警企合作工作制度

PAGE警企合作工作制度一、总则（一）目的为了加强公安机关与企业之间的协作配合，充分发挥双方资源优势，共同维护社会治安稳定，保障企业合法权益，促进经济社会健康发展，特制定本警企合作工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及国家关于加强警企合作的政策要求制定。（三）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]与公安机关各相关部门之间的合作工作事项。（四）基本原则1.依法依规原则：警企合作必须严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保合作行为合法合规。2.资源共享原则：充分整合公安机关的警力资源和企业的人力、物力、技术等资源，实现优势互补，共同提升防范和打击违法犯罪的能力。3.协同配合原则：双方建立紧密的沟通协调机制，在情报信息、案件侦查、安全防范等方面密切配合，形成工作合力。4.服务发展原则：以服务企业发展为宗旨，积极为企业排忧解难，营造安全稳定的发展环境。二、合作机制（一）组织领导1.成立警企合作领导小组，由公安机关相关领导和[公司/组织名称]主要负责人担任组长，双方各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调警企合作工作，研究解决合作中的重大问题。2.领导小组下设办公室，设在公安机关[具体部门名称]，负责日常工作的组织、协调和联络。办公室主任由公安机关[具体部门负责人姓名]担任，[公司/组织名称]指定专人作为联络员，负责与公安机关保持密切联系。（二）沟通协调机制1.建立定期沟通会议制度，原则上每月召开一次警企合作工作会议，由领导小组组长或委托副组长主持。会议主要通报工作进展情况，分析存在的问题，研究部署下一阶段工作任务。2.根据工作需要，双方可随时召开专题会议，就特定事项进行研究讨论，及时解决合作过程中出现的具体问题。3.加强日常联络，双方联络员要保持密切沟通，及时传递工作信息，确保各项合作工作顺利推进。（三）信息共享机制1.公安机关建立涉企情报信息收集、分析、研判机制，及时掌握涉及企业的各类违法犯罪动态、治安隐患等信息，并定期向[公司/组织名称]通报。2.[公司/组织名称]要建立健全内部信息收集渠道，及时向公安机关提供涉及企业内部安全防范、员工违法违纪等方面的信息，以及企业在生产经营过程中发现的可能影响社会治安稳定的线索。3.双方建立信息共享平台，通过加密网络等安全方式实现涉企信息的实时交换和共享，提高信息利用效率。（四）应急联动机制1.制定警企应急联动预案，明确在企业面临重大突发事件、治安灾害事故、群体性事件等紧急情况时，双方的响应程序、职责分工和协同处置措施。2.加强应急演练，定期组织双方开展联合应急演练，提高应对突发事件的快速反应能力和协同作战水平。3.确保应急物资和装备的配备，公安机关和[公司/组织名称]要根据应急工作需要，储备必要的应急物资和装备，并定期进行检查、维护和更新。三、合作内容（一）维护企业周边治安秩序1.加强企业周边巡逻防控工作，合理安排警力，采取定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式，提高见警率，及时发现和处置各类治安问题。2.严厉打击企业周边的盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪活动，对涉及企业的案件实行专案专办，快侦快破，最大限度减少企业损失。3.加强对企业周边出租房屋、流动人口的管理，排查治安隐患，堵塞管理漏洞，维护良好的治安环境秩序。（二）保障企业内部安全1.指导企业建立健全内部安全保卫制度，完善安全防范设施，加强对重点部位、重要设施的安全保卫工作。2.协助企业开展安全检查，督促企业落实各项安全防范措施，及时发现和整改安全隐患，预防各类安全事故的发生。3.对企业内部发生的刑事案件、治安案件进行依法查处，维护企业正常生产经营秩序。（三）打击涉企经济犯罪1.建立健全涉企经济犯罪预警机制，加强对经济领域违法犯罪动态的分析研判，及时发现和掌握涉企经济犯罪线索。