媒体双拥工作制度

PAGE媒体双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家双拥工作精神，充分发挥媒体在拥军优属、拥政爱民工作中的积极作用，加强军政军民团结，促进国防建设和经济社会协调发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本媒体机构全体员工在双拥工作中的各项活动。（三）基本原则1.坚持正确导向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确舆论导向，大力宣传双拥工作的重大意义、方针政策和先进事迹，营造浓厚的双拥氛围。2.服务国防建设：积极配合部队需求，为部队提供优质的新闻宣传、文化服务等支持，助力国防现代化建设。3.密切军民关系：加强与军队和地方双拥部门的沟通协作，深入基层、深入群众，增进军民鱼水情，推动双拥工作常态化、长效化。4.依法依规开展：严格遵守国家法律法规和军队相关规定，确保双拥工作在法治轨道上健康发展。二、组织领导（一）成立双拥工作领导小组1.组长：由媒体机构主要负责人担任，全面负责双拥工作的领导和决策。2.副组长：由分管新闻业务、行政管理等相关工作的负责人担任，协助组长开展工作，负责具体工作的组织协调。3.成员：包括各部门负责人，负责本部门双拥工作的落实和推进。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实国家双拥工作的方针政策，研究制定本媒体机构双拥工作规划和年度计划。定期召开双拥工作会议，分析形势，部署任务，协调解决工作中的重大问题。加强与军队和地方双拥部门的联系，指导和督促各部门开展双拥工作。2.组长职责全面领导媒体机构的双拥工作，把握工作方向和重点。对双拥工作中的重大事项进行决策，协调各方资源，保障工作顺利开展。3.副组长职责协助组长开展工作，负责组织实施双拥工作的具体任务。定期检查各部门双拥工作进展情况，及时向组长汇报并提出改进建议。协调解决双拥工作中出现的具体问题，加强与相关部门的沟通协调。4.成员职责负责本部门双拥工作的组织落实，制定具体工作计划并组织实施。积极参与媒体机构的双拥活动，提供新闻线索和宣传素材，做好本部门的双拥宣传工作。加强与其他部门的协作配合，共同完成双拥工作任务。三、宣传报道（一）新闻宣传1.设立双拥专栏：在媒体的网站、微信公众号、微博等平台开设“双拥之窗”等专栏，及时发布双拥工作动态、政策法规、先进典型事迹等内容。2.制定报道计划：根据双拥工作重点和部队需求，制定年度双拥宣传报道计划，明确报道选题、报道形式和报道时间。3.加强选题策划：围绕建军节、国庆节、征兵季、部队重大任务等重要时间节点和主题，策划系列报道、专题报道等，深入挖掘双拥工作中的亮点和感人故事。4.提高报道质量：组织记者深入部队、基层双拥单位采访，采写生动鲜活、富有感染力的新闻稿件，运用多种报道形式，如消息、通讯、特写、评论等，增强宣传效果。5.鼓励社会参与：通过媒体平台向社会征集双拥新闻线索和稿件，鼓励广大市民、退役军人等积极参与双拥宣传，形成全社会共同关心支持双拥工作的良好氛围。（二）公益广告1.制作双拥公益广告：结合双拥工作主题，制作一批高质量的公益广告，包括视频广告、平面广告等，在媒体各平台滚动播出、刊登。2.突出重点内容：公益广告要突出双拥工作的重要意义、军民团结的感人场景、军人的奉献精神等内容，传递正能量。3.创新表现形式：运用多种艺术手法和表现形式，如动画、沙画、音乐等，增强公益广告的吸引力和感染力。4.扩大传播范围：除在本媒体平台传播外，积极与其他媒体、公共场所合作，扩大双拥公益广告的传播范围，提高社会知晓度。（三）文化活动宣传1.报道文化拥军活动：对媒体组织开展的送文化进军营、慰问演出、图书捐赠等文化拥军活动进行及时报道，展示活动成果和军民情谊。2.宣传部队文化建设：关注部队文化建设成果，报道部队开展的各类文化活动、军事文化教育等，展现部队的文化风采和精神面貌。3.推动军民文化交流：宣传军民文化交流活动，如军民文化共建、文化志愿者服务等，促进军民文化融合发展。四、拥军活动（一）送文化进军营1.组织文艺演出：定期组织文艺团队深入部队，为官兵送上精彩的文艺演出，节目形式包括歌舞、小品、相声、杂技等，丰富官兵的业余文化生活。2.开展图书捐赠：每年组织一次图书捐赠活动，向部队图书馆捐赠各类图书、报刊杂志，满足官兵的阅读需求，帮助部队建设学习型军营。3.举办文化讲座：邀请专家学者、文化名人到部队举办文化讲座，内容涵盖历史文化、文学艺术、科技知识等，拓宽官兵的文化视野。（二）慰问部队官兵1.重大节日慰问：在春节、八一建军节等重大节日，组织开展慰问部队活动，为官兵送去慰问品和节日祝福，表达媒体对子弟兵的关爱。2.