如何写幼儿园规章制度

如何写幼儿园规章制度

如何写幼儿园规章制度（优秀范文15篇）

良好的制度能够保障弱势群体的权益，使社会资源得到更加公

平的调配。写好如何写幼儿园规章制度不是那么简单，下面给大家

共享如何写幼儿园规章制度，供大家参考。

如何写幼儿园规章制度篇1

1、较自动接受保健医生晨检，自动向老师、阿姨同伴问好，向

父母辞别。

2、不在室内走廊奔驰、爬高。有秩序地上下楼，靠右边走，不

前拥后挤。

3、自动参加各种体育活动，对体育活动有兴趣，能随音乐节拍

或口令认真做简单的轻器械操。

4、正确使用体育运动器械，注意安全。玩后要整理好并在指定

地方摆放整齐。

5、在指定范围内活动，不做不安全的事，不在不安全的地方玩,

在老师的提示下掌控运动量。

6、正确擦汗，撵鼻涕，磨练前后及时增减衣裳。口喝时随时饮

水，用正确方法喝水。有秩序地到水桶前按适量水，不乱洒水。

7、要用正确方法搬桌椅（用双手拿椅子，两人抬桌子）。

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8、不经允许不得乱动别人或老师的东西及操作料子。

9、要听信号快速做出反应。

10、进盥洗室洗手时不拥挤，较快速用正确的方法洗手，并随

手关紧水龙头。

11、愉快进餐，认真吃完自已的午餐，不挑食，不剩饭菜，养

成不乱扔残渣习惯，保持自身、桌面地板、碗的干净。

12、餐后用正确的方法漱口，擦嘴，不做猛烈运动。

13、有序地排队参加缓步活动，紧跟队伍慢行，不掉队。

14、安静入寝室，睡姿正确，起床后整理好仪表、床上用品。

15、独立有序地穿脱衣裳，鞋袜，叠好并放在指定地方。

16、值日生帮忙保育员认真分发餐具。

17、按规定有始有终参加地区角活动，不影响他人。

18、乐观参加各种游戏，遵守游戏规定，游戏中与同伴友好相

处。

19、关怀、帮忙同伴，在成人的引导下，解决同伴间的小纠纷。

20、在规定的地方等待家长来园，不得私自离园。

21、整理好自身仪表，带好衣物，自动向老师、阿姨、同伴辞

别。

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如何写幼儿园规章制度篇2

为了维护幼儿园的正常秩序，确保幼儿园安全，特订立本制度。

一、我园暑假的值班将由值班领导和值班人员共同完成。

二、值班时间：20—年7月14日到8月31日。

三、值班人员职责：

1、定时到岗，不得随便缺岗、如有特殊情况需向幼儿园领导报

告。

2、坚守岗位，认真履行值班职责。巡察全园，检查幼儿园活动

室及各功能室的安全情况，认真做好记录。

3、热诚接待来访人员，而且做好来访人员的.登记工作。

4、对于值班期间发现的问题，要及时处理。那时候无法处理的,

要及时上报幼儿园领导并落实好应急措施。

5、值班期间，不得放无关人员来幼儿园玩耍；因工作失职，造

成财物丢失，要追究其赔偿责任。

6、值班期间要注意假期防汛工作，遇到下暴雨，要及时察看围

墙、下水管道和落水管是否有堵塞现象，若有重点险情，要及时向

园长或三中汇报。

如何写幼儿园规章制度篇3

一、每学期召开家长会，向家长宣传保健及膳食营养知识。

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二、利用宣传栏及时向家长宣传、介绍幼儿在园情况，对有病

的'幼儿当面向家长交代采取措施。

三、采用向家长发信的方式及电话连绘方式和家长联系。

四、与患儿家长常常联系，关怀和询问患儿病情，引导家长做

好护理患儿知识和方法。

五、每周食谱和每季度营养计算结果句家长公开。

如何写幼儿园规章制度篇4

一、晨检制度

为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园，我

园应坚持每天进行晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查：

一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。

二看：看幼儿精神状态好不好，有无疲乏或不适面容，看皮肤

有无皮疹、肿块，这是发现并隔离水痘、腮腺炎患儿特别关键的步

骤。

三问：问问幼儿在家中的健康情况，有无不适以便在园中察看,

如发现问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等症状，在家的

睡眠、饮食、大小便情况。

四查：对疑似患病的幼儿进行体格检查帮忙诊断。检查有无携

带易造成外伤的物品、器械入园，最好不要让幼儿自带食品入园。

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晨检过程中，班主任老师应注意亲自把关，对普通的感冒、消化

