高校机关党委工作制度

PAGE高校机关党委工作制度一、总则（一）制定目的为加强高校机关党委建设，规范机关党委工作，提高工作效率和质量，充分发挥机关党委在学校各项事业发展中的领导核心作用，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合我校实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于高校机关党委所属各党支部及全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导。坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保机关工作始终保持正确的政治方向。2.围绕中心工作。紧密围绕学校的中心任务开展机关党委工作，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的政治保障。3.服务师生群众。牢固树立全心全意为师生服务的宗旨意识，切实解决师生关心的热点难点问题。4.民主集中制。实行集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，维护党的团结统一。5.依规治党。严格遵守党内法规，依法依规开展工作，确保机关党委工作的规范化、制度化、科学化。二、组织设置（一）机关党委的设立高校根据工作需要，设立机关党委。机关党委由党员大会选举产生，每届任期[X]年。机关党委设书记1名，副书记[X]名，委员若干名。（二）党支部的设置机关党委根据工作职能和党员人数，合理设置党支部。党支部设支部书记1名，必要时可设副书记1名。党支部委员一般由35人组成。（三）党小组的设置党支部根据党员人数和工作需要，划分若干党小组。党小组设组长1名。三、工作职责（一）机关党委工作职责1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，支持和协助学校行政负责人完成学校所担负的任务。2.组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。3.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。5.对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。6.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。7.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。8.按照党组织的隶属关系，领导直属党支部的工作。（二）党支部工作职责1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织群众，努力完成本单位所担负的任务。2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。3.对党员进行教育、管理、监督和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。4.对党员进行监督，督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。5.做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好发展党员工作。6.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守学校的各项规章制度，自觉遵守工作纪律，提高工作效率和服务质量。8.组织党员开展主题党日活动、志愿服务活动等，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）党小组工作职责1.组织党员学习党的理论、路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。2.按照规定定期召开党小组会，组织党员开展批评和自我批评，检查党员执行党组织决议和完成党小组分配任务的情况，督促党员切实履行义务。3.协助党支部做好党员的教育、管理、监督和服务工作，关心党员的思想、工作和生活情况，及时向党支部反映党员的意见和要求。4.组织党员做好群众工作，了解和反映群众的意见和建议，帮助群众解决实际问题，团结带领群众完成各项工作任务。5.发现和培养入党积极分子，协助党支部做好发展党员工作。四、会议制度（一）党员大会1.党员大会是机关党委的最高领导机关，每学期至少召开1次。2.会议由机关党委书记主持，书记因故不能出席时，可委托副书记主持。3.党员大会的主要任务是：听取和审查机关党委工作报告；讨论决定机关党委的重大问题；选举机关党委委员；传达学习上级党组织的重要文件和会议精神；讨论决定其他需要由党员大会讨论决定的事项。4.党员大会必须有半数以上的党员到会方可举行。会议进行表决时，赞成票超过应到会党员人数的半数为通过。（二）党委委员会1.党委委员会会议一般每月召开1次，遇有重要情况可随时召开。2.会议由机关党委书记主持，书记因故不能出席时，可委托副书记主持。3.党委委员会会议的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论决定机关党委工作中的重要问题；研究党员队伍建设、党组织建设等方面的问题；讨论决定其他需要由党委委员会讨论决定的事项。4.党委委员会会议必须有半数以上的委员到会方可举行。会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。（三）党支部党员大会1.党支部党员大会每季度至少召开1次。2.会议由党支部书记主持，书记因故不能出席时，可委托副书记主持。3.党支部党员大会的主要任务是：听取和审查党支部工作报告；讨论决定党支部的重大问题；选举党支部委员；传达学习上级党组织的重要文件和会议精神；讨论决定其他需要由党支部党员大会讨论决定的事项。4.党支部党员大会必须有半数以上的党员到会方可举行。会议进行表决时，赞成票超过应到会党员人数的半数为通过。（四）党支部委员会1.党支部委员会会议一般每月召开1次，遇有重要情况可随时召开。2.会议由党支部书记主持，书记因故不能出席时，可委托副书记主持。3.党支部委员会会议的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论决定党支部工作中的重要问题；研究党员队伍建设、党组织建设等方面的问题；讨论决定其他需要由党支部委员会讨论决定的事项。4.党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方可举行。会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。（五）党小组会1.党小组会一般每月召开12次。2.会议由党小组组长主持。3.