议案办理工作制度_第1页
议案办理工作制度_第2页
议案办理工作制度_第3页
议案办理工作制度_第4页
议案办理工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE议案办理工作制度一、总则(一)目的为了规范公司议案办理工作流程,提高议案办理质量和效率,确保议案得到及时、有效的落实,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部各部门及全体员工涉及的各类议案办理工作。(三)基本原则1.依法依规原则:议案办理工作必须严格遵守国家法律法规、政策以及公司的各项规章制度。2.实事求是原则:办理议案要从实际出发,深入调查研究,尊重事实,确保议案办理结果真实可靠。3.高效及时原则:明确各环节的工作时限,提高工作效率,及时处理议案,避免拖延。4.责任明确原则:对议案办理过程中的各个环节和责任人进行明确界定,确保责任落实到位。二、议案的分类与提出(一)议案分类1.决策性议案:涉及公司重大决策、战略规划、政策制定等方面的议案。2.管理性议案:关于公司内部管理体制、规章制度、工作流程等方面的议案。3.业务性议案:针对公司具体业务工作,如项目推进、市场拓展、产品研发等提出的议案。4.其他议案:不属于上述三类的其他议案,如员工福利、企业文化建设等方面的议案。(二)议案提出1.员工个人提出:公司员工有权根据工作实际情况和发现的问题,以书面形式提出议案。议案应包括案由、案据和方案三部分内容。案由要明确提出议案的主题;案据要详细阐述提出议案的依据和理由;方案要针对问题提出具体的解决办法和措施。2.部门集体提出:各部门可根据本部门工作需要和发展规划,集体讨论形成议案,并由部门负责人签署后提交。3.领导交办提出:公司领导根据工作需要,交办相关部门或人员就特定事项提出议案。三、议案的受理与登记(一)受理部门公司设立专门的议案受理机构,负责统一受理各类议案。一般情况下,由公司办公室作为议案受理的归口部门。(二)受理流程1.议案提交人将议案以书面形式提交至受理部门。受理部门收到议案后,应立即对议案的完整性进行审核,包括是否有明确的案由、案据和方案,是否符合格式要求等。2.对于符合要求的议案,受理部门予以受理,并进行登记。登记内容包括议案编号、案由、提交人、提交时间、受理时间等。3.对于不符合要求的议案,受理部门应及时与提交人沟通,要求其补充完善相关内容后重新提交。四、议案的交办与承办(一)交办原则1.根据议案的性质和涉及的部门,将议案交办给相关责任部门承办。2.对于涉及多个部门的议案,由受理部门根据各部门职责进行协调,确定主办部门和协办部门,并明确各部门的承办任务和责任。(二)交办流程1.受理部门在对议案进行登记后,填写《议案交办单》,明确交办部门、交办时间、议案内容等信息,并将《议案交办单》及议案原件一并交予承办部门。2.承办部门收到《议案交办单》和议案后,应及时签收,并确认承办任务。(三)承办要求1.承办部门接到交办的议案后,应指定专人负责办理,并成立专门的办理小组(如有需要)。办理小组应制定详细的办理计划,明确办理步骤、时间节点和责任人。2.承办部门在办理议案过程中,要深入调查研究,广泛征求意见,充分论证方案的可行性和合理性。3.对于涉及其他部门的议案,主办部门要主动与协办部门沟通协调,协办部门要积极配合主办部门,共同完成议案办理工作。五、议案的办理与反馈(一)办理过程1.承办部门按照办理计划组织实施议案办理工作。在办理过程中,要注重收集相关资料和数据,进行分析研究,确保办理工作的科学性和准确性。2.对于办理过程中遇到的问题和困难,承办部门要及时与相关部门沟通协调,寻求解决方案。必要时,可组织召开专题会议进行研究讨论。(二)反馈机制1.承办部门应定期向受理部门反馈议案办理进展情况。一般情况下,每周以书面形式汇报一次办理进度,直至议案办理完毕。2.在议案办理完成后,承办部门应及时撰写议案办理报告,详细阐述议案办理的过程、结果及相关建议。办理报告应经部门负责人审核签字后提交给受理部门。3.受理部门负责对承办部门的反馈情况进行跟踪检查,确保办理工作按计划推进。对于办理进度滞后或办理质量不高的情况,及时督促承办部门进行整改。六、议案的审议与决策(一)审议程序1.受理部门在收到承办部门提交的议案办理报告后,应及时组织相关人员进行审议。审议人员包括公司领导、相关部门负责人及专业技术人员等。2.审议过程中,承办部门应向审议人员详细汇报议案办理情况,回答审议人员提出的问题。审议人员要对办理报告进行认真审查,提出意见和建议。3.根据审议意见,承办部门对办理报告进行修改完善后,再次提交审议。如仍有不同意见,可组织进一步讨论或进行专题调研。(二)决策方式1.对于一般性议案,经审议通过后,由公司领导签署审批意见,批准实施。2.对于重大决策性议案,需提交公司董事会或股东大会审议决策。承办部门应按照相关会议程序和要求,准备好议案相关材料,确保会议顺利进行。七、议案的执行与监督(一)执行要求1.议案经审议决策通过后,承办部门应立即组织实施,确保议案得到有效执行。2.在执行过程中,要明确责任分工,加强协调配合,严格按照规定的时间节点和质量标准推进工作。3.对于执行过程中出现的新情况、新问题,承办部门要及时进行研究分析,提出应对措施,并报受理部门备案。(二)监督机制1.公司建立健全议案办理监督机制,对议案执行情况进行全程跟踪检查。受理部门负责定期对议案执行情况进行检查,并向公司领导汇报。2.公司内部审计部门可根据工作需要,对重点议案的执行情况进行专项审计,确保资金使用合规、项目实施有效。3.对于议案执行不力的部门和个人,公司将视情节轻重给予相应的批评教育、绩效考核扣分或纪律处分。八、议案的归档与保管(一)归档范围1.各类议案的原始材料,包括议案提交表、办理过程中的相关文件、报告、会议记录等。2.议案办理过程中形成的重要资料,如调研数据、论证报告、专家意见等。3.议案审议决策过程中的相关文件,如审议记录、审批意见等。4.议案执行过程中的文件资料,如执行计划、执行情况报告、监督检查记录等。(二)归档要求1.承办部门在议案办理完毕后,应及时将相关资料整理归档。归档资料要齐全、完整、准确,符合档案管理的要求。2.归档资料应按照时间顺序和类别进行分类整理,编制目录清单,便于查阅和管理。3.公司办公室负责统

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论