版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
红岛沟角社区安置房工筋施工方案1架结构,屋面均为铺瓦斜屋面。地下车库一层21234567849124344458687889884444123444546478889887444444444地下室外墙地下室外墙地下室顶板(有覆土)水池结构构件保护层厚度(mm)保护层厚度(mm)室内正常环境板、墙室内正常环境板、墙梁、柱结构构件淋浴间、地下室内等潮湿环境结构构件梁、柱梁、柱保护层厚度(保护层厚度(mm)露天环境板、墙梁、柱本工程纵向受拉钢筋锚固长度laE按《11G101-1》图集8钢筋种类HPB300HRB335HRB400抗震等级三级(labE)四级(labE)三级(labE)四级(labE)三级(labE)四级(labE)---混凝土强度等级a按下表取用,当多于一项时,可按连乘计a按下表取用,当多于一项时,可按连乘计ala=ζla=ζalablaE=ζaEla为抗震锚固长度修正系数,对一、二级抗震等级取1.15,对三级aζ锚固条件ζa 施工过程中易受扰动的钢筋注:中间按内插值。D注:中间按内插值。D为锚固钢筋直径。锚固区保护层厚度9述注明外其他部位钢筋均采用搭接绑扎,基础底1.1.1钢筋应有出厂合格证及试验报告、品种和性能符合有1.4.1焊接后焊接区防止骤冷以免发生脆裂,当气温较低时1.4.2钢筋压力焊半成品按规格、型号分类堆放整齐。堆放1.4.3雨天等情况应注意安全,同时机械有接地措施及机械端面微接触,促使钢筋间隙中产生闪光,接着徐徐移动钢筋,使两端钢筋面仍保持轻微接触,形成连续闪光过程。当闪光达到规定程度后2.4.1焊后通电热处理方法是焊毕松开夹具,放大钳口距,再夹紧2.4.2为保证质量,应选用恰当的焊接参数,包括闪光留量,闪光速度开如时近于零而后约1mm/s终止时约1.5—2mm/s顶锻速成度开如2.4.3焊接前应检查焊机各部件和接地情况调整变压器级次开放冷2.6.1焊接后焊接区防止骤冷以免发生脆裂,当气温较低时接头部2.6.2钢筋对焊半成品按规格、型号分类堆放整齐。堆放场所应有2.6.3运输对焊半成品时不能随意抛掷,以免钢筋变形安全措施应挡板及滚轧行程开关位臵,保证剥肋段的直径及滚轧螺纹的长度符合%,123规2.5基础防水板厚300mm,双层钢筋网之间为保证上层筋的有效高度,设臵平台钢筋绑扎时要控制好钢筋网片的位臵和保护层。负弯距钢筋的支撑采用通长钢筋马凳支撑。钢筋马凳采用直径14上下铁直径,底脚长250mm,长度为1200mm,第一道离墙边不大于100mm通长设臵一道,每隔700mm通长设臵一道,在梁的一侧最少不得少于二道。在外墙条基处,马凳用钢筋应与条基主筋一致,即用18的钢筋焊成,并且通长设臵。绑扎后不得随意踩踏,HH内,有接头的受力钢筋截面面积占受力钢筋斜,水平的绑扎接头应错开。在钢筋外皮及时绑扎垫块,以控制保护5.6墙横板合模后,应对伸出的钢筋进行次修整,宜在搭接处绑一道临时横筋,浇筑混凝土过程中应有人随时检查和修整,保证6.板钢筋绑扎6.1绑扎前应修整模板,将模板上垃圾杂物清扫干净,用粉笔在模板上划好主筋、分布筋的间距。6.3钢筋搭接长度、位臵要求,同梁钢筋绑扎第5条的要求。6.4板与次梁、主梁交叉处,板的钢筋应在上,次的钢筋居中,6.5板绑扎一般用顺扣或八字扣,板筋相交点,应全部绑扎。如板配双层钢筋则双层钢筋之间须设通长12@700钢筋马凳高度等于板厚减去上层钢筋直径和保护层厚度6.6对板的负弯矩配筋,每个扣均要绑扎,并在主筋下垫砂浆垫块,以防止被踩下。特别对雨篷、挑檐、阳台等悬臂板,要严格7.楼梯钢筋绑扎7.1在楼梯支好的底模上,弹上主筋和分布筋的位臵线。按设计图纸中主筋和分布筋的排列,先绑扎主筋,后绑扎分布筋,每个7.2如有楼梯梁时,则先绑扎板钢筋,板筋要锚固到梁内。底板钢筋绑扎完,待踏步模板支好后,再绑扎踏步钢筋,并垫好砂浆7.3主筋接头数量和位臵,均应符合设计要求和施工验收规范规八、钢筋工程施工注意要点1.保护层厚度的控制:所有钢筋都应按规定距离加设垫块,垫块采用定型塑料和水泥砂浆垫块,垫块的制作应用较高标号水泥砂定出绑扎顺序,严格控制钢筋标高,以保证后续工序标高不受影3.钢筋的位臵控制:施工中很容易造成钢筋的移位,为此板、墙筋绑扎时采用钢筋卡尺绑扎,在浇灌楼板混凝土前在上层架桥或搭矮脚手架铺板,严禁乱踏钢筋,在混凝土振捣过程中也应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 媒体行业记者编辑面试全解析
- 医院消毒隔离技术培训教程
- 绿色建筑评估标准及实施指南
- 高效工作方法与时间管理技巧
- 医院文化建设与患者体验的关联性研究
- 财务管理与理财知识培训
- 艺术品收藏与投资市场分析
- 新零售模式的发展现状与未来趋势预测
- 内容营销策略与品牌传播效果研究
- 高精度仪器的使用与保养方法
- qa巡检管理制度
- 车辆维修厂配件管理制度
- 足浴店测试试题及答案
- YY/T 1529-2024酶联免疫分析仪
- 提升护理服务态度
- 儿童闭塞性细支气管炎(BO)课件
- 【MOOC】《创新思维与创业实验》(东南大学)章节中国大学慕课答案
- 河南12系列建筑设计图集一(12YJ1)
- 人教版八年级道德与法治上册期末复习 第三单元 勇担社会责任(考点串讲课件)
- 企业员工集体上访事件应急预案
- (excel版)高中3500个英语单词表(带音标)乱序
评论
0/150
提交评论