统战干事工作制度

PAGE统战干事工作制度一、总则（一）目的为加强公司统战工作，规范统战干事行为，充分发挥统战工作在公司发展中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内全体统战干事及涉及统战工作的相关部门和人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：统战工作必须始终坚持中国共产党的领导，确保统战工作的正确方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕公司发展战略和中心工作，充分发挥统战成员的优势和作用，为公司发展贡献力量。3.团结协作：加强统战部门与各部门之间的协作配合，形成工作合力。4.以人为本：尊重和关心统战成员，维护他们的合法权益，激发他们的积极性和创造性。二、工作职责（一）贯彻执行党的统战方针政策1.组织统战干事深入学习党的统战理论、方针、政策，及时传达上级统战部门的工作部署和要求。2.结合公司实际，制定贯彻落实统战方针政策的具体措施和办法，并组织实施。（二）加强与统战成员的联系与沟通1.建立健全统战成员信息库，全面掌握统战成员的基本情况、工作表现和思想动态。2.通过定期走访、召开座谈会、开展谈心活动等方式，加强与统战成员的联系，倾听他们的意见和建议，及时反馈公司的工作情况。3.关心统战成员的工作和生活，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。（三）做好统战成员的思想政治工作1.组织统战成员开展政治理论学习，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，提高他们的政治素质和思想觉悟。2.了解和掌握统战成员的思想状况，针对不同情况，做好深入细致的思想政治工作，引导他们坚定信念，与公司同心同德、共谋发展。（四）组织开展统战活动1.结合公司实际和统战成员特点，组织开展形式多样、富有特色的统战活动，如主题演讲、知识竞赛、参观学习等，增强统战成员的凝聚力和向心力。2.鼓励和支持统战成员围绕公司发展目标，积极开展技术创新、管理创新、服务创新等活动，为公司发展建言献策、贡献智慧和力量。（五）加强统战宣传工作1.制定统战宣传工作计划，明确宣传重点和目标任务。2.利用公司内部刊物、宣传栏、网站等宣传阵地，广泛宣传党的统战方针政策、公司统战工作动态和统战成员的先进事迹，营造良好的统战工作氛围。（六）做好统战信息工作1.建立健全统战信息收集、整理、报送制度，及时、准确地向上级统战部门和公司领导报送统战工作信息。2.加强对统战信息的分析研究，为公司决策提供参考依据。（七）协助做好党外代表人士队伍建设工作1.按照有关规定和要求，做好党外代表人士的发现、培养、选拔、推荐工作。2.建立党外代表人士培养档案，跟踪了解他们的成长情况，为他们提供锻炼和发展的机会。3.加强与党外代表人士的联系与沟通，听取他们的意见和建议，支持他们发挥作用。（八）协调处理统战工作中的有关问题1.及时发现和处理统战工作中出现的矛盾和问题，维护公司的和谐稳定。2.协调统战部门与其他部门之间的关系，共同做好统战工作。三、工作流程（一）信息收集与整理1.统战干事定期通过多种渠道收集统战成员的基本信息、工作动态、意见建议等。2.对收集到的信息进行分类整理，建立统战成员信息档案和工作台账。（二）活动策划与组织1.根据公司发展需求和统战成员特点，策划统战活动方案。2.活动方案经审批后，组织实施活动，明确活动的时间、地点、内容、参与人员等。3.在活动实施过程中，做好各项服务保障工作，确保活动顺利进行。（三）沟通协调与反馈1.统战干事加强与统战成员、相关部门的沟通协调，及时了解工作进展情况和存在的问题。2.对沟通协调中发现的问题，及时进行分析研究，提出解决方案，并向公司领导和相关部门反馈。（四）工作总结与汇报1.定期对统战工作进行总结，分析工作成效和存在的不足。2.撰写统战工作报告，向上级统战部门和公司领导汇报工作情况，提出下一步工作打算。四、工作纪律（一）政治纪律1.统战干事必须坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得参与任何反对党的活动。（二）工作纪律1.严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。2.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.严格遵守工作程序，不得擅自简化或省略工作环节。（三）保密纪律1.统战工作涉及大量敏感信息，统战干事必须严格遵守保密制度，保守工作秘密。2.不得泄露统战成员的个人信息、工作动态、意见建议等，不得将工作秘密告知无关人员。（四）廉洁纪律1.统战干事必须廉洁奉公，不得利用工作之便谋取私利。2.不得接受统战成员的礼品、礼金、宴请等，不得参加可能影响公正执行公务的活动。五、培训与考核（一）培训1.定期组织统战干事参加各类培训活动，包括党的统战理论、方针政策、业务知识等方面的培训。2.鼓励统战干事自主学习，不断提高自身素质和业务能力。（二）考核1.建立统战干事考核制度，制定考核标准和办法。2.考核内容包括