街道办事妇联工作制度

PAGE街道办事妇联工作制度一、总则（一）目的为加强街道办事处妇联工作的规范化、制度化建设，充分发挥妇联组织在街道各项事业发展中的积极作用，维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，推动街道妇女事业持续健康发展，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华全国妇女联合会章程》以及相关法律法规和政策文件制定，确保街道妇联工作在合法合规的框架内开展。（三）适用范围本制度适用于街道办事处妇联全体工作人员及参与街道妇联相关工作的各类人员。（四）基本原则1.服务妇女原则：把服务妇女作为工作的出发点和落脚点，全心全意为妇女群众办实事、解难题，维护妇女合法权益，促进妇女全面发展。2.依法维权原则：严格依照法律法规和政策规定，为妇女儿童提供法律支持和保障，依法维护妇女儿童的合法权益。3.协同合作原则：加强与街道各部门、社区组织、辖区企事业单位等的协同合作，形成工作合力，共同推进街道妇女事业发展。4.创新发展原则：不断探索创新工作方式方法，适应新形势、新任务的要求，提高妇联工作的针对性和实效性。二、组织建设（一）机构设置街道办事处设立妇女联合会，作为街道妇女工作的领导机构。妇联设主席1名，副主席若干名，委员若干名。主席由街道党工委提名，经街道妇女代表大会选举产生；副主席、委员由街道妇女代表大会选举产生。（二）职责分工1.主席职责全面负责街道妇联工作，主持制定年度工作计划和工作总结，组织实施各项工作任务。组织召开妇联工作会议，传达贯彻上级妇联和街道党工委的指示精神，研究部署街道妇联工作。加强与街道各部门、社区组织、辖区企事业单位等的沟通协调，争取各方支持，共同推进街道妇女事业发展。负责妇联干部队伍建设，组织开展培训、学习交流等活动，提高妇联干部的综合素质和工作能力。代表街道妇联参与社会事务管理，反映妇女群众的意见和建议，维护妇女儿童合法权益。2.副主席职责协助主席开展工作，负责分管领域的工作任务落实。组织开展妇女宣传教育、文化活动等，提高妇女群众的思想道德素质和科学文化水平。负责妇女权益保障工作，接待妇女群众来信来访，协调解决妇女群众反映的问题，维护妇女儿童合法权益。组织开展巾帼建功、妇女创业就业等活动，推动妇女参与经济社会发展。完成主席交办的其他工作任务。3.委员职责积极参与妇联各项工作，认真履行委员职责，为街道妇联工作建言献策。负责联系和服务本社区或本单位的妇女群众，了解妇女群众的需求和意愿，及时向街道妇联反馈。协助街道妇联组织开展各类活动，动员和组织妇女群众积极参与，发挥妇女在街道各项事业发展中的作用。宣传妇女工作的方针政策和法律法规，提高妇女群众的自我保护意识和维权能力。完成街道妇联交办的其他工作任务。（三）换届选举街道妇联每[X]年进行一次换届选举，选举工作严格按照《中华全国妇女联合会章程》和相关规定进行。换届选举前，成立换届选举工作领导小组，负责换届选举的组织领导和具体实施工作。换届选举工作结束后，及时将选举结果报上级妇联和街道党工委备案。（四）工作例会街道妇联定期召开工作例会，原则上每月召开一次。工作例会主要内容包括：传达贯彻上级妇联和街道党工委的指示精神；总结交流上月工作经验，分析存在的问题；研究部署本月工作任务；听取委员和妇女群众的意见建议等。工作例会由主席主持，全体委员参加，必要时可扩大到社区妇联主席和相关工作人员。（五）档案管理街道妇联建立健全档案管理制度，指定专人负责档案管理工作。档案管理内容包括：工作计划、工作总结、会议记录、活动资料、妇女群众来信来访记录、各类报表、文件资料等。档案应分类整理、装订成册，妥善保管，便于查阅和使用。档案保管期限按照国家有关规定执行。三、工作职责（一）妇女思想政治引领1.组织开展形式多样的宣传教育活动，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，引导广大妇女坚定理想信念，听党话、跟党走。2.加强对妇女的思想政治教育，弘扬社会主义核心价值观，培育自尊、自信、自立、自强的时代精神，提高妇女的思想道德素质和科学文化水平。3.关注妇女思想动态，及时了解和反映妇女群众的意见和建议，做好妇女群众的思想政治工作，维护社会和谐稳定。（二）妇女权益保障1.宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，维护妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益。2.建立健全妇女权益保障工作机制，加强与街道各部门、社区组织、辖区企事业单位等的协调配合，共同做好妇女权益保障工作。3.接待妇女群众来信来访，及时了解妇女群众的诉求，协调解决妇女群众反映的问题，为妇女群众提供法律咨询和法律援助。4.开展妇女权益保障宣传教育活动，提高妇女群众的自我保护意识和维权能力，引导妇女依法维护自身合法权益。（三）妇女发展服务1.围绕街道经济社会发展大局，组织开展巾帼建功、妇女创业就业等活动，激励广大妇女积极投身经济建设和社会发展，为街道发展贡献力量。2.加强与街道相关部门、社区组织、辖区企事业单位等的合作，为妇女提供就业培训、创业指导、信息咨询等服务，帮助妇女提高就业创业能力，实现增收致富。3.关注妇女儿童民生问题，积极参与社会公益事业，为妇女儿童办实事、解难题，促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。