街道述法工作制度

PAGE街道述法工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实习近平法治思想，推进法治街道建设，加强对街道各部门、各社区依法治理工作的监督检查，提高街道依法治理水平，保障街道各项工作在法治轨道上健康有序开展，特制定本街道述法工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》等法律法规及相关政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于街道机关各部门、各社区及所属事业单位。（四）基本原则1.依法依规原则：述法工作严格按照法律法规和党内法规要求进行，确保程序合法、内容合规。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地反映各部门、各社区依法治理工作情况，不隐瞒、不夸大、不回避问题。3.问题导向原则：聚焦依法治理工作中的薄弱环节和突出问题，通过述法查找原因、分析症结，提出改进措施，推动工作提升。4.注重实效原则：注重述法成果的转化运用，将述法与工作实际紧密结合，切实解决法治建设中的实际问题，促进街道法治水平整体提升。二、述法内容（一）依法履行职能情况1.贯彻落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署，以及上级党委、政府法治建设工作要求情况。2.依法履行部门职能，推进法治政府建设，加强法治宣传教育，提高干部群众法治意识情况。3.依法决策情况，包括重大行政决策程序执行、合法性审查、集体讨论决定等情况。4.依法开展行政执法工作情况，包括行政执法主体资格、执法程序、执法监督、执法责任制落实等情况。（二）推进法治政府建设情况1.法治政府建设工作规划、年度计划制定及实施情况。2.法治政府建设示范创建工作开展情况，包括创建目标、任务落实、工作成效等。3.行政复议与应诉工作情况，包括行政复议案件受理、审理、决定，行政应诉案件出庭、答辩、履行判决等情况。4.政务公开工作情况，包括政府信息公开制度执行、公开内容、公开方式、公开渠道等情况。（三）法治宣传教育情况1.落实“谁执法谁普法”责任制情况，制定普法责任清单，开展以案释法等法治宣传活动情况。2.加强青少年法治教育，推进法治教育纳入国民教育体系情况。3.开展群众性法治文化活动，营造浓厚法治氛围情况。（四）依法化解矛盾纠纷情况1.完善多元化矛盾纠纷解决机制，加强人民调解、行政调解、司法调解衔接联动情况。2.依法处理信访投诉案件，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定情况。3.加强公共法律服务体系建设，为群众提供优质高效法律服务情况。（五）存在问题及改进措施1.总结本年度依法治理工作中存在的问题和不足，分析原因，提出针对性的改进措施和下一步工作计划。2.对涉及法治建设的重大问题和突发事件的应对处理情况进行说明。三、述法方式（一）书面述法1.各部门、各社区每年年底前向街道法治建设领导小组办公室报送本年度依法治理工作情况报告，报告应包括述法内容的各项要点，做到内容详实、数据准确、分析深入、措施可行。2.报告应附相关证明材料，如文件、会议记录、统计报表、典型案例等，以支撑报告内容的真实性和客观性。（二）会议述法1.每年召开街道述法工作会议，由各部门、各社区主要负责人进行现场述法。2.述法人员应围绕述法内容，采用PPT等形式，全面、系统地汇报本部门、本社区年度依法治理工作情况，突出重点、亮点及存在的问题和改进措施。3.参会人员包括街道领导班子成员、各部门负责人、各社区书记及相关工作人员，会议可邀请人大代表、政协委员、法律顾问、群众代表等列席，广泛听取各方意见和建议。（三）实地考察1.根据述法工作需要，对部分部门、社区的依法治理工作进行实地考察。2.实地考察内容包括法治建设工作台账、行政执法案卷、法治宣传教育阵地、矛盾纠纷调解场所等，通过查阅资料、现场询问、实地查看等方式，全面了解依法治理工作实际情况。3.实地考察结束后，形成考察报告，反馈考察情况，提出意见和建议。四、述法程序（一）动员部署1.每年年初，街道法治建设领导小组办公室制定述法工作方案，明确述法工作的目标任务、内容方式、程序要求等，并印发各部门、各社区。2.召开述法工作动员会议，对述法工作进行安排部署，提高各部门、各社区对述法工作的认识和重视程度，确保述法工作顺利开展。（二）组织实施1.各部门、各社区按照述法工作方案要求，认真开展自查自纠，梳理总结本年度依法治理工作情况，撰写书面述法报告，并按时报送街道法治建设领导小组办公室。2.街道法治建设领导小组办公室对各部门、各社区报送的书面述法报告进行初审，对内容不完整、数据不准确、分析不深入、措施不可行的报告，提出修改意见，要求限期补充完善。3.组织召开会议述法，述法人员按照要求进行现场汇报，参会人员进行提问、点评，述法人员进行答辩。会议结束后，对述法人员的表现进行评价打分。4.根据工作需要，适时开展实地考察，对实地考察情况进行记录和整理，形成考察报告。（三）审核评定1.街道法治建设领导小组办公室根据书面述法报告、会议述法情况及实地考察结果，对各部门、各社区的依法治理工作情况进行综合审核评定。2.审核评定内容包括依法履行职能、推进法治政府建设、法治宣传教育、依法化解矛盾纠纷等方面的工作成效、存在问题及改进措施的合理性和可行性等。3.审核评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。评定结果将作为各部门、各社区年度绩效考核、评先评优的重要依据。（四）反馈整改1.街道法治建设领导小组办公室将审核评定结果反馈给各部门、各社区，对工作成绩突出的部门和社区进行表扬，对存在问题较多、评定结果为不合格的部门和社区进行通报批评，并提出整改要求。2.各部门、各社区针对反馈意见，认真分析原因，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，切实抓好整改落实。整改方案应及时报送街道法治建设领导小组办公室备案。3.街道法治建设领导小组办公室对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。对整改不力、拒不整改的部门和社区，将严肃追究相关责任。五、结果运用（一）纳入绩效考核1.将述法工作评定结果纳入街道各部门、各社区年度绩效考核体系，按照一定权重计算分值，作为衡量各部门、各社区依法治理工作成效的重要指标。（二）作为评先评优依据1.在街道年度评先评优活动中，优先推荐述法工作评定结果为优秀的部门和社区，对评定结果为不合格的部门和社区取消当年评先评优资格。（三）推动问题整改落实1.针对述法工作中发现的问题，督促各部门、各社区认真整改，将整改情况作为下一年度述法工作的重要内容进行检查考核，推动街道依法治理工作水平不断提升。六、保障措施（一）加强组织领导1.成立街道法治建设领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，各部门、各社区主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责述法工作的组织协调和日常工作。2.街道党工委定期研究部署法治建设工作，将述法工作纳入重要议事日程，及时解决工作中存在的问题，为述法工作顺利开展提供坚强的组织保障。（二）强化队伍建设1.加强法治工作队伍建设，充实法治工作力量，选拔培养一批政治素质高、法律素养好、业务能力强的法治工作人员。2.定期组织法治工作人员参加业务培训和学习交流活动，不断提高其业务水平和工作能力，为述法工作提供有力的人才支撑。（三）加大经费投入1.