不良、皮炎等带药入园的幼儿要进行登记并管理。注意发现幼儿的

问题，及时请保健医生复检，应正确对待晨检工作。

二、全日察看制度

老师应对入园幼儿进行全日察看，处理在园幼儿的健康相关问

题，并做好相应的记录，实在工作如下：

1.对带药入园的患儿，应检查其服药情况、在园活动情况及病

情更改情况，以便离园时知道家长，并做好察看记录。

2.对在园幼儿应察看其有无健康问题。

（1）看幼儿的精神状态、面容，必需时测量体温。

（2）察看幼儿的情绪、食欲、大小便情况，注意有无异常情况。

（3）察看幼儿的活动情况是否正常。

（4）注意防范意外事故的发生，在园中假如发生摔、碰、划破

皮肤等事故应及时处理，离园时必需告知家长，并做记录。

3.离园时应与家长做好交接工作，并进行必需的.卫生、安全宣

传。

对全日察看中有发现问题的幼儿，或带药入园者，离园时老师

应告及时告知家长幼儿在园中的表现、病情的更改情况，提出合理

的卫生保健引导和建议。

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三、幼儿园周边环境安全整治制度

1.幼儿园周边环境整治涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等

方面，系综合性整治，应取得社会各界的广泛支持与通力搭配。幼

儿园对周边环境应紧密关注与监控。

2.幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的安全整治

工作，应自动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部

门共同抓好整治工作。

3.值日人员除做好园内的巡察工作，还应注意对园外相近环境

的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不同情况及时报告幼儿

园行政、“110”、“120”、“122”或相近派出所,以保护幼儿、

家长和教职工安全C

4.开学前后，老师要组织家长会，提请家长、幼儿注意交通等

各项安全。

5.建立幼儿园突发事件职工救助队，高度警觉周边环境安全工

作。

四、幼儿园公共活动场合安全管理制度

1.幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场合，实行谁组织

活动，谁负责安全工作的原则。

2.开展活动时应认真检查电路安全和场合安全，没有电工在场

不要私拉乱接电源c幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是

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否完好，有损坏的应及时修复。组织安全员定期检查场合安全和游

乐设施安全。

3.开展活动要保持全部通道畅通无阻，开关快捷，便于随时打

开。

4.开展活动要适当掌控人员，不要过分拥挤，要保证在任何情

况下都能出得去。

5.大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指

挥疏散撤离。

五、幼儿园班级教育活动教学安全制度

1.班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。

2.班级保教人员必需依照“幼儿园一日工作规范”要求来操作,

长期、常常性地对幼儿进行常规安全教育，文明说话、文明做事、

文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清

点人数，以防幼儿丢失。

3.老师不得引导幼儿开展有不安全性的活动，幼儿要听从老师

引导，学会正确的运动技术和自我保护。

4.在户外活动中老师有组织、引导的责任，保育员有引导责任,

因组织引导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。

5.凡显现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。

六、幼儿园班级教育活动教学安全制度

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1.班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。

2.班级保教人员必需依照“幼儿园一日工作规范”要求来操作,

长期、常常性地对幼儿进行常规安全教育，文明说话、文明做事、

文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清

点人数，以防幼儿丢失。

3.老师不得引导幼儿开展有不安全性的活动，幼儿要听从老师

引导，学会正确的运动技术和自我保护。

4.在户外活动中老师有组织、引导的责任，保育员有引导责任,

因组织引导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。

5.凡显现受伤倩况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。

七、幼儿园校车管理制度

为规范校车接送过程的管理，保障幼儿的人身安全，躲避错接、

漏接情况的发生，特订立该制度：

1.每次车辆启程前，驾驶员需全面检查车辆情形正常后方可启

程。校车定时参加年检和交管部门规定的审查。驾驶员需带齐全部

证照，保证良好的身体情形，不酒后驾驶和疲乏驾驶。

2.跟车老师必需在坐车前认真对照坐车名单，与领队老师确认

核实当日坐车名单及人数无误后，方可上车。

3.如有幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆，家

长须于下午3点前通知幼儿园，跟车老师必需在当日记录中做特别

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说明，以免遗漏。

4.跟车老师在跟车过程中，必需对照坐车清单，确认每个站点

上、落车的幼儿，并在每个相应的名字后打勾确认。

5.跟车老师在跟车结束前，必需对整个车厢进行检查，确认没

有一个幼儿被遗留在车上。

6.跟车老师在跟车结束后，必需再次检查坐车记录，并在坐车

表上签名确认后，再请园长签名每月末交办公室备案。

如何写幼儿园规章制度篇5

1晨检制度

为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园，我

园应坚持每天进行晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查：

一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。

二看：看幼儿精神状态好不好，有无疲乏或不适面容，看皮肤

有无皮疹、肿块，这是发现并隔离水痘、腮腺炎患儿特别关键的步

骤。

三问：问问幼儿在家中的健康情况，有无不适以便在园中察看,

如发现问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等症状，在家的

睡眠、饮食、大小便情况。

四查：对疑似患病的幼儿进行体格检查帮忙诊断。检查有无携

带易造成外伤的物品、器械入园，最好不要让幼儿自带食品入园。

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晨检过程中，班主任老师应注意亲自把关，对普通的感冒、消化

