职业健康管理制度

职业健康管理制度一、适用范围本企业存在职业危害的作业场所主要有变配电室、监控室、仓库。作业过程中的职业健康危害因素主要有：高低温、噪音、工频电场等。二、职责职业卫生由运营部负责监督管理，并为接触职业危害的从业人员建立职业卫生档案。安全生产小组负责辨识职业危害因素及防护措施、建立职业危害因素基本情况档案、从业职业健康监护档案、职业健康检查异常劳动者统计表。安全管理委员会每年一次组织对劳动者进行职业健康体检。三、管理内容1．个人防护（1）本单位根据岗位需要，给员工配置有安全帽、过滤式口罩、防护手套、工作鞋、工作服等防护用品。（2）职工上岗前必须按规定佩戴防护用品，安全管理人员以及部门主任、班组长均有责任监督职工佩戴及正确使用防护用品。（3）勤剪指甲、勤换衣服，工作服弄脏时要及时更换和清洗。（4）职工上岗前、下岗后，均应使用清洁剂洗手，严禁使用有机溶剂洗手及洗衣服。（5）定期对生产作业场所员工进行职业性健康检查，对检查结果异常的员工必须立即调离该岗位。（6）严禁员工带病工作，身体不舒服或精神状态不佳的员工禁止上岗作业。2．厂区（1）厂区道路应平整畅通，夜间生产时应有足够的照明。（2）厂区应保持清洁，并做好绿化工作。（3）建筑物必须坚固安全，损坏危险设施应及时修理。3．工作场所（1）工作场所应保持整齐、清洁、光线充足。当自然采光不足时，应打开照明设施，保证光线充足。（2）生产场所应保持通风良好，生产前应将排气扇及窗户打开，保证有足够的空气流通，以免造成易燃气积聚。（3）当在天气炎热的情况下生产时，应由食堂提供凉茶等清凉饮料，以防中暑。（4）为保障职工身体健康，实行8小时/天工作制，无特殊情况下，严禁加班加点疲劳工作。4．生产辅助设施（1）应保持生活用水和工业用水的充足供给。（2）水源、水泵、储水、水管都应妥善保管，保证用水不受污染。四、相关记录1.《劳保防护用品发放记录》2.《生产经营单位职业危害基本情况登记表》3.《职业危害因素识别表》4.《接触有害因素职工基本情况表》5.《职业病危害因素及防护措施》6.《职业健康检查异常劳动者统计表》附1劳动防护用品发放记录领用部门（单位）序号日期工种物品名称数量领用人签名备注附2.生产经营单位职业危害基本情况登记表单位名称单位地址法定代表人分管领导电话分管部门电话部门负责人电话行业分类建厂时间专(兼)职人员职业病防治经费（万元）投资规模单位性质劳动者总人数接触有害因素人数男女劳动者培训情况主要职业病危害因素附3.职业危害因素识别表部门作业岗位职业危害因素类别职业危害因素主要职业危害采取的控制措施化学性危害因素生产性毒物生产性粉尘物理性危害因素异常气象（高温、低温）噪音振动电离辐射非电离辐射生物性危害因素细菌、寄生虫等劳动过程中的职业危害因素劳动组织不合理、劳动时间过长等精神过度紧张劳动强度过大个别器官疲劳附4.接触有害因素职工基本情况表年度部门职工总人数生产工人数职工数接触各类有害因素职工数粉尘毒物物理其他计男女计男女计男女计男女计男女附5职业病危害因素及防护措施序号职业病危害因素名称职业病危