自贡市关工委工作制度

PAGE自贡市关工委工作制度一、总则（一）目的为了进一步加强自贡市关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的工作规范化、制度化建设，充分发挥关工委在教育、引导、关爱、保护青少年方面的积极作用，根据国家相关法律法规和关工委工作的实际需要，特制定本工作制度。（二）宗旨以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，围绕中心，服务大局，关爱后代，促进青少年健康成长成才，为自贡市经济社会发展贡献力量。（三）工作原则1.坚持党的领导：自觉接受党的领导，贯彻党的路线方针政策，围绕党和政府的中心工作开展关工委工作。2.服务青少年成长：把促进青少年健康成长作为工作的出发点和落脚点，关注青少年的需求，为他们办实事、做好事、解难事。3.发挥“五老”优势：充分发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志的优势和作用，调动他们的积极性和主动性。4.注重协同配合：加强与有关部门、群团组织、学校、社区等的协作配合，形成工作合力。（四）适用范围本制度适用于自贡市关工委及其所属各级组织和全体工作人员。二、组织建设（一）机构设置1.自贡市关工委设主任1名，常务副主任1名，副主任若干名，秘书长1名。2.根据工作需要，设立办公室、宣传教育组、关爱帮扶组等工作机构，明确各机构的职责和人员配备。3.关工委成员单位包括市委组织部、市委宣传部、市教育局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市文化广电旅游局、市卫生健康委、市总工会、团市委、市妇联、市科协等相关部门，各成员单位应明确一名分管领导和一名联络员，负责与关工委的日常联系和工作协调。（二）人员配备1.关工委领导班子成员由市委组织部、市委老干部局按照有关规定选拔任用，报市委批准。2.关工委办公室及各工作机构工作人员可从离退休老同志中选聘，也可根据工作需要从相关部门抽调人员组成工作专班。3.鼓励和支持更多的离退休老同志加入关工委工作队伍，建立一支相对稳定、素质较高的关工委工作队伍。（三）工作职责1.主任职责全面主持关工委工作，负责关工委工作的重大决策和重要事项的审定。组织关工委成员单位和工作人员学习贯彻党的路线方针政策，传达上级关工委的工作部署和要求。加强与市委、市政府及有关部门的联系，争取领导对关工委工作的重视和支持。定期召开关工委工作会议，研究解决工作中的重大问题。2.常务副主任职责协助主任开展工作，负责关工委日常工作的组织协调和具体指导。组织制定关工委年度工作计划和工作总结，督促检查各项工作任务的落实情况。协调关工委成员单位之间的工作关系，加强与各方面的沟通联系。负责关工委工作经费的管理和使用，审核把关各项经费开支。3.副主任职责按照分工负责关工委相关工作机构的具体工作，制定工作计划，组织开展活动。深入基层调查研究，了解青少年的思想、学习、生活状况，及时向关工委反映情况，提出工作建议。指导和帮助基层关工委开展工作，总结推广先进经验。4.秘书长职责负责处理关工委办公室日常事务，协调办公室各岗位工作。组织起草关工委的文件、报告、总结等材料，做好文件的收发、登记、传阅、归档等工作。负责关工委会议的筹备、组织和记录工作，整理会议纪要。协助常务副主任做好关工委工作经费的管理和使用工作，做好财务报销的审核把关。负责与上级关工委和其他地区关工委的联系与交流，收集、整理和报送工作信息。5.办公室职责负责关工委日常工作的运转，制定办公室工作制度和流程，确保各项工作有序开展。组织开展调查研究，了解青少年工作动态和关工委工作情况，为领导决策提供参考依据。负责关工委文件、资料、档案的管理，做好文件的起草、印发、归档等工作。负责关工委会议、活动的组织安排，做好会议通知、场地布置、人员接待等工作。负责关工委工作经费的预算编制、报销审核、资产管理等工作，严格执行财务制度。负责关工委工作人员的考勤、考核等管理工作，做好离退休老同志的服务工作。6.宣传教育组职责制定关工委宣传教育工作计划，组织开展形式多样的宣传教育活动。宣传党的路线方针政策，宣传关工委工作的重要意义、工作成果和先进典型。加强与新闻媒体的联系与合作，及时报道关工委工作动态和活动情况。组织编写关工委宣传教育资料，制作宣传展板、宣传视频等，营造良好的舆论氛围。开展青少年思想道德教育研究，探索创新宣传教育方式方法，提高宣传教育效果。