高校安全维稳工作制度

PAGE高校安全维稳工作制度一、总则（一）目的为维护高校正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的生命财产安全，确保校园安全稳定，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及校内各单位、部门。（三）基本原则1.预防为主：强化安全防范意识，建立健全安全预防机制，做到早发现、早报告、早处置，将安全隐患消除在萌芽状态。2.综合治理：充分发挥学校各部门、各单位的职能作用，整合各方资源，形成齐抓共管、综合治理的工作格局。3.责任追究：对因工作不力导致安全事故或不稳定事件发生的单位和个人，依法依规追究责任。二、安全维稳工作机构及职责（一）学校安全维稳工作领导小组1.组成人员组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名]成员：各职能部门负责人、各二级学院党委书记2.主要职责全面领导学校安全维稳工作，研究制定安全维稳工作政策、规划和措施。定期召开安全维稳工作会议，分析研判安全维稳形势，解决工作中的重大问题。组织协调学校各部门、各单位开展安全维稳工作，督促检查工作落实情况。（二）安全维稳工作办公室1.组成人员主任：[保卫处处长姓名]副主任：[保卫处副处长姓名]成员：保卫处工作人员2.主要职责负责学校安全维稳工作的日常组织、协调和指导。制定和完善安全维稳工作制度、预案，组织开展安全检查、隐患排查和整改工作。收集、汇总、分析安全维稳工作信息，及时向学校领导和上级有关部门报告。组织开展安全教育培训和应急演练，提高师生员工的安全意识和应急处置能力。协调处理校园内的各类安全事故和不稳定事件，做好善后工作。（三）各职能部门安全维稳工作职责1.保卫处负责校园治安保卫工作，维护校园秩序，防范和打击各类违法犯罪活动。加强校园安全巡逻，做好重点部位、重点时段的安全防范工作。负责学校大门、围墙等安全设施的建设、维护和管理。组织开展消防安全工作，定期检查消防设施设备，消除火灾隐患。负责学校内部治安保卫队伍的建设和管理，组织开展业务培训和考核。2.学生工作处负责学生的思想政治教育和安全稳定工作，加强学生日常管理。组织开展学生安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。做好学生心理健康教育和咨询工作，及时发现和化解学生中的矛盾纠纷。加强与学生家长的沟通联系，共同做好学生的安全维稳工作。3.后勤管理处负责学校后勤保障工作中的安全管理，加强对食堂、宿舍、水电暖等设施设备的维护和管理。做好食品卫生安全工作，严格把控食品采购、加工、储存等环节，确保师生饮食安全。加强对校园环境卫生的管理，做好垃圾分类处理，防止疾病传播。负责学校公共区域的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。4.教务处负责教学活动中的安全管理，加强对教学设施设备的维护和管理。合理安排教学计划，避免因教学安排不当引发安全问题。组织开展实验教学安全管理工作，督促指导教师做好实验教学中的安全防范措施。5.网络信息中心负责学校网络信息安全管理，加强对校园网络的监控和维护，防范网络安全事故。做好网络舆情监测和处置工作，及时发现和处理不良信息，维护校园网络环境安全稳定。加强对师生员工的网络安全教育，提高网络安全意识。6.各二级学院负责本学院师生员工的安全维稳工作，将安全维稳工作纳入学院工作计划，明确专人负责。组织开展本学院师生的安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。加强对本学院学生的日常管理，及时发现和化解学生中的矛盾纠纷。配合学校相关部门做好安全检查、隐患排查和整改工作，落实各项安全维稳措施。三、安全维稳工作措施（一）安全教育培训1.定期开展安全教育活动每学期开学初，组织开展全校性的安全教育第一课活动，对师生员工进行安全知识普及教育。每月至少组织一次安全专题讲座或培训，邀请专家学者、公安干警等对师生员工进行安全法律法规、安全防范技能等方面的培训。结合“安全生产月”“消防安全日”“全国交通安全日”等重要时间节点，开展形式多样的安全教育活动，营造浓厚的安全氛围。2.加强学生安全教育将安全教育纳入学生培养方案，开设专门的安全教育课程，确保学生在校期间接受系统的安全教育。针对不同年级、不同专业的学生特点，开展有针对性的安全教育活动，如新生入学安全教育、毕业生就业安全教育等。利用班会、团日活动等形式，组织学生开展安全讨论、安全知识竞赛等活动，提高学生的安全参与度。3.强化教职工安全教育定期组织教职工参加安全培训，提高教职工的安全管理能力和安全防范意识。对新入职教职工进行入职前安全教育，使其熟悉学校安全工作制度和要求。将安全工作纳入教职工绩效考核内容，激励教职工积极参与安全维稳工作。（二）安全检查与隐患排查1.建立健全安全检查制度学校安全维稳工作办公室定期组织开展全校性的安全检查，每月至少一次。各职能部门、各二级学院按照职责分工，定期对本部门、本单位的安全工作进行自查，每周至少一次。对重点部位、重点场所，如实验室、机房、图书馆、食堂、宿舍等，要增加检查频次，做到每日巡查。2.