不良、皮炎等带药入园的幼儿要进行登记并管理。注意发现幼儿的

问题，及时请保健医生复检，应正确对待晨检工作。

2全日察看制度

老师应对入园幼儿进行全日察看，处理在园幼儿的健康相关问

题，并做好相应的记录，实在工作如下：

1、对带药入园的患儿，应检查其服药情况、在园活动情况及病

情更改情况，以便离园时知道家长，并做好察看记录。

2、对在园幼儿应察看其有无健康问题。

（1）看幼儿的精神状态、面容，必需时测量体温。

（2）察看幼儿的情绪、食欲、大小便情况，注意有无异常情况。

（3）察看幼儿的活动情况是否正常。

（4）注意防范意外事故的发生，在园中假如发生摔、碰、划破

皮肤等事故应及时处理，离园时必需告知家长，并做记录。

3、离园时应与家长做好交接工作，并进行必需的卫生、安全宣

传。

对全日察看中有发现问题的幼儿，或带药入园者，离园时老师

应告及时告知家长幼儿在园中的表现、病情的更改情况，提出合理

的卫生保健引导和建议。

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3幼儿园周边环境安全整治制度

1、幼儿园周边环境整治涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等

方面，系综合性整治，应取得社会各界的广泛支持与通力搭配。幼

儿园对周边环境应紧密关注与监控。

2、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的安全整治

工作，应自动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部

门共同抓好整治工作。

3、值日人员除做好园内的巡察工作，还应注意对园外相近环境

的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不同情况及时报告幼儿

园行政、“110”、“120”、“122”或相近派出所,以保护幼儿、

家长和教职工安全C

4、开学前后，老师要组织家长会，提请家长、幼儿注意交通等

各项安全。

5、建立幼儿园突发事件职工救助队，高度警觉周边环境安全工

作。

4幼儿园公共活动场合安全管理制度

1、幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场合，实行谁组织

活动，谁负责安全工作的原则。

2、开展活动时应认真检查电路安全和场合安全，没有电工在场

不要私拉乱接电源c幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是

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否完好，有损坏的应及时修复。组织安全员定期检查场合安全和游

乐设施安全。

3、开展活动要保持全部通道畅通无阻，开关快捷，便于随时打

开。

4、开展活动要适当掌控人员，不要过分拥挤，要保证在任何情

况下都能出得去。

5、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指

挥疏散撤离。

5幼儿园班级教育活动教学安全制度

1、班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。

2、班级保教人员必需依照“幼儿园一日工作规范”要求来操作,

长期、常常性地对幼儿进行常规安全教育，文明说话、文明做事、

文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清

点人数，以防幼儿丢失。

3、老师不得引导幼儿开展有不安全性的活动，幼儿要听从老师

引导，学会正确的运动技术和自我保护。

4、在户外活动中老师有组织、引导的责任，保育员有引导责任,

因组织引导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。

5、凡显现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。

如何写幼儿园规章制度篇6

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1、老师要酷爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓舞称赞为主,

以正确的价值观引导学生，以自身的良好行为习惯潜易默化地影响

学生。

2、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大

事不随便请假。

3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工

等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的.工资中扣除5元

/次，旷工者扣20元/次。

4、老师要把全部精力放在工作中，要全面照料幼儿，躲避发生

意外事故。

5、工作中造成细小责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭

伤等，有上述情况之一，老师本人负责向家长解释，并承当相应费

用。如因工作造成重点责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师

必需承当50%的医疗费用。因看管欠妥造成幼儿转学，或造成其他

严重后果的，属老师严重失职，老师本人负全责。扣发当月奖金，

若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。

6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒

不报，造成不良后果，按失职处理。

7、老师在校内、校外都应自发维护老师形象和幼儿园声誉。上

班期间要微笑面对家长，对家长和客人态度友好。

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8、各班放学后，必需在离园前认真检查，关好门窗，切断电源,