7.关爱帮扶组职责制定关工委关爱帮扶工作计划，组织开展关爱帮扶活动。关心关爱困难家庭青少年、留守儿童、困境儿童、失足青少年等特殊群体，为他们提供学习、生活、心理等方面的帮助和支持。组织开展捐资助学、扶贫帮困、结对帮扶等活动，帮助青少年解决实际困难。加强与民政、教育、公安、司法等部门的协作配合，建立健全关爱帮扶工作机制。开展关爱帮扶工作调研，总结经验，不断完善关爱帮扶措施。（四）工作流程1.工作部署：根据市委、市政府的工作要求和青少年工作实际，由关工委主任主持召开工作会议，研究制定年度工作计划和阶段性工作安排，明确工作目标、任务和责任分工。2.组织实施：各工作机构按照分工负责组织实施各项工作任务，制定具体的工作方案，明确工作步骤和时间节点，确保工作有序推进。在工作实施过程中，要加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题。3.检查督促：关工委办公室负责对各项工作任务的落实情况进行跟踪检查，定期向常务副主任汇报工作进展情况。对工作落实不到位的，要及时督促整改，确保工作任务按时完成。4.总结反馈：各项工作任务完成后，各工作机构要及时进行总结，形成工作总结报告，报关工委办公室汇总。关工委办公室要对全年工作进行总结，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，为下一年度工作提供参考。同时，要及时向上级关工委和市委、市政府反馈工作情况，争取领导的支持和指导。三、工作制度（一）学习制度1.关工委定期组织全体工作人员学习党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想以及关工委工作业务知识，提高政治素质和业务能力。2.学习方式可采取集中学习、专题讲座、个人自学等多种形式，每月至少组织一次集中学习。3.建立学习考勤制度，对参加学习的人员进行考勤记录，确保学习效果。4.鼓励工作人员撰写学习心得和调研文章，定期组织交流分享，促进学习成果转化。（二）会议制度1.工作会议关工委主任会议：由主任主持，常务副主任、副主任及秘书长参加，原则上每季度召开一次，主要研究部署关工委重点工作，审议重要文件和事项。关工委全体会议：由主任或常务副主任主持，关工委全体成员参加，每年召开一次，主要总结年度工作，表彰先进，部署下一年度工作任务。工作机构会议：由各工作机构负责人主持，本机构工作人员参加，根据工作需要不定期召开，主要研究落实本机构工作任务，交流工作进展情况。2.会议要求会议召开前，要做好充分准备，明确会议主题、议程和参会人员，提前通知相关人员做好发言准备。会议要严格遵守会议纪律，参会人员要按时到会，不得迟到早退，会议期间要关闭手机或调至静音状态，不得随意走动、交头接耳。会议要做好记录，形成会议纪要，经主持人审定后印发给参会人员，并按照要求抓好贯彻落实。（三）调研制度1.关工委根据工作需要，定期组织开展调查研究，了解青少年思想、学习、生活状况和关工委工作中存在的问题，为制定工作计划、完善工作措施提供依据。2.调研课题由关工委领导班子成员提出，或根据上级关工委和市委、市政府的工作要求确定。3.调研工作要深入基层，采取实地走访、问卷调查、座谈会等多种形式，广泛听取青少年、家长、学校、社区等各方面的意见和建议。4.调研结束后，要及时撰写调研报告，提出有针对性的对策和建议。调研报告要经关工委领导班子成员审核后，报上级关工委和市委、市政府有关部门。（四）信息报送制度1.关工委各工作机构要及时收集、整理本机构工作信息，每月至少报送1条工作动态信息。2.信息内容要真实、准确、及时，突出工作亮点、经验做法和工作成效，字数一般不超过500字。3.信息报送要通过电子邮件或纸质文档的形式，报送至关工委办公室。办公室要对报送的信息进行审核把关，及时编辑整理后报上级关工委和市委办公室、市政府办公室等相关部门。4.关工委要建立信息工作台账，对信息采用情况进行登记，定期对信息报送工作进行总结通报。（五）财务管理制度1.关工委工作经费纳入财政预算，实行专款专用，严格按照财务制度进行管理。2.工作经费主要用于关工委开展各项活动、会议培训、调研考察、宣传教育、关爱帮扶等工作支出。3.经费报销要严格执行审批程序，由经办人填写报销凭证，注明用途、金额，经证明人签字、分管领导审核、常务副主任审批后，方可报销。4.关工委要定期对财务收支情况进行审计，接受财政、审计等部门的监督检查，确保经费使用规范、合理、安全。（六）档案管理制度1.