2026年安防承运人事外包协议

2026年安防承运人事外包协议合同编号：__________

一、总则

1.1本合同由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

1.1.1甲方（委托方）：[甲方名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

1.1.2乙方（服务方）：[乙方名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

1.2本合同旨在明确甲方委托乙方提供安防承运人事外包服务的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，制定本合同。

1.3本合同的有效期为[具体年数]年，自双方签字盖章之日起生效，至期满自动终止。

二、服务内容与范围

2.1乙方同意根据甲方的要求，提供安防承运人事外包服务，包括但不限于以下内容：

2.1.1人员招聘与配置：乙方负责根据甲方需求，进行安防人员的招聘、筛选、培训及配置工作。

2.1.2劳动合同签订与管理：乙方负责与所招聘的安防人员签订劳动合同，并依法进行合同管理。

2.1.3社会保险与劳动保障：乙方负责为所招聘的安防人员缴纳社会保险，并依法提供劳动保障。

2.1.4薪酬福利管理：乙方负责制定安防人员的薪酬福利方案，并依法进行薪酬发放。

2.1.5培训与考核：乙方负责对安防人员进行专业技能培训及考核，确保其符合甲方要求。

2.1.6劳动关系处理：乙方负责处理安防人员的劳动关系问题，包括但不限于劳动争议、投诉等。

2.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理化建议。乙方应积极配合甲方的监督，并根据甲方建议进行改进。

三、双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容与范围提供优质服务。

3.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理化建议。

3.1.3甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。

3.1.4甲方应提供必要的工作条件，协助乙方开展服务。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方有权按照本合同约定的服务内容与范围，获得甲方的服务费用。

3.2.2乙方应按照本合同约定，提供优质的人事外包服务。

3.2.3乙方应依法为所招聘的安防人员缴纳社会保险，并提供劳动保障。

3.2.4乙方应建立完善的劳动关系处理机制，及时处理安防人员的劳动关系问题。

3.2.5乙方应配合甲方进行服务监督，并根据甲方建议进行改进。

四、服务费用与支付方式

4.1服务费用

4.1.1甲方应按照本合同约定的服务内容与范围，向乙方支付服务费用。服务费用标准为[具体金额]元/月/人。

4.1.2服务费用的计算方式为：服务费用=安防人员数量×服务费用标准。

4.2支付方式

4.2.1甲方应于每月[具体日期]前，将当月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。

4.2.2乙方应向甲方提供正规发票，甲方凭发票进行报销。

五、保密条款

5.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密义务在本合同终止后仍然有效，双方均不得利用在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密进行与合同无关的活动。

六、违约责任

6.1若甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额[具体比例]的违约金。

6.2若乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方限期改正，并有权要求乙方承担违约责任。违约责任包括但不限于：返还已支付的服务费用、赔偿甲方因此遭受的损失等。

6.3若因一方违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会]申请仲裁。

7.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中发生的费用由败诉方承担。

八、合同终止与解除

8.1本合同的有效期为[具体年数]年，自双方签字盖章之日起生效，至期满自动终止。

8.2在本合同有效期内，任何一方均可提前[具体月数]个月书面通知对方，解除本合同。但提前解除本合同的，应向对方支付相当于[具体比例]个月服务费用的违约金。

8.3出现以下情况之一的，本合同自动解除：

8.3.1双方协商一致，同意解除本合同。

8.3.2因不可抗力导致本合同无法继续履行。

8.3.3乙方被依法吊销营业执照或被依法宣告破产。

8.3.4甲方被依法吊销营业执照或被依法宣告破产。

九、其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式[具体份数]份，甲方执[具体份数]份，乙方执[具体份数]份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

一、特殊应用场景一：大型活动安保临时外包

应用场景说明：在大型体育赛事、演唱会、展览等临时性活动期间，甲方（活动主办方）需要快速组建一支专业安保团队，但自身不具备人员储备和管理的专业能力。此时，甲方可以委托乙方（专业安保服务公司）进行短期的人事外包，由乙方负责安保人员的招聘、培训、派遣和管理，确保活动期间的安全有序。

注意事项及条款修正：

1.在"服务内容与范围"章节中，应明确约定临时安保人员的派遣数量、服务期限、工作地点、工作职责等具体内容，避免后期产生纠纷。

2.在"服务费用与支付方式"章节中，应增加关于加班费、应急响应费用等特殊情况的费用结算方式，例如："如因活动需要，安保人员需延长工作时间，甲方应按每小时[具体金额]支付加班费；如发生突发事件，乙方需立即增派人员，甲方应按增派人数和服务时长支付应急响应费用。"

