学院双拥工作制度_第1页
学院双拥工作制度_第2页
学院双拥工作制度_第3页
学院双拥工作制度_第4页
学院双拥工作制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学院双拥工作制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署,进一步加强学院双拥工作,巩固和发展军政军民团结的大好局面,促进学院与驻地部队的共建共育,特制定本制度。(二)依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等相关法律法规,以及国家和地方关于双拥工作的政策要求制定。(三)工作原则1.坚持党的领导:学院双拥工作要始终在党的领导下进行,确保双拥工作的正确方向。2.服务国防建设:积极支持国防和军队现代化建设,为军队培养高素质人才,提供有力的智力支持和技术保障。3.军民融合发展:推动学院与驻地部队在人才培养、科技研发、文化交流等方面深度融合,实现资源共享、优势互补、共同发展。4.注重实效长效:双拥工作要注重实际效果,建立长效机制,不断巩固和扩大双拥成果。(四)适用范围本制度适用于学院全体师生员工及与学院开展双拥共建活动的驻地部队。二、组织领导(一)双拥工作领导小组1.组成人员:学院成立以党委书记为组长,院长为副组长,各相关职能部门负责人、二级学院党总支书记为成员的双拥工作领导小组。2.主要职责:贯彻落实党和国家关于双拥工作的方针政策和法律法规,研究制定学院双拥工作计划和措施。组织协调学院各部门、各单位开展双拥工作,解决双拥工作中的重大问题。指导、检查和考核学院双拥工作,总结推广双拥工作经验,表彰奖励双拥工作先进集体和个人。加强与驻地部队的沟通协调,推动双拥共建活动深入开展。(二)双拥工作办公室1.组成人员:双拥工作领导小组下设办公室,设在学院武装部,武装部部长兼任办公室主任,成员由武装部工作人员和相关部门联络员组成。2.主要职责:负责双拥工作领导小组日常工作,制定双拥工作年度计划和阶段性工作安排,并组织实施。协调学院各部门、各单位落实双拥工作任务,督促检查双拥工作各项措施的执行情况。组织开展双拥宣传教育活动,营造良好的双拥工作氛围。负责双拥工作资料的收集、整理、归档和上报工作。组织开展双拥共建活动,加强与驻地部队的联系与合作。三、双拥宣传教育(一)宣传教育内容1.国防教育:普及国防知识,增强师生员工的国防观念和国家安全意识,培养师生员工的爱国主义精神和革命英雄主义精神。2.双拥政策法规:宣传党和国家关于双拥工作的方针政策、法律法规,提高师生员工对双拥工作的认识和理解。3.双拥工作先进事迹:宣传学院和驻地部队双拥工作中的先进典型和感人事迹,激励师生员工积极参与双拥工作。(二)宣传教育形式1.课堂教学:将国防教育和双拥知识纳入学院思想政治理论课教学体系,开设相关课程或专题讲座,对学生进行系统的国防教育和双拥教育。2.主题活动:结合重要节日、纪念日和重大事件,组织开展形式多样的双拥主题活动,如国防教育日活动、双拥文艺演出、军民共建座谈会等,增强师生员工的双拥意识。3.校园媒体:充分利用学院广播、电视、报纸、网站、微信公众号等校园媒体平台,开设双拥专栏,及时宣传报道双拥工作动态和先进事迹,营造浓厚的双拥工作氛围。4.社会实践:组织师生员工到驻地部队参观学习、开展军训、慰问演出等社会实践活动,让师生员工亲身感受部队生活,增进对军人的了解和敬意。(三)宣传教育计划学院每年制定双拥宣传教育计划,明确宣传教育的内容、形式、时间安排和责任人。各部门、各单位要按照学院双拥宣传教育计划,结合自身实际,认真组织开展宣传教育活动,并及时将活动开展情况报双拥工作办公室。四、拥军优属工作(一)落实拥军政策1.积极支持征兵工作:学院按照国家征兵政策规定,积极做好征兵宣传、动员和组织工作,鼓励广大适龄青年踊跃报名参军。对参军入伍的学生,按照国家和地方有关规定,给予学费补偿、代偿和学费减免等优惠政策。2.做好军人子女教育优待工作:按照国家和地方有关规定,妥善解决军人子女在学院入学、转学等方面的问题,为军人子女提供优质的教育服务。3.落实军人及其家属抚恤优待政策:对学院内的军人及其家属,按照国家和地方有关规定,落实抚恤优待政策,保障军人及其家属的合法权益。(二)开展拥军慰问活动1.定期走访慰问:学院每年定期组织走访慰问驻地部队,了解部队建设情况和官兵需求,为部队办实事、解难题。在春节、八一建军节等重大节日,学院领导带队到部队慰问官兵,送上慰问品和慰问金,表达学院师生员工对部队官兵的节日祝福。2.开展经常性慰问活动:各部门、各单位要结合实际,开展形式多样的拥军慰问活动,如为部队官兵送文艺节目、送书籍报刊、送医疗服务等,丰富官兵的业余文化生活,增进军民鱼水情。(三)支持部队建设1.开展军民共建活动:学院与驻地部队建立军民共建关系,签订共建协议,定期开展共建活动。