将物品放在指定地方，乾净卫生，保证安全。师生外出活动时，注

意及时关灯、空调、电扇等。

9、同事之间应当团结互助，不琐屑较量，严禁同事之间闹情绪,

相互诋毁、有损老师形象的事件发生。

如何写幼儿园规章制度篇7

1、园长安全工作职责

主持订立幼儿园安全工作计划和重点制度措施。布置落实上级

提出的安全工作任务和要求。掌握幼儿园安全工作总体情况及存在

的问题，督促完善相应措施，及时解决工作中的重点问题。

落实幼儿园安全工作管理机构和人员，解决工作经费和必需的

工作条件。与幼儿园职能部门签订安全工作责任书，明确其工作职

责和要求。保证安全工作责任落实到实在部门和责任人。幼儿园发

生事故时，要立刻到达现场，认真组织抢救和善后工作，乐观帮忙

有关部门进行事故处理。

2、幼儿园领导班子安全工作职责

建立与本园安全管理工作相适应的机构，配备专职或兼职安全

管理人员，落实职责和经费。建立健全幼儿园安全管理规章制度，

订立幼儿园安全事故防备和事故抢险预案。订立本园安全工作年度

计划，落实年度工作。负责与本园各职能部门签订安全责任书，将

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安全责任落实到实在部门和有关人员，并考核其执行情况。定期开

展安全检查，排查隐患，落实整改措施，并对本校无力解决的问题

如实上报主管部门和同级政府。定期排查学校危房，保证师生员工

人身和资产安全。

3、幼儿园主管安全副园长工作职责

依据上级部门和幼儿园对安全工作的要求，考虑贯彻实施方案,

引导相关部门认真落实。掌握职责范围幼儿园安全工作情况及存在

的紧要问题，督促有关部门有针对性的订立措施，加强检查、监控

及整改工作。采取多种形式，及时研究安全工作中的问题，总结推

广基层工作经验，调动广阔教职工的乐观性。

幼儿园发生安全事故时，及时到现场组织抢救工作。

4、幼儿园安全工作领导小组办公室主任工作职责

依据幼儿园工作部署，结合实际把安全工作融入到业务工作中。

同时研究、同时布置、同时检查、同时总结。健全实在的管理制度,

把安全工作责任落实到人头，使每一位同志都明确自身的职责。而

且知道应当怎样做。组织对制度实施情况进行有效的检查监督。随

时掌握职责范围的安全工作动态，并按规定及时上报。依照幼儿园

有关规定，实施对职工的奖惩工作。

5、实在岗位职责

A、幼儿园老师安全工作职责

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（一）认真执行幼儿园的各项规章制度，切实履行自身的安全

工作职责。把幼儿的安全放在首要位置。

（二）注意掌握幼儿动态，及时发现各种安全隐患，并采取相

应的方式或者报告C

（三）乐观学习，努力提高安全意识，掌握相应知识和技能，

自动把有关安全工作内容日常工作中。

B、押车老师安全工作职责

（一）押车老师必需提前10分钟上车，负责布置幼儿入座上车

维持秩序，作好安全坐车的准备工作。上车时，押车老师清点幼儿

人数，让幼儿站队上车，没有老师率领的幼儿不能上车。接幼儿来

园时押车老师要下车接幼儿上车，布置好幼儿的座位。车到园后，

幼儿下车，押车老师与本班老师交接，清点本趟车上各班幼儿人数。

（二）押车老师要加强服务意识，提高服务质量，始终和司机

保持紧密合作，协调全都，对家长、幼儿态度不冷不热、细心详细,

服务热诚。

（三）押车老师在开车前后及时开关车窗，以保障车内空气流

通，并依据气候更改为幼儿上下车做到及时增减衣裳。

押车老师要时刻提示幼儿，幼儿不要将头手等身体的部分伸出

窗外，窗户不要打开的过大。

（四）押车老师保证各班联系单及幼儿园通知单，定时发给家

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长；并将幼儿服药准确地带回交到各班老师手中，保障幼儿及时服