（四）家庭文明建设1.组织开展家庭文明创建活动，弘扬家庭美德，培育良好家风，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。2.开展家庭教育指导服务，普及家庭教育知识，提高家长素质，促进未成年人健康成长。3.关注家庭建设中的新情况、新问题，探索创新家庭工作方式方法，推动家庭建设与社会治理有机结合。（五）组织妇女参与社会治理1.组织动员妇女积极参与社区建设、基层民主管理等社会治理工作，发挥妇女在社会治理中的独特作用。2.加强与社区组织、辖区企事业单位等的沟通协调，建立健全妇女参与社会治理的工作机制和平台，拓宽妇女参与社会治理的渠道。3.培养选拔优秀妇女干部，推荐妇女代表参与社会事务管理，提高妇女在社会事务管理中的参与度和影响力。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初或根据上级妇联和街道党工委的工作部署，结合街道实际情况，由街道妇联主席组织制定年度工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施、责任分工和时间安排等内容，确保工作计划具有针对性、可操作性和实效性。3.工作计划制定后，经街道妇联委员会讨论通过，并报上级妇联和街道党工委备案。（二）工作任务实施1.按照工作计划，明确各项工作任务的责任分工，由相关责任人负责组织实施。2.在工作任务实施过程中，要加强组织协调和沟通配合，及时解决工作中出现的问题。3.定期对工作任务实施情况进行检查和评估，确保工作任务按时、按质、按量完成。（三）工作成果总结1.每项工作任务完成后，由责任人及时进行总结，形成工作成果报告。2.工作成果报告应包括工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。3.街道妇联定期对工作成果进行汇总分析，总结经验教训，为今后工作提供参考和借鉴。（四）工作信息反馈1.建立健全工作信息反馈机制，及时向上级妇联和街道党工委反馈工作进展情况、取得的成效、存在的问题及妇女群众的意见建议等。2.工作信息反馈应做到及时、准确、全面，确保上级妇联和街道党工委能够及时了解街道妇联工作动态，为决策提供依据。五、活动开展（一）活动策划1.根据街道妇联工作计划和工作重点，结合妇女群众的需求和意愿，由街道妇联相关人员负责策划各类活动。2.活动策划应明确活动主题、活动目的（目标）、活动内容、活动形式、活动时间、活动地点、参与人员、活动预算等内容，确保活动策划具有科学性、合理性和可行性。3.活动策划方案制定后，经街道妇联委员会讨论通过，并报上级妇联和街道党工委备案。（二）活动组织实施1.按照活动策划方案，成立活动筹备小组，负责活动的组织实施工作。2.活动筹备小组应明确分工，各司其职，密切配合，确保活动各项准备工作顺利完成。3.在活动组织实施过程中，要加强安全管理，确保活动安全有序进行。（三）活动总结评估1.活动结束后，由活动筹备小组及时进行总结评估，形成活动总结报告。2.活动总结报告应包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。3.街道妇联定期对活动总结报告进行汇总分析，总结经验教训，为今后活动开展提供参考和借鉴。六、经费管理（一）经费来源街道妇联工作经费主要来源于街道财政拨款、上级妇联专项补助、社会捐赠等。（二）经费使用原则1.严格执行国家有关财务制度和财经纪律，确保经费使用合法合规。2.坚持勤俭节约的原则，合理安排经费支出，提高经费使用效益。3.经费使用应专款专用，不得挪作他用。（三）经费预算管理1.每年年初，街道妇联根据工作计划和工作任务，编制年度经费预算。2.经费预算应包括人员经费（工资、津贴、补贴等）、公用经费（办公费、差旅费、会议费、培训费等）、项目经费（各类活动经费、专项工作经费等）等内容，确保经费预算合理、准确。3.经费预算编制后，经街道妇联委员会讨论通过，并报街道财政部门审核备案。（四）经费支出审批1.经费支出应严格按照审批程序进行，由经办人填写经费支出报销单，注明支出事由、金额、附件张数等内容，并签字确认。2.经费支出报销单经部门负责人审核签字后，报街道妇联主席审批。3.街道妇联主席审批同意后，报街道财政部门审核报销。（五）经费监督检查1.建立健全经费监督检查制度，定期对经费使用情况进行检查和审计。2.经费监督检查内容包括经费预算执行情况、经费支出审批情况、经费使用效益情况等。3.对发现的问题要及时进行整改，确保经费使用合法合规、安全有效。七、考核评价（一）考核评价主体街道妇联工作考核评价由街道党工委负责组织实施，上级妇联参与指导。（二）考核评价内容1.思想政治引领工作：包括宣传教育活动开展情况、妇女群众思想政治状况等。2.妇女权益保障工作：包括法律法规宣传贯彻情况、来信来访处理情况、权益维护成效等。3.妇女发展服务工作：包括巾帼建功、创业就业等活动开展情况、妇女发展成果等。4.家庭文明建设工作：包括家庭文明创建活动开展情况、家庭教育指导服务成效等。5.组织妇女参与社会治理工作：包括妇女参与社区建设、基层民主管理等情况、妇女代表参与社会事务管理情况等。6.自身建设工作：包括组织建设、队伍建设、工作制度建设等情况。（三）考核评价方式1.平时考核：通过日常工作检查、工作信息反馈、工作成果报告等方式，对街道妇联工作进行