学校警卫工作制度

PAGE学校警卫工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本警卫工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体警卫人员以及与学校安全保卫工作相关的各类人员和活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障学校安全放在首位，预防各类安全事故和突发事件的发生。2.预防为主原则：采取积极有效的预防措施，加强安全教育、安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。3.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，依法履行警卫工作职责。4.服务师生原则：树立服务意识，热情为师生员工提供帮助和服务，维护学校良好的秩序。二、警卫人员职责（一）人员出入管理1.严格执行学校门禁制度，坚守岗位，按时开启和关闭校门。2.对进入学校的人员进行身份核实，要求出示有效证件，询问来访事由，并做好登记。对校外人员进入学校，必须经被访人同意并进行详细登记后方可放行。3.严禁无关人员、车辆进入学校。对拒绝登记或身份不明、行为可疑的人员，有权拒绝其进入学校，并及时报告学校保卫部门。4.对携带物品出校的人员和车辆进行检查，凭学校相关部门出具的出门证放行，防止学校财物被盗出。（二）车辆管理1.指挥引导进出学校的车辆，保持交通秩序畅通。2.对进入学校的车辆进行登记，检查车辆外观及所载物品，防止易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入学校。3.严禁无牌、无证、报废车辆及不符合安全规定的车辆进入学校。对违规车辆，有权阻止其进入，并及时报告学校保卫部门。4.引导车辆在指定区域停放，确保校园内车辆停放有序，不影响正常通行。（三）巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，做好巡逻记录。巡逻过程中要保持警惕，注意观察校园内的人员、车辆和设施设备情况。2.重点巡查学校的教学楼、办公楼实验室、图书馆、学生宿舍、食堂及其他重要场所，及时发现并处理各类安全隐患和异常情况。3.对发现的安全问题要及时采取措施进行处理，并报告学校保卫部门。遇有突发事件要迅速到达现场，并按照应急预案进行处置。4.在巡逻过程中，要注意维护校园秩序，制止各类违法违规行为，如打架斗殴、寻衅滋事等。（四）安全监控1.熟练掌握学校安全监控系统的操作技能，确保监控设备正常运行，图像清晰、存储完整。2.实时关注监控画面，发现异常情况及时进行记录，并通知巡逻人员前往查看处理。3.定期对监控资料进行整理和保存，以备查阅。监控资料保存期限按照相关规定执行。（五）应急处置1.熟悉学校各类应急预案，掌握应急处置流程和方法。2.遇有突发事件，要迅速启动应急预案，及时报告学校领导和相关部门，并按照指令进行处置。3.在应急处置过程中，要保持冷静，听从指挥，积极配合相关部门开展工作，确保师生生命安全和学校财产安全。4.协助学校相关部门做好突发事件的后续处理工作，如事故调查、现场清理等。（六）其他工作1.完成学校保卫部门交办的其他临时性工作任务。2.积极参加学校组织的安全培训和应急演练，不断提高自身业务素质和应急处置能力。3.加强与学校各部门之间的沟通协调，共同做好学校安全保卫工作。三、门禁制度（一）校门开放时间1.学校校门实行定时开放制度，具体开放时间为[开门时间][关门时间]。2.特殊情况需要提前或推迟开门、关门时间的，由学校保卫部门另行通知。（二）人员出入登记1.本校师生员工凭本人有效证件（工作证、学生证等）出入校门。2.校外人员进入学校，必须先与被访人取得联系，经被访人同意后，在门卫室进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话、被访人姓名及所在部门等，并出示有效身份证件。3.来访人员登记后，由门卫通知被访人前来确认。被访人确认后，门卫方可放行，并告知来访人员注意事项和离开时间。4.严禁冒用他人证件进入学校。对发现冒用证件的人员，门卫有权扣留其证件，并报告学校保卫部门处理。（三）车辆出入登记1.本校车辆凭学校统一发放的车辆通行证出入校门。2.校外车辆进入学校，必须先在门卫室进行登记，说明来访事由、联系电话、被访人姓名及所在部门等，并出示有效身份证件和驾驶证。3.经被访人同意后，门卫通知被访人前来确认。被访人确认后，门卫按照规定收取停车费用（如有），并发放临时停车证，指引车辆前往指定停车区域停放。4.离开学校时，车主应将临时停车证交回门卫室，门卫收回停车证后，检查车辆外观及所载物品，确认无误后方可放行。5.严禁无牌、无证、报废车辆及不符合安全规定的车辆进入学校。对违规车辆，门卫有权阻止其进入，并及时报告学校保卫部门。（四）物品出入管理1.师生员工携带贵重物品、大件物品出校时，必须凭学校相关部门出具的出门证放行。出门证应写明物品名称、数量、规格、携带人姓名及所在部门等，并加盖相关部门印章。2.对携带物品出校的人员和车辆进行检查核对，确保出门证与所载物品相符。对无出门证或出门证与所载物品不符的，门卫有权扣留物品，并报告学校保卫部门处理。3.严禁将易燃易爆、危险化学品、管制刀具等违禁物品带入学校。对发现携带违禁物品的人员，门卫应立即扣留违禁物品，并报告学校保卫部门处理。情节严重的，移交公安机关依法处理。四、巡逻制度（一）巡逻安排1.学校警卫人员实行24小时值班巡逻制度，确保校园安全无死角。2.每天分为[X]个巡逻班次，每个班次安排[X]名警卫人员进行巡逻。巡逻班次和人员安排应提前制定并公示。3.