识和业务能力，期中以来，重点岗位累计带动普通岗位工作人员150余人次；三是开展岗位辐射考核，将专项辐射落实情况纳入各岗位考核，重点考核普通岗位对上级专项要求的掌握程度和落实情况，倒逼全员岗位落实保密要求，实现全员岗位保密达标。（三）强化先进经验辐射，带动全域工作提升总结提炼核心部门、重点岗位落实上级专项工作的先进经验和有效举措，以先进经验为辐射内容，推动先进经验在全校范围内广泛辐射、全面应用，带动全域保密工作提升。一是梳理辐射经验，专项辐射工作组牵头，总结核心部门、重点岗位在涉密管控、风险防控、宣传教育等方面的先进经验，形成可复制、可推广的辐射经验清单，期中以来，梳理先进辐射经验6项；二是拓宽经验辐射渠道，通过专题会议、经验交流会、工作群推送、经验汇编、现场观摩等多种方式，全面推广先进经验，确保先进经验辐射到每一个部门、每一个岗位，期中以来，开展经验交流会2场、现场观摩1次，推送经验材料10余份；三是强化经验辐射落地，要求各部门、各岗位结合自身实际，主动学习借鉴先进经验，将先进经验转化为具体工作举措，专项辐射工作组定期督查经验辐射落实情况，确保先进经验落地见效，期中以来，各部门累计借鉴应用先进经验40余项，有效提升了工作质效。（四）强化规范标准辐射，带动工作全域规范严格按照上级保密专项工作规范标准，结合我校实际，制定校园保密工作规范标准，以规范标准为辐射依据，推动上级规范标准在全校范围内全面辐射，实现保密工作全域规范。一是完善规范标准体系，参照上级规范标准，修订完善我校《校园保密工作管理办法》《涉密载体管理规定》《网络保密防控规范》等一系列规范标准，明确各部门、各岗位的保密工作要求和操作规范，形成覆盖全面、可操作性强的规范标准体系；二是强化规范标准宣传，通过专题培训、宣传海报、线上推送等方式，向全体教职工宣传上级规范标准和我校制定的配套规范，确保全体教职工准确掌握规范要求，期中以来，开展规范标准专题培训3场，覆盖全体教职工800余人次；三是强化规范标准落实，专项辐射工作组定期开展规范标准落实督查，对未按规范标准开展工作的部门和个人及时通报整改，推动规范标准辐射到保密工作各环节、各岗位，实现工作全域规范，期中以来，开展规范标准落实督查2次，整改不规范问题5处。三、专项辐射工作成效经过本学期期中上级专项辐射工作的扎实推进，我校全面落实上级保密专项辐射要求，有效破解了校园保密工作“核心强、基层弱、覆盖窄”的短板，取得了显著的辐射成效。一是专项辐射体系初步构建，形成了“核心引领、重点带动、全域覆盖”的专项辐射格局，上级专项要求实现了从核心部门向基层部门、从重点岗位向全员岗位的全面辐射；二是基层工作水平显著提升，通过核心部门辐射帮扶，基层部门的保密工作规范化水平、管控能力大幅提升，基层部门与核心部门的工作差距逐步缩小，实现了全域均衡发展；三是全员保密素养全面提升，通过重点岗位辐射和规范标准辐射，全体教职工的保密意识、责任意识和业务能力显著提升，全员岗位保密达标率大幅提高，形成了“全员学保密、懂保密、守保密”的良好氛围；四是先进经验落地见效，先进经验在全校范围内广泛辐射应用，推动全校保密工作方法优化、效能提升，有效防范了各类保密风险；五是工作全域规范达标，上级保密规范标准全面辐射落实，校园保密工作各环节、各岗位均达到规范要求，顺利通过上级期中保密专项督导，得到上级保密工作部门肯定，切实把上级专项工作要求转化为校园保密工作实效。四、存在的辐射短板与不足对照上级保密专项辐射的高标准、严要求，结合本次期中专项辐射工作开展情况，我校仍存在一些短板和不足：一是专项辐射的力度不均衡，核心部门对基层部门的辐射帮扶不够深入，部分基层部门辐射落实效果不够明显，辐射差距依然存在；二是重点岗位辐射范围不够广，对偏远基层岗位、一线教学岗位的辐射力度不足，部分普通岗位仍存在保密意识薄弱、操作不规范的问题；三是先进经验辐射的针对性不够强，部分先进经验未能结合各部门、各岗位的实际情况灵活辐射应用，辐射效果不够理想；四是规范标准辐射的执行力不足，部分部门、部分岗位对规范标准的落实不够到位，存在敷衍应付、执行走样的现象；五是专项辐射长效机制不够健全，辐射工作缺乏持续性，难以确保辐射成效长期保持，部分辐射举措难以常态化推进。五、下一步工作打算针对存在的短板和不足，我校将以此次上级专项辐射为契机，持续强化专项辐射工作，推动上级专项辐射要求落地生根、常态长效，构建全方位、多层次、广覆盖的专项辐射体系，切实提升校园保密工作全域水平。一是强化辐射力度均衡性，加大核心部门对基层部门的辐射帮扶力度，细化帮扶举措，定期开展帮扶“回头看”，确保基层部门辐射落实见效，缩小辐射差距；二是扩大重点岗位辐射范围，延伸辐射触角，加强对偏远基层岗位、一线教学岗位的辐射指导，实现重点岗位辐射全覆盖，带动全员岗位保密达标；三是提升先进经验辐射针对性，结合各部门、各岗位的实际情况，优化先进经验辐射方式，引导各部门、各岗位灵活借鉴应用先进经验，提升辐射效果；四是强化规范标准辐射执行力，加强规范标准落实督查，细化督查指标，对执行不到位的部门和个人严肃通报整改，倒逼规范标准全面落实；五是健全专项辐射长效机制，将上级专