3.在"违约责任"章节中，应增加关于活动期间安保人员失职或造成安全事故的赔偿责任条款，例如："如因乙方派遣的安保人员失职、渎职导致活动发生安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、法律责任等，并应全额退还甲方已支付的服务费用。"

二、特殊应用场景二：企业内部安保体系构建外包

应用场景说明：一些大型企业或机构（甲方）希望建立一套完整的内部安保体系，包括门禁管理、巡逻防控、应急处突等，但由于缺乏专业人才和管理经验，选择委托乙方（专业安保服务公司）进行整体外包。乙方不仅提供安保人员，还提供安保系统设计、设备安装、培训演练等全方位服务。

注意事项及条款修正：

1.在"服务内容与范围"章节中，应增加关于安保系统建设、设备维护、应急预案制定等内容的约定，例如："乙方应根据甲方内部环境特点，提供专业的安保系统设计方案，包括但不限于门禁系统、视频监控系统、报警系统等，并负责设备的安装、调试和维护。"

2.在"双方的权利与义务"章节中，应明确甲方提供必要协助义务，例如："甲方应向乙方提供必要的场地、设备、信息等支持，协助乙方开展安保工作。"

3.在"保密条款"章节中，应增加关于甲方内部信息保密的约定，例如："乙方应对甲方提供的内部安保信息（包括但不限于安保布局、人员信息、应急预案等）严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。"

三、特殊应用场景三：劳务派遣与人事外包混合模式

应用场景说明：甲方（用工单位）既需要通过劳务派遣公司获得部分灵活用工人员，又需要通过人事外包公司获得长期稳定的安保人员。此时，甲方需要与两个服务方分别签订合同，但这两个合同之间存在关联性，需要协调管理。

注意事项及条款修正：

1.在主合同中应增加关于与劳务派遣合同衔接的条款，例如："本合同项下安保人员的人事管理由乙方负责，但劳务派遣公司应配合乙方开展相关工作，包括但不限于工资发放、社保缴纳等。"

2.在"争议解决"章节中，应明确涉及多个合同方的争议解决机制，例如："如因劳务派遣与人事外包衔接问题发生争议，三方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁委员会]申请仲裁。"

3.在"合同终止与解除"章节中，应增加关于合同终止后人员安置的约定，例如："本合同终止后，乙方应与劳务派遣公司协商，妥善安置安保人员，确保工作连续性。"

四、特殊应用场景四：跨境安保服务外包

应用场景说明：甲方（跨国企业）在其境外分支机构需要安保服务，但由于当地法律法规、文化习俗等与国内存在差异，选择委托在境外有资质的乙方（安保服务公司）提供本地化安保服务。

注意事项及条款修正：

1.在"服务内容与范围"章节中，应增加关于遵守当地法律法规的约定，例如："乙方应严格遵守当地劳动法律法规，保障安保人员的合法权益。"

2.在"保密条款"章节中，应增加关于遵守当地保密规定的约定，例如："乙方应遵守当地关于国家安全、商业秘密等方面的保密规定，不得泄露任何敏感信息。"

3.在"争议解决"章节中，应明确约定适用法律和争议解决方式，例如："本合同适用[具体国家或地区]法律，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交[具体仲裁机构]按照[具体仲裁规则]进行仲裁。"

五、特殊应用场景五：安保人员技能提升外包

应用场景说明：甲方（企业或机构）现有安保人员需要提升专业技能，如消防技能、反恐技能、急救技能等，但由于自身培训能力有限，选择委托乙方（专业培训机构）提供定向培训服务。

注意事项及条款修正：

1.在"服务内容与范围"章节中，应增加关于培训内容、培训方式、考核标准等的具体约定，例如："乙方应根据甲方需求，提供为期[具体天数]的消防技能培训，包括理论学习、实操演练等，培训结束后应进行考核，考核合格率应达到[具体比例]以上。"

2.在"服务费用与支付方式"章节中，应明确培训费用的结算方式，例如："培训费用按人头计算，每名安保人员培训费用为[具体金额]元，甲方应在培训结束后[具体天数]内支付费用。"

3.在"违约责任"章节中，应增加关于培训效果不达标的赔偿责任条款，例如："如乙方提供的培训考核合格率低于约定标准，甲方有权要求乙方退还部分培训费用，并可根据情况要求乙方免费补训。"