药。

（五）押车老师要掌握幼儿尤其新入园幼儿的坐车起始、终点,

对家长提出的线路更换和正确建议高度重视并及时反映，以便更好

地解决而服务于家长。

（六）押车老师除按家长通知外，还要结合接待室沟通后方能

处理幼儿的往还坐车并不准有幼儿漏上或错上车的事故显现。

（七）押车老师应守在车门处，守护好坐车的幼儿，杜绝一切

不安全因素及其他事故；防止其衣帽、书包和其他东西丢失，圆满

将幼儿送交给家长。

（A）送幼儿时车要靠边停，押车老师要先瞧一瞧前后是否有

车辆，确认无车辆时，老师要先下车后再让幼儿下车，同时教育幼

儿下车后不要奔驰，等车走后再走。

（九）行车途中，不得与司机交谈。

C、校车司机安全工作职责

（一）珍惜车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随

时准备执行任务。

（二）校车司机负责全园坐车幼儿的早晚接送，全心全意为幼

儿和家长服务，熟识行车路线，幼儿接送站名和时间，定时、平稳

行车，确保幼儿身心安全。如车辆途中遇到突发问题要及时同有关

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部门及园领导联系，采取必需措施，妥当处理。

（三）遵守交通规定，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生，

安全正点接送幼儿c文明行车，非紧急情况不踩急刹车，幼儿坐稳

后才开车，不吸烟，行车前不喝酒。

（四）每次出车前检查好车况，开车前确定车门已关好，并不

得让幼儿擅自开启车门。

（五）在幼儿坐车时，要中速行驶，注意避让，帮忙跟车老师

做好安全工作。

（六）幼儿下车时，切勿将车停在不安全处。

（七）热心为家长和幼儿服务，与接送车老师紧密搭配，对幼

儿耐性照料，若有家长漏接，司机应将幼儿带回幼儿园等待，有情

况及时向园长报告0

（八）出车前提前15分钟做好准备，并负责布置幼儿座位，帮

忙接送车老师记录考勤，分工合作，做到准确无误，定时发车。

D、门卫人员安全工作职责

（一）负责幼儿园的门卫安全工作，严防幼儿丢失。

（二）负责外来文件、报刊、杂志、信件等的登记送发，不得

有任何遗失；接听电话，并及时转达有关人员。

（三）对来访人员进行登记、询问、解释工作，重点问题及时

和国领导联系，严禁推销商品人员入内。

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（四）坚守岗位，幼儿入离园时在门前巡察，防止事故，严格

掌握幼儿离园开门时间，没人顶班不能离岗。熟识火警、匪警、急

救电话号码，会使用灭火栓.

（五）离开岗位时门要上锁，未经批准各种车辆均不得入园，

严格检查出入车辆所载物品，防止幼儿园的物品丢失。

（六）搞好转达室内外卫生和门卫责任区卫生，及时清理积雪、

雨水、杂草等。

（七）外人车、物不能寄存园内。

（A）负责播放幼儿活动音乐、老师签到。

（九）有权查询本园职工、外来人员携带可疑物品，职工带公

物出门，应有相应的凭证.带大件物品出园者要盘问清楚并做好记

录.

（十）及时静园，禁止园外人员在园内逗留和玩耍.

如何写幼儿园规章制度篇8

为了规范管理，明确老师的福利，不绝提高老师的工作乐观性,

加强师德师风教育，提高我园保育质量和教育质量。特订立《工资

制度与奖惩细则》：

一、工资的基本原则是：基本工资+考勤奖30元+卫生保健安全

奖20元+行为规范奖100元+福利补贴基本工资：

1、没有接受幼师专业培训的老师入园试用期为2个月，前2个

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月基本工资500元/'月。

2、经过幼师专业培训或有确定教学经验（至少一年教龄）入园

试用期为一个月，试用期基本工资650元/月。第二个月签订合同后

基本工资为700元/'月。

3、依据班额（每班20人）基本工资700元/月，每加添一人，

基本工资+10元，以此类推，加添两人，基本工资+20元，每班不得

超出35Ao

4、连续两学期被评为本园优秀老师的可升基本工资10元。

5、由外园转入本园的老师（至少一年教学工作经验的）参加本

园工作后连续两学期被评为优秀老师的，可以将其以往的一年教龄

累计到本园，并按制度做相应的工资补助。

二、学历补助

1、具备国家认可的学前教育中专学历的可领取补助金10元/月。

2、持有普通话合格证书的可领取补助金10元/月0

3、具备三年幼儿教育经验并持有大专以上毕业证书的可领取学

历补助20元/月o

4、持有研究生以上学历的可领取补助金30/月。

5、持有钢琴等级证书、英语等级证书等特色课程证书的将依据

特色课程的开设进行补助，补助金为1030元/月。

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三、教龄补助

1、试用期结束，经签订合同后，可领取教龄补助10元/月。

2、入园第二年领取补助20元/月，笫三年领取补助30元/月，

第四年领取补助40元/月，第五年领取补助50元/月，第六年领取

补助60元/月，今后每隔两年递增补助10元；即第8年起领取教龄

补助70元/月，第十年领取教龄补助80元/月。以此类推。（以18

年教龄补贴120元/月为终端教龄补贴，即20年以上教龄者均享受

120元/月教龄补贴）3、用专业学历证书和相关工作经验的老师经

园务委员会证明和考核后可以依据实际情况按原有的教龄适当补助。

四、福利补助（补助的金额将会与本园保教费用的提高相对应

稳步提高）

1.春节开门红：100元。年货一份。

2.三八妇女节：38元。

3.中秋节：月饼一份。

4.六一儿童节：礼物一份。

5.老师节：礼物一份6.生日补助：50元。（生日当月补助）7.