特殊时期慰问：在部队执行重大任务、抢险救灾等特殊时期，及时组织慰问活动，为官兵加油鼓劲，提供精神支持。3.建立长效慰问机制：与部队建立长期稳定的慰问联系，定期了解官兵需求，不断丰富慰问形式和内容，增强慰问效果。（三）支持部队建设1.提供新闻宣传支持：积极宣传部队建设成就、军事训练成果、先进典型事迹等，展示部队良好形象，为部队建设营造良好的舆论环境。2.开展国防教育宣传：通过媒体平台开展国防教育宣传活动，普及国防知识，增强全民国防观念，激发广大群众关心支持国防建设的热情。3.参与军事文化建设：协助部队开展军事文化活动策划、文化设施建设等工作，为提升部队文化软实力贡献力量。五、拥政爱民（一）参与地方建设1.助力脱贫攻坚：发挥媒体优势，宣传地方脱贫攻坚政策和成果，报道退役军人在脱贫攻坚中的先进事迹，为地方脱贫攻坚工作营造良好氛围。同时，组织媒体员工参与扶贫工作，为贫困地区提供信息、技术等支持。2.服务社会公益：组织媒体志愿者参与社会公益活动，如义务植树、环保宣传、关爱弱势群体等，展现媒体的社会责任担当，增进军民与地方群众的感情。3.支持地方文化事业：积极参与地方文化建设，协助地方举办文化活动、保护文化遗产等，为传承和弘扬地方文化贡献力量。（二）军民共建1.建立共建关系：与驻地部队建立军民共建单位，签订共建协议，明确共建目标、任务和措施，定期开展共建活动。2.开展共建活动：围绕思想共建、文化共建、人才共建等方面，开展形式多样的共建活动，如军民座谈会、主题党日活动、军事训练体验等，促进军民相互学习、相互促进。3.推动共建成果转化：将军民共建成果转化为实际行动，共同为地方经济社会发展、部队建设服务，形成军民共建共享的良好局面。（三）维护军民团结1.加强沟通协调：建立与军队和地方双拥部门的定期沟通协调机制，及时了解军民关系动态，协调解决军民之间的矛盾和问题。2.开展双拥宣传教育：通过媒体平台开展双拥宣传教育活动，引导广大军民树立正确的双拥观念，增强军民团结意识。3.弘扬双拥传统：深入挖掘和弘扬双拥工作中的优良传统，宣传双拥工作中的先进典型和感人事迹，激励广大军民传承和发扬双拥精神。六、教育培训（一）员工双拥知识培训1.制定培训计划：每年制定员工双拥知识培训计划，明确培训内容、培训方式和培训时间。2.开展专题培训：定期组织员工参加双拥知识专题培训，邀请专家学者、部队官兵等进行授课，内容包括双拥工作政策法规、军事知识、军民沟通技巧等。3.组织学习交流：通过组织学习讨论、参观双拥教育基地等方式，促进员工之间的学习交流，提高员工对双拥工作的认识和理解。（二）双拥工作业务培训1.提高业务能力：针对从事双拥工作的人员，开展新闻采访、文化活动组织、拥军优属服务等方面的业务培训，提高其工作能力和水平。2.学习先进经验：组织双拥工作人员到其他先进媒体机构或双拥工作先进单位学习交流，借鉴先进经验和做法，不断改进工作。3.鼓励创新实践：鼓励双拥工作人员在工作中积极创新，探索新的工作方式和方法，提高双拥工作的针对性和实效性。七、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况：考核各部门和员工在双拥宣传报道、拥军活动开展、拥政爱民工作等方面任务的完成情况。2.工作质量：考核双拥工作的宣传效果、活动影响力、服务质量等方面的工作质量。3.协作配合情况：考核各部门和员工在双拥工作中与其他部门、军队和地方相关单位的协作配合情况。（二）考核方式1.定期考核：每年年底对各部门和员工的双拥工作进行一次全面考核，考核结果作为评先评优的重要依据。2.日常考核：建立日常工作台账，对各部门和员工的双拥工作进行实时记录和跟踪，及时发现问题并督促整改。3.群众评价：通过问卷调查、征求意见等方式，广泛征求军队和地方相关单位、群众对媒体双拥工作的评价和意见，作为考核的参考。（三）奖励措施1.表彰奖励：对在双拥工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。2.优先晋升：在同等条件下，对双拥工作成绩显著的员工，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑。3.宣传推广：对在双拥工作中涌现出的先进典型和优秀事迹，通过媒体平台进行广泛宣传推广，树立榜样，激励更多员工积极参与双拥工作。（四）惩罚措施1.批评教育：对双拥工作中存在问题的部门和个人，进行批评教育，责令限期整改。2.绩效扣分：对工作不力、影响双拥工作整体推进的部门和个人，在绩效考核中予以扣分，扣减相应绩效奖金。八、经费保障（一）经费预算1.制定预算方案：每年年初根据双拥工作任务和计划，制定双拥工作经费预算方案报上级主管部门审批。2.明确经费用途：双拥工作经费主要用于拥军活动开展、慰问部队官兵、文化拥军活动组织、员工培训、宣传报道等方面的支出。（二）经费管理1.严格财务制度：建立健全双拥工作经费财务管理制度