明确安全检查内容安全制度落实情况，包括安全责任制是否明确、安全管理制度是否健全、安全操作规程是否执行等。安全设施设备运行情况，如消防设施设备、监控设备、电梯、电气设备等是否正常运行。人员安全情况，如师生员工是否遵守安全规定、是否存在安全隐患等。环境卫生情况，如校园内是否存在垃圾堆积、污水横流等现象。3.及时排查整改安全隐患对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。能够立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要采取临时防范措施，确保安全，并尽快组织整改。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。整改完成后，要进行复查验收，形成闭环管理。（三）矛盾纠纷排查化解1.建立矛盾纠纷排查机制各职能部门、各二级学院要定期开展矛盾纠纷排查工作，及时掌握师生员工的思想动态和矛盾纠纷情况。建立矛盾纠纷排查台账，对排查出的矛盾纠纷要进行详细登记，包括矛盾纠纷的当事人、事由、涉及人数等信息。2.及时化解矛盾纠纷对排查出的矛盾纠纷，要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，及时进行化解。对于一般性矛盾纠纷，要通过沟通协商、说服教育等方式，引导当事人自行解决。对于较为复杂的矛盾纠纷，要组织专门力量进行调处，制定解决方案，确保矛盾纠纷得到妥善解决。对可能引发群体性事件的矛盾纠纷，要提前制定应急预案，做好应对准备，防止矛盾激化升级。（四）应急管理1.完善应急预案体系学校安全维稳工作办公室负责制定学校总体应急预案，各职能部门、各二级学院根据学校总体应急预案，结合本部门、本单位实际，制定相应的专项应急预案和现场处置方案。应急预案要涵盖火灾、地震、食品安全、网络安全、群体性事件等各类突发事件，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.加强应急队伍建设组建学校应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、治安保卫组、后勤保障组等，明确各小组的职责和人员组成。定期组织应急救援队伍开展培训和演练，提高应急救援能力。鼓励师生员工积极参与应急救援志愿者队伍，形成全社会共同参与应急管理的良好局面。3.做好应急物资储备按照应急预案要求，储备必要的应急物资，如消防器材、急救药品、食品、饮用水、防护用品等。建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资完好有效。4.及时开展应急处置突发事件发生后，要立即启动应急预案，迅速组织开展应急处置工作，确保师生员工生命财产安全。及时向上级有关部门报告事件情况，不得瞒报、谎报、迟报。做好事件的后续处理工作，包括调查原因、总结经验教训、恢复正常秩序等。四、信息报送与舆情管理（一）信息报送1.建立信息报送制度各职能部门、各二级学院要明确信息报送责任人，负责收集、整理本部门、本单位的安全维稳工作信息，并及时报送学校安全维稳工作办公室。信息报送要做到及时、准确、全面。对于突发事件信息，要在事件发生后[X]小时内报送；对于日常安全维稳工作信息，要定期报送。2.规范信息报送内容信息内容要包括事件发生的时间、地点、经过、原因、危害程度、已采取的措施以及下一步工作计划等。对于重要信息，要附相关图片、视频等资料，以便学校领导和上级有关部门全面了解情况。（二）舆情管理1.建立舆情监测机制网络信息中心负责建立校园舆情监测平台，安排专人负责监测校园网络舆情动态，及时发现涉及学校安全维稳工作的舆情信息。加强与校外舆情监测机构的合作，拓宽舆情监测渠道，确保舆情信息收集全面、准确。2.及时处置舆情信息对于监测到的舆情信息，要进行分析研判，根据舆情的性质、影响范围等，制定相应的处置措施。对于一般性舆情信息，要及时进行回应和引导，消除不良影响；对于重大舆情信息，要迅速报告学校领导，并组织相关部门进行联合处置，防止舆情扩散升级。3.加强舆情引导宣传部门要加强对师生员工的思想政治教育，引导师生员工树立正确的价值观和舆论观，增强对舆情的辨别能力。定期开展舆情应对培训，提高师生员工应对舆情的能力和水平。通过学校官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布学校安全维稳工作动态和正面信息，传播正能量，营造良好的舆论氛围。五、考核与奖惩（一）考核1.建立安全维稳工作考核制度学校安全维稳工作领导小组负责制定安全维稳工作考核办法，对各职能部门、各二级学院的安全维稳工作进行考核。考核内容包括安全制度落实情况、安全教育培训情况、安全检查与隐患排查情况、矛盾纠纷排查化解情况、应急管理情况、信息报送与舆情管理情况等。2.考核方式考核采取平时检查与年终考核相结合的方式进行。平时检查主要通过日常工作记录、安全检查报告、信息报送等情况进行；年终考核主要通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式进行。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（二）奖惩1.奖励对安全维稳工作