2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项催办情况报告

2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项催办情况报告为深入贯彻总体国家安全观，严格落实上级保密工作部署及教育系统保密管理相关要求，切实推动校园保密工作各项任务落地见效，破解期中以来我校保密工作推进滞后、落实不力等问题，防范化解各类泄密风险，筑牢校园保密安全防线，2025-2026学年第二学期期中阶段，上级保密部门联合教育主管部门，对我校校园保密工作开展专项催办工作。本次专项催办立足期中校园保密工作推进实际，坚持“靶向催办、精准发力、从严督促、闭环落实”的原则，聚焦前期保密工作部署落实、重点任务推进、风险隐患整改等核心环节，对我校保密工作推进滞后事项进行专项催办。我校高度重视、主动响应、立行立改，扎实推进催办配合及滞后事项整改工作，现将本次上级专项催办相关情况、催办结果、整改推进及下一步工作计划报告如下，确保催办工作落地见效、各项保密工作闭环落实。一、专项催办基本概况本次上级校园保密工作专项催办，以“督促任务落地、破解推进难题、压实工作责任、防范泄密风险”为核心，立足教育系统保密工作新形势、新任务，结合我校期中以来保密工作推进实际，重点围绕前期上级部署的保密工作任务落实、涉密人员管理、涉密载体管控、保密宣传教育、风险隐患整改、制度执行等滞后事项，采取“专项催办、现场督促、资料核验、座谈问询、限期推进”相结合的方式，对我校校园保密工作开展全面专项催办。本次专项催办由上级保密部门牵头，联合教育主管部门组成专项催办工作组，明确催办范围覆盖我校各职能部门、涉密岗位、教学科研单位、保密重点场所及相关附属机构，催办内容涵盖前期保密工作部署落实情况、涉密人员培训考核推进情况、涉密载体全流程管控完善情况、保密宣传教育全覆盖推进情况、前期排查隐患整改落实情况、保密制度优化执行情况等，重点聚焦期中以来我校未按时间节点推进、落实不到位的保密工作任务，旨在通过专项催办，倒逼我校加快工作进度、补齐工作短板、压实工作责任，推动各项保密工作任务按时保质完成。我校接到专项催办通知后，第一时间召开专题工作会议，深刻认识专项催办的重要意义，主动认领催办任务，直面工作推进滞后问题，研究部署催办配合及整改推进工作，成立专项催办配合工作小组，由校领导牵头，各职能部门负责人、相关岗位工作人员为成员，明确分工、细化举措、压实责任，全面梳理期中以来保密工作推进滞后事项，分析滞后原因、制定推进方案，整理完善相关工作台账、佐证资料，主动配合专项催办工作组开展各项催办工作，如实汇报工作推进情况、说明滞后原因、承诺推进时限，确保催办工作有序推进、取得实效。二、专项催办工作开展流程本次上级专项催办严格遵循“排查梳理、专项催办、督促推进、复核验收、闭环落实”的工作流程，坚持靶向催办、从严督促，确保催办过程规范、催办结果真实、滞后事项整改到位，我校全程主动响应、狠抓落实，具体流程如下：（一）排查梳理阶段：专项催办工作组提前与我校对接，结合前期保密工作部署要求和我校期中工作实际，排查梳理我校保密工作推进滞后事项，明确催办事项、责任主体、应完成时限及当前推进进度，形成专项催办清单，正式向我校下达催办通知，要求我校对照催办清单，全面自查滞后原因，制定针对性推进方案。（二）专项催办阶段：专项催办工作组深入我校开展现场催办，通过现场核查、资料核验、座谈问询、实地走访等方式，对照专项催办清单，逐一核实各滞后事项推进情况，详细了解滞后原因，对推进缓慢、落实不力的部门和岗位进行现场督促，明确推进要求、划定完成时限，要求我校限期整改、加快推进，同步记录催办情况及相关要求。