党小组会的主要任务是：组织党员学习党的理论、路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识；讨论贯彻执行党支部决议和完成党小组分配任务的措施；检查党员执行党组织决议和完成党小组分配任务的情况；开展批评和自我批评；研究入党积极分子的培养教育工作；讨论决定其他需要由党小组会讨论决定的事项。4.党小组会必须有半数以上的党员到会方可举行。会议进行表决时，赞成票超过应到会党员人数的半数为通过。五、学习制度（一）学习内容1.政治理论学习。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识。2.业务知识学习。根据学校工作实际和机关各部门业务特点，组织党员学习相关的法律法规、政策文件、业务技能等知识。3.形势任务学习。及时了解国内外政治经济形势、教育改革发展动态，学习上级党组织关于学校工作的重要部署和要求，明确工作目标和任务。（二）学习方式1.集中学习。定期组织党员参加集中学习，邀请专家学者、领导干部进行专题讲座，传达学习上级党组织的重要文件和会议精神。2.个人自学。党员根据自身实际情况，制定学习计划，认真开展自学，做好学习笔记。3.专题研讨。围绕学校中心工作和热点难点问题，组织党员开展专题研讨，交流学习心得，提出工作建议。4.在线学习。充分利用网络平台，组织党员参加在线学习课程、观看视频资料等，拓宽学习渠道。（三）学习要求1.制定学习计划。机关党委、各党支部要根据学习内容和党员实际情况，制定年度学习计划，并报上级党组织备案。2.严格学习考勤。建立学习考勤制度，对党员参加学习情况进行登记，严格请假制度。3.做好学习记录。每次学习要做好记录，包括学习时间、地点、内容、主持人、参加人员等。4.撰写学习心得。党员要结合学习内容和工作实际，撰写学习心得，定期进行交流分享。5.加强学习考核。将党员学习情况纳入党员年度考核内容，对学习表现优秀的党员进行表彰奖励，对学习不认真的党员进行批评教育。六、组织生活制度（一）“三会一课”制度1.定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。2.“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。3.机关党委要加强对各党支部“三会一课”制度执行情况的指导和检查，定期通报“三会一课”开展情况。（二）民主生活会制度1.机关党委领导班子民主生活会每年召开1次，党支部组织生活会每半年召开1次。2.民主生活会要认真贯彻落实党的组织生活制度，围绕主题，认真开展批评和自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。3.会前要广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上要严肃认真开展批评和自我批评，会后要制定整改方案，明确整改责任，抓好整改落实。（三）民主评议党员制度1.民主评议党员每年进行1次，以党支部为单位组织实施。2.民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。3.对优秀党员要予以表彰奖励，对不合格党员要按照有关规定进行组织处置。七、党员教育管理监督制度（一）党员教育制度1.制定党员教育计划，明确教育内容、方式和时间安排。2.丰富党员教育形式，通过举办培训班、专题讲座、主题党日活动、实地参观学习等方式，提高党员教育的针对性和实效性。3.加强党员思想政治教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，提高政治素质。（二）党员管理制度1.做好党员组织关系转接工作，及时将党员编入党支部和党小组。2.加强对流动党员的管理，建立流动党员管理台账，定期与流动党员联系，了解其思想、工作和生活情况。3.严格党的组织生活制度，督促党员按时参加组织生活，认真履行党员义务。4.做好党员党费收缴、使用和管理工作，严格按照规定标准收缴党费，定期公布党费收缴情况。（三）党员监督制度1.建立健全党员监督机制，加强对党员遵守党的纪律、履行党员义务情况的监督。2.充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督的作用，对党员的违纪违法行为要及时进行查处。3.定期开展党员廉政教育，增强党员廉洁自律意识，防止腐败现象发生。八、发展党员工作制度（一）发展党员工作原则1.坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。2.坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。3.坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。（二）发展党员工作程序1.申请人向工作、学习或居住地等相关党支部递交入党申请书。2.党支部指定一至两名正式党员为培养联系人，对申请人进行培养考察教育。3.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。4.对入党积极分子进行培养考察教育，党支部每半年考察一次，基层党委每年分析队伍状况。5.基本具备党员条件的入党积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。6.对发展对象进行政治审查和集中培训。7.支部委员会审查，征求意见，集体讨论是否合格。8.上级党委预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。9.在入党介绍人指导下，由本人填写入党志愿书。10.支部大会讨论，采取无记名投票方式进行表决。11.上级党委派人谈话，了解发展对象基本情况，帮助提高认识。12.上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的批准其为预备党员。13.再上一级党委组织部门备案，掌握预备党员结构、分布、质量等情况。14.将预备党员编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。15.由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。16.参加党的组织生活，预备期为一年。17.预备期满，预备党员应书面提出转正申请。18.支部大会讨论决定是否转正。19.上级党委审批，审批结果通知党支部并宣布。（三）发展党员工作纪律1.严格按照发展党员工作程序办事，不得简化程序，不得搞突击发展。2.严格执行发展党员工作中的回避制度，发展对象的直系亲属不得担任其入党介绍人。3.严格执行发展党员工作中的公示制度，对发展对象进行公示，广泛征求群众意见。4.对违反发展党员工作纪律的行为，要严肃查处，追究相关人员的责任。九、党内激励关怀帮扶制度（一）激励机制1.建立健全党内表彰制度，对在工作中表现突出、成绩显著的优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部进行表彰奖励。2.积极推荐优秀党员、优秀党务工作者参加上级党组织的表彰评选活动，提高机关党委的影响力和美誉度。3.注重发现和培养优秀年轻干部，为他们提供锻炼成长的机会和平台，激励他们在工作中发挥更大的