部统战工作制度

PAGE部统战工作制度一、总则（一）制定目的为了加强本部门统战工作，充分发挥统一战线在促进部门发展、维护社会稳定等方面的重要作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本部门全体员工及与本部门有工作联系的统战对象。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。统战工作必须始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.充分尊重原则。尊重和维护统战对象的合法权益，尊重他们的信仰、习俗和意愿。3.团结协作原则。加强与统战对象的沟通与协作，形成工作合力，共同推动部门事业发展。4.与时俱进原则。根据形势发展和工作需要，不断创新统战工作方式方法。二、统战工作对象（一）民主党派成员包括本部门内加入民主党派的员工，以及与本部门有联系的民主党派人士。（二）无党派人士指没有参加任何党派、对社会有积极贡献和一定影响的人士，其主体是知识分子。（三）党外知识分子本部门内具有中级以上职称或具有硕士以上学位的党外人士。（四）少数民族人士包括本部门内的少数民族员工，以及与本部门有工作往来的少数民族代表人士。（五）宗教界人士与本部门有联系的宗教界代表人士。（六）非公有制经济人士本部门业务涉及的非公有制企业中的代表人士。（七）港澳台同胞和海外侨胞包括本部门员工中的港澳台同胞及其眷属，以及与本部门有联系的海外侨胞。三、统战工作机构与职责（一）统战工作领导小组成立以部门主要领导为组长，相关部门负责人为成员的统战工作领导小组。其职责为：1.贯彻落实党的统战工作方针政策，研究决定本部门统战工作的重大事项。2.指导、协调和督促检查本部门的统战工作。3.加强与统战对象的联系，听取他们的意见和建议，帮助解决实际问题。（二）统战工作办公室统战工作办公室设在[具体部门]，负责统战工作的日常事务。其职责为：1.制定和完善统战工作计划、制度和措施，并组织实施。2.负责统战对象的联络、服务和管理工作，建立统战对象信息库。3.组织开展统战宣传教育活动，提高员工对统战工作的认识和重视程度。4.协调处理统战工作中的有关问题，及时向上级统战部门和领导小组汇报工作情况。（三）各部门统战工作联络员各部门指定一名员工担任统战工作联络员，负责本部门统战工作的具体联络和信息反馈。其职责为：1.协助统战工作办公室做好本部门统战对象的日常联系和沟通工作。2.及时了解和反映本部门统战对象的思想、工作和生活情况。3.配合统战工作办公室开展统战宣传教育活动。四、统战工作主要内容（一）加强思想政治引领1.定期组织统战对象学习党的理论、方针政策，传达上级重要会议精神和工作部署。2.通过举办专题讲座、座谈会（以下简称“座谈会”）、研讨会等形式，加强与统战对象的思想交流，引导他们坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）做好党外代表人士队伍建设1.建立党外代表人士培养选拔机制，制定培养计划，有针对性地加强对党外代表人士的培养锻炼。2.积极推荐优秀党外代表人士担任各级人大代表、政协委员、民主党派和工商联等组织的领导职务，为他们发挥作用创造条件。（三）促进民主党派和无党派人士发挥作用1.支持民主党派成员和无党派人士围绕部门中心工作开展调研、建言献策，鼓励他们积极参与部门决策咨询和民主监督。2.定期召开民主党派和无党派人士座谈会，听取他们对部门工作的意见和建议，并认真研究落实。（四）加强党外知识分子工作1.关心党外知识分子的成长和发展，为他们提供良好的工作环境和发展空间。2.组织党外知识分子开展业务培训、学术交流等活动，激发他们的创新创造活力。3.了解党外知识分子的思想动态和工作生活情况，帮助他们解决实际困难。（五）做好少数民族人士工作1.尊重少数民族的风俗习惯和宗教信仰，关心少数民族员工的工作和生活，维护民族团结。2.加强与少数民族代表人士的联系，鼓励他们为促进民族团结、推动部门发展贡献力量。（六）做好宗教界人士工作1.依法管理宗教事务，引导宗教与社会主义社会相适应。2.加强与宗教界代表人士的沟通与交流，了解宗教界的情况和需求，及时协调解决有关问题。（七）做好非公有制经济人士工作1.加强与非公有制企业的联系，了解非公有制经济人士的思想状况和经营情况，为他们提供政策咨询和服务。2.通过组织开展各类活动，引导非公有制经济人士积极履行社会责任，为经济社会发展贡献力量。（八）做好港澳台同胞和海外侨胞工作1.加强与港澳台同胞和海外侨胞的联络与沟通，了解他们的工作生活情况和对家乡的感情。2.积极宣传国家的政策法规和发展成就，鼓励他们为祖国的统一和发展贡献力量。3.协助港澳台同胞和海外侨胞解决在投资、生活等方面遇到的问题。五、统战工作方式方法（一）建立健全沟通联系机制1.建立定期走访制度。统战工作办公室和各部门统战工作联络员要定期走访统战对象，了解他们的工作、生活和思想情况，及时发现和解决问题。2.设立意见箱和电子邮箱。广泛收集统战对象的意见和建议，对他们反映的问题要及时进行处理和反馈。3.举办联谊会、茶话会等活动。加强与统战对象的感情联络，增进彼此之间了解和信任。（二）加强宣传教育1.利用内部刊物、宣传栏、网站等宣传阵地，宣传党的统战工作方针政策和统战工作成果，提高员工对统战工作的认识。2.开展统战知识培训。定期组织统战对象和相关工作人员参加统战知识培训，提高他们的统战工作能力和水平。（三）开展主题活动1.围绕部门中心工作，组织统战对象开展调研、考察、建言献策等活动，为部门发展提供智力支持。2.结合重要节日和纪念日，开展形式多样的主题活动，如爱国主义教育活动、民族团结进步活动等，增强统战对象的凝聚力和向心力。（四）建立激励机制1.对在统战工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，激发他们做好统战工作的积极性和主动性。2.将统战工作纳入部门绩效考核体系，对统战工作成效显著的部门在考核中给予加分奖励。六、统战工作保障措施（一）组织保障1.加强统战工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、热心统战工作的人员从事统战工作。2.定期对统战工作人员进行培训，提高他们的业务水平和综合素质。（二）经费保障1.设立统战工作专项经费，列入部门年度预算，确保统战工作的正常开展。2.统战工作专项经费主要用于统战对象的培训、调研、考察、联谊活动等方面的支出。（三）制度保障