村宣讲工作制度

PAGE村宣讲工作制度一、总则（一）目的为了深入贯彻落实党的方针政策，加强农村思想文化建设，提高村民的思想政治素质和科学文化水平，推动农村各项事业健康发展，特制定本宣讲工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内开展的各类宣讲活动，包括政策法规宣讲、形势任务宣讲、道德模范事迹宣讲、实用技术宣讲等。（三）基本原则1.导向正确原则：宣讲内容必须坚持正确的政治方向，符合党的路线方针政策，传递正能量。2.贴近实际原则：紧密结合本村实际情况和村民需求，做到通俗易懂、深入浅出。3.注重实效原则：通过宣讲活动，切实解决村民关心的问题，促进农村发展和稳定。4.全员参与原则：鼓励全体村民积极参与宣讲活动，形成良好的宣讲氛围。二、宣讲内容（一）政策法规宣讲1.国家法律法规，如宪法、民法典等。2.党的各项方针政策，如乡村振兴战略、农业农村优先发展政策等。3.与农村生产生活密切相关的法律法规，如土地管理法、农村土地承包法等。（二）形势任务宣讲1.国内外政治经济形势。2.本村发展面临的形势和任务。3.上级党委政府的工作部署和要求。（三）道德模范事迹宣讲1.本村及周边地区涌现出的道德模范人物事迹。2.诚实守信、尊老爱幼、邻里互助等传统美德故事。3.社会主义核心价值观的践行案例。（四）实用技术宣讲1.农业种植、养殖技术。2.农产品加工、销售知识。3.农村电商、互联网应用技术。三、宣讲人员（一）选拔标准1.政治素质高，热爱农村宣讲工作，具有较强的责任心和使命感。2.熟悉宣讲内容，具备一定的政策理论水平和专业知识。3.表达能力强，语言生动、通俗易懂，能够吸引听众。4.群众基础好，可以较好地与村民沟通交流。（二）人员构成及职责1.村两委成员：负责宣讲党的方针政策、本村发展规划等内容。2.党员代表：结合自身经历和体会，宣讲党的历史、党员先进事迹等。3.致富能手：传授实用技术和创业经验。4.退休教师、干部：发挥其知识优势，进行形势任务、法律法规等宣讲。5.志愿者：积极参与宣讲活动，丰富宣讲队伍力量。（三）培训与管理1.定期组织宣讲人员参加培训，提高其宣讲能力和水平。培训内容包括宣讲技巧、政策法规解读、形势分析等。2.建立宣讲人员考核机制，对表现优秀的给予表彰奖励，对不认真履行职责的进行批评教育或调整。四、宣讲方式（一）集中宣讲1.定期组织村民大会、党员大会等进行集中宣讲。2.邀请专家学者、上级领导等到村进行专题讲座。（二）入户宣讲宣讲人员深入村民家中，面对面与村民交流，进行个性化的宣讲服务。（三）线上宣讲利用微信公众号、抖音、快手等新媒体平台，发布宣讲视频、音频等资料，方便村民随时随地学习。（四）现场示范宣讲在田间地头、养殖场等生产现场，进行实用技术示范宣讲，让村民直观地学习操作方法。五、宣讲计划与安排（一）年度计划制定每年年初，根据上级要求和本村实际情况，制定年度宣讲工作计划，明确宣讲内容、时间、方式、人员等。（二）阶段性安排1.春耕时节：重点宣讲农业生产技术、农资选购知识等。2.秋收时节：开展农产品销售、农村电商等方面的宣讲。3.重大节日和纪念日：结合节日主题，进行爱国主义、传统文化等宣讲。（三）临时调整根据上级紧急工作部署或本村突发事件，及时调整宣讲计划，确保宣讲工作紧密围绕中心工作开展。六、宣讲效果评估（一）评估指标1.村民对宣讲内容的知晓率和理解程度。2.村民对宣讲活动的满意度。3.通过宣讲活动，村民在思想观念、行为方式等方面的转变情况。4.宣讲活动对本村各项事业发展产生的实际效果，如农业生产效益提高、农村社会和谐稳定等。（二）评估方式1.问卷调查：在宣讲活动结束后，通过发放问卷的方式，了解村民对宣讲内容的掌握情况和对宣讲活动的评价。2.现场访谈：选取部分村民进行现场访谈，深入了解他们对宣讲活动的感受和收获。3.数据分析：对比宣讲活动前后本村相关数据指标的变化，如农产品产量、农民收入等，评估宣讲活动的实际效果。（三）结果运用根据评估结果，总结经验教训，对宣讲工作进行改进和完善。对表现优秀的宣讲人员进行表彰奖励，并在全村范围内推广其宣讲经验和方法；对存在问题的宣讲活动，分析原因，及时调整宣讲内容和方式，提高宣讲质量。七、保障措施（一）组织保障成立村宣讲工作领导小组，由村党支部书记担任组长，负责统筹协调全村宣讲工作。明确各成员的职责分工，确保宣讲工作顺利开展。（二）经费保障设立宣讲工作专项经费，主要用于宣讲人员培训、资料印刷、设备购置、专家讲课费等方面。经费使用要严格按照财务管理制度执行，确保专款专用。（三）场地保障充分利用村会议室、文化活动室、农家书屋等场所，作为集中宣讲和线上宣讲的固定场地。同时，根据实际需要，合理安排入户宣讲和现场示范宣讲的地点。八、监督与考核（一）监督机制1.成立宣讲工作监督小组，由村民代表、党员代表等组成，负责对宣讲工作进行全程监督。2.监督小组定期对宣讲人员的宣讲内容、宣讲方式、宣讲效果等进行检查，发现问题及时督促整改。3.设立举报电话和邮箱接受村民对宣讲工作的意见和建议，对举报问题及时进行调查处理。（二）考核办法1.制定详细宣讲工作考核细则，从宣讲内容、宣讲效果、群众满意度等方面对宣讲人员进行量化考核。2.考核结果与宣讲人员的绩效挂钩，对考核优秀的给予适当奖