2026年初级经济法基础真题案例分析模拟练习案例分析含解析

2026年初级经济法基础真题案例分析模拟练习案例分析含解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、案例分析甲公司是一家从事服装设计、生产和销售的股份有限公司。2024年5月，公司发生以下事项：（1）甲公司董事会决定向股东乙定向增发股份，用于收购其持有的丙公司100%的股权，以扩大公司业务范围。乙同意转让其所持丙公司股份给甲公司，但要求甲公司承诺在其收购丙公司后，三年内不得转让其从甲公司获得的股份。（2）甲公司为了提高员工福利，与员工丁签订了一份劳动合同，约定试用期为6个月，月工资为5000元。合同中同时规定，如果丁在试用期内严重违反公司规章制度，甲公司有权立即解除劳动合同，并不需要支付任何经济补偿。（3）2024年6月，甲公司向银行申请了一笔为期一年的流动资金贷款，并提供了房产作为抵押。贷款到期后，甲公司因经营困难未能按时偿还贷款本息。银行遂向法院提起诉讼，要求甲公司偿还全部贷款本息，并依法处置其提供的房产以偿还债务。（4）甲公司2023年度财务报告显示，实现营业收入2000万元，发生广告费支出300万元。在申报2023年度企业所得税时，甲公司认为广告费支出符合税法规定的扣除标准，已在计算应纳税所得额时全额扣除。（5）甲公司发现其供应商戊公司未按照合同约定交付原材料，且交付的原材料存在严重质量问题，给甲公司造成了100万元的损失。甲公司多次与戊公司协商，要求其承担违约责任并进行赔偿，但戊公司以自身经营困难为由拒绝履行合同义务。请根据以上案情，回答下列问题：1.甲公司董事会决定向股东乙定向增发股份以收购丙公司股权，该决定需要经过哪些程序？乙要求甲公司承诺三年内不得转让其股份的条款是否有效？2.甲公司与员工丁签订的劳动合同约定的试用期期限和月工资是否符合法律规定？合同中关于试用期内解除劳动合同无需支付经济补偿的条款是否有效？3.银行要求甲公司偿还贷款本息并处置其抵押房产的行为，法律上依据的是什么原则？银行能够通过哪些途径实现其债权？4.甲公司在申报2023年度企业所得税时，就广告费支出是否全额扣除的做法是否合法？请说明理由，并简述税法关于广告费和业务宣传费扣除的一般性规定。5.针对供应商戊公司不履行合同义务并造成甲公司损失的情况，甲公司可以采取哪些法律措施维护自身权益？二、案例分析张某是一名自由职业者，主要从事平面设计工作。2024年，张某发生以下经济活动：（1）张某与甲公司签订了一份委托合同，约定由甲公司向张某提供设计素材，张某在10日内完成设计稿交付给甲公司，甲公司支付设计费5000元。合同签订后，甲公司按时支付了设计费的一半，即2500元。（2）张某为了拓展业务，通过乙公司平台向多位客户提供了自己的联系方式，并接受了客户的咨询。后张某发现，乙公司未经其同意，将其联系方式和咨询内容用于向其他商家推广，并从中获利。张某认为乙公司的行为侵犯了其合法权益。（3）张某因身体不适，前往丙医院就诊。医生为其开具了处方药，张某在丁药房购药时，发现该药房将处方药当作非处方药销售。张某对此行为表示不满，并向药品监督管理部门举报。（4）张某将其名下一套位于市中心的房产出租给戊公司使用，租期为期两年。租赁期满前三个月，戊公司提出希望续租，并与张某协商签订了续租合同，租期延长一年。续租合同中对租金、支付方式等进行了约定，但未明确约定租金调整方式。（5）张某获得一笔奖金10万元，他决定将其中5万元存入银行定期存款，年利率为1.75%；另外5万元购买了一种收益率为不确定的股票型基金。张某的这两种投资行为可能涉及哪些主要的法律关系？简述这些法律关系各自的主要特征。请根据以上案情，回答下列问题：1.甲公司与张某签订的委托合同中，关于设计费支付的规定是否符合法律规定？如果张某完成了设计稿并将稿件交付给甲公司，但甲公司仍未支付剩余设计费，张某可以采取哪些措施维护自己的权益？2.张某认为乙公司的行为侵犯了其合法权益，乙公司的行为可能违反了哪部法律？张某可以如何维护自己的合法权益？3.丙医院开具处方药，丁药房将其当作非处方药销售的行为是否违法？张某向药品监督管理部门举报的行为属于哪种性质的行为？药品监督管理部门对此类行为有权采取哪些监管措施？4.张某与戊公司签订的续租合同中，对于租金调整方式的约定是否有效？如果租赁期满后，张某希望降低租金，能否单方面要求戊公司降低租金？为什么？5.张某的定期存款和股票型基金投资行为各自形成了哪些法律关系？简述其中银行与张某之间法律关系的主体资格要求。试卷答案一、案例分析1.甲公司董事会决定向股东乙定向增发股份以收购丙公司股权，该决定需要经过公司章程规定的程序。