支部汇报工作制度

PAGE支部汇报工作制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的规范化建设，确保党支部工作的有序开展，提高工作效率和质量，及时、准确地掌握党支部工作情况，特制定本支部汇报工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部所属各支部及全体党员。（三）基本原则1.定期汇报原则。各支部应按照规定的时间和要求，定期向党支部汇报工作。2.真实准确原则。汇报内容应真实、准确、客观，不得虚报、瞒报、漏报。3.突出重点原则。汇报应突出重点工作、重要事项和存在的问题，注重工作成效和经验总结。4.及时反馈原则。党支部对各支部的汇报应及时进行分析研究，并给予反馈和指导。二、汇报内容（一）思想政治工作1.党员思想政治教育情况，包括学习计划、学习内容、学习方式、学习效果等。2.党员思想动态分析，对党员关注的热点、难点问题的研究和处理情况。3.意识形态工作开展情况，包括意识形态领域的风险排查、舆情监测与处置等。（二）组织建设工作1.支部班子建设情况，包括班子成员的配备、分工、履职情况等。2.党员队伍建设情况，如党员发展、党员教育管理、党员先锋模范作用发挥等。3.党组织生活开展情况，包括“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度的执行情况。（三）党风廉政建设工作1.党风廉政教育情况，包括廉政教育活动的开展、廉政文化建设等。2.廉洁自律情况，党员干部遵守廉洁自律各项规定的情况。3.违纪违法问题查处情况，对党员干部违纪违法问题的发现、调查和处理情况。（四）业务工作融合1.党支部如何围绕公司/组织中心工作发挥战斗堡垒作用，推动业务工作开展的具体举措和成效。2.在业务工作中遇到的困难和问题，党支部协调解决的情况及经验教训。（五）其他工作1.上级党组织交办任务的完成情况。2.本支部开展的特色活动、创新工作及取得的成果。3.对党支部工作的意见和建议。三、汇报方式（一）定期书面汇报1.各支部应每季度末向党支部提交书面工作报告，报告应内容详实、条理清晰，用A4纸打印，一式两份，并加盖支部公章。2.书面报告应包括本季度工作开展情况、存在问题及下一步工作计划等内容，按照本制度“汇报内容”部分的要求进行撰写。（二）口头汇报1.在党支部召开的工作会议、党员大会等会议上，各支部书记应根据会议安排，就本支部近期工作情况进行口头汇报。2.口头汇报应简洁明了、重点突出，时间控制在[X]分钟以内。（三）专项汇报1.遇有重要工作、重大事项或突发事件，各支部应及时向党支部进行专项汇报。2.专项汇报可采用书面报告或口头汇报的形式，必要时应附相关材料。四、汇报程序（一）准备阶段1.各支部在接到汇报任务后，应及时组织支部委员进行研究讨论，明确汇报内容和重点。2.安排专人负责收集、整理本支部的工作资料，包括文件、会议记录、活动照片等，确保汇报材料真实、完整。（二）撰写汇报材料1.汇报材料应由支部书记牵头撰写，经支部委员集体讨论修改后定稿。2.撰写汇报材料应注重数据支撑、事例说明，突出工作亮点和成效，分析存在问题及原因，提出切实可行的改进措施和下一步工作计划。（三）审核报送1.汇报材料初稿完成后，应提交支部党员大会审议，广泛征求党员意见建议，进一步完善汇报材料。2.经支部党员大会审议通过后的汇报材料，由支部书记签字并加盖支部公章后，按照规定的时间和方式报送党支部。（四）党支部审核反馈1.党支部收到各支部的汇报材料后，应及时组织专人进行审核。2.审核内容包括汇报材料的格式规范、内容完整性、逻辑严谨性、数据准确性等方面。3.党支部对审核中发现的问题，应及时与各支部沟通反馈，提出修改意见建议，各支部应根据反馈意见及时进行修改完善。五、汇报要求（一）内容要求1.汇报内容应紧扣党支部工作实际，突出重点、难点问题，做到实事求是、数据准确、事例具体。2.要注重总结经验教训，分析存在问题的原因，提出针对性强、切实可行的改进措施和下一步工作计划。3.汇报内容应与上级党组织的工作部署和要求紧密结合，体现本支部工作的特色和亮点。（二）格式要求1.书面汇报材料应采用统一格式，标题为二号宋体加粗，正文为三号仿宋体，行距为固定值28磅。2.页面设置为A4纸，上下边距为2.54厘米，左右边距为3.17厘米。3.汇报材料应依次标明页码，左侧装订。（三）时间要求1.各支部应严格按照规定的时间提交汇报材料，不得拖延。2.如遇特殊情况需要延期汇报，应提前向党支部说明原因，并经党支部同意。六、党支部审核与反馈（一）审核方式1.党支部对各支部的汇报材料采用集中审核和个别沟通相结合的方式进行。2.集中审核时，由党支部指定专人负责，对各支部汇报材料逐一进行审阅，提出审核意见。3.个别沟通时，针对汇报材料中存在的疑问或需要进一步了解的情况，与各支部书记或相关人员进行沟通交流核实。（二）审核内容1.汇报内容是否符合本制度“汇报内容”部分的要求，是否全面、准确地反映了本支部的工作情况。2.工作成效是否突出，经验总结是否到位，存在问题分析是否深刻，改进措施和工作计划是否可行。3.格式是否规范，语言是否通顺，数据是否准确，事例是否具体。（三）反馈意见1.党支部对审核后的汇报材料应及时向各支部反馈审核意见。2.反馈意见应明确指出存在的问题和不足，并提出修改建议和要求。3.各支部应根据党支部反馈的意见，认真进行修改完善，并在规定的时间内将修改后的汇报材料再次报送党支部。七、监督与考核（一）监督检查1.党支部负责对各支部汇报工作制度的执行情况进行监督检查。2.监督检查的内容包括汇报材料的提交情况、汇报内容的真实性和准确性、汇报程序的规范性等方面。3.监督检查可采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行，对发现的问题及时督促整改。（二）考核评价1.将各支部汇报工作情况纳入党支部工作考核评价体系，作为评先评优的重要依据。2.考核评价内容主要包括汇报材料质量、汇报及时性、问题整改落实情况等方面。3.根据考核评价结果，对工作表现优秀的支部予以表彰奖励，对工作不力的支部