新乡贤工作制度

PAGE新乡贤工作制度一、总则（一）目的为充分发挥新乡贤在促进乡村振兴、基层治理、文化传承等方面的积极作用，规范新乡贤工作流程，加强对新乡贤队伍的管理与服务，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内涉及新乡贤工作的相关部门、组织以及参与新乡贤工作的各类人员。（三）基本原则1.尊重自愿：充分尊重新乡贤参与家乡建设的意愿，鼓励其自主、自愿投身各项工作。2.合作共赢：建立政府、社会、新乡贤之间的合作机制，实现互利共赢、协同发展。3.依法依规：严格遵守国家法律法规和相关政策要求，确保新乡贤工作合法合规开展。4.公平公正：在新乡贤选拔、任用、评价等方面，秉持公平公正原则，保障各方权益。二、新乡贤定义与选拔标准（一）新乡贤定义新乡贤是指户籍不在本地，但长期在外地工作、学习、生活，具有一定专业知识、技能、资金或影响力，自愿返乡参与家乡建设，为乡村发展、基层治理、文化传承等作出积极贡献的人士。（二）选拔标准1.品德修养：具有良好的道德品质，诚实守信，热心公益，关心家乡发展，在群众中有较高威望。2.专业能力：在经济发展、科技创新、文化教育、医疗卫生、社会治理等领域具有一定专长或丰富经验，并能为家乡带来实际帮助。3.社会影响力：在所在行业或领域有一定知名度和影响力，能够通过自身资源和人脉为家乡发展牵线搭桥、招商引资等。4.返乡意愿：有强烈的返乡参与家乡建设的意愿，愿意投入时间和精力为家乡发展贡献力量。三、新乡贤选拔程序（一）宣传动员1.通过多种渠道，如政府官网、社交媒体、乡村公告栏等，广泛宣传新乡贤工作的意义、目标和选拔标准，吸引符合条件的人员报名参与。2.组织召开新乡贤工作座谈会、动员会等，向在外乡贤介绍家乡发展情况和新乡贤工作规划，激发其返乡热情。（二）报名推荐1.设立专门的报名渠道，接受个人自荐和组织推荐。报名者需填写《新乡贤报名表》，提供个人基本信息、工作经历、专业特长、返乡意愿及对新乡贤工作的初步设想等材料。2.各村（社区）、相关单位对报名人员进行资格初审，筛选出符合基本条件的人员，并将名单报送至新乡贤工作领导小组办公室。（三）考察审核1.新乡贤工作领导小组办公室组织对初审合格的人员进行实地考察，通过走访群众、查阅资料、个别谈话等方式，全面了解其品德、能力、业绩等情况。2.征求纪检监察、公安、法院等相关部门意见，对考察对象进行资格审核，确保其无违法违纪行为。（四）公示确定1.根据考察审核结果确定拟入选新乡贤名单，并在本地区范围内进行公示，公示期不少于[X]个工作日。2.对公示无异议的人员，正式确定为新乡贤，并颁发新乡贤证书。四、新乡贤工作职责（一）助力乡村振兴1.发挥自身资金、技术、信息等优势，为家乡产业发展提供支持，参与投资兴办企业、发展特色农业、乡村旅游等项目推动经济发展。2.协助开展农村电商培训，培育农村电商人才，拓宽农产品销售渠道，促进农民增收。3.积极参与农村基础设施建设，如道路修建、水利设施改善、公共服务设施建设等，提升农村生产生活条件。（二）参与基层治理1.作为村民代表或顾问，参与村（社区）重大事项决策，为基层治理提供意见建议，促进决策科学化、民主化。2.协助调解邻里纠纷、家庭矛盾等，维护农村社会和谐稳定。3.参与社会治安综合治理，协助开展治安巡逻、安全防范宣传等工作，保障农村居民生命财产安全。（三）传承弘扬文化1.挖掘和整理家乡历史文化、民俗风情等，通过撰写文章、拍摄视频、举办讲座等方式进行传承和弘扬。2.参与乡村文化设施建设，如建设文化礼堂、农家书屋、村史馆等，丰富农村文化生活。3.组织开展文化活动，如文艺演出、民俗节庆、体育比赛等，增强村民文化认同感和归属感。五、新乡贤工作保障与激励（一）工作保障1.组织协调：成立新乡贤工作领导小组，明确各成员单位职责，加强对新乡贤工作的统筹协调和指导。定期召开工作会议，研究解决新乡贤工作中存在的问题。2.信息服务：建立新乡贤信息库，及时更新新乡贤基本信息、工作动态等内容，并向新乡贤提供政策咨询、项目信息、市场动态等服务。3.培训交流：定期组织新乡贤参加各类培训活动，提升其综合素质和工作能力。搭建新乡贤交流平台，促进新乡贤之间的经验分享和合作交流。（二）激励措施1.荣誉表彰：对表现优秀的新乡贤进行表彰奖励，授予“优秀新乡贤”等荣誉称号，并通过媒体宣传、事迹报告会等形式广泛宣传其先进事迹和典型经验，树立榜样。2.政治待遇：适当安排新乡贤参与村（社区）党组织、村民委员会等组织的选举和相关工作，为其参与家乡治理提供政治渠道。3.项目支持：在符合政策和项目要求的前提下，优先支持新乡贤参与的产业发展、基础设施建设等项目，给予一定的资金扶持、政策优惠等。六、新乡贤工作管理与监督（一）日常管理1.建立新乡贤档案管理制度，对新乡贤的基本信息、工作业绩表现、参与活动情况等进行详细记录，并及时更新。2.加强与新乡贤的沟通联系，定期了解其工作进展和需求，为其提供必要的帮助和支持。3.组织新乡贤开展年度述职述廉活动，总结工作经验，查找存在问题，明确下一步工作方向。（二）监督考核1.制定新乡贤考核评价办法，从工作业绩、社会贡献、群众满意度等方面对新乡贤进行全面考核评价。2.建立监督举报机制，接受社会各界对新乡贤工