版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年2026年初级会计实务真题高频含解析考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。每小题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在题干后面的括号内)1.企业购入不需要安装即可投入使用的管理用设备一台,其入账价值不包括()。A.购买价款B.相关税费C.运输途中合理发生的装卸费D.设备交付使用前发生的必要的安装调试费2.某企业采用加权平均法计提存货成本。本月购入存货200件,单位成本为60元;月初结存存货150件,单位成本为50元。本月发出存货250件,该批发出存货的成本为()元。A.12500B.12000C.13000D.150003.下列各项中,不应计入企业固定资产成本的是()。A.购买固定资产的价款B.取得资产时发生的评估费C.购买过程中支付的相关税费D.固定资产达到预定可使用状态前发生的资本化的安装调试费用4.企业发生的下列支出中,属于费用的是()。A.购买用于生产产品的原材料B.支付的生产工人工资C.购买用于行政管理的办公用品D.购买用于出售的产成品5.某企业本月销售商品收入为100万元,确认的合同负债为5万元(不含税),发生的销售退回为2万元。该企业本月应确认的销售收入为()万元。A.95B.100C.105D.1036.企业为销售商品而发生的运输费,应计入()。A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.制造费用7.企业计提的固定资产减值准备,应计入()。A.管理费用B.销售费用C.资产减值损失D.营业外支出8.下列关于“应付职工薪酬”的表述中,正确的是()。A.企业为职工缴纳的养老失业保险费计入管理费用B.企业为职工支付的福利费计入应付职工薪酬C.职工的工资薪金不论是否发放,均应计入当期利润表D.非货币性福利,无论是否发放,都不需要确认负债9.下列项目中,属于企业财务报表附注中需要披露的重要会计政策的是()。A.存货的计价方法B.固定资产的折旧方法C.收入的确认方法D.以上都是10.某企业月初“应付账款”科目余额为100万元,本月赊购商品100万元,本月支付上月应付账款80万元,本月预付下月货款20万元。该企业月末“应付账款”科目余额为()万元。A.140B.120C.100D.60二、多项选择题(本类题共10小题,每小题2分,共20分。每小题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案的序号填在题干后面的括号内。多选、错选、漏选、未选均不得分)11.下列各项中,属于企业存货的有()。A.库存商品B.原材料C.在产品D.委托加工物资12.企业处置固定资产时,可能涉及到的会计科目有()。A.银行存款B.固定资产清理C.营业外收入D.累计折旧13.下列关于收入确认的表述中,正确的有()。A.企业应当在履行了合同中的履约义务时确认收入B.在某一时点履行履约义务的情况下,应当在该时点确认收入C.在某一时段内履行履约义务的情况下,应当在该时段结束时确认收入D.企业应当根据自身履约能力来决定收入确认时点14.下列各项中,属于企业期间费用的有()。A.管理人员的工资B.销售产品的运输费C.存货的仓储费D.取得借款的利息费用15.企业计提应付职工薪酬时,可能计入的科目有()。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用16.下列关于或有事项的表述中,正确的有()。A.或有事项是指过去的交易或事项形成的潜在义务B.或有事项是指过去的交易或事项形成的现时义务C.或有事项是指过去的交易或事项形成的义务,履行该义务很可能导致经济利益流出企业D.预计负债是企业因或有事项确认的负债17.下列关于财务报表的表述中,正确的有()。A.资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的报表B.利润表是反映企业一定会计期间经营成果的报表C.资产负债表和利润表之间存在着勾稽关系D.财务报表包括主表和附注18.固定资产的折旧方法包括()。A.平均年限法B.工作量法C.加速折旧法D.直线法19.下列关于资本公积的表述中,正确的有()。A.资本公积可以用于转增资本B.资本公积不能用于弥补亏损C.资本公积包括资本溢价和股本溢价D.接受捐赠的资产计入资本公积20.下列各项中,属于管理会计内容的有()。A.成本计算B.本量利分析C.财务预算D.财务报表编制三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确,并填在题干后面的括号内。认为正确的填“√”,错误的填“×”)21.企业行政管理部门使用的固定资产,其计提的折旧应计入管理费用。()22.企业赊购商品,在商品验收合格时就应该确认收入。()23.固定资产的大修理费用,如果符合资本化条件,应计入固定资产成本。()24.企业支付的职工工资,无论是否发放,均应计入当期损益。()25.