（三）督促推进阶段：专项催办工作组建立常态化督促机制，定期对接我校，跟踪滞后事项推进进度，对推进缓慢、敷衍应付的部门和责任人进行约谈提醒，督促我校细化推进举措、压实工作责任，及时解决推进过程中的难点堵点问题，确保各滞后事项按要求有序推进。我校严格按照催办要求，定期上报工作推进情况，主动接受督促指导，加快推进滞后事项整改。（四）复核验收阶段：各滞后事项推进时限到期后，专项催办工作组对我校滞后事项完成情况开展复核验收，通过现场核查、资料核验等方式，检查事项完成质量、落实成效，对按时完成、符合要求的事项，予以验收通过；对未按时完成、不符合要求的事项，责令我校限期整改，直至验收通过，确保所有催办事项闭环落实。（五）总结反馈阶段：专项催办工作结束后，专项催办工作组梳理催办情况，形成专项催办总结报告，向我校反馈催办结果、存在的问题及下一步工作要求，指导我校建立长效机制，防范工作推进滞后问题再次发生，推动我校保密工作常态化、规范化发展。三、专项催办发现的主要问题及滞后事项结合本次专项催办全过程，上级催办工作组对照专项催办清单，共排查出我校期中以来保密工作推进滞后事项5项，涵盖涉密管理、宣传教育、隐患整改、制度执行、责任落实五大类，同步发现工作推进中存在的突出问题，具体如下：（一）涉密人员管理推进滞后此类滞后事项1项，具体为：涉密人员分级分类培训考核工作未按上级要求按时完成，培训内容缺乏针对性、实操性，考核流程不够规范，部分涉密人员未完成培训考核，履职能力有待提升；同时发现，我校涉密人员日常管理不够细致，分级分类管控不够精准，对滞后原因，我校如实说明：因前期工作统筹不够合理，培训方案制定滞后，加之部分部门重视不足，导致培训考核工作推进缓慢，后续将加快推进、规范落实。（二）保密宣传教育推进滞后此类滞后事项1项，具体为：期中以来上级部署的保密宣传教育全覆盖任务未按时完成，针对学生群体、基层后勤岗位教职工的宣传教育未开展，宣传教育形式较为单一，互动性、实效性不足，与上级宣传教育部署要求存在差距；滞后原因主要为：宣传教育方案不够完善，宣传力量统筹不足，部分基层部门配合不够积极，后续将优化方案、加快推进，确保实现全员覆盖。（三）风险隐患整改推进滞后此类滞后事项1项，具体为：前期排查出的3项保密风险隐患未按要求按时完成整改，整改举措不够具体，整改成效不够明显，部分隐性风险隐患未及时排查发现，风险防控能力有待提升；滞后原因主要为：整改责任不够明确，整改举措不够细化，部分部门整改积极性不足，存在敷衍应付现象，后续将压实整改责任、完善整改举措，确保隐患全部整改到位。（四）保密制度执行推进滞后此类滞后事项1项，具体为：上级部署的保密管理制度优化及执行督查工作未按时完成，部分保密管理制度与当前工作新形势、新要求不相适配，制度执行过程中的监督检查不够到位，违规操作行为未及时查处；滞后原因主要为：制度修订工作统筹不足，监督检查机制不够完善，责任传导不够到位，后续将加快制度修订、强化执行督查，确保制度落地生根。（五）保密责任落实推进滞后此类滞后事项1项，具体为：基层岗位保密责任细化及督查考核工作未按要求推进，部分基层岗位保密职责不明确，督查考核频次不足、精准度不够，责任传导存在“上热中温下冷”现象；滞后原因主要为：基层责任细化工作推进缓慢，督查考核机制不够完善，部分部门负责人重视不足，后续将加快责任细化、强化督查考核，推动责任闭环落实。四、专项催办整改推进情况针对上级专项催办发现的5项滞后事项及相关问题，我校高度重视，严格按照专项催办要求，坚持“立行立改、从严推进、闭环落实、务求实效”的原则，第一时间召开专题整改推进会议，深刻剖析滞后原因，结合我校期中保密工作实际，对照专项催办清单，细化推进举措、明确责任主体、划定完成时限，建立“催办事项清单、责任清单、措施清单、时限清单”，实行“一项事项、一名责任人、一套举措、一个时限”，扎实推进各项滞后事项整改，目前所有催办事项均已完成整改，取得显著成效。