如果公司章程未作规定，则需经出席董事会会议的董事过半数通过。乙要求甲公司承诺三年内不得转让其股份的条款有效，属于当事人意思自治的体现，不违反法律、行政法规的强制性规定。2.甲公司与员工丁签订的劳动合同约定的试用期期限符合法律规定，因为劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。月工资符合法律规定，因为劳动合同约定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。合同中关于试用期内解除劳动合同无需支付经济补偿的条款无效，因为法律规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，并支付经济补偿。3.银行要求甲公司偿还贷款本息并处置其抵押房产的行为，法律上依据的是担保原则和物权优先受偿原则。银行能够通过协商、向法院提起诉讼等方式实现其债权。在诉讼中，如果法院判决甲公司败诉，银行可以通过法院强制执行程序，处置甲公司提供的抵押房产以偿还债务。4.甲公司在申报2023年度企业所得税时，就广告费支出全额扣除的做法可能不合法。根据税法规定，企业发生的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。在本案中，甲公司2023年度广告费支出300万元，超过了销售收入的15%（2000万元×15%=300万元），因此，当年只能扣除300万元，剩余部分不得扣除，但可以在以后纳税年度结转扣除。5.针对供应商戊公司不履行合同义务并造成甲公司损失的情况，甲公司可以采取以下法律措施维护自身权益：一是与戊公司进行协商、调解；二是向人民法院提起诉讼，要求戊公司继续履行合同、采取补救措施并赔偿损失；三是根据合同约定或法律规定，解除与戊公司的合同，并要求戊公司赔偿损失。二、案例分析1.甲公司与张某签订的委托合同中，关于设计费支付的规定不符合法律规定。根据法律规定，定作人应当按照约定支付报酬。对支付报酬没有约定或者约定不明确，依据合同相关约定无法确定，但定作人已经接受的定作物的，定作人应当支付相应的报酬。在本案中，甲公司支付了设计费的一半，张某也完成了设计稿并交付给甲公司，因此甲公司应当支付剩余的设计费。如果甲公司仍未支付剩余设计费，张某可以要求甲公司支付剩余设计费，并可以要求甲公司支付逾期付款的违约金（如果合同有约定或有法律规定）。张某也可以向人民法院提起诉讼，要求甲公司支付剩余设计费及违约金。2.张某认为乙公司的行为侵犯了其合法权益，乙公司的行为可能违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》。该法第九条规定，经营者不得利用广告或者其他方法，对商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。乙公司未经张某同意，将其联系方式和咨询内容用于向其他商家推广并从中获利，属于利用广告或者其他方法，对商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者，侵犯了张某的合法权益。张某可以要求乙公司停止侵权行为，消除影响，赔偿损失，并向市场监督管理部门投诉举报。3.丙医院开具处方药，丁药房将其当作非处方药销售的行为违法。根据《中华人民共和国药品管理法》规定，药品经营企业不得销售处方药未凭处方销售。丁药房的行为违反了该规定。张某向药品监督管理部门举报的行为属于举报行为，是公民行使监督权的表现。药品监督管理部门对此类行为有权采取的监管措施包括：责令限期改正、没收违法所得、罚款、情节严重的吊销其药品经营许可证等。4.张某与戊公司签订的续租合同中，对于租金调整方式的约定有效，属于当事人意思自治的体现，只要不违反法律、行政法规的强制性规定。如果租赁期满后，张某希望降低租金，不能单方面要求戊公司降低租金。因为根据合同约定，续租合同中对租金、支付方式等进行了约定，且未明确约定租金调整方式，因此应按照合同约定执行。张某与戊公司之间的租赁关系受《中华人民共和国民法典》合同编调整，属于双方法律关系，双方均应按照合同约定履行自己的义务。5.张某的定期存款行为形成了储蓄存款合同法律关系，主体资格要求：存款人是具有完全民事行为能力的自然人或依法成立的其他组织；银行是依法设立的金融机构。张某与银行之间是债权债务关系，银行负有支付存款本息的义务，张某享有提取存款本息的权利。张某的股票型基金投资行为形成了委托合同法律关系和投资关系，主体资格要求：委托人是具有完全民事行为能力的自然人或依法成立的其他组织