2.加大对合同诈骗、非法集资、职务侵占等涉企经济犯罪的打击力度，依法保护企业和投资者的合法权益。3.加强与金融监管部门、行业主管部门的协作配合，形成打击涉企经济犯罪的工作合力。（四）服务企业发展1.为企业提供法律咨询服务，解答企业在生产经营过程中遇到的法律问题，帮助企业提高依法经营意识和防范法律风险的能力2.积极参与企业重大决策事项的法律论证，为企业提供法律意见和建议，促进企业依法决策、依法管理3.协助企业做好矛盾纠纷排查化解工作，妥善处理企业与员工之间以及企业与周边群众之间的矛盾纠纷，维护企业和谐稳定的发展环境。四、工作流程（一）合作事项发起1.公安机关各部门或[公司/组织名称]各部门在工作中发现需要开展警企合作的事项，应及时填写《警企合作事项申请表》，详细说明合作事项的背景、内容、目标、要求等情况，并提交本部门负责人审核。2.经审核同意后，将申请表提交至警企合作领导小组办公室。（二）合作事项审批1.警企合作领导小组办公室收到申请表后，对合作事项进行初步审查，提出审查意见，并提交领导小组研究审批。2.领导小组根据工作实际情况，对合作事项进行综合评估审议，作出批准或不予批准的决定。对于批准的合作事项，明确牵头部门、参与部门以及工作要求和时间节点等。（三）合作事项实施1.牵头部门负责制定具体的合作实施方案，明确工作步骤、责任分工、工作措施等内容，并组织参与部门按照方案要求开展工作。2.在合作实施过程中，各部门要密切配合，加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题。如遇重大问题或需要调整工作方案的，应及时向领导小组报告。3.建立工作台账，对合作事项的进展情况进行详细记录，包括工作开展时间、工作内容、参与人员、取得的成效等信息，确保工作过程可追溯。（四）合作事项验收1.合作事项完成后，牵头部门要及时组织相关部门进行验收。验收内容包括工作任务完成情况、目标达成情况、取得的成效等方面。2.验收合格后，牵头部门要撰写合作事项总结报告，报警企合作领导小组办公室备案。对验收不合格的，要明确整改要求和期限，督促相关部门进行整改，直至验收合格。五、保障措施（一）人员保障1.公安机关要选派政治素质高、业务能力强的民警参与警企合作工作，并加强对参与民警的培训和管理，提高其工作水平和协作能力。2.[公司/组织名称]要指定专人负责与公安机关的对接工作，积极配合公安机关开展各项合作任务，并根据工作需要安排相关人员参与合作事项的实施。（二）经费保障1.公安机关开展警企合作工作所需经费，按照财政预算管理规定，纳入部门预算予以保障。主要用于开展巡逻防控、案件侦查、信息收集、培训演练等方面的支出。2.[公司/组织名称]要根据实际工作需要，安排一定的经费用于支持警企合作工作，如协助公安机关开展工作的费用、奖励经费等。（三）技术保障1.公安机关要充分利用现代信息技术手段，加强对涉企信息的收集、分析、研判和管理，提高警企合作工作的信息化水平。2.[公司/组织名称]要积极配合公安机关推进信息化建设，提供必要的技术支持和数据资源，共同构建警企合作信息平台，实现信息的快速传递和共享。六、监督与考核（一）监督检查1.警企合作领导小组办公室负责对警企合作工作进行日常监督检查，定期对合作事项的进展情况、工作质量、执行效果等进行检查评估。2.建立监督检查反馈机制，对检查中发现的问题及时向相关部门反馈，并督促其限期整改。对整改不力的部门，要进行通报批评。（二）考核评价1.制定警企合作工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核周期等。考核内容主要包括合作机制运行情况、合作任务完成情况、工作成效、企业满意度等方面。2.每年对公安机关各部门和[公司/组织名称]在警企合作工作中的表现进行考核评价，并将考核结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据。（三）责任追究1.对在警企合作工作中违反法律法规、工作纪律，造成不良影响或严重后果的单位和个人，依法依规追究责任。2.因工作不力导致合作事项未能按时完成或