2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项意见情况

2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项意见情况为深入贯彻落实总体国家安全观，严格落实上级保密工作部门各项部署要求，全面接收、梳理、落实2025-2026学年第二学期期中以来上级关于校园保密工作的专项意见，客观总结意见落实成效、精准查摆落实过程中的问题，明确后续优化方向，切实以专项意见为指引，推动校园保密工作规范化、精细化、长效化发展，筑牢校园保密安全防线，结合我校期中以来保密工作实际，现将本学期期中校园保密工作上级专项意见相关情况、意见梳理、落实推进及下一步计划报告如下：一、上级保密工作专项意见核心背景与总体要求本学期期中，上级保密工作部门结合教育系统保密工作新形势、新任务，围绕校园保密工作重点领域、关键环节，通过专项督查、专题调研、日常指导等方式，针对我校期中以来校园保密工作开展情况，提出了一系列专项意见。此次上级专项意见立足校园保密工作实际，紧扣“规范管理、防范风险、提质增效、全员践行”的核心目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，既肯定了我校保密工作的阶段性成效，也精准指出了工作中的薄弱环节，明确了具体改进意见和工作要求，为我校进一步抓实校园保密工作、补齐工作短板提供了根本遵循和行动指南。上级专项意见明确的总体要求的是：我校要切实提高政治站位，深刻认识专项意见的重要意义，将专项意见落实作为当前校园保密工作的重要政治任务，主动认领、认真梳理、细化举措、狠抓落实；要坚持实事求是、求真务实，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保专项意见落地见效、形成长效；要以专项意见为契机，举一反三、查漏补缺，健全保密工作体系，强化责任落实，提升保密工作水平，切实防范各类泄密风险，为学校教育教学、科研管理工作安全有序开展提供坚实保障。二、上级专项意见接收与全面梳理情况接到上级关于校园保密工作的专项意见后，我校高度重视，第一时间召开校领导班子专题会议，传达学习上级专项意见精神，全面解读意见核心内容、具体要求和工作重点，切实把全体教职工的思想和行动统一到上级部署上来。成立专项意见落实工作小组，由校领导牵头，各职能部门负责人为成员，明确分工、压实责任，全面开展专项意见的梳理、汇总、分类工作，确保每一条意见都底数清、责任明、方向准。本次上级专项意见共涉及5大类、14项具体内容，涵盖涉密人员管理、涉密载体管控、保密宣传教育、风险排查防控、制度体系建设等核心领域，整体分为“肯定性意见、指导性意见、整改性意见”三个类别，具体梳理如下：（一）肯定性意见上级专项意见充分肯定了我校期中以来校园保密工作的推进成效，重点肯定了三方面工作：一是保密工作责任体系健全，我校已建立“校级统筹、部门负责、岗位落实”的三级责任机制，保密责任传导到位、落实有力；二是核心管控举措扎实，涉密载体、涉密信息管理流程规范，能够严格落实上级保密管控要求，有效防范了常规泄密风险；三是宣传教育覆盖面广，已初步构建“线上+线下”宣传体系，全员保密意识得到一定提升，为校园保密工作开展奠定了良好基础。（二）指导性意见针对我校保密工作提质增效需求，上级专项意见提出4项指导性意见：一是进一步细化涉密人员分级分类管理，完善涉密人员入职、在岗、离岗全流程管控机制，提升涉密人员管理精细化水平；二是创新保密宣传教育形式，结合校园特点和不同群体需求，丰富宣传内容，增强宣传教育的针对性和吸引力；三是健全保密风险防控体系，重点强化网络涉密、电子存储介质等新型泄密风险的排查防控，提升风险预判和处置能力；四是加强保密工作与教育教学、科研管理工作的融合，将保密要求融入日常工作全过程，推动保密工作常态化开展。（三）整改性意见结合我校保密工作实际，上级专项意见客观指出了6项需要整改的具体问题，并提出针对性整改意见：一是部分涉密岗位人员保密培训不够深入，实操能力有待提升；二是涉密载体存放、领用、销毁等环节台账记录不够规范、完整；三是保密风险排查不够全面，对隐性风险排查力度不足；四是部分部门保密工作落实不到位，存在“重业务、轻保密”的现象；五是保密制度部分条款与当前校园保密工作实际不相适配，需要进一步修订完善；六是保密应急处置预案不够细化，应急演练开展不够常态化。