通过共建活动,加强双方在思想政治建设、军事训练、人才培养、文化建设等方面的交流与合作,实现优势互补、共同提高。2.为部队提供智力支持和技术服务:学院充分发挥自身人才和技术优势,为部队开展科技培训、技术咨询、课题研究等服务,帮助部队提高官兵素质和战斗力。鼓励学院教师和学生参与部队科研项目和技术攻关,为部队建设贡献力量。五、拥政爱民工作(一)加强军政军民团结教育1.组织部队官兵开展思想政治教育:驻地部队要加强对官兵的思想政治教育,引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观,增强官兵的军政军民团结意识和服务人民的宗旨意识。2.开展军民共建共育活动:部队要积极参与学院的思想政治教育、国防教育和校园文化建设,组织官兵到学院开展国防教育讲座、军事训练示范、爱国主义教育等活动,帮助学院培养学生的国防意识和爱国情怀。(二)支持地方经济社会发展1.积极参加地方建设:部队要积极响应地方政府号召,组织官兵参加地方重点工程建设、抢险救灾、扶贫帮困等活动,为地方经济社会发展做出贡献。2.开展军民联防联治:部队要与地方公安机关建立军民联防联治机制,加强社会治安综合治理,维护地方社会稳定。(三)开展拥政爱民活动1.组织官兵开展志愿服务活动:部队要组织官兵开展志愿服务活动,如义务植树、义务献血、关爱孤寡老人和留守儿童等,弘扬雷锋精神,树立军队良好形象。2.加强与地方群众的沟通联系:部队要加强与地方群众的沟通联系,积极倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事、解难题,增进军民鱼水情。六、双拥共建活动(一)共建目标通过开展双拥共建活动,加强学院与驻地部队的交流与合作,实现资源共享、优势互补、共同发展,促进军政军民团结,推动学院和部队各项事业又好又快发展。(二)共建内容1.思想政治建设:共同开展思想政治教育活动,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,培育和践行社会主义核心价值观,提高师生员工和官兵的思想政治素质。2.军事训练与国防教育:学院协助部队开展军事训练,为部队提供军事训练场地、器材等保障;部队帮助学院开展国防教育,组织官兵到学院进行军事训练示范、国防教育讲座等活动,提高学生的国防意识和军事素养。3.人才培养与科技合作:学院与部队在人才培养、科技研发等方面开展合作,建立实习实训基地,共同培养高素质人才;部队支持学院开展科研项目研究,为学院提供科研设备和技术支持,促进学院科技创新能力提升。4.文化建设:共同开展文化交流活动,组织师生员工和官兵开展文艺演出、体育比赛、读书演讲等活动,丰富文化生活,增进军民文化融合。5.社会实践与志愿服务:学院组织师生员工到部队开展社会实践活动,了解部队生活,增强国防观念;部队组织官兵到地方开展志愿服务活动,为地方群众办实事、解难题,树立军队良好形象。(三)共建机制1.建立共建协调机制:学院和驻地部队成立共建协调小组,定期召开会议,研究解决共建工作中的重大问题,制定共建工作计划和措施,确保共建活动顺利开展。2.完善共建活动制度:建立共建活动登记制度、活动总结制度、信息反馈制度等,加强对共建活动的管理和监督,提高共建活动质量和效果。3.加强共建活动保障:学院和驻地部队要为共建活动提供必要的经费、场地、设备等保障,确保共建活动正常开展。七、双拥工作考核与表彰(一)考核内容1.双拥工作组织领导:考核双拥工作领导小组和双拥工作办公室的工作情况,包括工作计划制定、组织协调、检查考核等方面。2.双拥宣传教育:考核双拥宣传教育活动的开展情况,包括宣传教育内容、形式、效果等方面。3.拥军优属工作:考核拥军优属政策的落实情况,包括征兵工作、军人子女教育优待、军人及其家属抚恤优待等方面。4.拥政爱民工作:考核拥政爱民工作的开展情况,包括军政军民团结教育、支持地方经济社会发展、开展拥政爱民活动等方面。5.双拥共建活动:考核双拥共建活动的开展情况,包括共建目标、共建内容、共建机制等方面。(二)考核方式1.自我考核:各部门、各单位每年对本部门、本单位的双拥工作进行自我考核,总结经验,查找不足,并将自我考核情况报双拥工作办公室。2.上级考核:双拥工作领导小组每年对学院各部门、各单位的双拥工作进行考核,考核结果作为评选双拥工作先进集体和个人的重要依据。3.群众评议:通过召开座谈会、问卷调查等方式,广泛征求师生员工和驻地部队官兵对学院双拥工作的意见和建议,了解群众对双拥工作的满意度。(三)表彰奖励1.表彰周期:学院每两年对双拥工作先进集体和个人进行一次表彰奖励。2.表彰范围:双拥工作先进集体包括学院各部门、各单位中双拥工作成绩突出

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论