附件一：服务范围详细清单

附件二：人员配置方案

附件三：薪酬福利方案

附件四：培训计划

附件五：应急预案

附件六：保密协议

附件七：劳务派遣合同（如适用）

附件八：境外法律法规清单（如适用）

附件九：培训考核标准

附件十：人员信息登记表

在实际操作过程中，甲方和乙方需要注意以下问题及注意事项，并采取相应的解决办法：

1.问题：安保人员素质参差不齐

注意事项：乙方在招聘时应严格把关，确保安保人员具备基本素质和专业技能

解决办法：建立完善的招聘流程，包括背景调查、技能测试、体能测试等环节

2.问题：服务费用争议

注意事项：明确服务费用标准、支付方式、违约责任等条款

解决办法：在合同中详细约定各项费用构成，并约定争议解决机制

3.问题：人员流动率高

注意事项：提高安保人员待遇，加强企业文化建设

解决办法：建立完善的薪酬福利体系，提供职业发展通道，增强员工归属感

4.问题：突发事件处置不力

注意事项：制定完善的应急预案，并进行定期演练

解决办法：建立应急响应机制，定期组织安保人员进行应急演练，提高处置能力

5.问题：与第三方发生冲突

注意事项：加强安保人员的法律意识和沟通技巧培训

解决办法：开展法律法规培训，提高安保人员的法律意识，并教授沟通技巧，避免冲突升级

6.问题：信息泄露风险

注意事项：加强信息安全管理，签订保密协议

解决办法：建立信息安全管理制度，对敏感信息进行分级管理，并要求相关人员签订保密协议

7.问题：合同履行纠纷

注意事项：明确合同条款，约定争议解决方式

解决办法：在合同中详细约定各项权利义务，并约定争议解决机制，如仲裁或诉讼

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.1甲方主导权条款

10.1.1甲方作为服务的主要需求方和主导方，对乙方提供的人事外包服务享有全面的监督权和指导权。甲方有权根据自身业务需求的变化，及时提出服务调整建议，乙方应积极配合并在不违反法律法规及合同约定的情况下予以执行。

10.1.2甲方有权对乙方提供的安保人员进行不定期的考核和评估，考核结果将作为乙方服务质量的评价依据。乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的支持和协助。