女性员工可领取特殊补助10/月。

8.美容美发补助10元/月。

9.奖惩制度

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（一）考勤奖c

1、考勤奖金每月30元。

2、实在奖惩参照以下方案为保证幼儿园各时段工作的安全、有

序运作，特增设考勤奖，嘉奖一个月中不迟到、早退、病假、事假

的全勤教工，每月30元。

（二）关于病事假工资的处理：

1、病假满1个月，月考勤奖为零，当月的在岗工资为零，绩效

的考核部分为零，月安全考核为零。

2、病假不满1个月，月出勤奖为零，按实际天数扣除公式为：

（基本工资+当月绩效工资+当月安全奖+22.5X病假天数。

3、教工病假期间，其工作由幼儿园统筹布置。

4、事假须提前两天请假，向园领导提出书面申请，布置好工作,

经批准后方可休假；未经批准擅自不来园上班的，按旷工处理。

（1）事假处理方法为：当月考勤奖为零，并按实际事假天数扣

除，扣除方法为：（基本工资+月绩效工资+月安全奖）+22.5天X

事假天数。

（2）教工事假期间，其工作由幼儿园统筹布置。

（3）旷工处理方法为：除按事假处理方法处理外，将影响年度

考核、职称晋升和劳动聘用。

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5、国家规定的公假及学校规定的公假：按国家规定操作，不影

响月考勤奖及年终考核。

（三）关于迟到、早退和调休的说明

1、如迟到1次：扣除当月考勤奖，迟到二次（10分钟之内）：

扣除基本工资3%,依次类推。

2、如早退一次，月出勤奖为零，扣除当天的在岗工资（基本工

资+22.5天）

3、调休：

（1）调休必需事先告知领导并获准，突发急事须给他打个电话

给园长。

（2）上午一般不允许调休，特殊情况须征得领导同意、布置好

工作后方可调休离园，下午则在不影响工作的前提下经领导同意后

可调休离园。

（3）每学期允许两次全天调休。

以上所扣金额发放给代课人员。

（三）教学奖C

1、教学奖每月20元。教学惩罚所扣从教学奖扣除。

2、没有按教学计划和功课表上课。发现一次扣除奖金5元。若

有特殊情况要临时变化功课布置，必需上报园长办公室经同意后方

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可修改。

3、教学任务必需保质保量完成，每一个教学任务，幼儿的掌握

率必需实现90%,以教学突检和期末考试（学前班）为准，若发现

幼儿的知识掌握情况没有实现预期效果，依据实在情况，一次扣

520元，并严格批判。

如何写幼儿园规章制度篇9

一、不迟到、不早退。上班时间不经？批准不能离开幼儿园。

上班时间放心、认真、不闲谈、不串班、不做私事。

二、工作人员严禁使用幼儿物品及公物。不在幼儿园内存放私

人无关用品。

三、敬重幼儿，坚持正面教育，要求幼儿做到的________自身

要先做到。严禁体罚或恐吓、讽刺、挖苦幼儿。

四、同事之间相互敬重，严以律己，宽以待人。不传闲谈，不

恶意对人。

五、不能强求家长为个人做事。

六、穿着要乾净大方，不浓妆艳抹，举止端庄、谈吐美妙。带

班时间不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲。

七、进入幼儿园严禁吸烟、随地吐痰。珍惜园内花草树木，不

随便私自采摘。

如何写幼儿园规章制度篇10

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1、门卫人员必需时刻提高警惕，严防非法分子混入学校进行犯

罪活动。

2、来人、来客均须办理出入登记，应认真查验来人的身份证件,

无身份证件、未经学校同意不得进入学校。

3、任何人从学校内携带物品出门，应自动出示出门证件，否则

门卫人员有权盘问、查看。对可疑物品可以短时间扣留，及时报告

有关部门处理。

4、脚踏车进出校门，应自动下车推行，机动车减速慢行，外来

车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必需办理来

客登记手续。

5、外来人员会见学生必需在课余时间进行，假如正在上课，必

需先在门卫室等待C

6、严禁小摊小贩进入学校卖东西。

7、学生出入学校必需有校方批准条。

如何写幼儿园规章制度篇11

园长岗位职责

1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作

2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育

部门及幼儿园的有关方针、政策。

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3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、引导、检查和评估并予