或有负债是企业承担的现时义务,但该义务的履行很可能导致经济利益流出企业。()26.资产负债表中的“货币资金”项目,应根据“库存现金”、“银行存款”和“其他货币资金”科目余额之和填列。()27.企业对外提供的财务报表,其列报基础应当一致,不得随意变更。()28.企业发生的交易或事项,如果其结果取决于未来事项的发生或不发生,则不属于会计确认和计量的范围。()29.资本溢价是指投资者投入资本超过其在企业注册资本中所占份额的部分。()30.本量利分析主要用于企业内部管理决策,与对外提供的财务报表编制无关。()四、计算分析题(本类题共2题,第1题6分,第2题10分,共16分。请根据题目要求,列出计算步骤,保留小数点后两位)31.某企业采用直线法计提固定资产折旧。某管理用设备原值为100万元,预计使用年限为5年,预计净残值为10万元。该设备从2024年1月1日起投入使用。请计算该设备2024年应计提的折旧额,并列出相应的会计分录(只需列借、贷方科目及金额)。32.某企业采用加权平均法核算存货成本。2024年6月1日,库存A材料200千克,单位成本为50元;6月10日,购入A材料300千克,单位成本为55元;6月20日,发出A材料500千克。请计算6月20日发出A材料的成本,并写出相应的会计分录(只需列借、贷方科目及金额)。五、综合题(本类题共2题,第1题10分,第2题14分,共24分。请根据题目要求,编制相应的会计分录或完成报表填列)33.甲公司为一般纳税企业,适用的增值税税率为13%。2024年7月5日,销售给乙公司一批商品,售价为100万元(不含税),成本为60万元,商品已发出,款项尚未收到。甲公司为销售该批商品发生了运输费2万元(不考虑增值税),该运输费已用现金支付。请编制甲公司确认销售收入、结转销售成本以及支付运输费的会计分录。34.某企业2024年12月31日有关科目余额如下:应收账款借方余额500万元,预计坏账损失率为5%;原材料借方余额300万元,已计提存货跌价准备10万元;固定资产原值800万元,累计折旧150万元,已计提减值准备20万元;应付账款贷方余额400万元;预计产品质量担保负债5万元。请计算该企业2024年12月31日资产负债表中“应收账款”、“存货”、“固定资产”、“应付账款”、“预计负债”项目的填列金额。试卷答案一、单项选择题1.D2.B3.B4.C5.A6.B7.C8.B9.D10.B二、多项选择题11.ABCD12.ABCD13.AB14.ABCD15.ABCD16.C17.ABCD18.ABC19.AC20.ABC三、判断题21.√22.×23.√24.×25.√26.√27.√28.×29.√30.×四、计算分析题31.计算步骤:(1)计算年折旧额=(原值-净残值)/预计使用年限=(100-10)/5=18(万元)(2)计算月折旧额=年折旧额/12=18/12=1.5(万元)(3)该设备2024年应计提的折旧额=1.5*12=18(万元)会计分录:借:管理费用180000贷:累计折旧18000032.计算步骤:(1)计算加权平均单位成本=(期初材料成本+本期购入材料成本)/(期初材料数量+本期购入材料成本数量)=(200*50+300*55)/(200+300)=(10000+16500)/500=26500/500=53(元/千克)(2)发出材料的成本=发出材料的数量*加权平均单位成本=500*53=26500(元)会计分录:借:生产成本(或其他相关科目)26500贷:原材料26500五、综合题33.会计分录:(1)确认销售收入:借:应收账款1150000贷:主营业务收入1000000应交税费—应交增值税(销项税额)130000借:销售费用20000贷:库存现金20000(2)结转销售成本:借:主营业务成本600000贷:库存商品60000034.计算步骤:(1)“应收账款”项目填列金额=应收账款余额-坏账准备=5000000-5000000*5%=5000000-250000=4750000(元
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤矿现场安全工作制度
- 皮肤科诊区工作制度
- 精神残疾评定工作制度
- 留守妇女互助工作制度
- 洗浴宾馆员工工作制度
- 农场保安工作制度
- 2026年超市卫生管理制度及试题及答案
- 2026福建漳州港务集团有限公司应届毕业生春季招聘6人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026山东枣庄市薛城区招聘教师27人备考题库含答案详解(综合题)
- 水厂防汛抗旱工作制度
- 2025年山东春考语文考试真题及答案
- 2025年殡仪馆火化师招聘笔试题库附答案
- 2025年足球裁判员考试题及答案
- 监狱视频管理办法
- 股东考核管理办法
- 大数据平台建设工期保证体系及保证措施
- 2025年吉林省长春市中考英语真题(原卷版)
- 新疆圣雄氯碱有限公司2万吨-年废硫酸再生处理项目环评报告
- 2025年口腔正畸主治考试《基础知识》新版真题卷(含答案)
- 冒顶片帮事故培训
- 苏教版高中化学必修二知识点
评论
0/150
提交评论