梳理过程中，我校坚持实事求是、客观公正，对每一条专项意见都逐一核实、逐条分析，明确意见核心要求、责任主体和落实方向，建立《上级保密专项意见梳理落实台账》，分类登记、逐项列明，确保专项意见梳理无遗漏、无偏差，为后续落实工作奠定坚实基础。三、上级专项意见落实推进情况针对上级专项意见，我校坚持“分类施策、精准落实、务求实效”的原则，以专项意见落实工作小组为依托，将14项具体意见分解至各职能部门、各相关岗位，明确落实举措、责任人和完成时限，扎实推进各项意见落地落实，目前已取得阶段性成效。（一）强化责任落实，健全工作机制进一步压实三级保密责任，与各职能部门、涉密岗位人员重新签订保密责任书，明确岗位职责和工作要求，将专项意见落实情况纳入部门和个人考核，倒逼责任落实。完善专项意见落实工作机制，建立“接收—梳理—分解—落实—督查—反馈”的闭环体系，定期召开工作推进会，跟踪落实进度，及时解决落实过程中存在的问题，确保各项意见有序推进。（二）分类推进意见落实，确保成效落地1.落实肯定性意见相关要求，巩固工作成效。在上级肯定的基础上，进一步强化保密责任传导，细化核心管控举措，持续扩大保密宣传教育覆盖面，固化现有工作成果，推动保密工作基础不断夯实。2.落实指导性意见相关要求，提升工作水平。一是细化涉密人员分级分类管理，建立涉密人员信息台账，开展涉密人员专项培训2场，提升涉密人员管理精细化水平；二是创新宣传教育形式，开展保密知识竞赛、微视频宣讲、情景模拟等活动3场，覆盖师生1800余人次，增强宣传教育针对性和吸引力；三是健全风险防控体系，组建专项风险排查小组，重点排查新型泄密风险，每月开展1次全面排查；四是推动保密工作与日常工作融合，将保密要求融入教育教学、科研管理各环节，制定融合推进举措，推动保密工作常态化。3.落实整改性意见相关要求，补齐工作短板。针对6项整改问题，逐项制定整改举措，明确整改时限：目前已完成涉密载体台账规范、保密制度修订完善2项整改任务；涉密人员实操培训、隐性风险排查2项任务已完成80%，预计5日内完成；部门保密工作落实、应急处置预案细化及演练2项任务正在稳步推进，预计10日内完成，确保所有整改问题全部落实到位。（三）强化督查检查，倒逼落实见效专项意见落实工作小组定期开展督查检查，采取“日常检查+专项督查+随机抽查”的方式，对各部门专项意见落实情况进行全面检查，重点核查落实举措、完成进度和工作成效，对落实不力、进展缓慢的部门和个人进行通报批评，督促限期整改，确保各项专项意见落地见效、不打折扣。四、专项意见落实过程中存在的不足在推进上级专项意见落实过程中，我校虽然取得了阶段性成效，但也清醒认识到，落实工作仍存在一些不足：一是部分部门对专项意见的重视程度不够，存在“被动落实、敷衍应付”的现象，落实积极性和主动性不足；二是部分意见落实举措的针对性和实效性不够强，未能充分结合岗位实际细化落实措施，影响落实成效；三是意见落实的长效机制尚未完全健全，部分工作存在“重落实、轻巩固”的现象，难以确保工作成效常态化；四是督查检查的精准度不够，对意见落实过程中的隐性问题发现不够及时，督查反馈的整改力度有待进一步强化。五、下一步工作打算下一步，我校将以此次上级专项意见落实为契机，持续强化责任意识、问题意识和成效意识，聚焦短板不足，狠抓整改提升，切实把专项意见要求转化为推动校园保密工作高质量发展的实际行动，重点做好四方面工作：一是狠抓剩余整改任务落实，加大督查检查力度，督促相关部门加快整改进度，细化整改举措，确保所有整改问题按时整改到位、形成闭环，同时开展整改回头看，防止问题反弹。二是强化意见落实成效巩固，将专项意见落实举措固化为常态化工作，结合意见要求，举一反三、查漏补缺，全面排查校园保密工作中的其他薄弱环节，及时优化提升，推动保密工作水平持续提高。三是健全长效工作机制，结合上级专项意见要求，进一步完善保密管理制度、管控流程、宣传教育体系和督查考核机制，将专项意见要求融入日常保密工作，定期开展自查自纠，主