2025-2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项考察情况

2025—2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项考察情况为深入贯彻落实国家保密法律法规及上级保密主管部门年度工作部署，扎实推进2025—2026学年第二学期期中保密工作，强化上级对我校期中保密工作的监督指导，全面检验我校期中保密工作推进成效、排查工作薄弱环节、明确改进方向，切实筑牢校园保密安全防线，推动学校保密工作规范化、专业化发展，期中阶段，上级保密主管部门组团莅临我校，开展期中保密工作专项考察工作。本次专项考察坚持“客观公正、实事求是、突出重点、注重实效”的原则，通过实地核查、资料查阅、座谈问询、现场反馈等方式，全面考察我校期中保密工作各项任务落实情况，精准指出存在问题、明确整改要求、提出指导意见。现将本次上级工作专项考察的具体情况、考察核心内容、考察反馈及后续整改落实安排汇报如下：一、专项考察基本概况本次期中保密工作上级专项考察，是上级保密主管部门履行保密监督指导职责、推动教育系统保密工作落地见效的重要举措，核心目的是全面了解我校2025—2026学年第二学期期中保密工作组织部署、责任落实、重点任务推进、风险防控等情况，客观评估工作成效，精准排查存在的问题和不足，督促我校补齐工作短板、优化工作举措，确保我校期中保密工作严格按照上级部署要求有序推进，切实防范各类泄密风险。本次专项考察由上级保密主管部门相关领导带队，抽调业务科室骨干、保密技术专家组成专项考察组，考察对象涵盖我校保密工作领导小组成员、保密办全体工作人员、各部门保密联络员及核心涉密人员。考察工作严格遵循“全面覆盖、重点突出、精准高效、闭环督导”的原则，采取“实地核查+资料查阅+座谈问询+现场反馈”的综合方式开展，考察周期为3个工作日，重点围绕期中保密工作核心环节，全面开展考察督查，确保考察工作全面、深入、精准，客观反映我校期中保密工作实际情况。学校高度重视此次专项考察工作，成立专项迎检工作组，由分管副校长任组长，保密办主任任副组长，各部门负责人为成员，明确分工、细化责任，提前梳理期中保密工作推进情况，完善工作台账、整理相关资料，做好迎检准备工作；考察期间，全力配合考察组开展工作，主动汇报工作情况、坦诚反映存在问题、积极解答考察问询，确保考察组全面、准确了解我校工作实际；考察结束后，第一时间召开专题会议，传达学习考察反馈意见，研究制定整改方案，细化整改举措，确保考察反馈问题整改到位、考察成果转化见效。二、专项考察核心内容本次上级专项考察聚焦我校期中保密工作全流程，围绕“责任落实、制度执行、重点防控、队伍建设、工作成效”五大核心，开展全方位、精准化考察，重点核查各项工作落实情况，精准排查问题不足，核心考察内容如下：（一）保密工作责任落实情况考察考察组重点考察我校期中保密工作责任体系构建情况，核查是否成立保密工作领导小组，是否明确各级岗位职责，是否层层签订保密责任书，是否将保密工作纳入各部门期中考核；核查学校主要领导、分管领导履行保密工作领导责任情况，是否定期研究期中保密工作、部署重点任务、解决工作难点；核查各部门保密联络员履职情况，是否及时传达落实上级保密要求、开展本部门保密工作、反馈工作情况，确保保密责任层层压实、落到实处。（二）保密制度执行情况考察考察组重点核查我校保密管理制度执行情况，查阅保密工作相关制度文件，核查是否结合期中工作实际细化保密管理措施，是否严格执行涉密文件收发、传阅、保管、销毁等管理制度，是否规范开展涉密载体（U盘、硬盘、涉密文件等）管理，是否严格落实涉密信息公开审查制度；核查保密制度执行台账，查看相关记录是否完整、规范，是否存在制度流于形式、执行不到位的情况，确保各项保密制度刚性执行。