基层驻村工作制度

PAGE基层驻村工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，加强对基层驻村工作的规范化管理，充分发挥驻村工作队在乡村振兴中的重要作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织选派到基层开展驻村工作的所有人员。（三）基本原则1.精准帮扶原则：根据驻村干部所在村的实际情况，精准识别帮扶对象，制定切实可行的帮扶措施，确保帮扶工作取得实效。2.群众主体原则：充分尊重群众意愿，调动群众积极性、主动性、创造性，引导群众参与乡村振兴各项工作，实现共建共享。3.因地制宜原则：结合驻村干部所在村的自然条件、资源禀赋、产业基础等实际情况，因地制宜发展特色产业，推动乡村经济社会可持续发展。4.长效推进原则：建立健全长效工作机制，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村全面振兴，确保帮扶工作长期稳定有效。二、驻村工作队职责（一）建强村党组织1.突出政治功能，提升村党组织组织力，推动村党组织全面进步、全面过硬。2.加强村“两委”班子建设，选优配强村党组织带头人，培养储备村级后备力量。3.严格党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党员教育管理监督。4.推进党支部标准化规范化建设，打造坚强战斗堡垒。（二）推进强村富民1.立足村情实际，指导制定和实施村级发展规划，培育壮大特色优势产业，促进农民增收致富。2.加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件。3.推动农村一二三产业融合发展，拓展农民增收渠道。4.加强农村集体资产管理，发展壮大集体经济。（三）提升治理水平1.加强农村法治建设，推进平安乡村建设，维护农村社会和谐稳定。2.指导完善村规民约，弘扬文明新风，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。3.加强农村精神文明建设，丰富农民精神文化生活。4.协助做好农村信访维稳工作，及时排查化解矛盾纠纷。（四）为民办事服务1.经常深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题。2.加强对困难群体的关爱帮扶，落实各项社会保障政策。3.推动政务服务向农村延伸，方便群众办事。4.积极参与农村人居环境整治，打造生态宜居美丽乡村。三、驻村工作队选派与管理（一）选派1.按照政治素质高、工作能力强、熟悉农村工作等标准，从本公司/组织优秀干部中选派驻村工作队员。2.驻村工作队员原则上应具备大专以上学历，年龄一般在45岁以下，身体健康，能够适应农村工作环境。3.驻村工作队员任期一般为[X]年，期满后根据工作需要和考核情况进行调整。（二）管理1.建立健全驻村工作队员管理制度，加强对驻村工作队员的日常管理和监督。2.驻村工作队员实行脱产驻村，吃住在村，工作时间不少于工作日的[X]%。3.严格请销假制度，驻村工作队员请假[X]天以内的由所在乡镇（街道）党（工）委批准；请假[X]天以上的，需经本公司/组织同意，并报上级组织部门备案。4.加强对驻村工作队员考核评价，考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。四、工作保障（一）经费保障1.本公司/组织按照规定为驻村工作队提供必要的工作经费，用于驻村工作队开展工作。2.工作经费主要用于办公用品购置、交通通讯、培训学习、调研考察、关爱帮扶等方面。3.严格经费管理，确保专款专用，不得挪作他用。（二）生活保障1.为驻村工作队员提供必要的生活保障，确保驻村工作队员能够安心工作。2.按照规定为驻村工作队员发放工作补贴，补贴标准按照当地实际情况执行。3.定期组织驻村工作队员进行体检，关心驻村工作队员身心健康。（三）培训保障1.加强对驻村工作队员的培训，提高驻村工作队员的综合素质和工作能力。2.培训内容包括党的理论方针政策、乡村振兴业务知识、农村工作方法等。3.[X]定期组织驻村工作队员参加培训，培训时间不少于[X]天。五、工作纪律（一）遵守政治纪律1.坚定政治立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）遵守工作纪律1.认真履行工作职责，严格按照工作要求和程序开展工作。2.不得擅自离岗、脱岗，不得在村期间从事与驻村工作无关的事情。3.严格遵守廉洁自律各项规定，不得利用职务之便谋取私利。（三）遵守群众纪律1.密切联系群众，主动倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。2.尊重群众意愿，不得强迫命令、包办代替，不得损害群众利益。3.严格遵守群众工作纪律，自觉维护群众合法权益。六、考核与奖惩（一）考核1.建立健全驻村工作队考核评价机制，对驻村工作队进行年度考核和期满考核。2.考核内容包括建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面。3.考核方式采取个人述职、民主测评、实地考察、查阅资料等方式进行。（二）奖惩1.对考核优秀的驻村工作队和驻村工作队员，给予表彰奖励，并在评先评优、选拔任用等方面优先考虑。2.对考核不称职的驻村工作队和驻村工作队员，进行批评教育，责令限期整改；情节严重的，予以召回，并按照有