巡逻人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线或缩短巡逻时间。（二）巡逻路线及重点部位1.巡逻路线应覆盖学校的教学楼、办公楼、实验室、图书馆、学生宿舍、食堂、操场、配电室、消防控制室等重点场所和区域。2.重点部位包括学校大门、围墙、监控室、财务室、档案室、计算机房、贵重设备存放处等。巡逻人员应加强对重点部位的巡查，确保安全。（三）巡逻记录1.巡逻人员应随身携带巡逻记录簿，并认真填写巡逻情况记录。记录内容包括巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录簿应妥善保管，以备查阅。巡逻记录保存期限按照相关规定执行。（四）巡逻问题处理1.巡逻人员在巡逻过程中发现安全隐患、异常情况或违法违规行为时，应立即采取措施进行处理。2.对于一般性问题，巡逻人员应现场进行处理，并做好记录。对于较大问题或无法当场处理的问题应及时报告学校保卫部门，并协助保卫部门进行处理。3.保卫部门接到巡逻人员报告后，应迅速组织人员前往现场进行处置，并及时向学校领导汇报情况。五、安全监控制度（一）监控设备管理1.学校安全监控系统由专人负责管理维护，确保监控设备正常运行。2.定期对监控设备进行检查、清洁和保养，及时发现并排除设备故障。对损坏的设备要及时维修或更换，确保监控系统的完整性和可靠性。3.监控设备的安装、使用和维护应符合国家相关法律法规和行业标准要求，并定期进行检测和校准，确保监控图像清晰、存储完整。（二）监控资料管理1.监控资料应按照规定进行存储，保存期限不少于[X]天。存储介质应定期进行备份，防止数据丢失。2.监控资料的查阅应严格按照规定程序进行，未经学校保卫部门批准，任何人不得擅自查阅、复制或删除监控资料。3.因工作需要查阅监控资料的，应填写查阅申请表，注明查阅事由、查阅时间、查阅范围等，经学校保卫部门负责人批准后，方可查阅。查阅过程中应做好记录，并由专人负责陪同。（三）监控人员职责1.监控人员应坚守岗位，认真履行职责，实时关注监控画面，不得擅自离岗或从事与监控工作无关的事情。2.发现异常情况及时进行记录，并通知巡逻人员前往查看处理。对重大异常情况要立即报告学校保卫部门，并按照指令进行处置。3.定期对监控资料进行整理和分析，总结安全防范工作中的经验教训，为学校安全管理提供参考依据。六、应急处置制度（一）应急预案制定1.学校应根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定完善各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、抢劫、恐怖袭击、群体性事件等。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急演练1.学校应定期组织师生员工开展应急演练，提高师生员工的应急处置能力和自我保护意识。2.应急演练应包括火灾逃生演练、地震应急演练等各类演练项目，并根据演练情况及时总结经验教训，对应急预案进行调整和完善。（三）应急处置流程1.突发事件发生后，现场人员应立即报告学校保卫部门或相关领导，并采取必要的应急措施，如疏散人员、保护现场等。2.保卫部门接到报告后应迅速启动应急预案，组织人员赶赴现场进行处置，并及时向学校领导汇报情况。3.在应急处置过程中，各应急处置小组应按照职责分工，密切配合，协同作战，确保应急处置工作顺利进行。4.应急处置结束后，学校应及时组织人员对事件进行调查处理，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。（四）应急物资保障1.学校应配备必要的应急物资，如灭火器消防水带、应急照明设备、急救药品、防护用具等，并定期进行检查和维护，确保应急物资完好有效。2.应急物资应指定专人负责管理，建立物资台账，详细记录物资的种类、数量、存放位置、使用情况等信息。3.根据应急处置工作需要，及时补充和更新应急物资，确保应急物资保障充足。七、培训与考核制度（一）培训计划1.学校保卫部门应制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等，并组织实施。2.培训内容包括安全保卫法律法规、警卫业务知识、应急处置技能、职业道德等方面。3.培训方式可采用集中培训、现场教学、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训效果。（二）培训实施1.按照培训计划组织警卫人员参加培训，确保培训时间和培训质量。2.定期邀请公安部门的专家或业务骨干进行授课，提高警卫人员的业务水平和综合素质。3.鼓励警卫人员参加各类安全保卫业务培训和学习交流活动，拓宽视野提高能力。（三）考核制度1.建立健全警卫人员考核制度，定期对警卫人员的工作表现、业务能力、应急处置能力等进行考核。2.考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、巡逻记录、安全监控、应急处置等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的警卫人员给予表彰奖励；对考核不合格的警卫人员进行批评教育，并责令其限期整改；连续两次考核不合格的，予以辞退。八、奖惩制度（一）奖励1.对在学校安全保卫工作中表现突出、成绩显著的警卫人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升职务等。3.具体奖励情形包括但不限于：及时发现并制止重大安全事故或突发事件，为学校挽回重大损失的；在安全保卫工作中提出合理化建议，被学校采纳并取得显著成效的；长期坚守岗位兢兢业业，为维护学校安全秩序做