以奖罚。

4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼人生

活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。

5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力

提高保教质量，组织政治、业务学习。

6、做好幼儿园行政管理工作，订立并督促执行幼儿园各种岗位

责任制。

7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、资产和园舍设备,

美化、绿化园舍，不绝改善办园条件。

8、组织和引导家长工作，加强与社会、家长的联系，不绝取得

幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和搭配。

教研组长岗位职责

1、组织老师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》

及全园教学工作计划，结合本园特点，订立教育教学工作计划，合

理布置幼儿一是生活并组织实施。

2、定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，依据学校要求组

织对教员的考证工作，出具考评鉴定。

3、订立和组织好各班级组的'教研活动计划并组织老师进行教

学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作

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总结（书面）上报园务委员会。

4、组织对老师的考核，保证定时完成保教、语训计划，记好教

养笔记，及时进行分析总结和推广。检查老师察看幼儿身心发展和

教育教学工作进展的记录，并给于引导。

5、常常检查老师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。

6、组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教语训的科研活

动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。

7、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿

生命安全的事故发生。认真组织好对外（家长等）开放观摩活动。

8、引导生活老师搭配带班老师完成保教任务。帮忙行政组长引

导生活老师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。

老师岗位职责

1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作

计划，结合本班幼儿特点和个性差别，订立教育教学工作计划，合

理布置幼儿生活并组织实施。

2、乐观参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼

儿规律，探究教育方法，提高保教质量。

3、引导并搭配保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良

好的环境。

4、定时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析察看幼儿

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的身心发展规律并做好记录。

5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和引导。

6、保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发

生。

7、与家长保持常常联系，通过各种方式与家长紧密搭配，共同

完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。

保育员岗位职责

1、认真完本钱班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园

舍消毒。

2、在老师引导下，管理照料好幼儿生活，并帮忙老师组织好各

种教育、语训、体育等活动。

3、组织和管理好幼儿盥洗、进餐、饭后漱口、缓步。

4、搭配保健人员做好幼儿体检、防备接种和常常性的安全工作,

确保幼儿的生命安全。

5、管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。

6及时做好幼儿衣物清洗保管工作，常常整理衣柜。

安全制度

1、建立以园长为核心的领导小组，发园内的安全保卫工作全面

负责。

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2、保证安全设备落实，每层楼设灭火器，有专职消防员。

3、加强安全教育，确保在园师生的生命安全。

4、严格执行交接班制度，清点人数，防止幼儿离群，尤其是新

生，发现丢失及时报告、找寻。

5、教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不

猛跑，不攀登阳台栏杆，以免跌伤、碰伤。

6、不让幼儿单独到厨房、炉子边等不安全地方玩耍。

7、随时检查幼儿口袋有无不安全物：如小刀、小钉、角子线、

小弹子等。

8、加强安全意识，严防幼儿往嘴鼻塞异物。

9、热水瓶、剪刀、药物、针等要放在幼儿拿不到的地方。

10、吃鱼、排骨或有核食物时，提示幼儿不讲话，以免卡伤食

道。

11及时检查大型玩具及一切用品，发现损坏及时修理。

12、给幼儿服药要看清楚姓名、药量。

13、一旦出了问题（包含一切不安全问题）时，及时报告园长。

14、电气插座要安装在幼儿触摸不到的地方。

15、食堂人员在使用机械设备时，要严格操作、规范操作。

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16、严禁幼儿进食堂。

家长工作制度

1、每学期组织1—2次家长日活动，活动形式可举办家长会，

由幼儿园或班主任负责组织，向家长宣传新《纲要》精神及汇报教

育教学情况及要求，并让家长察看老师组织的半日活动，也可以举

办全园性的家园同乐亲子活动。

2、建立家长委员会，每班选二名家长参加，每学期开会1—2

次，收集反映，征求看法，共商幼儿园建设大计，协调幼儿园教育

和家庭教育的全都性。

3、设立家长园地，定期向家长介绍教学内容、育儿知识、国内

外重点实事、需家长搭配的事项，平常，幼儿连续三天不来园，老

师须自动给他打个电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。

定期公布幼儿伙食开支，营养分析和身体体检情况等。

4、设立家长看法箱，对提出看法及时回复。

5、每学年各班要对全体幼儿家庭普访一次，写出家访记录，并

附有家长留言。

6、每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校，向家长教授系

统科学的教育知识，使家长成为合格的教育者。

幼儿园幼儿接送制度

1、每天晨接和晚送老师应微笑对待每一位幼儿。

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2、早晨8：30分前要求家长陪伴幼儿送到班主任手中。

3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼

儿的人带来与班主任认得，并说清事情及时间。

4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。

5、幼儿连续三天不来园，老师须自动给他打个电话与家长联系,

了解原因，应情况进行家访。

6、下午4：00以前家长不准进园接幼儿（特殊情况除外）。

7、放学后老师应等全部幼儿离园后放可下班。

幼儿园老师值周、值日工作职责

早班老师负责把各班教室门打开，接待幼儿入园，看管好幼儿

安全。

迟班老师下午4：40分在中（1）班教室等待各班老师把没接走

的幼儿接下，并负责等待最终一位幼儿接走。

值周老师每日早上7：10——7：30在学校大门处接待幼儿，并

负责整周的卫生、保教、安全检查工作，做好周评及登记工作。

值日老师负责检查每日卫生、保教、安全工作，做好日评和登

记工作。

金华市北苑学校附属幼儿园考勤规定

为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。依据学校有关

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的规章制度，并参照了市区幼儿园的做法，经学校研究决议，对幼

