建筑工程安全员入职协议书_第1页
建筑工程安全员入职协议书_第2页
建筑工程安全员入职协议书_第3页
建筑工程安全员入职协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑工程安全员入职协议书甲方(用人单位):法定代表人/负责人:统一社会信用代码:注册地址:通讯地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月:身份证号码:户籍地址:现居住地址:联系电话:电子邮箱:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任建筑工程安全员岗位的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容与工作地点1.1乙方同意在甲方承建的“[具体工程项目名称]”项目中,担任建筑工程安全员职务。1.2乙方的工作内容主要包括:负责项目施工现场的安全管理,执行安全生产规章制度和操作规程,进行日常安全监督检查,排查并报告安全隐患,督促整改,组织或参与安全教育培训,整理安全资料,参与事故应急救援和调查处理等。具体工作要求详见甲方发布的岗位说明书或相关工作安排。1.3乙方的工作地点为甲方承建上述工程项目的施工现场。如项目工作地点发生变更,甲方应提前通知乙方,乙方应服从甲方的统一安排。第二条试用期2.1本协议约定试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期内,甲方对乙方的思想政治表现、工作能力、工作态度、业务知识、遵守规章制度及岗位胜任情况等进行考核。考核标准主要包括岗位职责的掌握程度、安全管理的熟悉度、责任心、沟通协调能力以及遵守甲方各项规章制度的实际情况。2.3试用期内乙方的工资标准为人民币____元/月(或按双方协商的其他方式确定,例如:转正后工资的80%)。甲方应于每月____日发放试用期内工资。2.4试用期内,乙方若表现优秀,符合甲方转正要求,甲方将依法与其签订正式《劳动合同》;若乙方表现不符合录用条件或出现严重违反甲方规章制度、严重失职、给甲方造成损害等情形,甲方有权依法解除本协议,且无需支付经济补偿;乙方在试用期内提前三日书面通知甲方,可以解除本协议。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。如因工作需要甲方安排加班,应与乙方协商一致,并依法支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定休假权利,具体按国家法律法规及甲方相关规定执行。第四条劳动报酬4.1试用期满,经甲方考核合格,甲方将与乙方签订正式《劳动合同》,并根据乙方岗位及表现确定转正后的工资。转正后工资构成为:基本工资人民币____元/月+绩效工资/津贴(具体标准及计算方式按甲方有关规定执行)。4.2甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。4.3甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金(以下简称“五险一金”)。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条安全职责与劳动保护5.1乙方必须严格遵守国家、地方及行业的安全生产法律法规、标准规范,以及甲方的各项安全生产规章制度、操作规程和安全管理规定。5.2乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对现场存在的安全风险和隐患有权提出批评、建议或向甲方报告。5.3乙方必须按规定正确佩戴和使用甲方提供的个人劳动防护用品(PPE)。5.4甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动作业环境和条件,并定期进行安全检查和维护。5.5甲方应依法对乙方进行安全生产知识教育和培训,乙方应积极参加并掌握必要的安全技能。乙方应严格遵守安全操作规程,提高自身安全意识和防范能力。第六条社会保险与福利待遇6.1除本协议第四条约定的社会保险外,甲方根据国家规定和自身情况,为乙方提供其他福利待遇,如意外伤害保险、年度健康体检等(若有,请具体说明;若无,可写“甲方依法提供其他法定福利待遇”)。具体福利内容以甲方实际提供为准。第七条违约责任7.1甲乙双方应遵守本协议各项约定。任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。例如,甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的,应承担相应法律责任;乙方在试用期内给甲方造成损失的(如泄露商业秘密、因严重失职造成甲方重大损失等),应承担相应赔偿责任。7.2如乙方违反本协议约定提前解除协议,应提前三日书面通知甲方,并按约定或法律规定承担相应责任(如支付违约金,但违约金不得超过法律规定允许的限度)。第八条保密义务8.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户资料、项目数据等)承担保密义务,不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。8.2乙方知悉的甲方及项目的内部资料、文件等均属甲方财产,不得擅自复制、传播或用于任何与甲方无关的目的。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜,按照国家法律法规及甲方依法制定的规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论