工会宣传工作制度

PAGE工会宣传工作制度一、总则（一）目的为加强公司工会宣传工作，提高员工对工会组织的认知度和认同感，增强工会组织的凝聚力和影响力，促进公司与员工之间的沟通与交流，推动公司各项工作顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司工会及所属各基层工会组织开展的宣传工作。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要坚持正确的政治方向和舆论导向，围绕公司中心工作，服务大局，积极传播正能量。2.贴近实际原则：紧密结合公司生产经营实际和员工工作生活实际，突出工会特色，增强宣传工作的针对性和实效性。3.全员参与原则：充分调动公司各级工会组织、广大工会干部和员工的积极性、主动性，形成全员参与宣传工作的良好氛围。4.创新发展原则：不断创新宣传内容、形式和手段，提高宣传工作的吸引力和感染力，适应新形势、新任务的要求。二、组织领导（一）成立工会宣传工作领导小组公司工会成立宣传工作领导小组，由工会主席担任组长，副主席担任副组长，各基层工会主席为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调公司工会宣传工作，研究解决宣传工作中的重大问题。（二）职责分工1.工会主席：全面负责工会宣传工作的领导，把握宣传工作方向，审定宣传工作计划和重要宣传稿件。2.工会副主席：协助主席开展宣传工作，具体组织实施宣传工作计划，指导基层工会宣传工作，审核宣传稿件。3.各基层工会主席：负责本单位工会宣传工作的组织实施，结合实际开展形式多样的宣传活动，及时报送宣传信息和稿件。4.工会宣传委员：负责宣传工作的具体策划、组织和协调，收集、整理、编辑宣传资料，制作宣传展板、宣传栏等，维护公司工会宣传阵地。三、宣传内容（一）工会组织建设宣传公司工会组织架构、工作职能、会员权利和义务，报道工会换届选举、会员发展等工作动态。（二）劳动法律法规普及劳动法律法规知识，宣传劳动合同、劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等方面的政策法规，提高员工的法律意识和维权能力。（三）公司发展战略传达公司发展战略、经营目标和工作部署，使员工了解公司发展方向，增强员工的责任感和使命感。（四）企业文化建设弘扬公司企业文化，宣传企业价值观、企业精神、企业形象，展示员工风采，营造积极向上的企业文化氛围。（五）工会重点工作宣传工会开展的劳动竞赛、技能比武、合理化建议、困难帮扶、职工文化体育活动等重点工作，展示工会工作成果。（六）员工权益维护关注员工权益诉求，宣传工会维护员工合法权益的工作举措和成效，反映员工的意见和建议，促进公司与员工之间的和谐稳定。四、宣传形式（一）宣传栏在公司办公区域、车间、食堂等显著位置设置宣传栏，定期更新宣传内容，宣传工会工作动态、劳动法律法规、企业文化等。（二）内部刊物编辑出版公司工会内部刊物，如《工会通讯》等，及时报道工会工作信息，刊登员工稿件，搭建员工交流平台。（三）网站在公司网站设立工会专栏，发布工会工作信息、政策法规、活动通知等内容，方便员工查阅。（四）微信公众号开通公司工会微信公众号，及时推送工会工作动态、热点资讯、员工风采等内容，扩大宣传覆盖面。（五）会议宣传利用公司各类会议，如职工代表大会、工会会员大会、工作例会等，宣传工会工作重点、劳动法律法规等内容。（六）活动宣传通过举办各类工会活动，如劳动竞赛、技能比武、文艺演出、体育比赛等，现场设置宣传展板、发放宣传资料，对活动进行宣传报道。（七）培训宣传结合工会培训工作，开展劳动法律法规、企业文化等方面的培训，并在培训过程中进行宣传教育。五、宣传工作流程（一）选题策划1.工会宣传委员根据公司工会工作重点、员工关注热点和上级工会要求，每月初制定宣传选题计划，明确宣传主题、内容、形式和责任人。2.选题计划报工会副主席审核，经工会主席批准后实施。（二）素材收集1.宣传责任人按照选题计划，通过深入基层调研、采访员工、查阅资料、收集图片等方式，广泛收集宣传素材。2.素材收集过程中要注重真实性、准确性和时效性，确保素材能够充分反映宣传主题。（三）稿件撰写1.根据收集的素材，宣传责任人撰写宣传稿件，稿件内容要主题明确、内容详实、语言简洁、表达准确。2.稿件撰写完成后，报工会宣传委员初审，初审通过后报工会副主席审核，经工会主席审定后发布。（四）发布推送1.宣传稿件经审定后，按照预定的宣传形式进行发布推送。2.在宣传栏张贴宣传海报、更新宣传内容；在内部刊物上刊登稿件；在公司网站工会专栏发布信息；在微信公众号上推送文章等。3.发布推送后，要及时收集员工反馈意见，对宣传效果进行评估。（五）资料归档宣传工作结束后，宣传责任人要及时将宣传选题计划、素材收集记录、稿件撰写修改记录、发布推送记录等资料进行整理归档，保存期限按照公司档案管理规定执行。六、工作要求（一）提高认识，加强领导各级工会组织要充分认识宣传工作的重要性，切实加强对宣传工作的领导，将宣传工作纳入工会年度工作计划，明确责任，确保宣传工作顺利开展。（二）精心组织，确保质量宣传工作要精心策划、周密组织，注重内容质量和形式创新。宣传稿件要观点正确、内容丰富、语言生动，宣传形式要灵活多样、富有吸引力，确保宣传工作取得实效。（三）加强协作，形成合力宣传工作涉及公司各个部门和广大员工，各级工会组织要加强与公司行政部门、各基层单位的协作配合，形成工作合力。同时，要充分发挥广大工会干部和员工的积极性、主动性，共同做好宣传工作。（四）严格审核，规范管理宣传工作要严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，加强对宣传内容的审核把关，确保宣传信息真实、准确、合法。要规范宣传工作流程，加强对宣传阵地、宣传资料的管理，防止出现违规违纪行为。（五）强化考核，激励先进公司工会将对各基层工会宣传工作进行考核评价