董事长在集团 2026年工作会议上的讲话：再谈持续学习能力

——董事长在集团

2026年工作会议上的讲话：再谈持续学习能力为期两天的集团2026年工作会议即将闭幕，在这两天会议中，我们安排部署了集团全年整体工作、分组讨论了集团全年核心目标任务、签订了《核心目标责任状》。今天，关于集团的任务、指标、流程及管理等，我就不再多讲了，而是想和大家再谈一谈持续学习的能力，这是一个事关长远、决定未来的核心话题。今年的春晚，人形机器人已大量呈现到春晚的舞台，完成了一系列高难度动作。科技界认为，随着人形机器人和AI快速发展，未来十年内机器人将承担主要生产力。也就在我们沉浸在春节狂欢里的时候，人类历史上第一台没有方向盘的量产车正式下线，2月

18日特斯拉正式宣布无人驾驶出租车实现量产。技术革新、迭代的速度，远远超过了我们的想象，让人很震撼、更让人很紧迫。当下，时代变迁、市场更迭、行业演进，企业发展早已告别了靠经验、靠惯性、靠存量就能高枕无忧的阶段。过去的成功经验，可能成为今天的思维枷锁，过去的优势赛道，可能成为明天的转型包袱。一个人、一个团队、一家企业，最终能走多远、登多高，不取决于起点多高、资源多广，而是取决于学习能力有多强。学习，不是阶段性任务，而是生存方式；不是可有可无的选择，而是行稳致远的根本。今天，我就围绕为什么学、学什么、怎么学，和大家作一次交流，既是共勉，也是期望。一、我们为什么要持续学习为什么我反复强调学习、一再倡导学习，因为在这个快速迭代、充满不确定性的时代，唯一确定的安全感，就是持续不断地去学习；唯一可靠的优势，就是要比别人学得更快。纵观国内外，凡是能够穿越周期、基业长青的组织和个人，无一不是终身学习者、长期主义者。投资大师查理・芒格，一生保持手不释卷的习惯，每天大量阅读、深度思考，被称为“长着两条腿的图书馆”。他始终强调：在这个世界上，我没见过任何一个智慧的人，不是每天都在阅读的。正是这种持续不断的学习与思考，让他在几十年的市场波动中保持清醒，成就了一段商业传奇。华为创始人任正非在企业发展壮大之后，依然强调“惶者生存”，坚持向世界一流学习、向先进管理学习、向市场需求学习，带领企业在压力与挑战中不断突破。很多我们敬佩的行业领军者，年过花甲仍在学习新思维、研究新模式、拥抱新变化，不是因为他们不够优秀，而是他们比谁都清楚，停止学习，就是走向落后；放弃成长，就是等待淘汰。对个人而言，学习是抵御危机、成就自我的底气。时代抛弃你时，连一声再见都不会说。只有保持学习，才能克服本领恐慌、打破认知局限、提升格局视野，在变化中站稳脚跟、赢得主动。对企业而言，学习是转型升级、永续发展的动力。我们企业正处在结构优化、模式创新、价值提升的重要关口，我们要从传统思维向现代理念转变，从规模扩张向质量效益提升，从原有公路、路桥领域向更广阔的消费服务、品质运营、用户价值延伸。没有全员学习、没有思想破冰、没有能力迭代，打造服务型企业就是一句空话。真正的危机，不是市场竞争，而是认知停滞；真正的强大，不是一时领先，而是终身学习。养成持续学习的习惯，本质上就是养成对自己负责、对事业负责、对未来负责的态度。二、我们持续学习学什么学习不是盲目读书、不是泛泛而学，更不是装点门面。我们提倡的学习，更有方向、有格局、有境界的学习。学习认知世界的格局与眼光：要跳出自己的一亩三分地，看清大势、把握趋势、顺应时代。不学习宏观，就不知道方向；不了解变化，就看不懂机遇。真正的学习，是让我们站得更高、看得更远、想得更深。学习适应转型的思维与理念：企业正在向更贴近市场、更贴近客户、更贴近消费服务的方向升级。这就要求我们，必须放下旧经验、打开新思路，学习消费服务的逻辑、用户至上的理念、精细运营的思维。学习并非为学而学，而是为了跟上企业转型、跟上产业升级、跟上客户需求而学习。学习成就事业的品格与修为：学习不只是知识与技能，更是做人与做事的格局、定力和修养。向优秀者汲取担当之勇，向先行者学习专注之志，向实践领悟务实之道，向困难锤炼坚韧之魂。一个人真正的成长，是认知、能力、品格同步成长；一个企业真正的强大，是团队、文化、价值观共同强大。我们拒绝空洞学习，摒弃表面文章。学习，最终要落到开阔视野、提升格局、启迪思想、推动变革上来，让每一个人在学习中清醒、在思考中成熟、在沉淀中进步。三、我们如何培养持续学习能力持续学习能力，不是天生拥有，而是后天养成；不是一时兴起，而是长期坚守。保持空杯心态，放下傲慢与惯性：越优秀的人越谦卑，越成功的人越好学。承认自己的不足，才会主动去学；正视差距，才有动力去追。把过去的成绩清零，把固有的偏见放下，以开放之心接纳新知，以敬畏之心迎接变化。坚持长期主义，把学习变成习惯：学习并非一阵风，不是运动式的活动，而是融入日常、化为习惯。少些浮躁，多些沉静；少些应酬，多些阅读；少些消遣，多些思考。一天看不出变化，一月可见差距，一年可见成长，三年五年可见人生与事业的完全不同。勤于深度思考，在悟透中提升：真正的学习，并非信息的简单堆砌，而是思考、消化、内化直至升华的过程。多问几个为什么，多想几个怎么办，在纷繁现象中抓住本质，在复杂局面中找到规律。学而不思则罔，思而不学则殆。只有学思结合，才能把知识变成见识，把见识变成智慧。勇于自我革新，在突破中成长：学习的最终目的，是改变自己、提升自己、超越自己。敢于否定过时的做法，敢于突破固化的路径，敢于尝试更优的方案。一个人最可怕的，不是能力不足，而是不愿改变；一个团队最可怕的，不是困难重重，而是故步自封。家人们，日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海。未来不属于满足现状的人，不属于故步自封的人，而属于永远好奇、永远学习、永远向上的人。希望我们企业的每一位员工，都能把持续学习刻进骨子里、融入血液中、养成日常习惯。以学习强素质，以学习增本领，以