支部工作制度大全

PAGE支部工作制度大全一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的建设，规范党支部工作，提高党支部的凝聚力、战斗力和党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进公司/组织各项工作的顺利开展，特制定本支部工作制度大全。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员及党支部相关工作。（三）基本原则1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的路线方针政策。2.坚持党要管党、全面从严治党，不断加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。3.坚持围绕中心、服务大局，紧密结合公司/组织的工作实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。4.坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，维护党的团结统一。二、党组织设置（一）党支部的设立根据党员人数和工作需要，设立党支部。党员人数超过[X]人的，设立党的总支部委员会；党员人数超过[X]人的，设立党的基层委员会。党的基层委员会每届任期一般为[X]年，总支部委员会、支部委员会每届任期一般为[X]年。（二）党支部委员会的产生党支部委员会由党员大会选举产生，委员候选人由上届党支部委员会根据多数党员的意见确定。选举采用无记名投票方式，候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的半数，始得当选。党支部委员会每届任期届满，应按期进行换届选举。（三）党支部书记、副书记的产生党支部书记、副书记由党支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记一般应当具有[相关工作经验年限]以上党龄。党支部书记应当具备较高的政治素质、较强的组织协调能力和群众工作能力，能够认真履行党建工作第一责任人职责。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。《中国共产党章程》、党的路线方针政策和决议。党的基本知识、党史、党的优良传统和作风。社会主义核心价值观、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德。根据形势任务需要和党员实际情况确定的其他教育内容。2.教育方式集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，也可根据实际情况自行组织培训。专题讲座。邀请专家学者、领导干部等举办专题讲座，对党员进行党的理论、形势政策等方面的教育。党课教育。党支部书记定期为党员上党课，讲解党的基本知识、重要理论和方针政策。主题党日活动。每月固定一天为主题党日，组织党员开展学习教育、志愿服务、党性分析等活动。网络学习。利用互联网平台，组织党员参加在线学习、观看教育片等。（二）党员管理1.党员组织关系管理党员因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移组织关系。党员外出时间在[X]个月以上的，应开具党员组织关系介绍信；外出时间在[X]个月以内的，应开具党员证明信。党员应及时将组织关系介绍信或党员证明信交给所去单位党组织，参加党的组织生活。2.党费收缴、使用和管理党员必须按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党费收缴标准按照中央组织部的规定执行。党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，做到账目清楚。党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。党费管理要严格执行财务制度，实行专人管理、专账核算、定期检查，确保党费安全。3.党员纪律处分党员违反党的纪律，应当给予批评教育或者纪律处分。处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报上级党组织批准。党员对所受处分不服，可以提出申诉，有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会支部党员大会是党支部的最高领导机关，一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持，议题由党支部委员会根据工作需要确定，也可由党员提出，经党支部委员会研究决定。支部党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查党支部委员会的工作报告；选举党支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分；决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。2.支部委员会支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。会议由党支部书记主持，支部委员参加。支部委员会的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题；研究决定其他需要支部委员会讨论决定的问题。3.党小组会党小组会一般每月召开一至两次，由党小组组长主持，党小组全体党员参加。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的基本知识、文件和上级党组织的指示精神；讨论贯彻执行支部决议和完成工作任务的具体措施；党员汇报思想、工作、学习和执行党的纪律情况；开展批评与自我批评；讨论决定对入党积极分子的培养教育和对违纪党员的帮助教育等事项。4.党课党课一般每季度安排一次，可由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略；党的基本知识、党史、党的优良传统和作风；党的纪律和规矩；党的最新理论成果和重大决策部署等。（二）民主生活会制度1.党支部民主生活会一般每半年召开一次，也可根据实际情况随时召开。2.会议由党支部书记主持，全体党员参加。3.民主生活会的主要内容是：围绕党的中心工作和党支部的实际情况，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，分析原因，提出改进措施。4.会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲。会上要认真开展批评与自我批评，做到坦诚相见、实事求是。会后要制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实。（三）民主评议党员制度1.民主评议党员每年进行一次，在上级党组织的领导下，以党支部为单位组织实施。2.评议内容主要包括：党员的思想政治、工作业绩、服务群众、组织纪律、道德品质等方面。3.评议程序一般为：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。4.对优秀党员要予以表彰；对不合格党员要按照有关规定进行组织处理。五、党支部工作考核评价（一）考核评价原则1.客观公正原则。以事实为依据，全面、准确、客观地评价党支部工作。2.注重实绩原则。突出对党支部工作成效的考核评价，重点考核党支部在推动公司/组织发展、服务群众等方面的工作业绩。3.民主公开原则。充分发扬民主，广泛听取党员、群众的意见，考核评价结果要公开。（二）考核评价内容1.党组织建设党支部班子建设情况，包括班子成员的政治素质、工作能力、团结协作等方面。党员队伍建设情况，包括党员发展、教育管理、作用发挥等方面。党组织设置和制度建设情况，包括党组织设置是否合理、制度是否健全等方面。2.党员教育管理党员教育计划制定和实施情况，包括教育内容、教育方式等方面。党员管理措施落实情况，包括组织关系管理、党费收缴、纪律处分等方面。3.党内组织生活“三会一课”制度执行情况，包括会议记录、党课质量等方面。民主生活会和民主评议党员制度执行情况，包括会议质量、评议结果等方面。4.党支部作用发挥围绕中心工作发挥作用情况，包括在推动公司/组织发展、完成重点任务等方面的表现。服务群众情况，包括为群众办实事、解难题等方面的工作成效。（三）考核评价方式1.日常考核。通过查阅资料、实地查看、个别访谈等方式，对党支部日常工作进行考核评价。2.年度考核。每年年底，由上级党组织对党支部进行全面考核评价，考核结果作为评选先进党支部和优秀党员的重要依据。3.群众评议。通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求党员、群众对党支部工作的意见和建议，作为考核评价的重要参考。（四）考核评价结果运用1.将考核评价结