（一）压实催办责任，强化统筹推进由专项催办配合工作小组牵头，统筹推进催办事项整改工作，将5项滞后事项逐一分解至各职能部门、各相关岗位，明确整改责任人和完成时限，将催办事项整改纳入部门和个人年度考核，倒逼责任落实。定期召开整改推进会议，跟踪事项推进进度、检查整改成效，及时解决推进过程中的难点堵点问题，确保整改工作有序推进、落地见效，同时主动向上级催办部门和保密部门汇报整改进展情况，接受指导监督。（二）逐项推进整改，补齐工作短板1.针对涉密人员管理推进滞后事项，加快推进涉密人员分级分类培训考核工作，优化培训方案，增加实操性、针对性培训内容，规范考核流程，组织开展涉密人员专项培训2场、考核1次，确保所有涉密人员完成培训考核，提升履职能力；同时规范涉密人员日常管理，细化分级分类管控举措，目前已完成全部培训考核工作，涉密人员管理更加规范。2.针对保密宣传教育推进滞后事项，优化宣传教育方案，统筹宣传力量，扩大宣传教育覆盖面，开展学生群体、基层后勤岗位保密宣传教育活动3场，采用线上答题、情景模拟、典型案例宣讲等互动形式，强化针对性警示教育，提升宣传实效性，目前已完成宣传教育全覆盖任务，全员保密意识显著提升。3.针对风险隐患整改推进滞后事项，压实整改责任，细化整改举措，对前期未完成整改的3项风险隐患全部整改到位，建立风险隐患整改闭环管理机制，扩大风险排查范围，重点排查隐性风险和新型网络涉密风险，完善风险隐患台账，目前已完成所有隐患整改，风险防控能力显著提升。4.针对保密制度执行推进滞后事项，加快推进保密管理制度优化工作，结合我校实际和上级要求，修订完善相关制度条款，提升制度可操作性；强化制度执行力度，建立常态化监督检查机制，定期开展制度执行情况督查，对违规操作行为严肃查处、通报批评，目前已完成制度修订和专项督查工作，制度执行更加有力。5.针对保密责任落实推进滞后事项，加快推进基层岗位保密责任细化工作，结合各岗位实际明确具体职责清单和履职标准；完善督查考核机制，增加督查频次、提升督查精准度，强化责任传导，杜绝“上热中温下冷”现象，目前已完成基层责任细化和督查机制优化，责任落实更加扎实。（三）强化复核自查，巩固整改成效建立催办事项整改复核自查机制，专项催办配合工作小组采取“随机抽查、实地核查、资料核验”的方式，对各项催办事项整改情况开展复核自查，检查事项完成质量、落实成效，对整改不到位的问题及时督促整改，确保整改工作不走过场、不敷衍应付。同时，主动对接上级催办工作组，配合开展复核验收工作，确保所有催办事项顺利通过验收、闭环落实，切实巩固整改成效，防范工作推进滞后问题再次发生。五、下一步工作计划结合本次专项催办发现的问题及整改推进情况，下一步我校将以此次专项催办为契机，举一反三、标本兼治，聚焦保密工作薄弱环节，健全工作机制、强化责任落实、加快工作推进，坚决杜绝工作滞后现象，推动校园保密工作各项部署落地见效、提质升级，重点做好四方面工作：一是健全常态化推进机制，结合我校期中保密工作实际，制定保密工作常态化推进方案，明确各项工作时间节点、责任主体，定期开展工作推进情况自查，及时发现并解决推进过程中的问题，确保各项工作按时保质完成，坚决杜绝滞后现象。二是强化责任落实和督查考核，进一步细化各级、各岗位保密责任，强化责任传导，杜绝“上热中温下冷”现象；完善督查考核机制，增加督查频次、提升督查精准度，将督查结果与部门评优、个人考核紧密挂钩，倒逼责任落实，推动各项工作落地生根。三是强化全员保密教育和能力提升，创新宣传教育形式、扩大覆盖范围，开展常态化、针对性的保密宣传教育和警示教育，结合典型案例，提升全体教职