10.1.3甲方在服务过程中如发现乙方提供的服务不符合合同约定或存在质量问题，有权要求乙方立即整改，并有权根据问题严重程度要求乙方承担相应的违约责任。

10.2甲方主导权条款的说明

10.2.1本条款旨在明确甲方在合同履行过程中的主导地位，确保甲方能够充分行使对服务的监督和控制权，保障甲方自身利益不受损害。

10.2.2甲方主导权并非绝对，乙方在提供服务过程中仍需依法依规行事，并应尊重甲方的合理意见和建议。

10.2.3甲方在行使主导权时，应合理、公正，不得滥用权利损害乙方合法权益。

10.3甲方优先选择权条款

10.3.1在同等条件下，甲方有权优先选择乙方为其提供其他相关的人事外包服务。如乙方有能力且愿意提供其他服务，甲方应优先考虑与乙方签订新的服务合同。

10.3.2甲方优先选择权的行使，不得违反相关法律法规及合同约定，不得损害第三方利益。

10.3.3乙方在得知甲方有其他服务需求时，应积极与甲方沟通，并根据甲方需求提供相应的服务方案。

10.4甲方优先选择权条款的说明

10.4.1本条款旨在鼓励甲方与乙方建立长期稳定的合作关系，通过优先选择权激励乙方不断提升服务质量，满足甲方多样化的人事外包需求。

10.4.2甲方在行使优先选择权时，应考虑乙方的服务能力和资源状况，确保选择的合理性。

10.4.3乙方在接到甲方优先选择权的通知后，应立即启动相关服务准备工作，确保能够及时满足甲方需求。

10.5甲方主导下的应急处理条款

10.5.1在发生紧急情况或突发事件时，甲方作为主导方有权直接指挥和协调乙方的应急处理工作。乙方应无条件服从甲方的应急指挥，并按照甲方的指示采取相应的应急措施。

10.5.2甲方应向乙方提供必要的应急处理指导和培训，确保乙方能够掌握应急处理的基本流程和方法。

10.5.3应急处理完毕后，甲方有权要求乙方提交应急处理报告，并对应急处理工作进行评估。

10.5.4甲方主导下的应急处理条款的说明

10.5.4.1本条款旨在明确在紧急情况或突发事件发生时，甲方对乙方的应急处理工作进行直接指挥和协调的权力，确保能够快速、有效地应对突发事件。

10.5.4.2甲方在行使应急指挥权时，应充分考虑乙方的专业能力和实际情况，确保指挥的合理性和有效性。

10.5.4.3乙方在接到甲方的应急指挥后，应立即启动应急响应机制，并按照甲方的指示采取相应的应急措施。

10.6甲方主导下的服务质量承诺条款

10.6.1甲方有权要求乙方提供服务质量承诺，包括但不限于服务响应时间、服务完成标准、服务达标率等指标。

10.6.2乙方应向甲方提供书面的服务质量承诺书，并在合同附件中明确各项服务质量指标的具体内容。

10.6.3甲方有权对乙方提供的服务质量进行定期检查和评估，检查和评估结果将作为乙方服务质量的评价依据。

10.6.4甲方主导下的服务质量承诺条款的说明

10.6.4.1本条款旨在明确甲方对乙方服务质量的要求和期望，通过服务质量承诺书的形式，将服务质量指标化、具体化，便于甲方的监督和评估。

10.6.4.2乙方在提供服务前，应认真研究甲方的需求，并制定合理的服务质量承诺方案。

10.6.4.3甲方在检查和评估乙方服务质量时，应客观、公正，并根据评估结果采取相应的措施，如要求乙方整改、调整服务方案等。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

11.1乙方主导权条款

11.1.1乙方作为服务的提供方和主导方，对服务内容、服务方式、服务标准等享有专业的自主权和决定权。甲方应尊重乙方的专业意见，并在合理范围内予以配合。

11.1.2乙方有权根据自身资源状况和服务能力，对甲方提出的服务需求进行评估，并有权拒绝超出自身服务能力和资源范围的服务需求。

11.1.3乙方在提供服务过程中如发现甲方提出的服务需求不合理或不可行，有权向甲方提出异议，并有权要求甲方进行调整或修改。

11.2乙方主导权条款的说明

11.2.1本条款旨在明确乙方在合同履行过程中的主导地位，确保乙方能够充分发挥自身专业优势，提供高质量的服务。

11.2.2乙方在行使主导权时，应充分考虑甲方的需求，并尊重甲方的合理意见和建议。

11.2.3乙方在拒绝甲方的服务需求时，应提供充分的理由和依据，并与甲方进行充分的沟通和协商。

11.3乙方专业建议权条款

11.3.1乙方有权向甲方提供专业的人事外包服务建议，包括但不限于服务方案设计、人员配置、薪酬福利设计、培训计划制定等。

11.3.2甲方应认真研究乙方的专业建议，并在合理范围内予以采纳。

11.3.3乙方提供专业建议时，应基于自身专业知识和经验，并充分考虑甲方的实际情况和需求。

11.4乙方专业建议权条款的说明

11.4.1本条款旨在鼓励乙方充分发挥自身专业优势，为甲方提供有价值的专业建议，帮助甲方提升人事外包服务水平。

11.4.2甲方在接到乙方的专业建议后，应认真研究并评估建议的可行性和价值，决定是否采纳。

11.4.3乙方在提供专业建议时，应保持客观、公正的态度，并避免利益冲突。

11.5乙方主导下的服务优化条款

11.5.1乙方作为服务的提供方和主导方，有权根据服务经验和市场变化，对服务方案进行优化和改进。

11.5.2乙方在优化和改进服务方案时，应充分考虑甲方的需求和意见，并与甲方进行充分的沟通和协商。

11.5.3乙方应定期向甲方汇报服务优化和改进情况，并接受甲方的监督和评估。

11.5.4乙方主导下的服务优化条款的说明

11.5.4.1本条款旨在鼓励乙方不断优化和改进服务方案，提升服务质量，满足甲方不断变化的需求。

11.5.4.2乙方在优化和改进服务方案时，应注重服务方案的实用性和可操作性，并确保服务方案的优化和改进能够带来实际的服务效益。

11.5.4.3甲方在接到乙方的服务优化和改进方案后，应认真研究并评估方案的可行性和价值，决定是否采纳。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

12.1第三方中介参与条款

12.1.1本合同中引入第三方中介机构（以下简称“中介机构”），中介机构应在甲乙双方之间发挥桥梁和纽带作用，协助双方进行沟通、协调和协商。

12.1.2中介机构应向甲方提供专业的人事外包服务咨询，包括但不限于服务方案设计、人员配置、薪酬福利设计、培训计划制定等。

12.1.3中介机构应向乙方提供市场信息和服务需求信息，协助乙方更好地了解甲方需求，并提供相应的服务方案。

12.2第三方中介参与条款的说明

12.2.1本条款旨在明确中介机构在本合同中的角色和作用，通过中介机构的参与，促进甲乙双方之间的沟通和合作，提升合同履行的效率和效果。

12.2.2中介机构在提供服务咨询时，应基于自身专业知识和经验，并充分考虑甲方的实际情况和需求。

12.2.3中介机构在提供市场信息和服务需求信息时，应确保信息的真实性和准确性，并避免利益冲突。

12.3中介机构服务费用条款

12.3.1甲方应向中介机构支付中介服务费用，中介服务费用的标准和支付方式由甲乙双方另行协商确定。

12.3.2乙方应向中介机构支付中介服务费用，中介服务费