政协相关工作制度

PAGE政协相关工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在规范政协各项工作流程，提高政协工作的效率和质量，充分发挥政协在政治协商、民主监督、参政议政中的重要作用，促进政协工作的科学化、规范化、制度化建设，更好地服务于国家发展大局和人民群众利益。（二）适用范围本制度适用于政协各级组织及其工作人员，包括政协委员会、各专门委员会、政协机关等。（三）基本原则1.坚持党的领导：政协工作要始终坚持中国共产党的领导，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保政协工作正确的政治方向。2.发扬民主：充分发扬社会主义民主，尊重和保障各民主党派、无党派人士、人民团体和各族各界人士的民主权利，广开言路，集思广益。3.实事求是：坚持从实际出发，深入调查研究，讲真话、建诤言、谋良策，切实提高建言献策的针对性和实效性。4.团结协作：加强政协内部各部门之间、政协与各方面的团结协作，形成工作合力，共同推动政协事业发展。二、组织架构与职责（一）政协委员会政协委员会是政协的领导机构，由各界别代表组成。其主要职责包括：1.审议政协工作报告：定期审议政协年度工作报告、常委会工作报告等，对政协工作进行全面总结和规划。2.决定重大事项：对政协工作中的重大问题、重要决策进行审议和决定，如政协会议的召开、重要调研课题的确定等。3.选举领导机构：选举政协常委会组成人员、主席、副主席等领导职务。4.履行政治协商职能：就国家和地方的大政方针、经济社会发展等重大问题进行政治协商，提出意见和建议。（二）常委会常委会是政协委员会的常设机构，由政协委员会选举产生。其职责如下：1.召集并主持政协委员会会议：负责筹备和组织政协委员会全体会议，确保会议顺利召开。2.组织开展调研视察：围绕经济社会发展中的热点难点问题，组织常委会成员开展调研视察活动，形成调研报告和建议案。3.指导专门委员会工作：对各专门委员会的工作进行指导和协调，推动专门委员会充分发挥作用。4.处理政协日常工作：负责政协机关的日常管理和工作协调，处理政协工作中的各类事务。（三）专门委员会专门委员会是政协履行职能的重要工作机构，根据政协工作需要设立若干专门委员会。其职责为：1.开展专题调研：围绕本委员会所联系的领域和问题，深入开展调查研究，提出有针对性的意见和建议。2.组织协商议政活动：就相关领域的重要问题组织协商会、座谈会等，促进协商民主广泛多层制度化发展。3.进行民主监督：通过提案、视察、调研等方式，对国家机关及其工作人员的工作进行民主监督。4.加强与各界联系：密切与本领域内的各民主党派、人民团体、社会组织等的联系，广泛凝聚共识。（四）政协机关政协机关是政协开展工作的办事机构，负责为政协履行职能提供服务和保障。其主要职责包括：1.组织会议活动：负责政协各类会议、活动的筹备、组织和服务工作，确保会议活动顺利进行。2.文稿起草与处理：起草政协工作报告、领导讲话、调研报告等各类文稿，做好文件收发、传阅、归档等工作。3.委员联络服务：加强与政协委员的联系，为委员履职提供必要的条件和支持，组织委员培训、考察等活动。4.信息宣传工作：收集、整理、报送政协工作信息，加强政协宣传工作，扩大政协工作的社会影响。三、会议制度（一）政协委员会全体会议1.会议召开：政协委员会全体会议每年至少举行一次，一般在年初召开，会期根据实际情况确定。会议由政协常委会召集并主持。2.会议内容：听取和审议政协常委会工作报告、提案工作情况报告等；列席同级人民代表大会会议，听取并讨论政府工作报告及其他有关报告；审议通过会议的各项决议和报告；选举政协常委会组成人员、主席、副主席等。3.会议程序：会议筹备阶段，成立会议筹备工作领导小组，负责会议的各项筹备工作。会议期间，组织委员分组讨论，对各项报告和议题进行审议。会议结束后，形成会议纪要，传达会议精神。（二）政协常委会会议1.会议召开：政协常委会会议一般每季度举行一次，必要时可临时召开。会议由政协主席召集并主持。2.会议内容：传达学习党和国家的重要文件、会议精神；听取和审议政协专门委员会工作报告；讨论决定政协工作中的重要事项；协商讨论有关人事任免等事项。3.会议程序：会议前，提前将会议议题和相关材料送达常委会组成人员。会议中，充分发扬民主，鼓励常委会组成人员发表意见。会议结束后，形成常委会会议纪要，及时向委员通报会议情况。（三）主席会议1.会议召开：主席会议一般每月举行一次，根据工作需要可临时召开。会议由政协主席召集并主持，副主席、秘书长参加。2.会议内容：研究决定政协日常工作中的重要事项；审议提交常委会会议审议的文件和事项；协调各专门委员会之间的工作；研究处理政协委员的重要提案和建议等。