（三）重点领域风险防控情况考察这是本次专项考察的重点内容，考察组深入我校保密要害部门部位、涉密科室、校园网络机房、科研实验室等重点区域，实地核查保密防控措施落实情况；重点考察校园网络保密防护情况，核查网络安全防护系统运行、涉密信息传输管控、网络漏洞排查等情况；考察科研涉密领域防控情况，核查涉密科研项目管理、涉密数据存储、科研人员保密管理等情况；考察保密设备运维情况，核查保密技术设备配备、使用、维护等情况，精准排查潜在泄密风险隐患。（四）涉密人员管理情况考察考察组重点考察我校涉密人员管理工作，核查涉密人员备案、审查、培训、考核等情况，查阅涉密人员培训记录、考核档案，了解涉密人员保密意识、岗位技能掌握情况；核查涉密人员离岗离职保密管理情况，是否严格执行离岗离职保密谈话、涉密载体交接、保密承诺等制度；考察涉密人员日常管理情况，是否定期开展保密教育提醒，是否存在涉密人员违规操作等情况，确保涉密人员管理规范、管控到位。（五）期中工作推进及成效考察考察组全面考察我校期中保密工作推进情况，核查期中保密工作部署、隐患排查、宣传教育、问题整改等重点任务落实情况；查阅期中保密工作台账、隐患排查记录、宣传教育资料等，评估工作推进成效；听取我校期中保密工作特色做法、工作亮点及存在的难点问题汇报，全面掌握我校期中保密工作整体推进情况，客观评估工作成效。三、专项考察反馈情况考察结束后，专项考察组召开专题反馈会，全面反馈本次专项考察情况，既肯定了我校期中保密工作取得的成效，也精准指出了存在的问题和不足，并提出了明确的整改要求和指导意见，具体反馈情况如下：（一）考察肯定的成效考察组对我校期中保密工作推进情况给予了充分肯定，认为我校高度重视期中保密工作，组织部署到位、责任体系基本健全，能够严格落实上级保密工作部署要求，扎实推进各项重点任务，取得了阶段性成效：一是保密工作责任意识较强，各级领导重视保密工作，能够层层压实保密责任，形成了协同推进的工作格局；二是重点任务推进有序，涉密文件管理、载体管理、网络防护等重点工作规范开展，期中隐患排查工作扎实，未发生任何泄密事件；三是保密宣传教育有成效，能够结合期中节点开展多样化保密宣传教育，提升了全员保密意识；四是迎检准备充分，工作台账规范、资料齐全，展现了我校保密工作的规范化水平。（二）考察指出的问题与不足结合考察情况，考察组精准指出我校期中保密工作中存在的4个方面问题和不足：一是部分保密制度执行不够严格，存在涉密文件传阅登记不规范、涉密载体存放不达标等情况，制度执行的刚性不足；二是重点领域风险防控存在短板，校园网络保密防护存在薄弱环节，部分涉密科研数据存储不够规范，风险排查不够细致；三是涉密人员管理不够精准，部分涉密人员培训针对性不强，岗位技能有待提升，离岗离职保密管理细节不够完善；四是保密工作台账不够细化，部分工作记录不够完整，隐患整改闭环管理不够规范，未能充分体现工作全过程。（三）考察提出的整改要求针对指出的问题，考察组提出明确整改要求：一是强化制度执行，严格落实各项保密管理制度，规范涉密文件、涉密载体管理流程，补齐制度执行短板，强化制度刚性约束；二是聚焦重点领域，细化风险防控举措，升级校园网络保密防护系统，规范涉密科研数据管理，开展全面细致的风险隐患排查，建立隐患台账，实行闭环管理；三是优化涉密人员管理，开展精准化培训，提升涉密人员岗位技能和保密意识，完善涉密人员离岗离职管理流程，确保管控到位；四是完善工作台账，细化工作记录，规范台账分类，确保台账能够完整反映保密工作全过程，推动工作规范化提升；五是建立整改长效机制，明确整改责任、整改举措和整改时限，确保所有问题整改到位，切实提升保密工作质效。四、考察反馈问题整改落实部署情况针对专项考察反馈的问题和整改要求，学校高度重视，第一时间召开专题整改会议，传达学习考察反馈意见，研究制定整改落实方案，细化整改举措、压实整改责任、明确整改时限，实行销号管理，确保所有问题整改到位、取得实效，具体部署情况如下：（一）强化组织领导，压实整改责任成立专项整改工作组，由学校分管副校长任组长，保密办主任任副组长，各部门负责人、保密联络员为成员，明确工作组职责，统筹推进整改落实工作。