短期店长职务聘任合同合同三篇

短期店长职务聘任合同合同三篇篇一甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前终止合同，应提前__个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，方可解除本合同。二、聘任职务1.乙方被聘任为甲方____门店的店长，负责该门店的日常经营管理。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理，认真履行店长职责。三、工作内容与职责1.乙方负责制定门店经营计划，组织实施并监督执行。2.乙方负责门店商品采购、库存管理、销售管理、客户服务等工作。3.乙方负责门店员工招聘、培训、考核、激励和日常管理。4.乙方负责维护门店形象，确保门店环境卫生、设施设备正常运行。5.乙方负责完成甲方下达的各项销售目标。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。3.乙方在工作期间因工受伤，甲方应依法承担赔偿责任。五、福利待遇1.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、合同解除与终止1.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。2.以下情况，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。3.以下情况，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方未提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；（4）甲方强迫乙方加班，未支付加班费。七、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日篇二甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前终止合同，应提前__个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，方可解除本合同。二、聘任职务1.乙方被聘任为甲方____门店的店长，负责该门店的日常经营管理。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理，认真履行店长职责。三、工作内容与职责1.乙方负责制定门店经营计划，组织实施并监督执行。2.乙方负责门店商品采购、库存管理、销售管理、客户服务等工作。3.乙方负责门店员工招聘、培训、考核、激励和日常管理。4.乙方负责维护门店形象，确保门店环境卫生、设施设备正常运行。5.乙方负责完成甲方下达的各项销售目标。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。3.乙方在工作期间因工受伤，甲方应依法承担赔偿责任。五、福利待遇1.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、合同解除与终止1.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。2.以下情况，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。3.以下情况，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方未提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；（4）甲方强迫乙方加班，未支付加班费。七、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日篇三甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前终止合同，应提前__个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，方可解除本合同。二、聘任职务1.乙方被聘任为甲方____门店的店长，负责该门店的日常经营管理。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理，认真履行店长职责。三、工作内容与职责1.乙方负责制定门店经营计划，组织实施并监督执行。2.乙方负责门店商品采购、库存管理、销售管理、客户服务等工作。3.乙方负责门店员工招聘、培训、考核、激励和日常管理。4.乙方负责维护门店形象，确保门店环境卫生、设施设备正常运行。5.乙方负责完成甲方下达的各项销售目标。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。3.乙方在工作期间因工受伤，甲方应依法承担赔偿责任。五、福利待遇1.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、合同解除与终止1.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。2.以下情况，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。3.以下情况，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方未提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；（4）甲方强迫乙方加班，未支付加班费。七、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同