学校治保工作制度

PAGE学校治保工作制度一、总则1.目的为维护学校正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本治保工作制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及校内各部门、各单位。3.基本原则治保工作遵循“预防为主、综合治理、群防群治、确保安全”的原则，实行“谁主管、谁负责”的责任制。二、组织架构与职责1.治保工作领导小组成立以学校主要领导为组长，分管安全工作的领导为副组长，各相关部门负责人为成员的治保工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调学校治保工作，研究解决治保工作中的重大问题。2.保卫部门职责制定和完善学校治保工作规章制度，并组织实施。开展安全教育宣传活动，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。加强校园巡逻防控，维护校园治安秩序，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。负责学校门卫管理，严格执行人员、车辆出入登记制度。协助公安机关开展工作，打击违法犯罪活动，维护学校稳定。3.各部门、各单位职责各部门、各单位负责人为本部门、本单位治保工作第一责任人，负责组织落实本部门、本单位的治保工作任务。加强对本部门、本单位人员的安全教育和管理，督促所属人员遵守学校治保工作制度。定期开展安全检查，及时发现和整改本部门、本单位存在的安全隐患。配合保卫部门做好校园治安综合治理工作，积极参与群防群治活动。三、安全教育与培训1.教育内容国家安全法律法规教育，增强师生员工的国家安全意识。治安防范知识教育，如防火、防盗、防诈骗、防交通事故等。消防安全教育，普及消防知识，提高师生员工的消防安全技能。网络安全知识教育，引导师生员工正确使用网络，防止网络诈骗和信息泄露。2.培训方式定期组织安全知识讲座，邀请专家或相关部门人员进行授课。开展主题班会、安全演练等活动，提高师生员工的实际操作能力和应急处置能力。利用校园广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传安全知识。3.培训计划保卫部门应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等，并组织实施。各部门、各单位应根据学校安全教育培训计划，结合本部门、本单位实际情况，组织开展针对性的安全教育培训活动。四、校园巡逻防控1.巡逻制度实行24小时巡逻制度，保卫人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。巡逻人员应佩戴明显的标志，携带必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒等。巡逻过程中要认真检查校园内的治安情况，重点检查教学楼、办公楼、学生宿舍、图书馆、食堂等人员密集场所和重点部位。2.巡逻记录巡逻人员应做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。3.应急处置巡逻人员在巡逻过程中发现安全隐患或突发事件时，应立即采取措施进行处置，并及时报告保卫部门和学校相关领导。保卫部门应根据事件性质和严重程度，启动相应的应急预案，组织力量进行救援和处理。五、门卫管理1.人员出入管理学校门卫应严格执行人员出入登记制度，对进入校园的人员进行身份核实和登记。本校师生员工应佩戴工作证或学生证出入校园，外来人员进入校园应出示有效证件，并经被访人同意后进行登记，方可进入。严禁无关人员进入校园，对拒绝登记或强行闯入的人员，门卫应及时制止，并报告保卫部门处理。2.车辆出入管理本校教职工车辆应凭学校发放的车辆通行证出入校园，外来车辆进入校园应进行登记，并按指定地点停放。禁止无牌无证、报废及违规车辆进入校园。对违反规定的车辆，门卫应予以阻拦，并报告保卫部门处理。3.物品出入管理携带大件物品或贵重物品出校园的人员，应凭相关部门出具的证明进行登记，经门卫检查核实后，方可放行。严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入校园，对发现携带危险物品的人员，门卫应立即扣留，并报告保卫部门和公安机关处理。六、安全检查与隐患排查1.检查制度学校应建立定期安全检查制度，保卫部门每月至少组织一次全面的安全检查，各部门、各单位每周至少进行一次安全自查。安全检查应包括校园设施设备、消防器材、电气线路、食品卫生等方面的检查。对检查中发现的问题，应及时记录并下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。2.隐患排查与整改各部门、各单位应认真落实安全隐患排查整改工作，对排查出的安全隐患，要制定切实可行的整改措施，及时进行整改。对重大安全隐患，应立即停止使用相关设施设备，并采取临时防护措施，确保安全。同时，要及时报告学校治保工作领导小组，研究制定整改方案，限期整改到位。保卫部门应对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改任务的部门和单位，要进行通报批评，并追究相关责任人的责任。七、消防安全管理1.消防设施设备管理学校应按照国家有关规定，配备充足、有效的消防设施设备，如灭火器、消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。保卫部门应定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。对损坏或过期的消防设施设备，应及时进行维修或更换。2.消防安全制度制定消防安全管理制度，明确消防安全责任，规范用火、用电、用气行为。加强对师生员工的消防安全教育，普及消防知识，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防安全演练，检验和提高学校应对火灾事故的应急处置能力。3.火灾事故处理发生火灾事故时，学校应立即启动火灾应急预案，组织师生员工疏散逃生，并及时拨打“119”报警电话。在确保安全的前提下，组织力量进行灭火扑救，保护火灾现场，配合公安机关开展火灾事故调查处理工作。火灾事故处理完毕后，要及时总结经验教训，针对存在的问题，采取有效措施进行整改，防止类似事故再次发生。八、突发事件应急处置1.应急预案制定学校应制定完善各类突发事件应急预案，如自然灾害应急预案、事故灾难应急预案、公共卫生事件应急预案、社会安全事件应急预案等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容，并定期进行修订和完善。2.应急演练定期组织师生员工开展应急演练，检验和提高学校应对突发事件的应急处置能力。应急演练应包括火灾、地震、反恐、群体性事件等多种类型，演练结束后要及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时进行整改。3.事件处置突发事件发生后，学校应立即启动应急预案，并按照规定的程序和要求进行处置。及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，积极配合有关部门开展救援和调查处理工作。做好师生员工的思想稳定工作，维护学校正常的教学、科研和生活秩序。九、信息收集与报送1.信息收集保卫部门应建立健全信息收集制度，广泛收集涉及校园安全稳定的各类信息。信息收集渠道包括巡逻人员报告、师生员工举报、监控视频发现、上级部门通报等。对收集到的信息要进行认真分析和研判，及时掌握校园安全动态。2.信息报送发现重大安全隐患、突发事件或涉及校园安全稳定的重要信息时，保卫部门应立即报告学校治保工作领导小组，并及时向公安机关及上级主管部门报送。信息报送应做到及时、准确、全面，不得迟报、漏报、瞒报。十、奖惩制度1.奖励对在学校治保工作中表现突出的部门、单位和个人，学校将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励