儿园老师考勤工作作如下规定：

1、全勤（无事假、病假、婚假、产假）发放全勤奖。

2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条，经学校审核、同

意，由当事人布置好代课老师和班务工作。当月病、事假第四天不

再享受考勤奖，病、事假满七天，扣除当月考核奖50%,满十天和

除考核奖100%o

3、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假一般布置在寒、暑假

或长假中进行。在本幼儿园工作满二年，享受婚假；满三年，享受

产假；假期中工资按基本工资发放。

4、该请长假的（病、事、婚假），必需提前递交书面申请，并

征得园长、校长的同意，否则按有关规定处理。

以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行

研究决议。

如何写幼儿园规章制度篇12

备课、听课制度

1、老师必需认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲

要》，以《规程》和《纲要》为依据，研究订立好各类教育教学计

划。

2、认真学习教育理论知识，不绝吸取新的信息，引导运用于备

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课。

3、深入研讨教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好

课，突出重点，突破难点。

4、定时按质订立好系列计划，如：学期计划、月计划、周计划、

日计划、课时计划、游戏计划等，每周以上的察看笔记和教育笺记。

每周星期五上午定时将下周计划和笔记交园领导批阅。

5、备课时间除做案头工作外，还必需制作教育活动所需的各种

教具、学具，准备供应各种玩具、料子。

6、坚持集体备课与个人备课相结合。主班老师每天下午定时来

备课室备课，配班老师每日上午定时来备课室备课，不得迟到。

7、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。需要外出

时需向园领导请假，经同意后，方可外出。

8、鼓舞改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新奇、富有

创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以嘉奖。

9、组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课

不少于20次，并认真做好记录和评议工作。

十、园长每学期必需有针对性地下班听课40次以上，保教主任

下班听课80次以上，做好听课记录，及时进行评议，确定成绩，找

出差距，提出建议和希望。

教研制度

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1、成立教研组，订立科研计划，依照计划定期开展教学研究活

动。

2、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动，鼓舞创新，

观摩后，组织讨论、评议、评分，并作为老师业务考核内容存档。

3、定期进行业务学习，常常开展学术研究讲座，定期组织老师、

保育员进行业务学习和培训。

4、每学期初各班要依据班上工作实际，写出教学科研计划及实

施方案，期末写出专题总结或经验论文等，在园内进行沟通、评比。

5、每学期期末，对各班进行教育质量检查和班级工作评估，开

展评比优秀班级活动。

6、乐观参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。

7、对生及市级、国家级刊物上发展或参加市以上沟通的经验论

文、试验报告等，予以建立嘉奖。

8、每年组织保教人员到其他幼儿园参观学习一次，开阔视野、

取长补短。

值班制度

1、节假日值班（包含平常值夜班），值班人员必需定时交接班,

不得无故缺席、迟到或早退。

2、值班时要提高警惕、坚守岗位、定时巡察，发现问题要及时

向有关部门报告，若一般情况必需在值班记录簿上做好记录。

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3、对个分别园较晚的幼儿，要保证幼儿情绪稳定和安全，并做

好和家长的联系工作。

4、值班时由于特殊情况需要调班，必需请示领导，经领导同意

后方可调班。

5、值班期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作。

安全保卫制度

1、全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随

时清点人数，严防幼儿丢失。

2、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼

儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全

教育，加强自我保护意识，提高自我保护本领。教会幼儿知道幼儿

园的名称、家庭住址、父母姓名等，防止意外事故发生。

3、带幼儿外出活动，必需请示领导，选好安全场合，有组织有

纪律地进行。并随时清点人数，步行时注意不离队、不掉队。

4、外来人员必需登记后经允许方能入园，一般情况当班老师不

能会客和接电话，建立健全幼儿接送制度，不准陌生人来园接幼儿,

防止冒领。

5、车辆必需停在指定区域，严禁进入幼儿活动场合或停放在走

道上。

6、一切不安全用品、药品必需由专人妥当保管，热水、热汤应

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放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事

故的发生。

7、做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡察工作，

布置好节假日值班人员，切实做好保卫工作。

8、全体教职工应自发遵守门卫制度，住园教职工应帮忙做好保

卫工作。

9、要注意房屋、场合、家具、玩具、用具的安全，定期进行检

查维护和修理，躲避砸伤、摔伤等事故发生。

10、当班人员必需及时向园领导汇报并送医院治疗，并及时通

知家长，写失事故发生情况报告，依据情节轻重，予以当事人相应

处理。

交接班制度

1、为保证保教工作的顺利进行，各班老师、保育员必需认真做

好交接班工作，认真填写交接记录本，建立每月一次班会制度，常

常沟通本班情况，采取切实可行、有效的措施，搞好保教工作。

2、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、

学习等情况做