关工委要建立健全档案管理制度，指定专人负责档案管理工作。2.档案管理范围包括关工委工作中形成的文件、资料、会议记录、调研报告、活动方案、工作总结、表彰奖励等各类材料。3.档案要按照年度、类别进行分类整理，装订成册，编目造册，专柜存放。4.严格档案查阅借阅制度，查阅借阅档案要履行登记手续，经分管领导批准后方可查阅借阅。查阅借阅人员要爱护档案，不得涂改、损坏、丢失档案。5.定期对档案进行清理、鉴定，对已失去保存价值的档案，按照有关规定进行销毁。四、活动开展（一）主题教育活动1.围绕党和国家的重大节日、纪念日，结合青少年思想实际，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育等。2.每年确定一个主题教育活动重点，制定详细的活动方案，组织开展主题征文、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。3.充分利用本地红色资源、爱国主义教育基地等，组织青少年开展参观学习活动，让青少年在实地感受中接受教育，增强爱国情感。（二）关爱帮扶活动1.建立关爱帮扶长效机制，定期对困难家庭青少年、留守儿童、困境儿童、失足青少年等特殊群体进行走访慰问，了解他们的生活、学习和心理状况，为他们提供必要的帮助和支持。2.组织开展捐资助学活动，动员社会各界爱心人士捐款捐物，帮助贫困家庭青少年解决上学难问题。3.开展结对帮扶活动，组织关工委成员、“五老”志愿者与特殊群体青少年结成帮扶对子，定期进行沟通交流，关心他们的成长进步，帮助他们解决实际困难。4.加强与民政、教育、公安、司法等部门的协作配合，共同做好关爱帮扶工作。对存在特殊困难或问题的青少年，及时协调相关部门给予重点帮扶和救助。（三）法治宣传教育活动1.加强青少年法治宣传教育，提高青少年的法律意识和法治观念。每年制定法治宣传教育工作计划，明确宣传教育内容和方式。2.组织开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，通过举办法律知识讲座、法律知识竞赛、模拟法庭等形式，向青少年普及法律法规知识。3.加强与学校、社区的合作，建立法治宣传教育阵地，如法治宣传栏、法治图书角等，定期开展法治宣传教育活动，营造良好的法治氛围。4.关注青少年违法犯罪问题，开展预防青少年违法犯罪宣传教育活动，通过案例分析、警示教育等形式，引导青少年树立法治观念，自觉遵守法律法规。（四）青少年科技创新活动1.鼓励和支持青少年开展科技创新活动，培养青少年的创新精神和实践能力。每年组织开展青少年科技创新大赛，评选优秀作品并给予表彰奖励。2.建立青少年科技创新教育基地，为青少年提供科技创新实践平台。组织开展科技培训、科普讲座、科技实践等活动，提高青少年的科技素质。3.加强与学校、科技部门、科协等的合作，共同推动青少年科技创新活动的开展。鼓励“五老”科技工作者参与青少年科技创新指导工作，为青少年提供专业的指导和帮助。五、表彰奖励（一）表彰范围1.在关工委工作中表现突出的先进集体，包括各级关工委组织及其所属工作机构。2.在关心下一代工作中成绩显著的先进个人，包括关工委成员、“五老”志愿者、工作人员等。（二）表彰条件1.先进集体条件认真贯彻落实关工委工作方针政策，积极履行工作职责，工作成绩显著。组织建设健全，工作制度完善，工作机制创新，工作规范化程度高。积极开展各项关爱青少年活动，在青少年中具有较高的影响力和号召力，得到社会各界的广泛认可。注重调查研究，能够及时发现和解决工作中存在的问题，不断总结推广先进经验。2.先进个人条件热爱关工委工作，具有强烈的事业心和责任感，积极主动参与关工委各项工作。工作认真负责，勤奋敬业，在关心关爱青少年、开展宣传教育、组织活动等方面表现突出，取得显著成绩。善于学习，不断提高自身素质和业务能力，能够创造性地开展工作，为关工委工作提出合理化建议并被采纳。作风正派，廉洁奉公，团结协作，在关工委工作队伍中起到模范带头作用。（三）表彰程序1.每年年底，由关工委办公室组织开展先进集体和先进个人评选推荐工作。各基层关工委按照评选条件，推荐先进集体和先进个人候选名单，并填写推荐表，报送关工委办公室。2.关工委办公室对推荐名单进行审核汇总，提出拟表彰名单，报关工委领导班子会议审议。3.经关工委领导班子会议审议通过后，对拟表彰的先进集体和先进个人进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，由关工委发文进行表彰，