将考察反馈的4个方面问题分解为具体整改任务，明确每个任务的责任部门、责任人、整改举措和完成时限，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓、全员参与抓”的整改工作格局，确保整改工作层层压实、落地见效。（二）聚焦问题整改，逐项落实举措对照考察反馈的问题和整改要求，逐项制定整改举措，精准发力、靶向整改，确保问题整改到位：1.针对制度执行不严格的问题：组织各部门重新学习保密管理制度，明确执行标准和操作流程；安排专人负责涉密文件传阅、登记、保管、销毁等环节的监督检查，规范涉密载体存放管理，定期开展制度执行情况专项督查，强化制度刚性约束，确保制度执行到位。2.针对重点领域风险防控短板：制定校园网络保密防护系统升级方案，及时排查修复网络安全漏洞，规范涉密信息传输和存储流程；细化涉密科研数据管理措施，明确管理责任，开展科研涉密领域专项隐患排查，建立隐患台账，实行销号管理，确保隐患及时整改到位。3.针对涉密人员管理不精准的问题：结合我校涉密岗位特点，制定精准化培训方案，开展涉密人员岗位技能和保密意识培训，提升培训实效；完善涉密人员离岗离职管理流程，细化保密谈话、载体交接等环节要求，确保管控无死角；建立涉密人员考核评价机制，定期开展考核，倒逼涉密人员履职尽责。4.针对工作台账不细化的问题：组织专人梳理完善保密工作台账，细化台账分类，补充完善工作记录，确保台账能够完整反映保密工作部署、推进、督查、整改等全过程；建立台账定期核查机制，每周对台账进行梳理完善，确保台账规范、详实、完整。（三）强化督导检查，确保整改实效专项整改工作组采取“日常抽查+专项督查”相结合的方式，定期对整改任务落实情况进行督导检查，重点检查整改进度、整改质量和存在问题，对推进不力、进展缓慢、整改不到位的部门和个人，及时督促整改、严肃通报批评；建立整改工作台账，每周梳理整改落实情况，及时解决整改过程中的难点问题，确保所有整改任务在规定时限内完成，形成“排查—整改—督查—巩固”的闭环管理。（四）巩固整改成果，健全长效机制在整改落实的基础上，深入总结整改经验，将有效的整改举措固化为制度规范，完善我校保密工作管理制度体系；加强常态化监督检查，定期开展保密工作专项督查，及时排查新问题、新隐患，防止问题反弹；强化全员保密意识教育，常态化开展保密宣传教育活动，推动保密工作常态化、规范化、专业化发展，切实将考察成果转化为推动我校保密工作高质量发展的具体行动。五、下一步工作安排以此次上级专项考察为契机，正视问题、补齐短板，以更严格的要求、更务实的举措，扎实推进期中保密工作后续各项任务，切实筑牢校园保密安全防线，具体工作安排如下：（一）强化责任落实，筑牢工作根基进一步压实各级保密责任，完善保密工作责任体系，细化各级岗位职责，将保密工作纳入各部门常态化考核，强化工作刚性约束，杜绝“重业务、轻保密”的思想，推动形成“层层抓落实、事事有回音”的工作格局，确保各项保密工作落到实处。（二）聚焦重点环节，强化风险防控紧盯保密要害部门部位、涉密科研领域、校园网络等重点区域，细化风险防控举措，定期开展全面细致的风险隐患排查，建立隐患闭环管理机制，及时堵塞保密漏洞；加快推进网络保密防护系统升级和保密设备运维，提升技术防控能力，切实防范各类泄密风险。（三）优化队伍建设，提升专业能力持续开展涉密人员精准化培训，创新培训形式、丰富培训内容，提升涉密人员岗位技能和保密意识；加强保密工作人员业务培训，提升其监督指导、隐患排查、应急处置等能力，打造一支专业、高效的保密工作队伍，为期中保密工作开展提供人才支撑。（四）完善制度体系，强化制度执行结合考察反馈意见和我校实际，进一步细化完善保密管理制度，优化工作流程，强化制度刚性执行；定期开展制度执行情况专项督查，及时发现并纠正制度执行过程中存在的问题，确保各项制度落地见效，推动保密工作规范化发展。（五）加强沟通对接，提升工作质效主动对接上级保密主管部门，及时汇报整改落实情况和期中保密工作推进情况，主动接受上级监督指导，积极争取上级政策