社区三风工作制度

PAGE社区三风工作制度一、总则（一）目的为加强社区精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，营造良好的社区风尚，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内的所有居民、社区组织及相关工作人员。（三）基本原则1.以人为本原则：以满足社区居民的精神文化需求为出发点和落脚点，充分调动居民的积极性、主动性和创造性。2.共建共享原则：倡导社区居民共同参与社区建设，共同享受社区发展成果，形成共建共享的良好局面。3.教育引导原则：通过多种形式的宣传教育活动，引导居民树立正确的价值观和行为准则，提高居民的文明素质。4.长效机制原则：建立健全长效工作机制，确保社区三风建设工作持续深入开展。二、工作内容（一）党风建设1.加强党员教育管理定期组织党员学习党的理论、方针、政策，提高党员的政治素质和党性修养。严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。加强对党员的日常监督管理，及时发现和纠正党员的不良行为。2.强化党风廉政建设加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督。严肃查处违纪违法案件，维护党的纪律和形象。3.改进工作作风树立宗旨意识，密切联系群众，切实解决居民关心的热点难点问题。精简会议文件，改进工作方式方法，提高工作效率。加强对社区工作人员的作风建设监督检查，对作风不实、效率不高的行为进行严肃处理。（二）政风建设1.提高服务意识加强对社区工作人员的服务意识教育，树立“为民服务、高效便捷”的工作理念。建立健全服务承诺制度，公开服务事项、服务流程和服务标准，提高服务透明度。加强对服务质量的监督检查，及时处理居民的投诉和建议，不断提高服务质量。2.规范工作行为建立健全社区工作制度，明确工作职责和工作流程，规范工作人员的行为。加强对社区工作人员的培训和考核，提高工作人员的业务能力和综合素质。严格执行工作纪律，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象。3.推进政务公开建立健全政务公开制度体系，明确政务公开的内容、范围、方式和程序。利用社区公告栏、社区网站、微信公众号等多种渠道，及时公开社区工作信息，保障居民的知情权、参与权和监督权。定期对政务公开工作进行检查和评估，不断提高政务公开工作水平。（三）民风建设1.加强道德教育开展社会主义核心价值观宣传教育活动，引导居民树立正确的价值取向。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提高居民的道德素质。评选表彰道德模范、身边好人等先进典型，发挥榜样的示范引领作用。2.倡导文明风尚开展文明社区、文明家庭、文明楼院等创建活动，营造文明和谐的社区氛围。加强对居民的文明礼仪教育，倡导文明出行、文明用餐、文明上网等行为习惯。组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富居民的精神文化生活。3.促进邻里和谐开展邻里互助活动，鼓励居民之间相互关心、相互帮助。建立健全邻里纠纷调解机制，及时化解邻里矛盾，促进邻里和谐。组织开展邻里节等活动，增进居民之间的感情交流。三、工作措施（一）加强组织领导1.成立社区三风建设工作领导小组，由社区党委书记担任组长，社区主任担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调社区三风建设工作，研究解决工作中的重大问题。2.明确各部门在社区三风建设工作中的职责分工，建立健全工作责任制，确保工作任务落到实处。（二）完善工作机制1.建立健全社区三风建设工作考核评价机制，制定科学合理的考核评价指标体系，对各部门和工作人员的工作开展情况进行考核评价。2.建立健全社区三风建设工作监督检查机制，加强对工作落实情况的监督检查，及时发现问题并督促整改。3.建立健全社区三风建设工作激励机制，对在工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，激发工作积极性和主动性。（三）强化宣传引导1.充分利用社区公告栏、社区网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传社区三风建设工作的重要意义、目标任务和工作措施，营造浓厚的舆论氛围。2.组织开展形式多样的宣传教育活动，如主题演讲、文艺演出、志愿服务等，引导居民积极参与社区三风建设工作。（四）加强队伍建设1.加强对社区工作人员的培训，提高工作人员的业务能力和综合素质。培训内容包括党的理论、方针、政策，社区工作业务知识，文明礼仪知识等。2.建立健全社区志愿者队伍，鼓励居民积极参与志愿服务活动，为社区三风建设贡献力量。四、工作流程（一）计划制定1.每年年初，社区三风建设工作领导小组根据上级要求和社区实际情况，制定本年度社区三风建设工作计划，并明确工作目标、工作任务、工作措施和工作责任人。2.工作计划经社区党委研究通过后，印发各部门和相关工作人员，并向居民公开。（二）组织实施1.各部门和相关工作人员按照工作计划，认真组织实施各项工作任务。在工作过程中，要及时总结经验，发现问题及时整改。2.社区三风建设工作领导小组定期召开工作会议，听取各部门工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题，推进工作顺利开展。（三）检查考核1.每季度末，各部门对本季度工作开展情况进行自查，并形成自查报告报社区三风建设工作领导小组。2.社区三风建设工作领导小组每年年底对各部门和相关工作人员的工作开展情况进行全面考核评价，考核结果作为评先评优和绩效奖励的重要依据。（四）总结表彰1.每年年底，社区三风建设工作领导小组对本年度社区三风建设工作进行总结，总结工作成效，分析存在问题，提出改进措施和下一步工作计划。2.对在社区三风建设工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立先进典型，激励更多的部门和个人积极参与社区三风建设工作。五、监督与考核（一）监督机制1.建立社区三风建设工作监督小组，由社区居民代表、党员代表、社区工作人员代表等组成。监督小组负责对社区三风建设工作进行全程监督，及时发现问题并提出整改意见。2.设立社区三风建设工作举报电话和举报邮箱，接受居民的监督举报。对居民的举报要及时受理、调查核实，并将处理结果及时反馈给举报人。（二）考核办法1.制定社区三风建设工作考核评价指标体系，对各部门和工作人员的工作开展情况进行量化考核。考核指标包括党风建设、政风建设、民风建设等方面的工作任务完成情况、工作质量、工作效率、居民满意度等。2.考核方式采取日常考核与年度考核相结合的方式。日常考核由社区三风建设工作领导小组办公室负责组织实施，定期对各部门和工作人员的工作开展情况进行检查和评估。年度考核在每年年底进行，由社区三风建设工作领导小组组织实施，采取听取汇报述职、查阅资料、实地查看、民主测评等方式进行全面考核评价。（三）结果运用1.将考核结果与各部门和工作人员的评先评优、绩效奖励、职务晋升等挂钩。对考核结果优秀的部门和个人进行表彰奖励，对考核结果不合格的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。2.对