3.会议程序：会议前，由秘书长负责收集整理议题，报主席审定。会议中，认真讨论研究议题，形成会议决定。会议结束后，及时将会议决定传达给相关部门和人员，并督促落实。（四）专门委员会会议1.会议召开：专门委员会会议根据工作需要不定期召开，由专门委员会主任召集并主持。2.会议内容：研究制定本专门委员会年度工作计划；组织开展调研、视察、协商等活动；讨论审议本专门委员会形成的调研报告、建议案等文件。3.会议程序：会议前，明确会议主题和议程，通知委员参加。会议中，委员充分发表意见，形成工作成果。会议结束后，及时整理会议资料，上报常委会。四、提案工作制度（一）提案提出1.提案主体：政协委员、政协各参加单位和各专门委员会均可提出提案。2.提案内容：提案应围绕国家和地方的大政方针、经济社会发展等方面的重要问题，以及人民群众普遍关心的热点难点问题提出，具有针对性、可行性和前瞻性。3.提案要求：提案应一事一案，案由明确，案据充分，建议具体。提案应按照规定的格式书写，由提案者签名或盖章。（二）提案审查1.审查机构：政协提案委员会负责对提案进行审查。2.审查标准：审查提案是否符合党的路线方针政策，是否符合国家法律法规，是否具有可行性和可操作性。对不符合要求的提案，可建议提案者修改完善或不予立案。3.审查程序：提案委员会收到提案后，及时进行登记、分类，并组织委员进行审查。审查结果及时反馈给提案者，并向政协常委会报告。（三）提案办理1.交办：政协提案委员会将审查立案的提案及时交办给有关部门和单位办理。交办时明确办理要求和办理期限。2.办理：承办单位接到提案后，应明确办理责任，认真研究办理，在规定期限内将办理情况书面答复提案者，并抄送政协提案委员会。3.反馈：提案者对办理结果不满意的，可提出重新办理的要求，承办单位应认真研究，再次答复提案者。政协提案委员会对提案办理情况进行跟踪检查，对办理不力的单位进行督促整改。五、调研视察工作制度（一）调研视察计划制定1.选题原则：围绕党委政府中心工作、社会热点难点问题、政协重点履职领域等确定调研视察题目。选题要具有针对性、前瞻性和可操作性。2.计划制定：各专门委员会根据工作需要，提出年度调研视察计划建议，经政协常委会审议通过后实施。调研视察计划应明确调研视察的题目、内容、时间、人员等。（二）调研视察组织实施1.组建队伍：根据调研视察题目，组建由政协委员、专家学者等组成的调研视察组。调研视察组应明确分工，责任到人。2.开展调研视察：调研视察组通过听取汇报、实地考察、问卷调查、召开座谈会等方式，深入了解情况，掌握第一手资料。在调研视察过程中，要注重与基层干部群众、相关部门和单位的沟通交流。3.形成成果：调研视察结束后，调研视察组应及时整理资料，分析研究问题，形成调研报告或视察报告。报告应观点鲜明、论据充分、建议可行。（三）调研视察成果转化1.成果报送：将调研报告或视察报告及时报送党委政府及有关部门，为决策提供参考依据。2.跟踪反馈：对调研视察成果的转化情况进行跟踪了解，及时向委员反馈。对成果转化效果好的，进行总结推广；对成果转化不力的，督促有关部门采取措施加以改进。六、委员履职服务与管理（一）委员履职培训1.培训内容：围绕政协理论与实践知识、国家方针政策、法律法规、履职能力等方面开展培训。2.培训方式：采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地考察等多种方式进行培训，提高委员的综合素质和履职能力。（二）委员履职考核1.考核内容：对委员参加政协会议、活动，提交提案、反映社情民意信息，开展调研视察等履职情况进行考核。2.考核方式：建立委员履职档案，记录委员履职情况。每年对委员履职情况进行综合考核评价，考核结果向委员通报，并作为委员评先评优、推荐连任的重要依据。（三）委员履职保障1.知情权保障：及时向委员通报政协工作情况，提供相关文件资料，让委员了解政协工作动态和履职要求。2.参与权保障：为委员参加政协会议、活动创造条件，合理安排会议时间和活动内容，确保委员能够充分参与政协工作。3.表达权保障：鼓励委员在政协各种会议和活动中充分发表意见，尊重委员的话语权，对委员提出的意见和建议认真研究处理。七、信息宣传工作制度（一）信息工作1.信息收集：政协机关工作人员、政协委员、各参加单位和专门委员会要积极收集反映政协工作动态、社情民意等方面的信息。2.信息整理：对收集到的信息进行分类整理，筛选出有价值的信息，进行编辑加工。3.信息报送：及时将整理后的信息报送上级政协和同级党委政府及有关部门，为领导决策提供参考。（二）宣传工作1.宣传内容：宣传政协的性质、地